❶ 如何做好新形勢下的基層黨建工作(講課稿) 詳細
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❸ 如何發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用課件
【摘 要】黨建工作開展離不開黨支部，它是黨的基層組織。新時代思想下，基層黨建工作的發展是十分重要的，如何在新形勢下利用新思想促進基層黨支部工作的開展是值得研究的一個問題，本文針對基層黨支部建築存在的問題進行分析，對新形勢下利用新思想促進黨支部建設提出了幾點建議。
【關鍵詞】基層黨支部；新時代思想；黨建工作
【中圖分類號】D267 【文獻標識碼】A
黨支部作為黨的基層組織，其黨建工作的開展是非常重要的，只有嚴格對待黨建工作，將其放在重要位置，利用新時代思想下黨的方針政策制定未來發展方向，才能更好的保證基層黨支部發揮戰斗堡壘作用。在新時代思想下，基層黨務人員必須充分發揮基層黨支部在思想政治上的引導和教育作用。根據中央思想政治方針政策，結合單位自身發展，對黨員、職工的思想不足之處進行完善，使單位朝著更好更快的方向發展。
一、基層黨支部建設的意義
黨支部建設工作對於事業單位的改革發展來說，佔有很重要的地位，它能夠實現更好的發展。因此必須要加強基層黨支部建設工作，時代在不斷的發展進步，基層黨支部也要利用新時代思想做好建設工作，以此保證基層黨支部能夠發揮戰斗堡壘作用。
黨員素質的提升離不開黨支部的建設，只有當黨員幹部都具有較高的
❹ 如何開展好基層黨組織生活 課件
一、加強學習，與時俱進，是做好支部書記工作的重要前提。日新月異的發展形勢，要求我們必須加強學習，學習是永恆的主題。只有不斷學習，才能與時俱進，才能不斷進步。不瞞大家，我沒有大學文憑，文化水平不高，但我堅信一點，既然組織上、同志們信任，把你放在這個位置上，就要努力學習，跟上形勢，不懂就問，以勤補拙，向書本學，向大家學，總之不學不行。勤奮學習是增強黨性，提高素質，增長才幹，做好工作的前提保證。在新形勢下，不懂和不熟悉的東西很多，要有學習的緊迫感，要抓緊學習、刻苦學習，要學會駕馭時間，要善於擠時間學習。二、以身作則，旗幟鮮明，是做好支部書記工作的重要條件。常言到，「正人要先正已」以身作則是做好管理工作的良策，要堅持做到：讓同志們做到的，自己首先要帶頭做到，讓同志們不做的，自己首先帶頭不去做。並在大是大非面前不含乎，大家服氣，自己就有威望，就會有感召力和號召力。我們平常總愛說「什麼是共產黨員」，共產黨員就是平時要看的出來，關鍵時刻要站的出來。作為一名支部書記，要為黨員做出榜樣，黨員才會心服口服。三、發揮支部一班人的作用，是做好支部工作的重要保證。一個支部，支委三人，書記、宣委和組委每個委員都有明確的分工，個個發揮應有的作用。作為支部書記要注意關心支委工作，做到思想常溝通，充分調動他們的積極性，做到工作分工不分家，相互支持，相互勉勵。批評和自我批評是我們黨的三大作風之一，也是和諧求發展的重要保證。無論是自我批評還是接受批評最終目地是為了提高我們的思想覺悟，改正不足，促進和諧，更好地工作。但沒有認真的自我批評，也就不能正確地對待批評。要求黨員做到的，首先支委要先作到。
❺ 基層黨建工作應該如何開展培訓所涉及的專題課程有哪些
配音 趙佳瑩
❻ 如何做好黨建工作課件
針對新時期黨建工作的要求和特點，結合工作實際，我認為新時期黨建工作在以「三個代表」重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆五中六中全會精神的前提下，可以按照「抓學習，搞調研,提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作」的總體思路，樹立和落實科學發展觀，並以作風建設和解放思想大討論為載體,突出「抓好黨建促經濟，抓好經濟促發展」為重點,推動國有企業改革，推動企業各項工作的發展．具體地說,可以從以下幾個方面做起．
一、抓學習，搞調研，建設學習型的黨組織，不斷提高駕馭工作的能力和水平。
通過理論聯系實際的學習，可以進一步武裝黨員同志的頭腦，提高黨員同志的政治思想素質，加強黨員同志的黨性修養，增強他們貫徹執行黨的路線、方針、政策和綱領的自覺性，樹立他們正確的權力觀、地位觀、利益觀．
學習時，我們可以創新學習方式，盡量讓其形式多樣，內容豐富。採取集中學習與自學相結合，在職與離職相結合，思想與工作實際相結合等多種方式進行學習。例如我們可以改變以往政治理論學習的方法，不再以念書念報為主，而是採取以專題發言為主，集中研討某個方面的重要問題的討論式學習方式，先由相關人員結合實際工作，就工作中某個主要問題進行中心發言，然後分管領導作點評，其他同志提出意見、建議。這種專題研討的政治理論學習方式，可以增強黨員分析問題和解決問題的能力，提高黨員的理論水平和寫作能力，形成濃厚的學習氛圍，為創建學習型、研究型的黨組織打下良好基礎。集中學習時可以通過黨委中心學習組、召開學習會議、黨支部以及黨小組進行學習。自學時可以指定一定的必讀篇目，讓許多同志在學習中帶著問題學習，認識和領會黨的路線、方針和政策，聯系工作實際認真思考一些重要問題，提高他們分析問題和解決問題的能力。離職學習：可以派出一些優秀的黨員代表走出企業，去學習先進的企業管理經驗，開闊他們的視野．思想與工作相結合的學習：在學習中著力於思想和工作相結合，認真交流思想和學習心得體會，達到思想上、政治上相互幫助，相互提高。另外，還可以鼓勵黨員同志深入基層和企業，認真調查研究，在掌握基本情況的基礎上，針對存在的問題，結合工作實際，撰寫較高質量的調研文章，結合工作實際通過理論分析，積極公司出謀獻策。
通過為廣大黨員幹部職工創設良好的學習機會和環境，一定能使他們做到觀念上轉變，思想上進步，作風上改善，工作上創新，視野上拓寬，心胸上開闊；一定能把他們的思想統一到企業的統一部署上來，把力量凝聚到促進企業的全面發展的宏偉目標上來。
二、強化基礎建設，為黨建注入生機活力，不斷挖掘人才表彰先進．
首先，我們進一步可以引深「五好黨支部」和「無違紀支部」創建活動，進一步完善活動方案，豐富活動內容，促進基層黨支部和黨員「兩個作用」的有效發揮。其次是建立和完善黨員訪談制度，開展支部成員和黨員、黨員和黨員之間的談心活動，結成對子，搞好幫扶，溝通思想，加深感情，增強黨的向心力、凝聚力。第二是在黨員入黨紀念日，開展送溫暖活動，送上一束鮮花、一聲問候、一片期望，使黨員有一種「我是黨員我自豪」的榮譽感，感受到組織的溫暖，把基層黨組織建設成具有親和力、向心力和信任感、歸屬感的黨員之家。第三是在七一黨的生日之際，召開黨員大會，緬懷黨的豐功偉績，評選表彰優秀黨員。我們在深入開展各項黨建活動中，可堅持要求各黨支部工作結合公司具體實際，細化目標，明確責任，強化措施，抓好落實，真正使黨建工作與經濟中心工作結合，為推進企業建設培養更多人才、表彰更多閃光點、挖掘更多領軍人物和產業領袖。為此我們可以積極組織各類評選活動如：雙爭先鋒模範、雙愛雙評活動，青年崗位能手等等．最後我們可以創新用人機制，及時調整充實各支部班子，把有朝氣、有覺悟、有素質的青年黨員選拔到支部領導崗位上來，提高班子的活力。並且堅持吐故納新，注意發展新黨員。對要求入黨的積極分子，年初有計劃，幫帶有人管。實行一幫一，具體落實到人，嚴肅紀律，在發展黨員方面，不照顧情緒，不照顧資格，堅持符合一個，發展一個，並公開亮相，全面公示，認真考察．
三、抓黨建，探路子，認真研究和探索新時期企業黨建工作新思路。
面對新時期的企業黨建工作，結合實際，因企制宜，分類指導，我認為可採取以下措施切實加強企業的黨建工作。一是在企業改革中同步推進黨的建設。圍繞企業改制中如何抓好黨建工作，充分發揮企業黨組織的戰斗堡壘作用。二是認真抓好新時期的黨組織建設。做好企業的黨組織建設和黨員發展及管理工作。如果可能可以納入計算機系統，建立黨內統計信息庫，對黨員進行動態管理。結合企業實際，建立與各基層黨組織的信息聯系制度，根據實際情況適時調整企業黨組織設置，充分作好各項基礎工作。三是抓好標准和規劃的制定，建立黨員管理制度，給黨員提出明確的目標任務。對黨員幹部建立長期的學習制度、檢查制度、監督機制、激勵機制。使本系統內的黨組織和黨員能夠明確年度工作內容、工作目標及採取的措施，不僅知道要做什麼，而且明確怎麼做。四是按照民主集中制的根本組織原則，逐步建立和完善黨內情況通報制度、重大決策徵求意見制度，推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障廣大黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。