『壹』 培訓出來工作後，該學習什麼提高自己的能力
1、首先你要知道你自己的問題在哪裡，或者說你要知道自己需要什麼、想提升什麼。比如：你發現自己目前的專業知識還不足於很好的應對工作，然後決定用下班後的時間閱讀與工作需要相關的書籍，或學習相應的技能。這就是根據自己的實際需求確定目標的過程，一旦有了目標，接下來就是為這個目標制定具體可行的落實計劃。目標和計劃可以使你的大腦以及行為有一個方向，一定程度的督促自己去學習或完成任務。
註：目標要清晰，計劃要具體可行。例如：清晰目標是用工作之餘的時間一周閱讀和理解一本書，包括具體看哪本書。那麼制定計劃的時候，就要具體到每天看多少，什麼時間點看，根據自己的實際情況合理安排。在落實計劃的時候，一定要定期檢視計劃有沒有用？需不需要修正？隨著一個個小目標的實現，體驗到成功的樂趣，就有信心去實現下一個目標，自然不斷的進步。
2、訓練自己的時間管理能力。最基本的就是要明確自己的時間效率，就是感受時間的長度和時間段內能做多少事。例如：設定十分鍾「倒計時」，看在這段時間內能完成多少事；接著，先「預估」完成某項任務所需時間，然後再和「實際」所需時間做比較分析。如此經常練習，就能幫助我們了解不同任務所需的時間長短，進而預留足夠的時間，完成各項任務。其次，制定確實可行的作息表，張貼在房間的顯眼處。如果接連幾天，都無法依照預定時間作息，應找出原因並做調整。制定作息表的關鍵在於：結合自己的實際情況制定時間規則，「自己做得來」的內在意識會比較樂意遵守。只要堅持一段時間，我們的時間管理能力自然會提高。
3、提高閱讀效率吧。有效閱讀也是所有學習能力的基礎，所以提高閱讀效率是必須完成的。
高效的閱讀，建議學習掌握快速閱讀的能力。快速閱讀是一種眼腦直映式的高效閱讀學習法。掌握快速閱讀之後，在閱讀文章、材料的時候可以快速的提取段落、文章的脈絡和重點，促進整理歸納分析，提高閱讀理解效率；同時很快的閱讀速度，還可以節約大量的時間，游刃有餘的做其它事情。具體練習可以參考：精英特全腦速讀記憶訓練，安裝軟體即可進行免費試用訓練。當然，練習除了提升閱讀速度，注意力、記憶力、理解力、思維力等也會得到相應的一些提高。
4、利用「碎片化」時間來學習。既然是利用碎片化的時間學習，那麼學習到的知識更多的也是碎片化的，如果不懂得整理，過一陣子就會忘得差不多了。所以要學會：把學習到的信息、掌握的知識分類，做成思維導圖或知識點卡片，這樣會讓你的大腦、思維條理清醒，方便記憶、溫習、掌握。同時，要學會把新知識和已學知識聯系起來，不斷糅合、完善你的知識體系。
『貳』 JAVA培訓後的工作待遇怎麼樣
工作待遇跟你自身技術相關。技術越好工作越高，所以把技術學好才是關鍵。如果你想要專業的學習Java，更多需要的是付出時間和精力，一般在2w左右，4-6個月左右的時間。應該根據自己的實際需求去【千鋒】實地看一下，先好好試聽之後，再選擇適合自己的。只要努力學到真東西，前途自然不會差。
『叄』 經過上班培訓後就怎麼樣做好本職工作談談自己的想法
一、了解自己的工作崗位 做好本職工作的前提是要了解自己的工作崗位。了解崗位必須要先了解自己的單位，了解單位存在的基礎和未來的發展目標，判斷國家的政策走向對單位發展的影響並且理解自己的崗位在本單位中發揮的作用。綜合事業局是一個事業單位，那麼，我們就首先要了解什麼是事業單位，了解事業單位的現狀，然後我們要了解本單位的工作重點，我們是水利行業的單位，我們要思考並且認識本單位能為國家水利事業做些什麼，能為水利部起什麼樣的支撐作用，再結合國家對事業單位改革的趨勢和內容，認識本單位發展的目標和重點。在此基礎上，才能正確認識自己的崗位，努力發揮自己的能力和作用。在此次培訓中，「當前水利發展形勢和主要任務」、「事業單位改革走向與政策」和「綜合事業局發展戰略」這幾門課能幫助我找到對上面提出問題的解答，讓我對水利工作的重點以及本單位的發展方向有了一定的認識和理解。 二、提高個人工作能力 正確認識了自己的崗位後，要如何把工作做好，需要我們結合個人能力和團隊能力， 首先說說個人工作能力。有時候領導交辦的具體工作，為什麼不同的人做的結果會大相徑庭，這就是個人的問題了。從此次培訓中，「青年幹部必備的能力和素質」、「塑造卓越的執行力」這兩門課讓我體會深刻。結合自己的實際工作，對如何提高個人的工作能力，把工作做好，我有幾點認識。一是要明確工作任務，知道工作任務是什麼，才能做到有的放矢，抓住重點，在處理工作時，才不會一問三不知；二是要端正工作態度，要有承擔責任的強烈意願，要有完成工作的使命感，把工作看作是提高自己的方式方法和自我價值的實現，而不是把工作當成一種負擔和枷鎖去應付工作；三是要不斷學習，工作中難免會遇到難題，遇到自己不明白或者處理不了的事時，可以自己查找資料、知識或者向有經驗的人請教，不恥下問，努力學習；四是永不放棄，永不放棄不是鑽牛角尖，而是在遇到挫折無法解決時，不氣餒、不放棄，努力尋求新的方法和方式，不被挫折打倒；五是要多觀察多總結，在工作中應該多觀察，做完一項工作後，就應該針對工作過程、結果以及領導的修改和評價對工作進行自我總結，形成自己的心得，這樣可以更好地指導以後的工作，才會不斷提高。當然，除了以上五點，還應該提倡創新思維，站在不同的角度看問題，也許會有不同的收獲。 三、加強團隊協作力 一個團隊若存在，肯定就有他的工作任務和目標，團隊中的每個人既要做好自己的工作又要相互配合，才能達到團隊的目標，完成團隊的任務。在此次培訓的拓展活動中，我對此深有感悟。大到一個單位，小到一個部門或者一個工作組、項目組，可以說都是一個團隊。首先，團隊中的成員都要清楚地認識到團隊的任務是什麼，然後明確自己的分工。其次，團隊的溝通機制很重要，良好的溝通機制有利於問題的反饋和處理，在此基礎上，團隊才能協作。團隊協作中，注意工作的安排，發揮個人所長，有問題出現時注意及時對階段工作進行調整，團隊成員間相互信任，保證團體任務的完成。
『肆』 聽完 培訓後，需要在工作中落地的事宜怎麼寫
聽完培訓後需要在工作中落實的事宜。可以寫培訓過程中的感受在今後工作中如何應用。檢驗的標准就在日後工作中演練。。
『伍』 培訓合格後能推薦工作嗎
沒有這樣的好事啊 不收費嗎 如果收費 將來給你推薦就業 這很正常的 如果不收費 給你推薦工作 就別信了啊 多注意啊
『陸』 短期培訓後可以參加工作的技術有哪些
純技術類：編程 手機app開發 繪圖 photshop java
（資金成本高，也就是學費高，時間短，但是如果你不拚死努力，沒效果，需要一定英語基礎，至少是高中英語水平，對人際關系要求低，但是對技術要求高，工作強度大，壓力大，但是回報率高，賺的多，如果學有所成，可以考慮自己立山頭）
技術經驗類： 廚師，汽車維修，水電，電焊，裝修，面點師，司機（運輸 卡車 客車司機 不是普通小車司機，特殊駕照），各種銷售
（資金投入相對較低，但是對人際關系要求高，一般採用學徒制，也有學校，但是相對來說以上還是有好師傅比較好，因為需要你技術水平可以的同時，有人將你領進市場，相對來說市場更加重要，門檻低，小學 高中 畢業皆可，工薪階層工資水平）
體力類：武術學校，建築工人，搬運工，健身教練
（需要你有強健的體魄，其中健身教練需要執照，但是具體還是具體問題具體分析吧，無門檻，需要體力，投入較少，收入大起大落，主要看你人能力）
其他還有房地產，和 保險類，鑒於現階段發展並不完善，建議你慎重考慮
『柒』 畢業後通過培訓找工作怎麼樣
可以的。之前我來們那會源畢業的時候，學的是機械方面的專業，在工廠裡面做了幾個月後又不想做了。於是參加社會上面的IT編程培訓，學個半年一年的，他們包就業，大部分都是分配到科技公司裡面要麼是寫代碼要麼是做軟體測試。工資待遇都很高。特別是這幾年移動互聯網智能化的發展。
『捌』 新進的公司，培訓完後告訴工作內容和上班時間和當初說的不一樣，怎麼辦
能接受你就干，不接受離職么，好多都是這樣子公司，很惡心
『玖』 參加培訓後一定能找到工作嗎
參加培訓是為了學到技能，為了找到工作，並不是參加培訓了就一定能找到工作，只是參加培訓了更好找工作。
『拾』 培訓完後是自己找工作嗎
一般培訓機構培訓完畢，
畢業合格會給你安排工作的，
也有小型的培訓機構是不會幫你安排工作的。