Ⅰ 美導內訓總結怎麼寫主要培訓了銷售技巧
做企業內訓復的人，往制往經驗不足，又因為場地有限、條件不夠，就鬍子眉毛一把抓，不管是教練的內容與對象還是訓練的科目與對象，都混在一起進行，結果是有的人覺得高了、有的人覺得低了、有的人覺得淺了、有的人覺得深了，怎麼搞都會有抱怨，盡管講師精心准備，結果是不能滿足大家的胃口，這就是因為沒有分開處理培訓的內涵，因而對象定位不準確。
Ⅱ 免費培訓美容導師,而且一個月後就可以出來工作我該相信嗎
我也正好遇到這個問題哎~!我現在正在轉行,想進入美容行業,蠻想借這個機會學習些東西然後內在這個行業發容展的!我進的那個是廠商,聽說成了美導後是經常到全國各省市出差的,很想煅煉自己這方面的能力!但是培訓還沒有開始,就這幾天決定的事情了.希望我沒有選擇錯誤
Ⅲ 美容導師的入職培訓：應該如何做
上期討論會，我們討論了美導的招聘問題，針對美容企業招聘合適的美導給出了一些建議。然而，對於美容企業來說，美導招聘進來後的入職培訓工作同樣重要。很多美容企業對於美導的入職培訓工作並沒有重視起來，往往是入職之後就開始下店。入職培訓的欠缺使得美導下店以後的工作開展十分困難，並且會造成美導的快速流失。美導的入職培訓，十分重要。美導入職培訓的目的1、降低美導的流失率。入職培訓，是美導初入公司最開始接觸的培訓。要想留住招進來的美導，必須做好美導的入職培訓。作為美導，她的應變能力和銷售能力、專業知識等，都要高於美容師，但是，現在有個別美導的能力還沒有美容師的專業強。因此，沒有經過公司系統入職培訓的美導就下到市場，是對客戶的不負責任。2、讓美導盡快的適應本職工作，減少錯誤、節省時間。在美導的入職培訓中，把美導需要做的、需要了解的規章制度等都告訴她，讓美導在以後的工作中少犯錯誤，節省工作時間。3、為美導展現清晰的職業規劃以及公司對美導的期望。讓美導清晰了解到她的職責，在了解行業之後著重了解美容導師這一工作究竟是做什麼，要讓從業者從心裡敬仰這一職業。凡事「愛」才可以投入，投入才可以從中獲得樂趣，獲得成長，獲得一切。4、減少新美導的抱怨。美導進來公司以後不受到關照，往往會產生抱怨。好的入職培訓，能夠減少美導初入公司的不適感，減少美導的焦慮和抱怨。5、讓美導融入公司的企業文化。不管新入職的美導之前是來自什麼樣的公司，用入職培訓這樣強化的方式能夠讓美導快速適應公司的組織文化。美導入職培訓的流程及內容：在本期討論會中，大家對於美導入職培訓的內容也給出了自己的建議，來自西安名淑的人力資源總監虎先生認為，美導培訓的流程應該遵循這樣的一個流程：心態調整--素質培養--行業背景--企業文化--皮膚基礎--中醫經絡--產品知識--美容護理流程--銷售技巧--顧客管理對於美導的入職培訓，肯定是先調整好新入職美導的心態，然後讓其對行業背景有所了解，接下來認識企業，肯定企業之後就是專業知識方面的培訓，包括皮膚學、中醫基礎、產品知識等，最後是產品的營銷技巧，最後就是對於顧客的管理。美導入職培訓的最終目的，在於抓住顧客。美導入職培訓三大關鍵點：1、美導入職培訓要有回訓周期在討論中，大家給出了一個美導入職培訓的關鍵點，即美導的培訓要有回訓周期。不管是有經驗的美導還是沒經驗的美導，都要經過正規的培訓後然後下到市場，一定時間後在回公司培訓，糾偏。達到統一的標准和要求，要有強有力的執行力。2、關懷美導的心理需求美導入職培訓，其中很關鍵的一點在於美導心理需求的滿足。目前多數公司對於美導的培訓集中在產品知識的培訓上，往往忽略了一些心理上的需求。曾做過美導的楊老師也分享了自己的親身經歷：剛做美導的時候，剛進去兩三個月，生日那天，不但可以拿到護膚品，還收到了老闆的祝福簡訊。另外一個例子就是，一個大區講師母親住院，在沒有提出任何要求的情況下，老闆主動拿了些錢給那講師，還發動我們同事去捐錢。但也有一些公司老闆，將美導當成免費勞力，沒有對美導做好定位。美導下到店裡，跟公司之間的紐帶聯系不能中斷，否則很容易讓美導喪失歸屬感。因此，公司在對美導做入職培訓時，要關注美導的心理需求，做好情感激勵。3、注重美導的個人職業規劃在美導的入職培訓中，美導個人的職業規劃也十分重要。很多公司對產品知識等行業專業方面培訓很多了，但是美導的主動性、創新性和穩定性還是不夠。我們希望美導能給店家和美容師洗腦，可自身都還沒真正定位好和准備好。關於美導的前途和定位，不論公司大小，只要想長遠發展，這一點值得公司去思考。虎先生的做法是，對於美導的職業規劃培訓在企業文化和素質提升這個版塊後滲入，在對美導崗位做企業文化培訓時，肯定會講這個崗位的職業規劃和行業發展現狀，以及行業對這個崗位的要求和本公司對這個職位的要求。對於很多美導來說，當這家公司給不到他所需要的東西，而另外一家公司給的時候，自然會選擇跳槽。總之，對於美導的入職培訓，首先需要美導了解產品以及公司的經營理念以及企業文化，並且對於美導的心理需求以及職業規劃都要關注。
Ⅳ 美導的主要工作是什麼收益好么
一名優秀的美導，應該具備的專業素質與素養：專業知識與技能、溝通能力、文化素養、職業道德、管理經驗。要有：做事的干勁、充沛的體力、參與的熱忱。 美容導師想成為市場上公司品牌及產品形象的代表，就要做最了解產品的人。她不但要熟知產品的性能、用法、禁忌，還要熟練掌握產品的使用方法和技巧，使產品的使用效果達到最佳。同時，美容導師們應熟練地、有效地協調公司、代理商、美容院及終端顧客之間的關系，最大程度保證各方面的利益，並對突發事件及時妥善處理。 在與客戶的溝通交流中，美導應不斷地將公司的企業文化理念傳遞給代理商、美容院及顧客，讓他們在銷售或使用公司產品的同時對公司增加了解和信任。 市場開拓是美導最重要的工作。公司為代理商、美容院制定了一系列的營銷方案，由美導協助市場執行完成。美導對所執行方案的了解程度直接影響到方案在市場上的執行效果。執行效果好，大量的財富就會隨著方案的執行滾滾而來，產品市場佔有率就會不斷鞏固和提高。反之，資金回籠緩慢，甚至無所斬獲，導致市場萎縮，公司的前途可想而知。 推廣公司形象，傳遞公司信息，培養市場意識，及時反映競爭對手及同類產品的發展動向是美容導師最基本的工作職責。其次，工作態度要積極努力，耐心禮貌地組織講解和傳授公司產品知識；嚴格遵守公司商業機密，不得直接或間接透露公司客戶資料，不得直接或間接透露公司員工資料，如薪金，傭金等，不得直接或間接透露公司、代理商的發展戰略、銷售業績及有關的業務秘密；不斷在專業知識和技術手法上提高自己，溝通能力要強，每月要有一定的銷售業績，並嚴格遵守公司的各項規章制度。 美導下市場後，對代理商、美容師培訓產品的正確使用，各種技術方面的疑難予以解答；幫助加盟店以不同方式，做吸引客戶的促銷以及設計促銷方案；協助美容講師做好各大演示會的工作。 了解代理商情況，如庫存、加盟店數量、動作模式等；協助代理商在當地的市場拓展與跟進；協調與維護公司與代理商的良好合作關系；協助、監督代理商的市場情況，及時向公司做出書面匯報；協調代理商與加盟店之間的關系；與代理商、加盟店建立良好關系；及時做好各項報表，傳真總部；美導有義務就公司終端運作提出合理化建議；協助代理商與加盟店做好各種促銷活動的擬定與策劃；美導應為加盟店策劃各種促銷活動准備工作；負責代理商及加盟店的人員培訓；美導要對公司的各項制度政策熟知；美導下店後，工作目的以帶動銷售為出發點；美導應做好加盟店的定期回訪與電話回訪。 美容院中的產品和一些技術來自化妝品公司，
美導可以培訓美容師和顧客兩個群體，這是因為：
對於一些美容產品，項目化妝品公司是最先的宣傳推廣者，他們需要自己的美導：一方面把自己的產品和項目介紹給美容院的美容師，一方面也為自己美容院和顧客作介紹，也可以算是化妝品公司的形象代言人吧。所以，只要做的好，收益是不錯的。
Ⅳ 美容導師如何把工作做好
美導應具備的專業素質與素養
如果想成為一名優秀的美導，應該具備哪些專業素質與素養呢?換言之，就是公司對她們的專業知識與技能、溝通能力、文化素養、職業道德、管理經驗等有何要求?
3項基本素質
做事的干勁、充沛的體力、參與的熱忱
我們要求美容導師在培訓後，應達到如下目標：掌握美容行業相關專業知識、產品營銷內容及策略，具有良好的職業道德，能隨時提高自身綜合能力及克服行業本身的痼疾。
從公司與顧客兩個層面考慮，我們要求美導在工作中應具備以下素質：做事的干勁——明朗的個性、責任感、敏捷性、上進心、洞察力、積極性;充沛的體力——勤勉性、創造性、忍耐性、誠實、良好的記憶力、具有愛心;參與的熱忱——謙虛、易於親近、自信心、冷靜、不屈的精神、良好的專業知識。
其中，我們要求美容導師應具備的最基本的3項素質是：首先，應具有做事的干勁，對於本職工作要能用心去投入;其次，要擁有充沛的體力，擁有一個健康良好的身體，在工作時才能充滿活力;最後要有參與的熱忱，這樣才能夠在工作中尋找樂趣，為自我成長打下良好的基礎。
三者缺一不可
專業素養、文化素養、積極進取心
美容導師想承擔以上的職責，成為一名優秀的「美導」，就必須具備非凡的素質。
首先，專業素質必不可少。美容行業的專業性極強，想從事本行業，必須熟知美容的基本常識並掌握准確的美容手法，身處第一線的「美導」更是如此。細心的分析、到位的服務、令人信服的技藝，具備這些才擁有成為「美導」的基礎。
其次，較高的文化素質，讓人折服的溝通能力及人格魅力也是一名成功的美容導師應該具備的。美容導師長期工作在市場第一線，接觸到的人與事自然是形形色色、各不相同。面對不同的人和事，怎麼樣才可以從容應對，處理得干凈漂亮呢?針對不同的人，就要組織不同形式的語言去表達相同的意思，協調工作時也要採取他們各自喜歡的方式。另外，如今的商家們也越來越精明，為了尋求更快的發展，他們需要更多中懇的意見和建議。此時，美容導師們如果從他們的實際情況出發，給他們提出好的意見，並切實地為他們謀得了最大的利益，就會得到他們的欣賞。
最後，積極的進取心。現今社會，知識更新極快，美容化妝作為一個新興的行業，更是如此。層出不窮的美容產品，紛繁復雜的最新技術，都需要美容導師們及時掌握。人無我有，人有我優，人優我精，這樣才是一名合格的、不會被淘汰的美容導師。
專業知識和技能最重要
美容導師的儀容、儀表、行為規范及形體訓練，應了解自己所在公司的背景，了解企業文化的理念，並把自己的個人形象與公司形象緊緊聯系在一起。美容導師要站在美容專業工作者的立場上，熟練掌握產品的功能、效果、操作程序及注意事項等，必須有豐富的美容專業知識和技能，要廣泛了解美容行業。
12項能力一個都不能少
我們公司要求美導應具備的素質主要有：目標設定能力、企劃能力、組織能力、溝通能力、培訓能力、創新能力、專業技術能力、顧客管理能力、問題解決能力、銷售能力、成本控制能力、觀察能力等。
Ⅵ 美容導師的工作是怎麼樣的呢
實際工作是下店進行產品，技能的培訓，，協助加盟店進行產品促銷及沙龍講座，專同時做好加盟店屬與公司的協調工作等等。總之就是圍繞著產品而開展工作。（當然還有別的工作了）
出差固然辛苦，但你換個角度來看的話，其實是一件愉快地工作。一.公費旅遊；二.了解各地的風俗文化，豐富自己；三.廣交各地朋友......
付出必有收獲，願你的明天更美好！
Ⅶ 美容導師的日常工作
工作范圍：
初步： 接化妝品公司的一個品牌，然後了解透徹，結合自己的經驗回累積。
下店：公司答會分區域，你的區域有你接手的品牌，都需要你去服務。
服務的內容（1、給美容師培訓品牌知識，手法，考核；2、輔助美容院推廣這個品牌，做小型會議，根據顧客的亞健康症狀或者皮膚症狀需求，配合相對於的產品。）
美容導師不需要經常動手服務，但是教她們要教到位就是了，如果手不是很嚴重時可以做，如果影響的多的話比較麻煩，因為下店有些顧客還是喜歡導師服務的。
導師說累也累說不累也不累啦，看你對這個行業的熱情度，基本是4-5天走一個店，每天的事情自己都要規劃的很好，不然下店你就會手忙腳亂的哦。
Ⅷ 美導工作內容以及經驗。
美容導師作為美容行業最為熱門的崗位之一，自然走到哪裡都吃香。那到底美容導師是做什麼的，美容導師的工作內容有哪些呢？138美容人才網小編就為大家科普一下美容導師的工作內容。
【美容導師是做什麼的？】
美容導師工作職責就是受公司派遣為下級的美容機構提供技術培訓和終端會議的支持。比如某美容院開張或者做節日促銷活動，上級廠家就會派美容導師來協助，給客人講課，其他時間培訓美容師手法、技術、產品專業知識等。而招聘美容導師的職位需求是一年以上美容行業工作經驗，美容專業知識強，手法嫻熟，有較強的店銷和店內培訓能力，能適應外地出差。
美容導師的工作內容有哪些？
1、培訓
美容導師要求對公司加盟店員工和顧客進行培訓和指導，培訓內容包括產品知識、手法技能以及溝通和銷售技巧。
2、銷售
現在的美容導師不僅要把培訓做好，同時還得協助加盟店美容院做好銷售培訓，宣傳及駐店扶持工作，為自己公司和加盟店美容院創造更大的價值。自己薪水才能拿高，你要知道美容導師的固定底薪很低的，只有靠銷售提成才能為你增加收入。
3、推廣
美容導師不是說做好銷售和培訓工作就可以的，必要是還要針對加盟店制定活動方案推廣品牌傳播，維護所轄區市場。品牌是成為影響消費者購買選擇的重要因素，只有做好品牌傳播，才能提高品牌的知名度、美譽度，才能讓顧客忠誠消費。
4、產品信息收集及反饋
當美容導師在推廣一個新產品時，需要收集各種使用回饋信息才能更好改進，如果沒有這些產品信息收集和反饋也就不知道這個產品的滿意程度，也不能最大程度的滿足顧客的需要。
5、團隊管理能力
美容導師的工作內容還要有建立和管理有效銷售團隊的能力。這就需要那些優秀美容導師不僅自己能做好，還能帶出一支優秀的團隊，為公司和加盟商創造更多價值。
Ⅸ 美導怎樣講課才能給別人的感覺不是在背書
一、培訓內容要熟練
美容導師下店開培訓課不能抱著信手拈來的演講心態，而是要帶著一種目的性的工作性質來開展。首先，要明確培訓目的、確定培訓內容、及培訓方式等等。也就是說美導要清楚自己該講什麼內容，該怎麼講?這是美容導師開培訓課要完成的最基本因素，從而才能更進一步優化培訓質量及提高培訓技能。然而成功開一場培訓課的基礎首先是從熟練培訓內容為主。美容導師務必要有十足的能力掌握相關的專業知識，特別要熟透產品信息。如，美容導師在培訓手法課時，首先自身就要掌握相關的美容手法。美容導師作為企業派出的代表人物，就要起到有效的傳達作用，只有熟練培訓內容，才能在培訓課上游刃有餘。
二、培訓思路要連貫
與普通教學一樣，美容導師在上培訓課時也要遵循此原則。只有擁有清晰連貫的思路才能更好地詮釋出培訓課的精髓，「美容導師」顧名思義就是做好引導工作，每個人的思維方式都不一樣，如果美容導師在授課時思維跳轉太快，會導致學員跟不上進度，「聽不懂」。這也是前面強調，授課前要先理清講什麼內容，要怎麼講的原因。再此提醒，美容導師開課想要達到良好的授課效果就必須要提前做好備課工作，只有理清思路才能起到更好的引導作用。
三、語言表達要清晰
雖然行業內並沒有對美容導師作普通話等級的要求，但作為培訓老師，美導們就必須要掌握標准普通話。我們都知道美導要去全國各地到處跑，將面臨不同的人群進行培訓，為了使課程能發揮最大作用，對美導最基本的要求就是要讓學員聽懂，如果帶著一鄉口音去開課，不僅顯得美導不專業，還將得不到店家及學員們的喜歡。另外，語言表達也要避免太過於專業，太多的專業術語不僅會讓學員難以理解難以接受，還將最終影響授課效果，盡量以通俗易懂為原則。
四、儀表儀態要得體
從事美容行業的人名為為美麗獻身，是「美麗使者」，其自身的儀表儀態自然就顯得尤為重要。特別是美容導師一職，更應該要起到帶頭作用，不要求儀表要多麼時尚、多麼潮流，也不要求儀容誇張、驚艷，只需達到大方得體的效果即可。另外，還要隨時注意自己的言行舉止，講究細節，從細節之處可以看出個人的素養。美容導師身為師者，應該時刻要有為人師表的精神，只有嚴格要求自己，從自身做起，才能獲取更多的人信服。