人事黨務工作培訓心得體會

『壹』 黨務人事管理具體做些什麼呢

第一、按季度及上一級黨委的安排代收黨費及特殊黨費。第二、接受上一級版黨組織的領導權，發放材料、書籍、報刊、學習文件、重要講話文件、播放電教片等第三、建立黨員檔案資料庫、發展積極分子、組織積極分子、預備黨員展開學習活動第四、做好黨員發展的內務資料報上一級黨委審核第五、接轉黨員組織關系第六、結合企業的實際生產經營情況，策劃活動幫助企業排憂解難。 最後，企業的黨建工作不同於政府機關，要想把企業黨建做好一定要把握務實的原則，真正的開展一些對企業有實際價值的活動，對企業的管理和發展獻言獻策，這樣才能真正體現你黨務工作的價值，不至於這個工作只是流於形式，可有可無。這樣對你個人的職業發展也有幫助。 希望能幫到你。

『貳』 專職黨務工作者是什麼工作

專職黨務工作者職責：

1、以使命意識，培育履職盡責的自豪感。

對黨務工作者而言，抓好黨建是唯一政績。黨務工作崗位，主要職責是發展黨的組織、凝聚黨的力量、增強黨的鬥志、鞏固黨的根基。

黨務工作者所做每一項工作、每一份努力，其實質是在統一黨員思想、夯實基層堡壘、贏取群眾擁護、推進社會發展，澆築到一起，就是使黨的領導能力更強、執政地位更加堅實。

從這個角度來看，黨務工作者履職盡責的好壞，一定程度上決定著「四個全面」戰略布局能否早日實現，國家富強、民族振興、人民幸福的「中國夢」能否夢想成真。

2、以變革意識，增強履職盡責的時代感。

世上沒有一成不變的事物，我們黨也在不斷的前進、不斷的發展。黨的十八大以來，在黨要管黨、從嚴治黨的新形勢下，黨員思想政冶建設從「關鍵少數」向廣大黨員拓展，從集中性教育向經常性教育延伸；

幹部隊伍建設的新理念、新方法不斷提出，新規范、新制度接連出台；基層黨建工作要求全面進步全面過硬，讓黨的組織生活、黨員教育管理真正嚴起來、實起來，充分發揮基層黨組織在脫貧攻堅中的戰斗堡壘作用；

人才工作強調以人才資源能力建設為主題，以調整和優化人才結構為主線，大力實施知識型、復合型、創新型等人才隊伍建設，樹立正確用人導向，在全社會逐步形成人盡其才、才盡其用、用當其時的良好局面；

組織部門自身建設上突出職業道德和職業能力兩個重點，讓組工幹部作「講政治、重公道、業務精、作風好」的表率，並具備「鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當」。

3、以問題意識，提升履職盡責的緊迫感。

萬丈高樓平地起。地基打的越牢，樓就越能建得高、建得穩。黨務工作者站穩履職盡責的精神高位，必須打牢實事求是這個根基，深入細致地去認識黨務工作，切實掌握實際推進中存在的問題，著力增強抓好工作的針對性和有效性。

4、以反省意識，獲得履職盡責的成就感。

「知己知彼，百戰不殆。」黨務工作者站穩履職盡責的精神高位，還要對自身對工作有清醒地認識，切實堅守好自己的主職主業。

當前，無論是鄉鎮，還是縣直單位，從事黨務工作的同志，基本上不是單純地就干這一項工作，有的擔任鄉鎮值班領導、有的承擔精準扶貧任務，有的負責重大項目推進，有的在單位上還是相關業務的骨幹，凡此種種。

(2)人事黨務工作培訓心得體會擴展閱讀：

專職黨務工作者履行職責的「12345」工作思路：

1、是以服務精準脫貧為主線；

2、是認真落實「兩學一做」學習教育、縣鄉領導班子換屆兩項重要部署；

3、是扎實開展基層黨建責任落實年、幹部工作規范提升年、脫貧攻堅人才開發年「三個年」活動；

4、是著眼深化實踐成果、推動鞏固提高，深化特色探索、形成工作品牌，深化制度改革、完善長效機制，深化整改落實、促進精準脫貧「四深」目標；

5、是推行目標化引領、項目化推進、經常化督導、示範化激勵、信息化管理等「五化」措施抓落實。

『叄』 什麼是專職黨務工作者

專職黨務工作者，是指經人事派遣或以社區志願者身份，在社區黨組織中專職從事社區黨的工作的人員。
專職黨務工作者在黨委（總支、支部）書記領導下，協助黨委（總支、支部）書記開展工作，負責黨組織的日常工作。主要包括：

（一）協助書記召集黨委（總支、支部）委員會和黨員大會，學習傳達貫徹黨的路線方針政策和上級工委（黨委）的決議、指示，將工作中的重大問題及時提交黨委（總支、支部）委員會或黨員（代表）大會討論決定。
（二）協助書記制定黨委（總支、支部）工作計劃，對黨委（總支、支部）或黨員（代表）大會確定的工作計劃、決議認真抓好落實，保證各項工作任務的完成。
（三）協助書記抓好黨委（總支、支部）委員會自身建設，貫徹落實民主集中制，按時組織召開黨委（總支、支部）民主生活會，積極開展批評和自我批評，不斷增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。
（四）協助書記做好黨委（總支、支部）委員會委員和工作人員的思想政治工作，經常與他們溝通思想、交流情況，積極調動各方面的工作積極性。
（五）認真做好對黨員的教育、管理、監督和服務工作，了解掌握黨員的思想、工作、學習和生活情況，做好黨員經常性的思想政治工作，做好生活困難黨員幫扶工作，充分調動黨員的積極性，發揮好黨員的先鋒模範作用。做好社區內入黨積極分子培養、教育和考察工作，不斷壯大黨的隊伍。
（六）做好非公有制經濟組織、社會組織的黨建工作，承擔工會建設工作，抓好對流動黨員的教育管理工作。
（七）協助書記和組織委員做好黨組織黨費和活動經費的收繳、管理與使用。
（八）協助黨組織做好載體創新工作，圍繞發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模範作用，在堅持已有的黨建活動載體的同時，積極創建符合社區黨員需要、發揮黨員特長，更好地開展黨的工作、服務居民群眾的黨建活動載體。
（九）按照上級黨組織和社區黨委（總支、支部）要求，做好其他臨時交辦的黨務工作。

『肆』 培訓總結100字左右

培訓總結公司有要求的，遵照執行，如果沒要求的，正文可以用小四、宋體，行距固定行距22，如果用PPT展示是更好的。

任何員工都應當要接受培訓，上至總經理，下到基層員工，都應當有適用於他們的培訓計劃，所以，培訓總結也不少。

另外，研發、生產、銷售、質量、財務、行政人事後勤、安全、消防、演練、質量環境管理體系等，甚至本省本街道辦要求的創建文明、衛生、先進單位的培訓內容一個都不能少，所以，必須總結全，不遺漏。公司層、部門級、班組級、事業部、分子公司都應當寫總結。

(4)人事黨務工作培訓心得體會擴展閱讀

範文：

昨天下午，現場聆聽了王書記的開班講話，學習了大冶有色、中色東方關於基層黨建方面的經驗交流，聆聽了關於國有企業基層黨建方面的精彩講座。感覺收獲很大、觸動也很大，主要有以下三點體會：

一是樹立了信心。在昨天的開班動員上，王書記就抓好基層黨建工作為我們指明了方向，兩家兄弟單位的經驗交流讓我們看到了自身的差距所在，特別是黨校教授講授的精彩課程，為我們提供了做好黨建工作的方法論。

通過學習，讓我們就進一步做好基層黨建工作再次樹立了信心，我們也有理由相信能夠將黨建工作做實、做細、作出成效。

二是充滿了決心。通過整理筆記和會後的溫習，我在腦海中一直在反思和勾勒我們中色奧博特的黨建工作。

一直以來，我們在抓基層組織建設、黨員隊伍建設等方面做的功課不少，為什麼成效不明顯，通過對比大冶、東方的黨建工作做法，我感覺我們的黨建工作與生產經營融合的力度還不夠大、創新的思路和舉措還是不夠多，這是我們自身的短板，更是我們下一步工作的重點。

三是激發了初心。作為分管黨務工作的一名黨員幹部，就是要始終做到牢記初心和使命，心無旁騖地抓好黨建工作。

在吃透上級黨委的精神下，結合本企業實際，認真落實"兩個維護"、著力提升黨建質量、不斷推動黨建與改革發展深度融合，真正把基層黨建活力轉化為企業發展活力，把黨的政治優勢、思想優勢和組織優勢轉化為推動企業實現高質量發展的優勢。

集團組織的此次培訓，課程緊湊、內容詳盡，在接下來的時間里，我不僅要努力學好規定內容，更會向大家多學習、多請教，力爭通過此次培訓，推動我們公司的黨建工作再上一個新台階。

『伍』 從事黨務工作的人員必須是黨員嗎懇請您幫忙查到有關的規定或範例依據。謝謝！

1.什麼是黨務工作。
根據紅旗出版社出版的《新編黨務工作手冊》，黨務工作的概念和內涵有狹義和廣義之分。狹義的黨務工作是指黨內一些事務性活動，僅限於黨的文秘工作的范圍。主要包括新黨員入黨材料、黨籍證件、黨員登記和調動表格、黨費交收單據、黨員人事案卷的管理工作，以及黨的代表大會、代表會議、黨委全體會議和常委會議及各級黨組織會議的記錄，上級黨的機關下達的文件，人民群眾來信、申訴及其材料的管理工作等；廣義的黨務工作是指黨內各項業務活動和事務活動的總和。包括黨的組織工作、宣傳工作、紀律檢查工作、政策研究工作、統一戰線工作、辦公廳（室）工作等各項業務性工作。平時我們所講的黨務工作主要是指廣義的黨務工作。

2.黨務工作者的范圍和條件。
《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》（中發〔2010〕8號）第十二條「機關黨的基層委員會(含不設黨的基層委員會的總支部委員會、支部委員會)的主要職責」和第二十九條規定界定了黨務工作人員的范疇，即黨務工作人員必須是本支部的黨員。《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》第三十條規定：「機關黨務工作人員應具備的基本條件是：黨性強，作風正，有一定的馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門的業務工作情況，得到群眾信任，工作能力較強，具有敬業、奉獻精神。」

3.預備黨員到底能不能從事黨務工作？
中國共產黨黨章規定：「預備黨員的預備期為一年。黨組織對預備黨員應當認真教育和考察。預備黨員的義務同正式黨員一樣。預備黨員的權利，除了沒有表決權、選舉權和被選舉權以外，也同正式黨員一樣。」除黨內領導幹部需要通過選舉程序之外，黨內事務、事項由支部或黨委通過「決議」形式確定，而預備黨員處於考察期內，且沒有決議的表決權，不符合黨務工作者的基本條件，雖然無明確條文說明不能擔任黨務工作者，但上述黨務工作的性質和任務，讓預備黨員從事黨務工作是不妥當的。

綜上所述，從事黨務工作的人員，必須是經過上級黨組織黨務工作培訓過的本支部的正式黨員。

備註：關於支部建設可參閱的資料和網站：中組部機關黨委編制的《黨支部工作手冊》，中共中央國家機關工作委員會編寫的《機關黨支部工作手冊》，人民出版社編寫的《新編黨支部工作手冊》。中直機關黨建網http://www.zzdjw.com/資料庫和黨內規章選編。

『陸』 今天我怎麼做 黨務工作者 徵文

黨務幹部是圍繞黨的建設，黨的工作，對黨內各項業務和事務性工作，進行一系列具體的管理活動的幹部。基層黨務幹部隊伍是加強黨在農村基層建設的骨幹力量。每一位從事基層黨務工作的同志，都要站在全面加強黨的建設的高度，認真履行好自己的職責，扎實工作，圓滿完成所承擔的各項任務。結合自己近20年來從事組織工作的感悟，現就「」談幾點自己的看法。
一、深刻理解「黨務工作」的內涵和外延 我們可以從「一條概念」、「三個特點」、「六項原則」來對黨務工作做一個認識。
（一）、「一條概念」就是黨務工作的概念。按照中國黨史出版社2008年出版的《新編黨務工作手冊》上的相關名詞解釋，黨務工作是黨內各項業務和事務活動的統稱，包括黨的組織工作、思想政治工作、宣傳教育工作、紀律檢查工作、幹部工作、統戰工作、群眾工作等。
（二）、「三個特點」指的是同其他工作相比，黨務工作的三個特點。 1、標准高，要求嚴。黨務工作是做人的思想政治工作，這就直接決定了黨務工作的復雜性和艱巨性；同時，我們黨的執政地位和自身建設的戰略地位，又對黨務幹部提出了高標准和嚴要求。黨務幹部要有效地從事黨務工作，除了應有較高的黨建理論水平和黨建業務知識、技能外，還必須具備多方面的素質。黨務幹部必須政治立場堅定、政治方向明確，有較強的政治識別力和較高的政治敏銳性，還應具備科學合理的知識結構和智能結構。並且要嚴格按照黨章規定和黨的路線方針政策來工作，不能有絲毫的偏離和差錯。
2、擔子重，責任大。黨務工作是推進我們執政黨自身建設的基礎性工作。共產黨的執政地位決定了我們的黨務工作事關黨的領導的堅持和加強。在現階段，黨務幹部不僅是黨的各項工作的具體領導者和組織者，是黨的路線、方針、政策的忠實執行者、宣傳者，實現黨的奮斗目標的積極鼓動者，而且是黨建理論的研究者和黨建實踐的開拓者。
3、專業性強，勞動復雜程度高。黨務工作直接與廣大黨員、幹部打交道，工作面廣量大，專業要求很高。黨務工作，是一項專業性很強的工作，並非任何一個身體健康、有干勁有熱情的人都能勝任的簡單勞動。黨務工作有其獨特的工作制度、工作程序、工作藝術與方法。從事黨務工作，不僅需要有黨建理論的指導，還必須通曉黨史，能夠熟悉、掌握和運用黨的建設業務，並且只有掌握了黨務工作的專業知識和技能，把握住黨務工作的獨特規律，才能結合黨務工作實際創造性地開展工作。因此，稱職的黨務幹部的勞動，是屬於專業管理者的勞動，是具體的抽象的復雜勞動，也是社會總勞動中的一種創造性勞動。
（三）、「六項原則」指的是從事黨務工作所必須堅持的「六項原則」。
1、黨性原則，黨務工作要求有很強的黨性和政策性，必須在黨性和黨的政策指導下進行，必須服從服務於黨的路線方針和政策，以保證黨的政治路線和政治任務的完成。
2、服務原則，黨務原則要為黨的領導和決策服務，這是 黨務部門的重要職責，一切工作和活動都要圍繞這一原則進行。
3、准確原則。黨務工作帶有很強的政治性，因而要求准確，不能失誤。
4、制度化原則。黨的各項工作的管理，要在健全的制度下規范進行。
5、效率原則。黨務工作要強調時效性，提高工作效率。
6、檢查督促原則。為了確保黨務工作任務的實現和完成，對一切有關黨務工作的決定、指示要檢查督促。
二、准確把握黨務幹部的角色定位 （一）、優秀黨務工作者應該是公道正派的引領者。 黨務工作者所從事的工作是啟發人、教導人、培養人、選拔人的工作，因此在實際工作中要處事公平，任何時候任何情況下處理問題都要出於公心，不唯權、不唯上，不以個人好惡度人，不把個人的恩怨情緒帶到工作之中，做廣大黨員幹部的表率。尤其是對與自己有隔閡的同志，更要做到一分為二，全面評價，不能以個人的親疏，影響對是非的判斷。要有寬廣的胸懷和容人的度量，聽得進不同意見，勇於修正自己的錯誤。
（二）、優秀黨務工作者應該是政治堅定的實踐者。 黨務幹部的地位和作用決定了黨務幹部必須要黨性強、作風硬，具有敬業和奉獻精神。這既是工作性質決定的，也是特殊的工作崗位對我們提出的特殊要求。每一位從事黨務工作的同志，都要具備堅定的政治信念，站在全面加強黨的建設的高度，認真履行好自己的職責，扎實工作，圓滿完成所承擔的各項任務。
（三）、優秀黨務工作者應該是理論學習的先行者。 一般來說，黨務工作者總是比普通黨員能夠「先人一步」聽到上級黨組織的「聲音」和有關指示，而之所以能先人一步，就是因為黨務幹部承擔著傳達上級指示、輔導黨員幹部學習、統一幹部群眾思想的重任，所以黨務工作者應該學習在前、統一思想在前、消除障礙在前。廣大黨員在學習領會中可能會遇到一些問題或者困惑，這也就要求我們黨務工作者必須首先領會各級黨組織的指示精神，首先解決好自己在學習中遇到的問題，進而才能帶領好、輔導好其他黨員的學習活動。
（四）、優秀黨務工作者應該是黨建工作的耕耘者。黨務幹部必須以抓好黨建工作為主業，在練就一身扎實的業務本領熟練的處理黨委日常事務性工作的基礎上，要集中精力謀劃好、設計好本級黨組織的組織建設、思想建設和作風建設等方面的工作，認真研究加強機關黨建工作的具體措施和辦法，並扎扎實實地抓好各項工作的落實。在制定年度工作計劃時，要主動思考黨建工作的指導思想，協助黨委（黨組）提出具體的措施和要求。
（五）、優秀黨務工作者應該是幹部群眾的貼心者。前面我們講了，黨務工作在很大程度上是做人的工作，做人的工作就要了解群眾的需求，工作就更需要做深一些、做細一些，把組織的溫暖送到他們心坎上。我們只有在堅持原則的同時，以熱情的態度積極的把廣大黨員群眾關心的一些問題解決好、處理好，才能獲得黨員群眾的認可。千萬不能給大家一種高高在上、脫離群眾的感覺，這樣的話，黨員幹部對你也就沒有真心，你以後的工作也就更不好做了。
三、在不斷進取中提高能力、完善自我 1、勤於學習，大力加強政治業務素質。對一名新時期的黨務幹部來說，首先要講政治，要有堅定的政治信念，時刻保持政治上的清醒、堅定和敏銳，始終與上級黨組織保持高度一致；同時，還應有勝任工作的政策水平和業務能力，有良好的道德品質和作風。而這一切，都是以搞好學習為前提的。首先要有明確的學習內容和目的。黨務幹部學習的共性內容是馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、「三個代表」重要思想和科學發展觀，個性內容就是根據崗位、職務、能力、興趣的要求，學習有所側重。學習目的是為了提高理論水平、政策水平、創新能力、思維能力、表達能力、認知能力，使人變得更加文明、更加開放、更加聰明、更有智慧。其次要注意學習的形式和方法。除了積極參加黨內學習外，平時還要多參加政治形勢教育和業務培訓，並結合實際，把學習和思考問題結合起來，同調查研究結合起來，同落實具體工作結合起來，增強解決實際問題的能力和水平。第三要注意長期積累。「積累是進步的基石，借鑒是成功的階梯」。當前，黨務幹部最重要的是要加強自學能力的培養，養成良好的自學習慣，哪怕是每天多看一份報紙，多閱讀一本雜志，多瀏覽一篇文章，日積月累，積少成多，對個人增長知識、增長才幹必將大有益處。
2、勇於創新，不斷探索工作新途徑新方法。當前，我們正處在「發展機遇期」與「矛盾凸顯期」，改革、創新、發展是大勢所趨、人心所向、當務之急。隨著組織人事管理工作科學化和民主化進程的推進，區域之間改革創新之爭十分激烈，迫切要求黨務幹部解放思想，實事求是，與時俱進，不斷創新，善於研究新情況，解決新問題。創新必須具有奮發進取的精神狀態和不怕失敗的勇氣，它是一種復雜的心智活動，與人的精神狀態，精神境界密切相關。沒有強烈的事業心、進取心和責任感，就不可能產生創新意識和創新活動；沒有吃苦耐勞、迎難而上的精神，開拓就無從談起，落伍就成為必然。要有應對艱難曲折的思想准備，以及遇到失誤、風險勇於承擔責任的膽量和勇氣。我們的工作必定要在規范中提升，要在創新中發展。
3、服務發展，切實增強大局意識。黨務工作歷來是為黨的工作大局服務的。全黨的工作以經濟建設為中心，黨務工作當然不能游離這個中心。在「十二五」期間，全縣將繼續圍繞率先突破發展這一目標而奮斗，黨務幹部必然要在實現這一目標的進程中做出應有的貢獻。因此，我們要以服務發展的理念來明確黨務工作的定位，要以加快發展的要求來謀劃黨務工作的思路，要以推動發展的實績來檢驗組織工作的成效。緊緊圍繞服務發展、推動發展、加快發展，來動腦筋、想辦法、出新招、創特色。著力把全縣廣大黨員幹部和各類人才都組織引導到貫徹落實縣委、縣政府的正確決策上來，引導到經濟建設的主戰場上來，著力把黨的建設和黨務工作的政治優勢轉化為支撐縣域發展的經濟優勢，推進縣域經濟社會發展實現大跨越。
4、務實真干，努力抓好作風建設。黨務幹部無論做什麼事情，都要有強烈的責任感，都要有務實的工作作風。實實在在地做人，杜絕空談、虛偽、懶惰、懈怠等不正之風，有正氣、銳氣、勇氣和骨氣，具備正直、善良、大度、勤勞的品格；實實在在地做事，在工作上不講空話、套話、假話，努力養成埋頭苦幹，嚴謹細致，求真務實的工作作風，狠抓工作計劃、工作目標、工作任務的落實。同時，要把自己從事黨務工作看成是組織對自己的一種信任，是一種榮幸，一種鍛煉，時刻做到「慎獨、慎微、慎始、慎終」，腳踏實地，扎實工作，切實履行好職責，把黨的事業建設好。中共洋縣縣委組織部副部長 陳建勛(2)