黨員工作作風培訓計劃

㈠ 2009—2013年全國黨員教育培訓工作規劃的目標任務

（一）工作目標
從2009年起，用5年時間，在切實加強經常性教育的基礎上，對未納入各級黨委幹部教育培訓范圍的廣大基層黨員普遍進行培訓。通過教育培訓，使廣大黨員的理想信念進一步堅定、黨性觀念進一步增強、優良作風進一步養成、工作能力進一步提高、先鋒模範作用進一步發揮，不斷增強黨的創造力、凝聚力、戰鬥力。
（二）主要任務
在認真開展深入學習實踐科學發展觀活動和貫徹落實2006年中共中央辦公廳印發的《關於加強黨員經常性教育的意見》有關精神的基礎上，根據不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實際需求，科學擬定計劃，有步驟、有重點地組織開展黨員教育培訓。
黨員教育培訓的主要內容是：始終把中國特色社會主義理論體系教育放在首位，對廣大黨員進行黨章和黨的基本理論、黨的基本知識、黨的歷史、黨的路線方針政策和形勢任務教育，法律法規和黨風黨紀教育，業務知識和技術技能培訓。
廣大農村、城市社區黨員和各級各類學校學生黨員的教育培訓分別由其所在地鄉鎮黨委、街道黨（工）委和學校黨組織負責組織實施，新經濟組織和新社會組織黨員的教育培訓由其上一級黨組織負責組織實施，每年至少進行一次，時間一般不少於16學時，其中黨組織領導班子成員及新經濟組織和新社會組織黨建工作指導員一般不少於24學時。
黨政機關、國有企業和事業單位以及金融機構黨員的教育培訓，由其所在單位黨組織負責組織實施，每年至少進行一次，時間一般不少於24學時，其中黨組織領導班子成員一般不少於40學時。
其他各類基層黨員的教育培訓，均按黨組織隸屬關系由其上一級黨組織負責組織實施。
納入各級黨委幹部教育培訓范圍的黨員領導幹部，除認真執行幹部教育培訓的有關要求外，要帶頭參加所在單位的黨員教育培訓。

㈡ 如何做好國有企業黨員幹部的作風建設工作

1.切實加強教育。加強國有企業領導幹部作風建設，必須從思想道德教育抓起。一是要緊密結合幹部隊伍的工作實際和思想實際，進一步健全學習制度，制訂領導幹部理論學習計劃。二是要堅持理論聯系實際的學風，組織廣大領導幹部認真學習市場經濟和科技知識，並注重學習與實際工作相結合。三是要創新教育形式，充分發揮黨委中心組、黨校主陣地作用，採取靈活的教育形式，提高教育效果。四是要加強對領導幹部理論學習的檢查、督促，確保學習收到實實在在的效果。
2.完善各項制度。制度具有根本性、全局性和長期性。一是要建立健全並嚴格執行民主集中制的各項規定，建立健全集體領導和個人分工負責相結合的相關制度，完善領導班子議事規則和決策程序，保證領導班子民主議事、科學決策。二是要完善領導幹部廉潔從業的有關制度，建立結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，規范各級領導幹部的從業行為。三是要堅持正確的用人導向，建立健全一套考察和識別幹部的選人用人機制。
3.強化監督檢查。良好的作風養成需要有力的監督。一是要建立健全領導幹部作風監督檢查工作體系，完善監督檢查制度；二是要定期進行幹部作風評議，召開徵求意見會，調動群眾參與監督的積極性；三是要拓寬監督渠道，發揮好多層面的監督作用。