『壹』 JAVA培訓完後找工作的一些困惑~
你現在這樣已經可以了 每年培訓機構出來的很多人 水平跟你也差不多 一些普通的二本三本的計算機專業畢業生水平可能還不如你呢
首先你要一定保持一顆自信心！相信自己肯定是沒問題的 因為可能你會面試很多家企業，筆試不會寫，面試被難住是免不了的，可能面試了很多家表現不好都被刷（希望你不用那麼苦逼） 即使是這樣 你也要相信自己技術是沒問題的 不然你自己都對自己技術沒信心 別人還怎麼放心要你？別擔心 其實面試官很多時候也是他們公司的一個程序員而已 他也不敢問很高深的 除非你遇到很裝逼的面試官
還有就是 一定要重視資料庫的學習和復習 很多企業筆試題都是偏重資料庫的考察 也不會為難你 就是看針對 資料庫 多表查詢的掌握，還有一些資料庫事務的理解，還有一些資料庫對象的運用（比如資料庫索引，觸發器之類的） 看你怎麼理解 如果你還能回答一些 那是會給你加分的
要對自己做過的項目（你簡歷上肯定會提到的嘛 人家也會問的）如數家珍 每個細節都要清楚 如果做不到這點就再去回顧自己的做的那幾個項目
最後就是一些發展建議吧 目前中國從事軟體的人越來越多 入門門檻越來越低 其實是個人 隨便培訓幾個月也都能幹這行 所以別把他想得那麼高大 但是你從一個菜鳥總要慢慢發展成一個大牛吧？不能老是當個碼農 代碼搬運工吧？這樣你能吃多久的青春飯？ 所以我的建議是 如果條件允許 盡量不要進外包企業（相信你也聽過），或者要去做駐廠程序員；現在中國絕大多數的企業 程序員是在別人公司辦公的，比如你做銀行項目 你的辦公地點是在銀行 但你不是銀行員工 你屬於外包 就是這種情況 至於為什麼？ 我就不多說了 以後你就知道 這樣對個人的發展，心情 都沒有好處
純手打 望採納！
『貳』 請問java培訓後找工作難嗎，包就業是不是真的
首先你要問問自己這是真的嗎?不信你去搜其他的行業，幾乎每個行業都會有人抱怨難找工作，可是照樣那麼多人找到工作了。而且現在工作本身就不好找，尤其是沒有實際工作經驗的時候。再說，是只有參加java培訓的人出來難找工作?那些計算機科班出身的人就很好找工作了嗎?其實找工作並不難，難的是找到一份適合自己並且滿意的工作。
你不要只看到表面，企業招聘是想找到合適的人才，只要你能把他的活干好，那麼他才不管你是參加java培訓出來的還是科班出身的。所謂消息不問出處，英雄不問來路。許多人明明就是自己在java培訓班的時候沒有學好!
退一萬步講，就算參加java培訓難找工作，你自己自學又學不會，那不是只能去參加java培訓?Java培訓機構只是提供給你學習的機會，有老師帶你，還有實戰項目給你做，至於想不想學，能不能學好這個還是取決於你自身。所謂師傅領進門，修行在個人!
『叄』 java培訓機構出來找工作,簡歷怎麼寫才好
多寫寫你的項來目經歷和學習能力自，其它什麼都是浮雲，我也是剛畢業的面試的也算多，也算是換了幾個公司，對簡歷這個我是比較熟悉的，我是換了很多版本的簡歷，簡歷不要太多什麼學校什麼獎什麼的就不要拿出來了，個人信息就姓名性別年齡聯系方式就夠了，招聘的就只有那麼點時間，給他看看重點就行。特別是項目經驗要詳細，比如用到的環境+技術+框架。如果見你去面試最好把電腦帶起給他看看自己做的項目，我面試都是帶了電腦的，不然公司很難相信你的。祝你好運。。
『肆』 java培訓 學完好找工作嗎
你好，java培訓完，找工作時由你的能力決定的。如果你的能力很強，能打動面試官，那麼你就比較好找工作，反之亦然。首先自己的知識要學得扎實，這樣才能在競爭中有優勢。還有平時多練習，多敲代碼，知識才能牢固。祝你找到滿意的工作！
『伍』 沒有工作經驗，參加完Java培訓出來好找工作嗎
培訓一般並不能增復加入職幾率（至少制我不喜歡只培訓過就覺得自己會了什麼的人）
如果你真的想通過培訓找工作，建議你先自學，自學並不難，通常照著網上的例子下載jdk、eclipse，然後照著做，結合文檔和入門書，是可以知道自己有沒有興趣，或者有沒有才能的。
有興趣，有才能，都可以繼續；否則，放棄。
至於培訓機構，如果你希望得到較長一段時間的集中學習，可以去參加培訓，但要明白，培訓經歷並不會給你找工作帶來多少幫助，甚至因為有的培訓機構口碑已經非常差，在這些機構培訓反而會讓用人單位減分。
最後，計算機編程工作並不難入門，理工科畢業生自學後參加工作的比比皆是，如果你是理工科畢業的，沒必要未戰先怯。
『陸』 java培訓出來的如何找工作
1）停止浪費時間的海投簡歷操作。 時間是不可再生資源，一旦用掉了便用掉了，任何東西都無法換回用掉了的時間。
你說： 目前為止大概投了 3000 左右 假設投遞一份簡歷耗時 1 分鍾，你用了 3000 分鍾，也就是 50 個小時時間。 一般人一天能有效學習的時間是 8 小時，也就是說，你浪費掉了 4 天學習時間。 而 4 天能做什麼呢？假如你真的學好了 Java，可以使用 SSH 框架搭建出一個小項目，寫 4 個簡單的增刪改查，然後部署到線上，再把該線上網站的網址寫入簡歷供他人查閱，表明你有基本的撰寫增刪改查的開發能力，提高你的簡歷篩選通過率。
2）分析自己，知道自己到底是幾斤幾兩。
你說： 本人剛java培訓班出來 一般培訓機構的時間是 4 個月。 然後我們團隊也做培訓業務，根據我們培訓數據，在零基礎的情況下，大多數能堅持學 4 個月的人，最高的能力是會增刪改查，最低的能力是剛學會查。會有少數智商高且勤奮（每天學習 12 小時以上）的人，能獨立寫一個小模塊功能。 你的能力又在哪呢？只會查？只會增刪改查？還是能獨立承擔小模塊功能的開發？ 另外，做好一份開發工作，不僅僅是需要開發能力，還需要其他能力。
『柒』 一般Java培訓多長時間能夠找工作
選擇時一定抄要慎重考量以下兩點：
1.課程內容。
培訓機構相較於自學而言，很大的優勢在於實戰項目，因為如果只看基礎的理論知識，某寶上幾塊錢就可以買不同的好幾套。而實戰項目的作用就是讓學員通過項目能夠最快的和研發公司最實際的工作相契合。
還有就是課程的更新速度，優秀的培訓機構課程體系一定是半年一小更，一年一大更的，而實力不行的機構往往這方面嚴重滯後，甚至還在拿幾年前的東西繼續糊弄學生。
2.教學方式。
如果你只想通過聽、看、背這三種常規的手段來學習IT技術，那你永遠從事不了編程工作，所以一定是練和學相結合，邊練邊學，從敲代碼的過程中來學習新知識，掌握新知識，而不是刻意拿個小本本像背古詩詞一樣去背誦。
所以選擇培訓機構時，一定要了解他們的教學方式是邊做邊學，還是統一學完後自己做，優先選擇項目驅動教學的機構。