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社區工作培訓心得博客

發布時間:2021-02-12 15:16:45

⑴ 社區工作人員學習五起利用名貴特產類資源謀取私利的心得體會有哪些

社區工作人員學習吳綺莉實用名貴特產類資源謀取私利的心得,體會應該杜絕這種現象

⑵ 社區黨員自我鑒定怎麼寫

今年在以組織建設年為核心的方針指導下,我們__社區經歷了居委會的換屆選舉和黨委、紀委的補選工作,領導班子都進行了交替和更新,黨員隊伍也有一定程度的變化,黨員群眾對新階段中的新班子的期許也在進行著變化。作為服務群眾最直接、聯系群眾最廣泛的基層黨組織,如何克服身在基層,不了解基層;面對群眾、不懂得群眾的弊端;發揮好其在領導協調,貫徹執行、橋梁紐帶、組織凝聚、教育管理、戰斗堡壘等方面的作用,是我們這一屆過去和今後一段時期需要堅持和完善的任務。
社區黨員幹部和工作隊伍是聯系服務是群眾的主體,必須強化黨委、紀委、居委會和社工站三委一站幹部的主體意識,激發他們的內在動力和潛力,不斷提升基層黨組織在服務群眾、凝聚人心方面的能力。
1、選好配好黨委、紀委班子,增強責任意識。在今年的兩委換屆工作中,按照區委關於兩委交叉任職不低於60%的比例要求,我們公推補選了黨委委員*名,紀委委員*名。到目前為止,我社區黨委書記*人,副書記*人,委員__名,紀委書記1名(黨委副書記兼任),委員*名。平均年齡__歲,文化程度在專科以上,均為樂於為群眾辦事,善於做群眾工作的創先爭優先進個人,全面實現黨委隊伍年輕化、層次結構高素質化、親民為民服務化,為發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用奠定了夯實的基礎。
2、打造居委會、社工站工作團隊,提升隊伍的戰鬥力。居委會換屆後,我們組成了一居一站新的工作隊伍,形成了一個充滿活力、創造力、和生命力的戰斗團體,如何充分發揮黨組織的組織領導作用,團結帶領居委會、社工站的人員更好的履職盡責,服務群眾,是我們這屆黨組織必須克服的難題。通過黨委會,我們對一居一站工作人員的年齡、學歷、工作經驗進行了分析,形成了一對一的合作搭檔,做到了隊員知識、活力和經驗的有效互補,實現班子隊伍的均衡發展和科學進步。
3、加強教育培訓,提高服務主體的能力素質。當前,社區的發展變化很快,新情況新問題層出不窮,老百姓的文化水平,民主意識、法制觀念不斷提高。要做好基層工作,就需要加強學習,建立學習型的服務主體,才能當好老百姓的帶頭人。在堅持和完善三會一課制度、民主生活會制度的基礎上,我們又嘗試建立了率先學習、創新學習、互助學習、實踐學習等學習方法,逐步克服本領恐慌,堅持率先學習理論知識,提升思想覺悟。我們創立了兩委定期集中學習制度。按時參加每月1-2次的老幹部理論組的學習,一年共組織理論知識專場學習*次,發放學習材料__*余冊。創新學習載體,拓寬學習領域。我們先後藉助電視媒體,集中收看市、區第十次黨代會和十八大的直播盛況,並組織了觀後感座談會,收集上報感想感受__條;按照區委、街黨工委的學習要求,藉助網路、廣播媒體,動員兩委按時收看了我區的十八大代表__*的事跡風采和黨員教育片;藉助社區博客平台,公布黨組織的學習計劃、學習安排、學習精神和學習要求,多方位填充學習真空。建立互學互助常態化制度,提高工作能力。 換屆工作完成後,我們以學習《居委會自治工作條例》為主題,全面拉開了社區老幹部帶頭垂範促進學、兩委以身作則引領學、居委會經驗分享交流學、社工站形成案例完善學的學習帷幕,一年來,以老幹部理論組為載體,組織黨委學習會*次、兩委學習會*次、黨委紀委黨支部學習會*次,通過相互學習、相互交流、相互分享學習心得,達到了提升班子工作理念的效果。日常工作中,我們設立居委會、社工站每周例會學習制度,學習社區工作的理念、方法、技巧,並定期邀請工作閱歷豐富、專業知識精通、社區工作嫻熟的人進行不定期的培訓。一年來,我們先後進行了公文寫作培訓、日常工作中用到的法律知識培訓、十八大報告、社會事務工作學習等專題學習,並且通過發揮取得國家社工師資格的*名工作人員的能量,帶動團隊樹立專業、科學的社區工作理念,不斷為創新社會管理工作補充能量。一年來,我們通過學習提高,形成典型案例*個,好的工作經驗*例,供班子成員學習和傳承。

⑶ 學習如何搞好社區建設心得體會

下面結合社區實際,談談我的幾點體會:
一、堅持解放思想,做到與時俱進。
這次考察學習,我們深感解放思想對社區建設具有巨大的推動作用,給我最大的啟示就是:思想解放應成為工作創新的永恆動力,大連的社區正是在不斷解放思想中,取得了令人囑目的成績,即使在發展領先的情況下,他們依然具有強烈的危機意識、機遇意識和憂患意識,思想解放永不停滯。提出了創建學習型社區的概念,做到學習啟迪心智,學習凈化思想,學習陶冶情操,學習升華境界。我們和大連存在不少差距,反映在多個方面,但最根本的還是在思想觀念上。觀念決定思路、思路決定出路。觀念新則思路廣,思路廣則發展快,必須做到解放思想與時俱進。社區工作也要根據形勢變化和群眾日益增長的物質文化需求,不斷解放思想,改革創新,提高為居民服務的形式與質量。重點開展社會救助、社會服務、社會助殘和社會優撫、社區為老服務、社區文化服務、社區物業管理服務、社區商業服務和家政服務等,將社區就業和為老服務作為社區社會經濟發展的突破口。要勇於破除不適應社區建設和發展的傳統工作方法,拓寬工作思路,強化共建共享的工作理念。大膽匯聚居民力量、領導幹部力量、社會單位力量、群眾團體和其它組織力量等,形成推動和諧社區建設合力,營造和諧社區大家建,大家管的良好氛圍。
二、豐富活動載體,建立群眾參與平台。
大連社區基礎設施無論在硬體條件,還是在為民服務的軟體建設上都做的非常出色,「服務是生產力,服務是競爭力,服務是吸引力」在這幾個地方得到充分體現。他們的城市綠化,道路建設等基礎設施以及他們為社會單位、組織和居民群眾服務理念層次都是很高的。競爭,就是要結合實際,發揮自己的特色。我們要從提高社區幹部的素質抓起,提高居民素質,群眾的事要發動群眾參與,要宣傳群眾、教育群眾,引導群眾,社區幹部要進百家門,解百家難,暖百家心。讓建設社區、管理社區、服務社區成為廣大居民的自覺行動。通過讓居民參與社區各項服務活動來體會「我參與、我奉獻、我快樂」的意義,通過推選社區樓棟長,吸引了不同層次的居民參與,加強社區與群眾的聯系,增進鄰居之間的理解。讓居民在活動過程中體驗到與相識、溝通的樂趣。通過媒體報道等形式,大力宣傳樓棟長優秀事跡,發揮典型引路的作用。社區發動社區單位、居民尋找社區建設、管理中的薄弱環節,針對某一方面的不足遞交「社區改善方案」。發揮社區單位、結對單位、在職黨員和居民群眾建設和諧社區的積極性、主動性。通過建立政策法規宣傳崗、文明新風倡導崗、黨員創業先鋒崗、環境衛生管理崗、社會治安維護崗、關愛留守兒童崗等崗位,形成群眾參與,服務群眾的長效機制。
三、健全服務體系,打造服務型社區黨建。
要想群眾支持社區工作,實現追趕跨越的目標,社區幹部首先要為居民做好事、辦事實,解決實際問題。我們以「共建陽光家園,共享和諧成果」為主線,完善服務體系。發揮黨員服務站陣地作用,按照「功能齊全、設備完備、制度完善、運作規范」的要求,豐富服務內容,完善服務流程,針對居民的不同需求,細化服務內容,實現服務居民的全覆蓋。建立社區黨員關懷、幫扶機制。加強與幫扶單位、共建單位、醫療服務中心、轄區企業等單位的聯系,結合資源共享,雙向服務,把為民服務的面加大、加寬。著重解決社區居民關注的就業、就醫、就學、治安、環境、文化等問題,建立黨員關懷、幫扶機制。為老齡黨員搭建發揮余熱的平台。不斷提高居民對社區的滿意度。抓好社區辦公用房的解決落實,提高服務群眾的硬體平台。
憑借我們廣大社區工作者的不懈努力以及以往黨建工作的經驗和此次考察學習的收獲,依靠上級組織與領導的大力支持,我們有信心進一步做好社區黨建工作,開創社區黨建工作的新局面,為創造管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區做出我們應有的貢獻。

⑷ 社區治理創新與工作實務學習心得

一是要帶著責任。責任感是一個人的思想素質、精神境界、職業道德的綜合反映,更是做人要實的重要內涵。責任感雖然無形無狀、難觸難摸,但是力量巨大、影響深遠。一個人有了責任感,就有積極主動的態度、深入扎實的作風、認真負責的精神;就有不甘落後的志氣、百折不撓的勇氣和奮力開拓的銳氣;就會有信心、有決心、有恆心;就可以出思路、出辦法、出成績。就大多數人的工作而言,絕大部分是平凡、具體、瑣碎,看似簡單和容易,而把認為簡單的事情年復一年地都做好,就是不簡單;把認為容易的事情一件一件地落實好,就是不容易。這就需要責任感,有責任感的人受人尊重、令人欣賞、讓人放心。
二是要帶著激情。激情是吹動船帆的風,沒有風,船就不能行駛;激情是工作的動力,沒有動力,工作就難以有起色。如同靈感可以催生不朽的藝術,激情能夠創造不凡的業績。如果缺乏激情,疲沓懶散,很可能一事無成。因此,我們在日常工作中雖然感到很辛苦,但是有辛苦就會有收獲。特別是一個人能夠在自己有限的人生中,有好的環境和條件,做一點具體的事情,同時自己也相應地得到提高,也許這不是辛苦而是幸運了。再說,如果大家都能同心同德、盡心盡力,把工作開展得有板有眼、有聲有色,讓人有目共睹、有口皆碑。從這一個角度看,也許又不僅僅是幸運,而是一種幸福了。
三是要帶著感恩。每個人保持正確的心態至關重要。正如一位哲人所說,心態決定一切。它能夠左右一個人的思想、影響一個人的行為,甚至決定一個人的命運。心態端正就會寧靜而安詳,感到生活溫暖;就會迸發出干勁和活力,感到工作愉悅。如果心態不好,就會在順利時自以為是、傲氣十足、得意忘形,在逆境時怨天尤人、牢騷滿腹、煩躁不安;就會既笑別人不如己,又怕別人比己好,斤斤計較,患得患失;甚至會為了牟取一己之利而不擇手段,這樣勢必害事業、害組織,最終也會害了自己。因此,要不斷學會以感激的心態對待工作、對待他人、對待組織。生活就像一面鏡子,你對它笑,它也會對你笑。只要你用感恩的態度對待別人,別人就能給你關心和幫助、給你支持和鼓勵、給你提醒和教導,讓你感受到真誠、感受到友誼、感受到溫暖,使你感動、使你感激、使你增添精神支撐。

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