❶ 什麼職業通過培訓可以 快速上手
家政服務最快上手了。我還知道一些家裝行業的安裝工，通過簡單培訓就可以回獨立操答作。比如，生產成型木門的，賣出的價格里包含著安裝費用，經銷商把安裝活包給一些安裝工，他們計件算，只需要一套幾百元的專業工具，跟著干幾次就可以上手了。
❷ 想學習專業的影視後期剪輯學完之後可以直接上手工作的，有這樣的培訓機構嗎
有，你可以參考下海達影視培訓。
培訓類型為崗位職業培訓。
培訓課程包括以下回內容：設備使用（答剪輯軟體）、電視節目剪輯、影視劇剪輯、專題片剪輯、電視欄目剪輯。
實戰課程完全按照實際節目製作流程走。
只要把課程學完，可以保證你直接上手幹活兒。
關於影視後期方面的資料，你可以參考我的網路空間。
❸ 新進職員如何快速上手工作
手把手交
嚴格要求
效益工資
❹ 新人去參加HTML5培訓多快能上手工作能不能來點有用的答案
關於培訓這條路很多人能走通很多人走不通，有基礎的比沒基礎的好，心態好內的比心態差的好容，學習能力強的比學習能力一般的好，認真的比散漫的好。能認真堅持做下來的不多。參加培訓並不是說走上快車道了，任何時候多讀多練才能真正學好，想上手工作3、4個月的學習、做項目就可以。
❺ 如何讓新員工快速上手
1，利用成功學方面的知識對新人進行思想引導，然後再借用制度化管理的方式對新內人容的言行舉止予以規范，從而既激發了新人成功的慾望又修剪了他們的野性。
2，公司協同新員工樹立一個短期目標，明確自身情況及想要達成的目標。一個沒有目標的人，或者是目標不明確的人，那麼工作一開始就已經失敗了，只有當你合理地制定了目標，然後再根據自己的目標進行合理安排和一步步實施，這樣才會讓你快速地進入自己的角色。
3，培訓和實戰相結合，一定要多下點功夫，學以致用，學的目的就是為了運用。
4，學會在為人處事方面以仁相待，在開發新客戶時勇往直前，在做操作市場時機智靈活，再加上領導者的指點和監控，新人迅速上崗也應該不是件難事了。
❻ 比較適合自己但沒經驗，培訓又慢又貴的工作，和不算適合自己但成本少些上手快的工作選哪個
如果是我我會選擇後者，因為明顯對前者有抵觸情緒。當遇到難題的時候，就隨心，選擇自己喜歡的，至少不會後悔。
❼ 去哪裡上班都要培訓我，我都快急死了，急著賺錢，有沒有很快上手的工作啊這幾個哪個可以快速上手，特價
這三個工作中，特價衣服甩賣最容易上手，其他的工作上手不快，但後期的收入比較高。
❽ 半路出家的，現在做人力資源培訓管理工作。剛到崗才10天，有人可以告訴我一個比較速成的方法上手工作么
向你推薦一本書
孟慶偉的《人力資源管理通用工具》
我從事人力資源5年，此書是我的引路人。
向同行致敬！
❾ 學什麼技術好，上手快，工資高
學習烹飪，這個學好了工資高，待遇好，有前途。
❿ 現學點什麼技術找工作好些啊且上手快些
個人認為 現在的藍領的起初工資和待遇要大大的好於白領和大學生的起薪 例如 電焊 等技術性專工種屬的工資 在北京大概是 每個月 八千到一萬二左右 但是提升的空間遠遠要小於知識性人才 如果有知識底子 可以嘗試一下 人力資源師 的考試 如果想單純的充實技術行業 可以 試試 電子數控 現在很火的