1. 恩施揚州足浴城上班要交500塊押金，請問是不是騙人的呢，說是做滿半年才能退
不會的！揚州足浴城誠信度高
2. 去足浴店應聘交了押金沒去上班,這個錢退不退
如果是培訓押金的話，應該是少退一部分。或者不退了。
3. 招收美容學徒要交500元押金是不是騙人的哦
光從交500押金這一塊是不來能看出是不是騙自人的。我只能說，可能是也可能不是。 你可以問他：為什麼要交押金，交押金的意義何在？何時返還押金？如果我不學了是不是可以退還押金......無論什麼事在之前了解清楚了，就可以消除很多不必要的誤會。很多東西不一定是個騙局，只是人們有受騙的感覺而已，因為總感覺前後有點不一致什麼什麼的。所以問清楚，了解清楚就ok啦。 如果你想學美容，可以選擇店裡做學徒也可以選擇專門的培訓學校。而在店裡做學徒的話，他們的主要目的不是讓你很快學會立馬走人，而是他們需要幫忙的人，然後順便教你。工作內容主要就是打打下手幫幫忙。而在學校學習的話前期可能需要一些必要的投入，但是可以很快學會，然後盡快工作，再去美容院工作那就不用再打下手了。個人感覺，在店裡學習比較浪費時間，從長遠來看，在學校里學習優於在店裡。 我是夢妮娜美容美發培訓學校的王老師，希望我的回答能夠給到你一些幫助。有什麼相關問題可以隨時詢問我，很樂意為你解答。
4. 最近在中國平安保險公司培訓他們先說只交160元，然後通知我們崗前培訓又要交500元押金，不知道為什麼
實話跟你說 保險公司都很黑 黑業務員的錢不帶眨眼的
那些險種的彩回頁宣傳材料 還有送客答戶的過年福貼之類 都要自己花錢去訂購
而且有時會派人檢查 凡是私人印製的材料 查到就要扣分罰款
然後 160元其實不多 考試費 以後培訓費住宿費伙食費都不要你掏錢
500元 你離職後 會退給你
最後 平安 確實沒業績就沒底薪
你可以考慮去人壽 另外也有不少保險公司有底薪的（沒業績也有工資）
5. 在一家足浴店上班，剛開始跟我講要交300塊錢員工服，然後上班第二天我交了300塊錢，她給我開收據上
如果他要辭退你，可以要工資，如果他們不給你結算工資，你可以到勞動局出面調解
6. 我在商場找工作 一家賣化妝品店說我上班得交500元「培訓費」（也是押金）必須得干滿兩年 可信嗎
找工作前交費的都是騙子
7. 在足浴店上了兩天班，第二天交的員工服押金300，但是收據是寫著300培訓費，然後說衣服沒有我穿的碼
這種店就是坑人，即使虧一點，也不要在那邊做了
8. 足浴里上班沒底薪還押500元合法嗎，辭職不退押金怎麼維權
勞動者辭職的，用人單位無故剋扣其500押金的，勞動者可以申請勞動仲裁，要求用人單位支付被拖欠的500押金。
如何申請勞動仲裁：
1、去當地人力資源和社會保障局（原勞動局）內的勞動爭議仲裁委，申請勞動仲裁，立案時需攜帶：仲裁申請書2份、申請人身份證復印件1份；相關證據復印件和證據清單2份；用人單位的工商登記信息（北京地區不需要提供登記信息）。
2、提交材料後，5個工作日仲裁委給予立案，然後給雙方舉證期，給對方答辯期；然後開庭審理，之後對你們雙方進行調解，調解不成仲裁委會下達裁決書；勞動仲裁60天內結案；對於裁決書不服，勞動者可以起訴到法院；
3、申請勞動仲裁期間，不耽誤勞動者去新單位工作。
《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。
《工資支付暫行規定》第十八條各級勞動行政部門有權監察用人單位工資支付的情況。用人單位有下列侵害勞動者合法權益行為的，由勞動行政部門責令其支付勞動者工資和經濟補償，並可責令其支付賠償金：
（一）剋扣或者無故拖欠勞動者工資的；
（二）拒不支付勞動者延長工作時間工資的；
（三）低於當地最低工資標准支付勞動者工資的。
經濟補償和賠償金的標准，按國家有關規定執行。
9. 做為一位新的保險業務員，我想知道培訓結束後還要交500元辦理工作證是合法的嗎
所有保險公司的業務員都要交上崗抵押金的.因為保險是金融行業,要接觸錢的.這是保險公司制約業務員的一種手段. 等你離開公司時,在保險公司沒有發現你有任何欺詐客戶的行為時,會把500元押金退還給你.