Ⅰ 培訓一個月回來上班一個月，現因工作問題糾紛辭職，老闆以去培訓費用為借口來不發工資。
我覺得上班時去培訓的，如果是老闆花的錢就應該扣除，技術在你身上誰也學不去，錢是小事，有技術到哪都能找到好的工作。
Ⅱ 今天去面試了一個做IT的企業，培訓三個月，每月1000元，培訓完分配工作，底薪3500+提成。要簽
那個培訓設備費應該是一開始讓你貸款的，然後六個月之後你自己分期還，小心上當。
Ⅲ 在一家很大的公司工作 但是工作前需要進行一個月的專業培訓 並且說如
不可以，這么做是在透支自己的信任額度，不利於以後找工作
Ⅳ 有這樣一份工作:免費培訓4個月，培訓完了3個月內給你找底薪3500起的IT工作，工作後每月從你工資
所謂的免費培訓，到了第五個月就要還錢，其實就是貸款培訓，這是一種欺詐。
《勞動合同內法》明確容規定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
如涉案人數多，金額大，建議向公安機關報案。
Ⅳ 畢業找工作，有個公司，培訓3月，上班一年-，具體如下
不靠譜，其實說白了這家公司就是變相招生，而你的培訓費是2萬塊錢個人非回常討厭這種欺騙答行為。
It行業確實是個不錯的行業，薪資高發展好，培訓是個入行不錯的選擇。
個人建議你如果考慮培訓，多看幾家實訓機構，不要總聽招生人員說，要看公司背景規模，品牌實力，老師實力，項目情況，就業服務，授課模式（不建議考慮視頻，一定要選面授）等等，再去做決定，一定要多對比幾家，祝願你一切都好！
Ⅵ 培訓三個月軟體後找工作可以拿多少錢一個月
這個誰都不能保證，因為說直白一點，薪資是和你的技術能力緊密聯系的。如果你技術好，那麼月薪七八千是可以的，但是如果技術一般那麼四五千其實很普遍。如果你學得很差，甚至都可能沒辦法做軟體開發工作。
所以建議你不要考慮說培訓出來能拿到多少錢，如果認定軟體開發，那麼就努力在培訓機構掌握足夠的技能，然後剛剛出來就業主要目的是提升你的企業項目實戰能力。等到豐富之後，薪資自然水漲船高了，畢竟現在軟體開發前景還是很好的。
Ⅶ 找了個工作，是ui學徒工，要先培訓4個月，培訓完然後工作，每個月5000元工資，但是每個月得扣15
扣款必須合法有效。如此行為，涉嫌違法
Ⅷ 請問一下，培訓三個月工作報告該怎麼寫
第一部分:概述(此部分不宜過長，起到統領全篇的作用即可，重點突出你的態度和工作成績)
(一)三個月來職前培訓工作取得的成果
(二)該項工作的重要性
(三)你對該項工作的重視程度、准備工作
第二部分:工作實施過程(不可讓人感覺繁雜冗長、零零碎碎，建議按照培訓步驟分條列述)
第三部分:重點章節
(一)實施中遇到的問題、如何解決部分問題
(二)未解決的問題
(三)合理化建議
第四部分:工作展望
Ⅸ 去找工作有一家公司說可以培訓三個月ui設計，然後正式工作後每個月扣工資2000扣一年，靠譜嗎
肯定是有問題的。《中華人民共和國勞動法》規定：用人單位不得以任何名義收取職工費用，不得以任何名義剋扣職工工資。好好調查了解清楚再去吧。
Ⅹ 有那種培訓幾個月就能上崗的好工作嗎
想到要學什麼技術，是一件好事。因為很多初中畢業的學生都不知道自己要做什麼，愛好是什麼。所以初中畢業，首先你要知道自己喜歡學什麼技術，汽修，廚師，還是越來越火熱的電腦相關的行業，等等，根據自己的喜好和以後自己想從事的，或者以後比較好就業的行業來學。
個人覺得，隨著互聯網越來越普及，電腦相關的行業人才也越來越稀缺，就業崗位逐年增多，人才供不應求。因此從事互聯網相關的行業，是一個不錯的選擇。至於想學的專業，就看個人的愛好和本身的素質來看，建設藝術設計，電子商務，新媒體UI設計，影視後期等等都是近兩年發展很快的專業，就業前景不錯。