A. 左雲在地震帶嗎
你預測到什麼了嗎?可以提前做好准備
B. 大同左雲縣長青村鎮銀行招聘多少人呢
你好，山西大同左雲縣長青村鎮銀行招聘共計10人， 報名截止日期：2020年2月10日18:00。招聘崗位：微貸事業部客戶經理10名。
C. 左雲縣勞動保障局拖欠農民工工資電話是多少
山西省左雲縣雲興鎮新建街 左雲縣人力資源和社會保障局 0352--3823149
左雲縣人力資源和社會保障局
主要職責:
（一）貫徹執行國家人力資源和社會保障事業發展規劃和政策法規，編制全縣人力資源和社會保障事業發展規劃和年度工作計劃，並組織實施和監督檢查。
（二）擬定全縣人力資源市場發展規劃和人力資源流動政策，指導全縣人力資源市場建設，建設統一規范的人力資源市場，促進人力資源合理流動、有效配置。
（三）負責全縣促進就業工作，擬定統籌城鄉的就業發展規劃和政策措施，完善公共就業服務體系，擬定就業援助制度，完善職業資格制度，統籌建立面向城鄉勞動者的職業培訓制度，牽頭擬定高校畢業生就業政策，會同有關部門擬定高技能人才、農村實用人才培訓和激勵政策。
（四）統籌建立覆蓋城鄉的社會保障體系。落實並組織實施城鄉社會保險及其補充保險的政策和標准，審查認定有關機構承辦補充保險業務的資格，依法行使社會保險監督檢查職權；組織實施全縣社會保險關系轉移接續辦法；制定社會保險基金收繳、支付、管理、運營的政策；對社會保險基金預決算提出審核意見；對社會保險基金管理實施行政監督和檢查；制定社會保險經辦機構的管理規則；制定社會保險服務體系建設規劃並組織實施。
（五）負責全縣就業、失業、社會保險基金預測預警和信息引導，擬定應對預案，實施預防、調節和控制，保持就業形勢穩定和社會保險基金總體收支平衡。
（六）負責統籌全縣機關企事業單位人員管理工作，會同有關部門擬定機關、事業單位人員工資收入分配製度，建立機關企事業單位人員工資正常增長和支付保障機制，落實機關企事業單位人員福利和離退休政策並組織實施，負責申報全縣機關事業單位缺編人員及緊缺人才招錄聘計劃管理工作，負責全縣機關、企事業單位人員、工資信息統計管理工作，負責機關、企事業單位在編制定員之內的幹部調配、工人調動和全縣用人單位人員的錄用、聘用等工作，貫徹執行企業職工工資宏觀政策和措施，指導和監督國有企業工資總額管理和企業負責人工資收入分配，組織全縣機關事業單位工人技術等級考核工作。
（七）會同有關部門指導事業單位人事制度改革。擬定全縣事業單位人員和機關工勤人員管理政策並組織實施；負責指導全縣事業單位公開招聘人員工作；參與人才管理工作，管理全縣專業技術人員和專業技術隊伍建設工作；負責專門人才規劃、培養工作；組織有突出貢獻的人員和享受政府特殊津貼的專業技術人員的選拔工作；負責專業技術人員管理和繼續教育工作，擬定吸引來我縣工作的專業技術人才管理政策並組織實施；牽頭推進深化職稱制度改革工作，負責管理全縣專業技術人員的職稱工作，完善專業技術職務聘任制度；健全博士後管理辦法，負責高層次專業技術人才選拔和培訓工作。
（八）負責全縣引進國（境）外人才和智力工作，組織實施重大人才智力項目引進計劃；負責留學人員回國後在我縣的安置、工作調整和有關的科研經費資助工作；承辦全縣特殊需要人員的選調工。
（九）會同有關部門執行軍隊轉業幹部安置政策和安置計劃，負責落實部分企業軍隊轉業幹部解困和穩定政策，負責自主擇業軍隊轉業幹部管理服務工作。
（十）負責全縣行政機關公務員綜合管理。負責公務員管理政策、法規的組織實施；指導協調各部門實施國家公務員制度，依法對國家公務員進行綜合管理；擬定有關人員調配政策和特殊人員安置政策，會同有關部門組織實施國家榮譽制度、政策獎勵制度，配合有關部門開展政府績效考核。
（十一）會同有關部門擬定農民工工作綜合性政策和規劃，推動農民工相關政策的落實，協調解決重點難點問題，維護農民工合法權益。
（十二）執行勞動人事爭議調解仲裁製度和勞動關系政策，完善勞動關系協調機制，監督落實消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策，組織實施勞動監察，協調勞動者維權工作，依法查處重大案件，受理勞動人事信訪事項，會同有關部門協調處理有關重大信訪事件和突發事件。
（十三）按照幹部管理許可權，承辦縣人民政府和縣人大常委會的人事任免事項；綜合管理縣政府機關、事業單位工作人員平時考核和年度考核、獎勵、懲戒和申訴等工作。
（十四）承辦縣人民政府交辦的其他事項。