❶ 我准備辦一個舞美培訓中心，想知道哪裡的舞美培訓vi設計做得好
舞美培訓抄vi設計其實說白了襲就是講一個公司、企業的形象視覺識別、但是涉及到教育，也要做MI、BI，這樣才權威和大氣，有水平。Vi要實行起來容易就得要有一個好的LOGO。好的LOGO在應用的時候就更加權威。
以專業的角度給您說：其實一個好的LOGO並不是要貴，而是要找到一個能升華您的想法的設計公司。
全心全意為您服務的，現在就是小的工作室，小的廣告公司能做到，大點的價格貴，設計師NB傷不起。
希望能幫到您。
如果您在成都我就能幫到您了。
❷ 哪些教育機構有自己的vi設計
每個教育機構都是有自己的VI設計的，不然重復會有很多事解釋不清。
❸ 國內專業做VI設計的公司哪家好點
北京鉑來唐，熟悉本行業文自化、趨勢，又深諳專業的策劃、設計理論，能為客戶提供高水準的策劃和設計。一方面規模較大，人員配備、專業能力比較好，二積累了案例，另外就是價格也比較合理一些。還有什麼想問的,盡管問.
❹ 請問下做VI設計難不難呀我沒有藝術細胞美術功底。
不難重點是充分表現出對象要反映的內容這方面的以標志logo為主有了logo就有了核心圖形下面再選附屬圖形襯托圖形比如波浪祥雲並應用於公司的各類載體上載體有你以下放心公司不會讓你做全的最多20到30項
01□ 標志圖形設計及創意說明
02□ 中文標准字體
03□ 英文標准字
04□ 公司中英文全稱標准字
05□ 標准色
06□ 標志與中英文組合
07□ 標志正負形置式
08□ 標志尺度與制圖
09□ 標志中英文字制圖
10□ 中英文印刷指定字體
11□ 禁用組合
12□ 標准色與輔助色
13□ 象徵圖形
14□ 不同底色的使用規范
VI設計事務用品類
01□ 名片設計（中式）
02□ 名片設計（西式）
03□ 名片設計（中西式）
04□ 信紙（空白）
05□ 信紙（橫紋）
06□ 信紙（方格）
07□ 信封（中式）
08□ 信封（西式）
09□ 公文袋（大、中、小）
10□ 資料袋（大、中、小）
11□ 傳真用紙表頭
12□ 便條紙
13□ 各式表格格式
14□ 卷宗夾
15□ 公司專用稿紙
16□ 貴賓卡
17□ 來賓卡
18□ 通行證
19□ 貼紙
20□ 筆記本封面
21□ 合同書封面
22□ 企劃書封面
23□ 事務用標簽貼紙
24□ 航空專用信封
25□ 航空專用信封套
26□ 專用海報紙（對開、長4K）
27□ 獎杯
28□ 紙杯
29□ 文件格式
30□ 辦公用筆
31□ 電腦用報表
32□ 留言條
VI設計包裝用品類
33□ 包裝紙VI設計（單色）
34□ 包裝紙VI設計（雙色）
35□ 包裝紙VI（特別色）
36□ 包裝紙袋
37□ 手提袋設計
38□ 膠帶
39□ 包裝用簽
40□ 包裝塑膠帶
41□ 包裝紙盒
42□ 禮品包裝袋
VI旗幟規劃類
43□ 公司旗幟
44□ 紀念旗幟
45□ 橫式掛旗
46□ 直式立旗
47□ 小弔旗
48□ 小串旗
49□ 大型掛旗
50□ 桌上旗
51□ 錦旗
52□ 獎勵旗
53□ 紀念旗
54□ 促銷用旗
55□ 慶典用旗
56□ 主題式旗幟
57□ 其他設計
員工制服CI風格類
58□ 男性主管職員制服
59□ 女性主管職員制服
60□ 男性行政職員制服
61□ 女性行政職員制服
62□ 男性生產職員制服
63□ 女性生產職員制服
64□ 男性店面職員制服
65□ 女性店面職員制服
66□ 男性展示職員制服
67□ 女性展示職員制服
68□ 男性服務職員制服
69□ 女性服務職員制服
70□ 男性工務職員制服
71□ 女性工務職員制服
72□ 男性警衛職員制服
73□ 女性警衛職員制服
74□ 男性清潔職員制服
75□ 女性清潔職員制服
76□ 男性廚師職員制服
77□ 女性廚師職員制服
78□ 男性運動服（二季）
79□ 女性運動服（二季）
80□ 運動夾克（二季）
81□ 運動帽
82□ 運動鞋
83□ 徽章
84□ 領帶夾
85□ 領帶
86□ 領巾
87□ 皮帶
88□ 安全帽
89□ 工作帽
90□ 上崗證
91□ 雨具（雨披、雨傘）
92□ 其他設計
VI設計媒體標志風格類
93□ 電視廣告商標風格
94□ 報紙廣告商標風格
95□ 雜志廣告商標風格
96□ 人事廣告商標風格
97□ 公司簡介商標風格
98□ 產品簡介商標風格
99□ 促銷DM商標風格
100□ 產品說明書商標風格
101□ 營業用卡（回函）商標風格
102□ 海報商標風格
103□POP商標風格/POP設計
104□ 幻燈片商標風格
105□ 其他設計
VI設計廣告招牌類
106□ 造型招牌（室內）
107□ 造型招牌（室外）
108□ 直式招牌設計
109□ 橫式招牌設計
110□ 立地招牌VI設計
111□ 櫃台後招牌
112□ 霓虹燈招牌
113□ 大樓屋頂招牌
114□ 大樓樓層招牌
115□ 騎樓下招牌
116□ 騎樓柱面招牌
117□ 懸掛式招牌
118□ 帆布招牌
119□ 戶外看板（路牌廣告）
120□ 禁止停車牌
121□ 工地大門
122□ 工地事務所
123□ 工地圍籬VI設計
124□ 工地標語貼紙
125□ 工地行道樹圍籬
126□ 工地牌坊
127□ 其他設計
VI設計室內外指標
128□ 室內指標系統
129□ 室外指標系統（公共區域）
130□ 符號指標系統
131□ 部門標示牌
132□ 總區域看板
133□ 分區域看板
134□ 其他設計
VI設計環境風格類
135□ 工廠外觀色帶
136□ 室內形象牆面
137□ 大樓建築物外觀標志風格
138□ 大門入口設計
139□ 櫃台後牆面設計
140□ 玻璃門色帶設計
141□ 公布欄
142□ 踏墊
143□ 垃圾桶
144□ 煙灰缸
145□ 室內精神標語牆
146□ 員工儲物櫃
147□ 環境色彩標示
148□ 其他設計
VI設計交通運輸工具類
149□ 業務用車
150□ 平板車
108□ 交通車
109□ 商務車
153□ 廂型貨車
154□ 廂型貨櫃車
155□ 旅行車
113□ 小客車
157□ 機車
158□ 腳踏車
159□ 拖車頭
160□ 曳引車
161□ 堆高車
162□ 吊車
163□ 水泥攪拌車
VI設計展示風格
164□ 展示會場設計
165□ 展示會場參觀指示
166□ 展示櫥窗設計
167□ 展示板VI設計
168□ 舞台設計
169□ 精神堡壘設計
170□ 商品展示架
171□ 商品展示台
172□ 照明規劃
173□ 色彩規劃
174□ 動線規劃
175□ 其他設計
VI其它用品
176□ 邀請卡（封套）
177□ 生日卡（封套）
178□ 問候卡（封套）
179□ 感謝卡（封套）
180□ 聖誕卡（封套）
181□ 賀年卡（封套）
182□ 萬用卡（封套）
183□ 年歷
185□ 日歷
186□ 工商日誌
187□ 紙張
188□ 鉛筆
189□ 原子筆
190□ 筆架
191□ 雨傘架
192□ 氣球
193□ 吉祥物贈品
194□ 便條紙磚
195□ 薪資袋
196□ 禮金袋
❺ 如何選擇一家優秀的vi設計機構從幾個方面考慮啊
隨著社會的發展，各企業越來越重視企業形象系統的建設，設計這幾年也越來越被中小企業所接受。不過在現實中美諾心發現多數企業的VI設計導入雖然上馬實施了，但效果並不理想，甚至沒有什麼成效。
這是什麼原因造成的呢？其實結果在於其選擇的VI設計服務公司的水準，就以杭州為例，據我們所知真正能進行全面的VI設計和導入的公司不超過10家，而實際在為客戶進行VI設計服務的公司有幾百家，如果加上個人工作室，估計有近千家。如此泥沙俱下，企業VI導入實施的效果可想而知。
顯然，企業選擇一家優秀的VI設計服務公司至關重要。那麼企業如何從如此眾多的VI設計服務公司中甄選出適合自己的優秀VI設計服務公司呢？企業只要關注好以下幾點，您就能從眾多的待選企業中順利地挑選出合適的優秀VI設計導入服務公司：
一、VI設計服務公司的服務資歷。單從設計角度來講，資歷並不重要，但VI設計導入是一項系統工程，如果沒有對企業的全面系統了解，是無法真正將VI設計導入項目做到位的。而對企業的全面系統了解，如果沒有豐富的設計實施經驗，根本無從談起。象新起點品牌策劃機構，就在90年在中期就為企業提供VI設計服務，在為企業進行VI設計導入服務的過程中，發現了大量與理論有沖突的實踐結果，不斷修正和改善，才形成目前較為成熟和完善的服務體系和導入實施經驗。
二、VI設計服務公司的優秀案例。案例是最能說明問題的，一個優秀的VI設計公司的案例一般都會非常豐富，而有很多設計公司可能一年也難得接一兩單VI設計項目，案例就顯得很單簿了。案例的量是一個方面，案例的成功也是很重要的一個方面，一般優秀的VI設計服務公司都會有良好的口碑。
三、優秀的VI設計服務公司要具備全方位的綜合能力。VI是CI中的一個組成部分，所以一個VI設計服務公司的能力全面與否直接決定這套VI系統設計導入規劃是否和企業戰略緊密切合。從某種意義上來說，VI的導入比設計更關鍵，只有將VI系統切切實實地導入到企業的各個環節，VI系統才會真正發揮相應的效能。
比如06年底，傑獅在為一家禮品公司做VI設計導入服務的過程中，一次這家禮品公司要在浙江理工大學開一場關於包裝設計的講座，來推動其品牌在該校的影響力，下午就要到場，上午才通知我們，時間非常倉促，為了將活動順利辦好，新起點品牌策劃機構的技術總監余建祥先生匆匆准備以後，就趕到理工大學，在講座現場，將包裝設計基本技巧、注意事項、用色原則、設計與情感、材料與設計等結合實際案例一一剖析，引起了學生們的極大熱情，整個講座穿插學生提問，精彩紛呈，極為成功。VI設計實施很多時候要配合企業的品牌戰略，如果VI設計服務公司本身沒有較強的綜合能力，是無法配合企業切實的開展VI導入和品牌實施的。
四、VI設計服務公司要有豐富的導入經驗。VI設計如果僅僅停留在紙面上，那麼它不會對企業產生太大的助力，只有將VI切切實實導入實施到企業的各個環節，才能真正發揮強大的推動力。
在05年，傑獅為一家東北的公司做VI設計導入工作，這家公司辦公樓整體搬遷，這家公司向我們發出了協助請求，我公司藝術總監親臨現場，對辦公環境布置、格局進行全方位地指導，使這家公司順利快捷地完成了新場地的布置搬遷，贏得了客戶的高度贊譽。
五、VI設計服務公司要有自己的思想。一家沒有思想的公司不可能做出優秀的作品，一家經驗豐富的優秀VI設計導入公司，在為各種類型的客戶服務過程中，會有非常多的體會和發現，他們會善於取長補短，將各種經驗揉合起來，會不斷提升自身的設計水準。杭州新起點品牌策劃機構在為客戶服務過程中，有很多心得體會，我們會寫下來形成文字和理論，供企業和同行參考學習。這是一種再學習和提升的過程。
❻ 機構形象設計是vi設計嗎
VI （ Visual Identity ）即企復業視覺識別，它透制過科學的視覺語言充分傳達出企業的精神、行業特徵、及差異性，是塑造企業形象品牌、擴大企業知名度的強力工具，是企業形象和品牌持久穩定發展的傳播載體。 視覺傳播是企業形象傳播的主要途徑之一。
對外，規范的VI系統設計能夠增加公司的銷售，並為企業營造良好的社會生存環境；增強消費者、商業夥伴、投資者等眾多群體的能見度；提升公司的品牌力量和無形資產。 對內，增強員工的歸屬感、 忠誠度、凝聚力。簡潔和標准化的VI識別系統使溝通變得清晰有效。從而降低內耗，改善員工的工作績效。
學校說的機構形象設計就是VI
❼ 怎麼做藝術館的vi設計
您可以抄找一家大型專業設計公司來做，可以從一下幾個方面考察一家公司的專業性，第一， 擁有一個龐大的、獨立的團隊專職在學習、研究、設計VI；第二 ，長期積累的經驗和教訓；第三， 強大的資料庫資源和研發成果；第四， 後期執行、落地的強有力保障。
http://www.zhengbang.com.cn/，服務過中國電信、方正、鳥巢等，希望對您有幫助。
❽ 一套完整的vi設計包括哪些內容
1．品牌形象
從心理學角度來講，形象是人們為反映客觀實體而產生的一種心理訴求。品牌形象是指企業或其某個商品在受眾群體心中所展現出的個性特質，通過其形象引發出社會大眾對該品牌產生認知的感情因素。品牌形象與品牌不可分割，它包括品牌名稱、外部包裝、廣告設計等，是品牌十分重要的外在因素，所以設計者必須十分重視塑造品牌形象。
2．企業形形象
企業形象是指人們通過視覺、聽覺等各種感官認識在大腦中形成的關於企業的總體印
象。一個企業的整體形象一般通過具備該企業綜合特徵的標志來體現，對於其自身來說，它
是企業文化建設的核心；作為企業精神的外在表現形式，它是企業內部以及社會大眾對企業整體的感知與印象。一個企業或品牌形象的好壞對其日後的發展非常重要，同時企業的主觀努力會對該企業的形象產生積極的影響，所以我們應當把握好企業的形象塑造，力爭讓企業為社會各界和公眾輿論所理解和接受。
3．城市形形象
城市形象通常情況是指一個城市（或某一特定街區）給人的整體印象，構成這種印象的
基本因素是多種多樣的，如店鋪、商場、道路、生活設施、旅遊景點等。從某種意義上講，
城市規劃、城市管理、市容建設等措施與城市形象既有關聯，又相對獨立，關系獨特。一個
城市形象的定位取決於該時期大環境下城市具備哪些鮮明的特質，並結合城市的發展策略，
指定相應的城市形象規劃，從而塑造與時代環境相切合的城市形象。城市標志中只是選取了城市中最為突出的某幾樣特徵，並將其通過精簡的視覺元素呈現給觀者，使其在以濃縮城市人文底蘊為主的VI統中找到屬於這座城市的認同感。正面積極形象。在信息高速發展的當代社會，
如果一則廣告只靠單純地宣傳產品信息，遠不能達到促進營銷業績的目的，於是許多廣告商找來各個領域的名人，進行商品代言活動，以促進該商品的銷售。名人與VI設計的結合可謂具有天然的結合點，商家總是樂於藉助名人的光環，
擴展該品牌的知名度，激發社會效應，拉近與消費者的距離，最終達到引導消費者購買商品的目的。
5．機構形象
機構泛指團體、機關或學院一類，屬於國家特殊編制，其種類也非常多。由國家辦理的機構有歌劇院、醫院、法院等，而由私人創辦的大多數機構以培訓為主，不同的機構有著不同的工作體系與屬性，要根據機構的特性，設計出符合其形象的VI系統。
❾ 我們是一家少兒藝術培訓中心，現在面臨到LOGO設計、VI設計、以及空間設計，成都那家公司這三項都比較好的
壹客視覺 你網路下
❿ 找師傅，怎麼做企業VI 初步涉及VI設計，這學期剛接觸這門課，不怎麼懂，希望有高人指點。做藝術上的交流
VI設計是廣告類的平面設計，以下就是它的主要內容：
企業VI視覺設計VIVI全稱Visual Identity, 即企業VI視覺設計，是司肖的重要組成部分（司肖，CIS，企業形象系統）。隨著社會的現代化、工業化、自動化的發展，加速了優化組合的進程，其規模不斷擴大，組織機構日趨繁雜，產品快速更新，市場競爭也變的更加激烈。另外，各種媒體的急速膨脹，傳播途徑不一而叢，受眾面對大量繁雜的信息，變的無所適從。企業比以往任何時候都需要統一的、集中的VI設計傳播，個性和身份的識別因此顯得由為重要。
企業進行VI系統設計導入的意義
企業可以通過VI設計實現這一目的。對內徵得員工的認同感，歸屬感，加強企業凝聚力，對外樹立企業的整體形象，資源整合，有控制的將企業的信息傳達給受眾，通過視覺符碼，不斷的強化受眾的意識，從而獲得認同。
世界上一些著名的跨國企業如美國通用、可口可樂、日本佳能、中國銀行等，無一例外都建立了一整套完善的企業形象識別系統，他們能在競爭中立於不敗之地，與科學有效的視覺傳播不無關系。近20年來，國內一些企業也逐漸引進了形象識別系統，最早的太陽神、健力寶，到後來的康佳、創維、海爾，也都在實踐中取得了成功。在中國新興的市場經濟體制下，企業要想長遠發展，有效的形象識別系統必不可少，這也成為企業騰飛的助跑器。
VI系統視覺基本要素設計
企業標志
企業標志，可分為企業自身的標志和商品標志。
企業標志特點：
其一，識別性。
其二，系統性。
其三，統一性。
其四，形象性。
其五，時代性。
企業標志設計作業流程：
調查企業經營實態、分析企業視覺設計現狀，其具體包括如下現狀：
其一，企業的理念精神內涵與企業的總體發展規劃。
其二，企業的營運范圍、商品特性、服務性質等。
其三，企業的行銷現狀與市場佔有率。
其四，企業的知名度與美譽度。
其五，企業經營者對整個形象戰略及視覺識別風格的期望。
其六，企業相關競爭者和本行業特點的現狀等。
1、確立明確的概念。
2、具體設計表現。
3、標志作業的縝密化：
其一，標志細部的縝密化。
其二，標志形態的數值化：
一是方格化，
二是比例尺寸標志法，
三是圓弧角度標志法。
其三，標志形態的多樣化：
線條粗細的變化；
正負形的變化；
彩色與黑白的變化；
各種點、線、面的變化（如空心體、網紋、點成面、線成面等）；
對應不同媒體的形態變更；
縮小或放大形態的變化。
企業標准字
企業標准字是將企業名稱、企業商標名稱略稱、活動主題、廣告語等進行整體組合而成的字體。
企業標准字特徵：
其一，識別性。
基二，可讀性。
其三，設計性。
其四，系統性。
企業標准字種類：
其一，企業名稱標准字。
其二，產品或商標名稱標准字。
其三，標志字體。
其四，廣告性活動標准字。
企業命名或更名：
企業更名方案有以下幾種情況：
其一，全面變更公司名稱，包括現有標准字、標准色等基本視覺要素。
其二，部分變更或簡化企業名稱，同時推出新的標准字、標准色。
其三，階段性變更。
其四，統一企業名稱和商標品牌名稱。
其五，在企業名稱的標准字和標准色不變的前提下，根據不同的使用場合，開發出適應不同場合的變化形式，以求達到形式變化的感覺。
標准字制圖法：
標准字制圖法常用兩種方法：
其一，方格表示法。
其二，直接標志法。
企業標准色
企業標准色，是指企業通過色彩的視知覺傳達，設定反映企業獨特的精神理念、組織機構、營運內容、市場營銷與風格面貌的狀態的色彩。
標准色的開發設定：
調查分析階段：
其一，企業現有標准色的使用情況分析。
其二，公眾對企業現有色的認識形象分析。
其三，競爭企業標准色的使用情況分析。
其四，公眾對競爭企業標准色的認識形象分析。
其五，企業性質與標准色的關系分析。
其六，市場對企業標准色期望分析。
其七，宗教、民族、區域習慣等忌諱色彩分析。
概念設定階段：
積極的、健康的、溫暖的等（如紅色）；
和諧的、溫情的、任性的等（如橙色）；
明快的、希望的、輕薄的等（如黃色）；
成長的、和平的、清新的等（如綠色）；
誠信的、理智的、消極的等（如藍色）；
高貴的、細膩的、神秘的等（如紫色）；
厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；
潔凈的、神聖的、蒼白的等（如白色）；
平凡的、謙和的、中性的等（如灰色）。
色彩形象階段：
通過對企業形象概念及相對應的色彩概念和關鍵語的設定，進一步確立相應的色彩形象表現系統。
模擬測試階段：
其一，色彩具體物的聯想、抽象感情的聯想及嗜好等心理性調查。
其二，色彩視知覺、記憶度、注目性等生理性的效果測試。
其三，色彩在實施製作中，技術、材質、經濟等到物理因素的分析評估。
色彩管理階段：
本階段主要是對企業標准色的使用，作出數值化的規范，如表色符號、印刷色數值。
實施監督階段：
對不同材質製作的標准色進行審定；
對印刷品打樣進行色彩校正；
對商品色彩進行評估；
其他使用情況的資料收集與整理等。
輔助圖形
輔助圖形是企業識別系統中的輔助性視覺要素，它包括企業造型、象徵圖案和版面編排等三個方面的設計。
1、企業造型（又稱之為商業角色或吉祥物、商業標識畫）的設計與應用：
企業造型是為了強化突出企業或產品的性格特徵，而設計的漫畫式人物、動物、植物、風景或其他非生命物等，作為企業的具體象徵。
企業造型的應用：
其一，二維媒體，如印刷品等。
其二，三維媒體，如影視媒體。
其三，戶外廣告和POP廣告等，如路牌、車體。
其四，企業公關物品和商品包裝，如贈品等到。
2、企業象徵圖形的設計構成：
象徵圖形不是純裝飾的圖書館案，是企業基本視覺要素的拓展聯系。
企業象徵圖形的設計題材：
其一，以企業標志的造型為開發母體。
其二，以企業標志或企業理念的意義為開發母體。
3、版面編排設計：
一般的版麵包括天頭、版心、地腳三大部分，編排的內容要素包括視覺識別系統中的基本要素組合、正文（文字和圖）、企業造型等，它們處於版面的不同位置。
版面編排常用兩種方式表示其結構：
其一，直接標示法。
其二，符號標志法。
企業視覺識別基本要素的組合方式
根據具體媒體的規格與排列方向，而設計的橫排、豎排、大小、方向等不同形式的組合方式。 基本要素組合的內容：
其一，使目標從其背景或周圍要素中脫離出來，而設定的空間最小規定值。
其二，企業標志同其他要素之間的比例尺寸、間距方向、位置關系等。
標志同其他要素的組合方式，常有以下形式：
一是標志同企業中文名稱或略稱的組合；
二是標志同品牌名稱的組合；
三是標志同企業英文名稱全稱或略稱的組合；
四是標志同企業名稱或品牌名稱及企業選型的組合；
五是標志同企業名稱或品牌名稱及企業宣傳口號、廣告語等的組合；
六是標志同企業名稱及地址、電話號碼等資訊的組合。
禁止組合規范：
其一，在規范的組合上增加其他造型符號。
其二，規范組合中的基本要素的大小、廣告、色彩、位置等發生變換。
其三，基本要素被進行規范以外的處理，如標志加框、立體化、網線化等。
其四，規范組合被進行字距、字體變形、壓扁、斜向等改變。
專用字體
專用字體包括現有標准字體和指定字體。
標准字體：
多用於企業名稱、商品名稱、商標名稱等。
指定字體：
常用於部門名稱、設施名稱、分支機構名稱及其地址、廣告內容、正式文書等。
設計選擇專用字體應注意事項：
其一，調查整理專用字體的使用范圍、使用目的、使用狀況等。
其二，選用指定字體，應考慮同標志和標准字體等基本要素的風格相協調。
其三，所選字體的種類及文字的組合形態、方法應有一定的規律，並形成具有可讀性的、再現性的、識別性的文字系統。
VI系統視覺應用要素設計的准備工作
應用要素項目的現狀調查
現狀項目的收集分類：
對現有應用要素的項目收集的，主要集中於以下項目內容：
其一，事務用品類，如名片、各式文書等。
其二，廣告促銷類，如小手冊、電視廣告、公告資料等。
其三，標識招牌類，如旗幟、各類導引標識等。
其四，運輸工具類，如運輸卡車、拖車等。
其五，商品包裝類，如商標、包裝紙等。
其六，員工制服類，如徽章、工作服等。
其七，建築環境類，如外觀、辦公室等。
其八，展示典禮等，如紀念活動、展示環境、專賣店等。
應用要素設計開發策略的確定：
對於某個企業形象中的具體應用要素設計項目而言，在開發設計之前，應對其客觀的限制條件和依據作出必要的確定，避免設計項目雖然很美，但不能使用的問題：
其一，項目的功能需要。
主要是指完成設計項目成品所必需的基本條件，如形狀、尺寸規格、材質、色彩、製作方式和用途等。 其二，項目使用的法律性限制。
如信封的規格、招牌指示等環境要素的法規條例。
其三，行業性質的需要。
主要是指企業所在行業中，一些約定俗成的規定或需要，如事務性用品中的單據、包裝類的規定等。
VI手冊設計標准目錄編號 創意類型 創意項目
A：名稱標志識別
001 A01 公司標志
002 A02 公司名稱標准字（中、英文）
003 A03 標准色及其擴展
004 A04 基本組合作圖法
005 A05 錯誤範例
006 A06 中英文專用字體指定
007 A07 在各種背景顏色中的使用
008 A08 企業專用印刷字體
009 A09 企業輔助裝飾圖形設計
B：公司證件類
010 B01 徽章
011 B02 銘牌
012 B03 臂章
013 B04 公司專用筆記本
014 B05 公司旗幟
015 B06 名片
016 B07 識別證
017 B08 胸卡
018 B09 出入證
019 B10 貴賓證
020 B11 桌牌
021 B12 工作證
C：文具類
022 C01 國際信封
023 C02 國內信封
024 C03 賀卡專用信封
025 C04 信件紙
026 C05 業務用原稿紙
027 C06 各類內部專用及商用便條紙
028 C07 傳真紙
029 C08 介紹信
030 C09 文件夾
031 C10 公司文件袋
032 C11 資料袋
033 C12 檔案袋
034 C13 年歷
D：交通工具外觀識別
035 D01 業務用車
036 D02 宣傳廣告用車
037 D03 麵包車
038 D04 大客車
039 D05 工具車
040 D06 貨櫃車
E：廣告、SP類
041 E01 整版報紙廣告格式
042 E02 半版報紙廣告格式
043 E03 通欄報紙廣告格式
044 E04 雜志廣告格式
045 E05 戶外廣告格式
046 E06 展示會空間設計
047 E07 展示會參觀指示
048 E08 海報格式
049 E09 郵寄廣告格式
050 E10 企業銘錄
051 E11 企業文化手冊
052 E12 銷售展覽手冊
053 E13 企業自辦報紙格式
054 E14 促銷用期刊格式
055 E15 電視廣告落格
056 E16 POP廣告掛旗、飄帶
057 E17 手提袋
F：商品及包裝類
058 F01 商品包裝紙
059 F02 封緘、不幹膠商標
060 F03 粘貼商標及膠帶
061 F04 價格標簽
062 F05 包裝箱
063 F06 專用包裝材料包裝標准
G：制服服裝類
064 G01 企業管理層工作服
065 G02 職員服
066 G03 後勤工作人員工作服
067 G04 保安人員工作服
068 G05 帽徽
069 G06 授帶
070 G07 帽子
071 G08 襪子
072 G09 領帶、領結、領帶夾
073 G10 皮帶、胸針、別針
H：符號類
074 H01 公司名稱招牌
075 H02 建築物外觀
076 H03 霓虹燈招牌
077 H04 大門、入口指示
078 H05 樓層指示牌
079 H06 區域指示牌
080 H07 部門指示牌
081 H08 公共設施指示牌（電話、衛生間）
082 H09 路標指示牌
083 H10 櫥窗展示標准
084 H11 晚間燈箱指示
085 H12 標示牌
086 H13 告示牌
087 H14 引申標志
088 H15 禁止標志
H16 警示標志