培訓亮點工作

A. 工作亮點從哪裡來

有學員問我們：縣級第三次農業普查工作亮點怎麼寫？

德塞音老師說：你可以試著與前幾次普查對比入手，看變化。還可以與外地比較，特別是臨近地區比較做法，就好提煉亮點了。我能想到的有普查細致、數據分析精準、運用現代科技技術程度高等亮點。

方塘老師說：贊同德塞音老師的觀點，總結亮點、特點是寫材料的一項基本技法，我最近也和處里新同志談過這個問題，在這里也提供給你，希望對你有幫助：

第一，樹立一個認識。亮點從哪裡來，答案是：亮點從比較中來。所謂亮點，特點都是相對而言，必須有參照物，如果沒有黑夜的映襯，美麗的燈光也會黯然失色。

第二，緊盯兩個對象。也就是和誰比的問題，答案有兩個：一個是自己，一個是別人。要和以前的工作做縱向比，得出前後的進步；要和具有可比性的兄弟單位橫向比，得出相互間的特色。

第三，把握幾個維度。也就是比什麼，怎麼比的問題。這個問題相對較靈活，有這幾個維度供你參考。一可比差距，二可比效果，三可比方法，四可比態度，五可比形式，六可看共同點，七可看不同點，等等。

第四，掌握幾個技巧。要寫出亮點和特點，一是要把我興奮點，把握住工作的重點，難點，打七寸。二是要找准切入點，巧妙切入，切記過於籠統。三是要敢於捨去，抓住一點，不及其餘，往往效果會更勝一籌。四是要善於拔高，提出理念，賦予工作一定的精氣神。

暫且說幾點，你先參考，以後可以通過實例來講解。

弘文老師說：一、關於亮點、特色材料，各個時期、各個階段有有不同的工作，亮點、特色也會在不同的期間顯現。因此，關鍵是要注重收集、總結日常的工作，在總結時才「有米下鍋」。

二、這項工作，各地有各地的做法，亮點、特色各有不同。常規動作：組織領導、宣傳培訓、廣泛宣傳、工作保障、一線普查、督導檢查、成果運用等，各塊內容都有特點、亮點可挖。

如：利用「互聯網+」、運用現代技術開展普查；組建普查工作QQ、微信交流群；建立普查成果資料庫等。

以上問答來自「秘書部落」

B. 會議服務亮點怎麼寫

作為APEC領導人會議周的首場主要活動,最後一次高官會的服務亮點頻現,從服務技巧到服務細節,無一不體現著會議服務精準、周到的高水平。
亮點一：會議桌布含高科技 油點可自動凝結
千龍網記者從國家會議中心了解到，2014APEC領導人會議周期間所有會議用椅面、會議用桌布均有高科技含量，具備防水、防污功能。倘若沾上油點，油點會自動凝結成珠，便於及時清理，從技術上保障會場的干凈、整潔。
亮點二：服務員需掌握6種咖啡沖調方法
APEC領導人會議周期間，國家會議中心承擔了其中6天的會議接待工作。國家會議中心為了保障會議期間的服務質量，對服務人員進行了多項具有針對性的培訓，包括化妝、禮儀、英語等多個方面。
據了解，國家會議中心共組織培訓200餘期，近兩萬人次參與。服務人員除需良好的服務態度外，還需有過硬的專業能力，比如掌握6種咖啡的沖調方法和4種茶葉的沖泡方法等。
亮點三：2629件物資2小時內檢查完畢
最後一次高官會會場中共有2629件物資，大到桌椅，小到一個碗蓋，服務人員都將協助會議組織人員對會場進行檢查。而這也是國家會議中心作為專業場館的一貫做法。
作為場地提供方的服務人員對場館最為了解，具有最高的專業度。要保證現場各種設備、設施擺放的橫平豎直，精細到台裙無褶皺、檯布無摺痕。在所有檢查項目中，最重要的是檢查麥克風、同傳、電源等，協助會議組織人員檢查桌簽以及座椅等各個細節，確保一切設施和用品到位。
亮點四：凌晨5點起床做准備工作
服務最後一次高官會的人員對本次會議的順利舉辦做出了很大貢獻，堪稱會議的「幕後英雄」。

C. 企業培訓怎麼才能有特色，有亮點

人這一生少不了磕磕碰碰
，少不了酸甜苦辣，
這些經歷和人物寫的時候要把自己當做是書中的角色要站在他們的立場上去思考。我也不知道怎麼詳說，
這是種感覺。非常奇妙。

D. 企業培訓怎樣做才更有成效

搞好企業培訓關鍵在於企業自身的前期工作，一個企業內部培訓要做好如下幾點工作?選題、擇師和找准培訓對象。企業內部培訓要真正有效最為重要的是尋找到適合自己企業的培訓課題和培訓老師（培訓公司），而不是請來知名度高或者口才非常好的老師就能達到培訓效果，也並非是企業內部員工聽的最為興高采烈的課就是有用的課。企業搞好培訓要注意下幾點：企業內部培訓要真正有效最為重要的是尋找到適合自己企業的培訓課題和培訓老師（培訓公司），而不是請來知名度高或者口才非常好的老師就能達到培訓效果，也並非是企業內部員工聽的最為興高采烈的課就是有用的課。企業搞好培訓要注意下幾點：2、企業發展到什麼階段決定了企業需要的培訓老師類型。學院派和實戰派到底誰的課更有價值，在企業發展到不同的階段是不一樣的，國內還有一大批具有學院派理論功底和多年實戰經驗的老師，但是什麼時候請實戰派，什麼時候請學院派，什麼時候請理論和實戰經驗都具有的老師在企業規模發展到不同階段是不同的。企業培訓的選題、擇師和選人是要相互結合的，每個老師（培訓公司）都有自己的專長，專業化程度的高低決定了這個老師課程的實用價值。隨著現代企業管理制度的建立和市場的規范發展，專注自己研究領域的老師也許才是能解決實際問題的老師，知名高的老師也許授課經驗非常豐富，但課程不一定對路和真正有效，還有就是每個企業的實際情況不一樣，也並非所有的洋理論都能解決土問題，中國文化和企業環境都具有行業、地域以及人文特色，外來和尚念的經並非都好。所以很多培訓造成了聽課的時候員工很激動，聽完了有些沖動，過了三天一動不動。公司的培訓總監一定要明白公司董事長的意圖，將公司的培訓資源發揮最大的效用。中國亮點課題組認為，培訓是需要變革、推動還是提高，所進行的培訓流程和模式也是不同的。變革過程中的培訓一定要融入到變革的流程中去，在變革的適合階段進行培訓課程的導入。如果變革是請咨詢公司來操刀的，咨詢公司會在改革方案中設計合適的培訓課程。推動和提高的課程要選擇自己行業內的高手或者專家以及與企業核心價值觀一致的老師，相對培訓流程和模式就簡單一些。一個企業要建設成為學習型組織，外腦介入的內訓最重要的一個重要作用就是要帶動一批公司內部培訓師的成長，推動一個企業持續的學習能力。所以企業董事長對於各層級的領軍人員進行內訓外的小灶營養也是必須的，培訓老師進行培訓後的跟蹤督導大多也是鞭長莫及，並且成本過高，讓老師將課題跟蹤的任務分解給公司不同層級的內部培訓師，可能效果更好，成熟的企業都建立了內部培訓師制度和獎勵政策，並且現代企業的老闆要作為公司首席內訓師積極參與和推動公司內訓課的開展。

E. 怎麼寫工作的亮點

1. 確定題材來源：一般如果是企業的工作亮點的話，幾乎都是可以從企業的周報、月報之間找到材料來撰寫。畢竟，過去一年中發生的事件、所落實的工作太多了，需要有周報或者月報之類的材料才給我們梳理自己的思路。

2. 提取亮點：有了題材來源，才能夠從中提取到亮點。比如說，對比了今年的工作和去年的工作，你才能知道今年哪些工作做得比較突出，更有成就。或者哪些工作是屬於創新性舉動。這就是你要所要寫的亮點。

   

3. 擬定要標題。每一個亮點，都應該自成一個小標題，這樣闡述下來才顯得層次分明喲。當然，亮點和亮點之間最好能有一定的邏輯關系，這樣行文才能夠如魚得水般的流暢喲。

4. 分清輕重。
   一年的工作雖然亮點有很多，不過一定要分清輕重，重大的亮點最好能夠放在前面來撰寫。次要一些的再放在後面來陳述。如果你把輕重搞混了，說明你這個人對工作的領悟還是不夠啊。

拓展資料：要精心准備、打好基礎。各直屬單位要高度重視，立即行動起來，全面開展「兩學一做」學習教育。前段時間，我們按照上級要求，組織開展了黨員組織關系集中排查，明確了每名黨員參加學習教育的黨組織。要加強調度和指導，確保每名黨員都能參加學習教育。

F. 這么多人參加，總裁管理培訓課程的亮點在哪裡

近年來，總裁管理培訓課程受到很多企業老闆的青睞，一是因為現在辦企內業越來越艱難，競容爭壓力大，企業老闆也非常需要提升自己，帶領團隊更進一步；二是因為總裁管理培訓確實有它的亮點所在，比如：

望採納，謝謝

G. 華圖教育在公職培訓方面的亮點是什麼

您好，華圖教育為您服務。
華圖教育由易定宏博士於2001年9月創辦，是國內集面授培訓、網路教學、圖書出版發行於一體，擁有員工1300多人，專兼職教師及專業研究員500多人，國內公認的公職培訓行業標准制定者和教育培訓標桿企業。下屬北京華圖宏陽教育文化發展有限公司、北京華圖宏陽圖書有限公司、北京華圖宏陽網路科技有限公司（華圖網校）；北京市海淀區華圖培訓學校、北京市西城區華圖培訓學校和遍布全國的36家分子公司、培訓學校以及200家學習中心，是國內唯一一家教委批准，民政部門注冊，具有獨立教研教學和服務體系的公務員培訓機構。
華圖教育以打造公職服務體系為目標，以教研教學為核心，主要培訓項目有中央和地方公務員招錄考試、事業單位、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導和政府部門區域規劃、政府應急管理等項目培訓，是國務院機關事務局後勤幹部培訓中心、中宣部《時事報告》、《半月談》雜志社、中國社會科學院等部門的合作機構，每年輔導各類學員數十萬人次。華圖教育旗下還設有「紅領政信」、「紅領政育」、「紅領政略」等為政府提供服務的管理咨詢品牌。
2009年12月，華圖教育與國內頂尖的深圳達晨創投簽署合作協議，成為公職行業首家引入風險投資的培訓機構。被北京市海淀區評為「北京市中關村地區最具價值企業」，是公職行業唯一的政府獎。
面向未來，全體華圖人將繼續秉承「以教育推動社會進步」的使命，堅持「德聚最優秀人才，仁就基業長青的教育機構」的願景，踐行「誠信為根、質量為本、知難而進、開拓創新」的核心價值觀，全面落實「2010年華圖服務年」的各項要求，為快速響應學員需求，大力提升服務等級，確保考生實現夢想而努力工作！