2017就業培訓工作亮點

『壹』 2017北京高招三大亮點有哪些亮點

高考在即，北京大學、清華大學、中國人民大學、北京師范大學、北京理工大學等多所在京重點高校近期密集舉行校園開放日活動，吸引了大批考生和家長前往咨詢。今年北京各大高校招生政策整體平穩，呈現出三大亮點。大類招生、新設專業、綜合選才。

清華大學今年在上海首次實施「領軍計劃」，按照物理基礎組、通用基礎組、化學基礎組和臨床醫學組的專業組方式招生。招生對象為品學兼優、素質全面並具創新潛質的普通高中畢業生，申請者的綜合學業成績需在全年級前列。「領軍計劃」選拔程序與浙江「三位一體」綜合評價招生基本一致。

北大去年在浙江首次實行「三位一體」綜合評價招生，錄取了50位浙江優秀學子。「三位一體」綜合評價的選拔過程分為初審、筆試、面試三個環節，最後按照高考成績、高校自主測試成績、高中學業水平考試6:3:1的比例計算的綜合成績擇優錄取。今年該校將進一步擴大在浙綜合評價招生，招生涉及24個院系的27個專業。

據悉，在初審階段，北大專家組將對考生的申請材料進行至少三輪評審，結合學生個人興趣、高中學業成績、參與社會服務、獲得獎勵情況、個人特點和自述等多方面進行綜合評價並提出評審意見。

北大招辦有關負責人表示，教育的改革不可能一蹴而就，還需觀察改革成效並進行相應調整，也需要一定時間的檢驗。「三位一體」綜合評價招生是未來高校自主招生的有益嘗試，可融入大學選人的理念和標准，有助於打破「一考定終身」。

『貳』 怎麼寫工作的亮點

1. 確定題材來源：一般如果是企業的工作亮點的話，幾乎都是可以從企業的周報、月報之間找到材料來撰寫。畢竟，過去一年中發生的事件、所落實的工作太多了，需要有周報或者月報之類的材料才給我們梳理自己的思路。

2. 提取亮點：有了題材來源，才能夠從中提取到亮點。比如說，對比了今年的工作和去年的工作，你才能知道今年哪些工作做得比較突出，更有成就。或者哪些工作是屬於創新性舉動。這就是你要所要寫的亮點。

   

3. 擬定要標題。每一個亮點，都應該自成一個小標題，這樣闡述下來才顯得層次分明喲。當然，亮點和亮點之間最好能有一定的邏輯關系，這樣行文才能夠如魚得水般的流暢喲。

4. 分清輕重。
   一年的工作雖然亮點有很多，不過一定要分清輕重，重大的亮點最好能夠放在前面來撰寫。次要一些的再放在後面來陳述。如果你把輕重搞混了，說明你這個人對工作的領悟還是不夠啊。

拓展資料：要精心准備、打好基礎。各直屬單位要高度重視，立即行動起來，全面開展「兩學一做」學習教育。前段時間，我們按照上級要求，組織開展了黨員組織關系集中排查，明確了每名黨員參加學習教育的黨組織。要加強調度和指導，確保每名黨員都能參加學習教育。

『叄』 我做IE的，公司考核，要我寫主要工作內容及成果、工作暗點及亮點、和綜合自評！怎麼寫

一、專業知識水平高，嫻熟高效率。
1、公文寫作能力強。能高效准確的完成各類公文文體寫作，對通知、通告、方案及各類協議合同的撰寫都得心應手，語句通順，結構完整，行文邏輯嚴謹，如制定內訓方案、流程，內訓會務方案，流程，《培訓室使用協議》，合作協議，單頁文稿等等。
2、各類辦公軟體、辦公設備操作水平高。打字速度快，對word/excel/ppt等的操作都非常熟悉，特別是ppt製作，如在一個星期內為卓越經理勝任力特訓營製作優化課件8個，平均每個課件都在100頁以上；能熟練操作列印機、投影儀、傳真機、掃描機等，且能處理簡單的故障問題。
3、主持演講水平比較高。獨立完成了中奧內訓為期25天的主持工作，並多次進行即興演講，張總和領導對我的主持演講能力都給與極大肯定。
二、工作態度認真負責，全力以赴。
1、屢易其稿，制定、修改、完善新公司重要制度流程。
2、克服一切困難（長途跋涉、車旅顛簸、水土不服、工作時間長、腳踩十多公分高跟鞋），同時會務、主持、DJ及授課四個重任一起擔，最終圓滿完成內訓為期25天的工作。
3、通宵達旦、加班加點完成卓越經理勝任力特訓營課件製作，共12個。
4、字斟句酌、耐心細致，對自己撰寫的任何文案負責，其中撰寫的原企劃事業部的崗位說明書及相關制度流程，張總改動甚少，而《培訓室使用協議》則僅修改了一個數字。
三、溝通協作能力強，親和團結。
1、與外部客戶溝通很好。如與中奧對接工作整體上比較順暢，包括培訓前期的事項溝通、培訓期間的各種細節交流、培訓後的事務協調都比較順暢，最後還和中奧的對接人成為了好朋友，也有利於之後的合作。
2、與內部客戶交流比較順暢。與同事交流比較愉快，與各部門在工作上的溝通比較順利，在紅葉傑工作是很開心。
四、敢於突破自我，積極上進。
短短兩個月時間，從上台一句話都不會說，到現在可以勝任主持人的工作；從一個不會講課的害羞女士，轉變成可以走上講台講完一堂課。我在張總的鼓勵與指導下，挑戰自我、突破自我，從羞澀、慌張到從容、淡定的蛻變，完成了內訓課程《TTT內部講師培訓》的四個場地的講課，並順利完成內訓和我司《卓越經理勝任力特訓營》的主持工作。我追求自我的成長，積極向上，我相信自己可以獲得更大的成就
五、樂觀開朗、努力營造和諧輕松的工作環境。
1、積極策劃、組織總裁辦部門活動，讓部門成員進一步熟悉了解，建立良好的人際關系
2、在總裁辦早會分享中組織游戲環節，讓總裁辦的夥伴享受團隊的樂趣，在清晨帶給他們一份好心情。

『肆』 企業培訓怎麼才能有特色，有亮點

人這一生少不了磕磕碰碰
，少不了酸甜苦辣，
這些經歷和人物寫的時候要把自己當做是書中的角色要站在他們的立場上去思考。我也不知道怎麼詳說，
這是種感覺。非常奇妙。

『伍』 四川太陽鳥職業培訓學校的五大亮點

我校還有獨特的5大亮點：
1、同類培訓學校中唯一一所的政府指定學校---入圍了回四川省勞答動廳指定的具有中、高級培訓資格的機構；
2、四川省咖啡協會的常務理事單位中唯一的一家培訓學校，其他常務理事單位均是咖啡行業的知名企業，更有利於學員的充分就業；
3、同類的培訓學校中，唯一一傢具有經營實體---鄉村路西點咖啡配送中心的學校（汽車業頂級品牌---賓士公司的固定選用客戶），學員所學知識更切合實際，更有利於打造學員的就業和創業平台；
4、同類的培訓學校中，唯一一所入選進入了四川誠信職業聯盟的學校，學員可以得到更多的權益保障和聯盟學校間再培訓的優惠政策。
5、免費對學員做素質教育培訓（職業規劃，時間、目標管理，心態，禮儀禮節等）提高學員的綜合職業素養、更好的能適應工作。