1. 做軟體測試還是去做培訓老師好
您好！ 個人建議如果可以還是去做培訓老師比較好，現在教師是幸福的專職業之一。而且根據您現屬在的情況來看現在的工作根本鍛煉不到自己，也學不到知識，不如挑戰一下自己做一做自己沒做過的事。人生嘛有機會什麼都要嘗試一下才不枉此生啊！而且培訓老師工資應該很高的。還會有額外的收入。。。（社會問題。賄賂）而且當老師也受學生尊重，還能培養人才，個人認為比現在的工作要好！雖然做個講師對沒有經驗的你來說壓力會很大，但是。。
有壓力的環境有壓力的工作才能給我們足夠的動力不斷去學習進步，才能實現我們年輕時候吹過的牛逼！ 哈哈
2. 開發轉測試培訓直接上崗行嗎有必要再去培訓嗎
開發和測試是兩個方向不同的崗位，雖說兩者之間有一定的關聯，可想直接上手怕是有些困難吧，可以退而求其次，先到尚腦教育學習幾個月，加上開發的優勢，學完之後轉行肯定沒問題。
3. 想問一下先從事幾年開發後再從事測試好，還是直接從事測試好
不可能直接測試.就好比不做作業想直接去考試...
3年左右的開發後去測試
4. 想要在軟體測試方面有提升，我是應該先去培訓語言還是直接培訓測試
培訓跟時間都是有價值的，覺得你應該先找到一個適合自己的領域，然後考慮是不是需版要進行該權領域的培訓，泛泛的培訓意義不大。譬如，如果進行嵌入式開發，那你就應該進行嵌入式軟體測試或者手機軟體測試方面的培訓。
另外，測試就是測試，不要老想著開發。如果測試人員跟研發人員思考角度都一樣，那麼就會測不出問題。
我公司的測試人員培訓的實際效果一點都看不出來，只是寫在簡歷上比較好看一些而已。
5. 我是學軟體開發的，對軟體測試是一點都不懂，可是我應聘上一個軟體測試的，不知道該是去入職還是再去找。
怎麼決斷得看你，不過我可以跟你說下當前的中國整體軟體行業開發與專測試的現狀，可能有利於你屬做更好的決定。
第一，首先在中國來說，一般公司都是重視開發而輕視測試，導致無論從地位還是薪資方面都是開發相對高些，當然不排除個別特別牛的人。
第二，在中國，測試工作比軟體開發容易找工作，如果你覺得你能找到軟體開發工作，我建議你就去搞開發，如果覺得找不到開發工作，那就去搞測試，這是現實所決定的，軟體開發工作不好找，要有心理准備。雖然培訓老師啥的一直吹噓測試不比開發差，測試又怎麼好啥的，那都是忽悠。除了幾個特別大的公司和歐美企業對測試看重，中國中小型企業測試做的都還不夠。
第三，軟通動力說你必須去，它是為他就業率考慮的，你可以跟他們好好協調下，不能不聽他們 但也不能全聽他們的。
以我個人觀點來看，首先既然他招你了，那你完全不用擔心能不能做的了，既然招你 你肯定是能做的，你主要考慮的是要不要去。因此如果招你的那個公司很大，並且不是外包類型的公司，外包公司例如文思，博彥，軟通動力等。那麼你可以考慮去，如果是外包公司，或中小型公司建議你不要去，還是好好學習開發知識，找開發工作，希望這三點對你有所幫助
6. 想從事IT行業，是選擇開發還是測試
這個是自然的，但是也不絕對。
因為軟體測試方向確實容易學習，做起版來也很容易。權但說起來容易做起來難，因為軟體測試更需要你有一份耐心，與尋找問題的細心。 另外軟測從待遇上來說，與後台開發相比會有一些差別，但是仍屬於高薪，以北京為例，剛進單位工作還是在6000以上的。 學軟測的話推薦優就業