❶ 上班七天,不要我了,說是培訓期沒有工資
從用工之日來起就有工資，所謂的自培訓期應當就是試用期，月工資應不低於相同崗位正式職工月工資的80%，而且不能低於當地最低工資標准。
所謂七天後才發工資的說法是錯誤的，你可以和他們交涉，如果不給的話，也可以到勞動監察部門（當地勞動局）反映。
法律依據是《勞動合同法》
❷ 大家好，今天找工作說讓我去上海培訓
1, 工作不復雜;
2, 汽車導航儀，即車載GPS導航儀，它的工作原理是一個GPS接收器，一個地圖，接收器接收天上衛星提供的地圖信息，從而得出自己具體現在的位置，並標出周邊的地圖信息，以幫助開車人尋找到自己的目的地位置和行進路線。
3, 一部完整的GPS汽車導航儀是由晶元、天線、處理器、內存、顯示屏、揚聲器、按鍵、擴展功能插槽、地圖導航軟體9個主要部分組成。
4,你只要有一定電工基礎和編程基礎,干這活很輕松.
❸ 我找個奶茶店的工作需要我去上海培訓 都是培訓什麼麻煩嗎
一般對於奶茶店新入職的員工來說，前期都是需要統一培訓的。
培訓企業文化及版品牌文化，只有了解權了企業和品牌，才能更好地服務於消費者；
奶茶製作技能培訓，一般不同的品牌奶茶配方製作手法和工藝都是不同的，所以在正式上崗之前，都是需要進行奶茶產品的配方以及製作培訓的。
設備使用培訓，了解基本的設備使用規范以及准則。
禮儀話術培訓，每個品牌都有自己的文化，所以在接待消費者的時候，都需要經過專門的話術培訓以及接待禮儀。
❹ 工作培訓期間已滿七天有工資嗎
肯定有啊！其實說白了，你只要在那裡上班，不管是培訓期間還是什麼，只要是上班，就會有的哦！勞動法有明確規定的，不可能上班沒有工資的．
❺ 在嗎 我看到大地車險招人 但是他說要去上海培訓半個月。是真的假的
您好，我現在就是中國大地財產保險公司的員工，你說的是我們總公司招聘工內作人員是不是？ 我們總公司招聘容的員工是需要進行一段時間的培訓，比如一些與客戶交流的技巧啊，或者一些專業的術語的，這是都是需要一段時間來培訓的，不過也不太久，就一個星期左右。
如果你能進入我司公司，告訴你薪資待遇確實不錯，真的！！我們的許多小夥伴月薪都8000+，幾個業務能力稍微厲害點公司都過萬了，很輕松的！！
❻ 去一個公司培訓7天，不得任何工資和補貼，合法嗎
你去人家那是學習，別人免費培訓你還要給你工資，你說合理嗎。凡事都要換位思考，你學好了技術，給人家做出了貢獻，別人必會回報你的。
❼ 公司七天培訓不帶薪正常嘛
這要從兩個方面看：
1 從個人利益來看，是不正常的。因為培訓後是為公司服務，而要個人掏專生活費屬，老闆也太摳了。我懷疑如何正常的公司，都不會出台這種政策。
2 從個人發展來看，可是一個大好機會。這等於是自己掏錢培訓，是為自己的發展投資，培訓後你就可能成為這個方面的能手，將來提職/提薪，你當然比別人高一招。如果你再義務加班加點，你想想，下次提升該輪誰？！（別忘贊）
❽ 新公司入職要去上海培訓，中途不要我了，這培訓期間產生的費用，和工資還正常發放嗎
什麼公司，看他是有名氣的還是無名的。有名的直接起訴。
❾ 去奶茶店面試，老闆說要去上海總公司培訓5天，大家說可新嘛
如果是正規經營，且有相當技術含量的狀態，那麼去總公司培訓，是可信的，而且是靠譜的。
如果經營不正規，技術含量不高，那就沒必要去總公司培訓了。如果收取高額培訓費，那就更要小心了。