保安工作職責培訓效果

⑴ 銀行安全保衛工作主要包括什麼內容

1、維護轄區的安全，預防和調查安全事件，並確保安全

2、根據管轄區的大小和周圍的公共安全狀況，應配備相應的保安人員，保安人員應工作24小時。

3、緊密聯系保安人員，以確認值班人員的值班狀態。

4、制定處理緊急情況的程序，並建立和完善各種安全系統。

5、在您的管轄范圍和記錄中每天和不定期進行安全實踐巡邏。

6、建立定期檢查系統，以識別主要防禦目標並實現點和區域的組合。

7、改進轄區的安全預防措施，並確保使用安全支柱設備，設備，設備等在工作中達到預期的使用效果。

8、確認在轄區內沒有干擾公共秩序或社會秩序的行為，及時糾正，陳述糾正意見，跟蹤處理結果並進行記錄和存儲。

9、與其他部門協調本部門的工作，以提高工作效率。

⑵ 怎樣做好一名物業保安中隊長，對團隊的帶領 包括培訓 日常軍事訓練 完成上級領導交代的任務

1、首先要知道公司有何通知；
2、物業管理的保安隊長的職責如下：
A、如何成本管理：以目前的治安情況，如此固定范圍的物業管理用人，在您的管理思維內，要多少保安就可以了，這就是成本管理；
B、人員盤點，如何用好每一個人，將每一個人都用在點子上，充份發揮每個保安的優點；
C、處理好小區內所有的糾紛、跟進防範好小區內的治安隱患，預防為止；
D、督促好保安兄弟的工作紀律情況，及時發現不良苗頭，阻止事故的發生；
E、所有保安的培訓工作，培養人才；內容有：
1、禮貌待客的文明用語、如何接聽辦公電話、如何規范使用對講機的呼叫、處何處理小區內人員之間的糾紛（總體說：就是在堅持工作原則的情況下，做好讓人感動的工作）
2、消防知識的培訓：一人兩盤水帶的連接、二人三盤水帶的連接、三人五盤水帶的連接、麻袋/乾粉滅油桶火、CO2滅石油氣火、小區內的消防演習的組織/治安突發事故的演習（要令每個保安都要會並精通，並能組織消防演習或是組織治安突發事故的演習）；
3、軍事技能的培訓：拳術訓練、隊列訓練、交通手勢的培訓、倒功、配套、硬氣功、集合與解散（可以體現您所帶的團隊：是否做事雷厲風行還是拖泥帶水）；

集團保衛科保安二大隊工作職責（這是我以前做企業保安隊長的職責，僅供參考）
1．做好全公司的防火、防盜、防破壞、防治安災害事故、防洪水工作。
2．做好外來客戶進入公司前的接待、公司物資出入廠的監控工作。
3．貫徹落實上級頒布的工作和任務。
4．配合其他部門做好全公司的治安、消防的管理，以及治安、消防方面各種突發事件的應變、處理。
5．與當地民警、消防部門的溝通協調；案件、消防事故的跟查、處理。
6．員工違規、違紀行為的溝通、教育與處理。
7．反恐工作、特急任務人員的布防、安排以及安全的監控。
8．外來人員進入公司的管理、監督以及反恐工作的開展。
9．車間、部門員工的消防培訓、軍事訓練，並做好記錄歸檔。
10．廠區道路的交通、安全防火現場的直接管理、監督。
11．中山廠區速遞快件收發，內、外審資料管理。
12．保安業務知識的培訓、日常訓練、匯操的組織與考核。
13．廠區安全隱患的檢查與監督。
14．做好在堅持工作原則的情況下，讓人感動!堅持以禮待人、以理服人、以德影響人的原則。
15．做好與各分公司車間、部門的溝通工作，共同做好各方面的安全防範。
16．做好與員工治安、消防的溝通、舉報工作(線人溝通)，發揮員工作用。
17．消防設施的檢查、監督。
編制：黃增雄

保安六號哨位職責及對標考核

總則：按照保安員紀律、職責、許可權、工作手冊及職業道德辦事，從別人最希望的事做起，從別人不滿意的事改起；執行標准：按條例執行
處罰標准：按情節輕重作檢討、警告、開除等處理。
工作內容、職責
1、嚴格按《保安員工作標准》去做，服從安排、聽從指揮，嚴禁坐崗超過10分鍾（休息）；在工作允許情況下，保持有人站崗。當班時間中休不超過4次，每次不超過10分鍾，而且只能在哨位，坐姿按保安儀容為標准。
2、做好客戶來訪、業務接待、車輛出入檢查並做好登記工作，嚴格控制外來人員進入廠區，並對可疑人員進行講機跟蹤，直至出廠；
外來客戶進廠，先問候語→電話證實→登記→出廠時要檢查是否有可疑行為，並呼叫六號哨或門口哨跟進；外來客戶來訪無做好有關手續的，扣罰2分每次；
3、對二期廠區出一期的車輛、人員、物資與其它哨做好呼應溝通；
待人接物、處理員工違章問題，以無住戶投訴為標准；
4、妥善處理員工違章問題，要堅持以禮待人，以理服人，以德影響人的原則，處事達到雙贏效果。
5、做好垃圾場裝貨車輛的停放工作和車速控制，避免門口轉彎處出事故；
以無交通事故為標准 發生交通事故因自已指揮不良的扣罰1－－5分；
6、做好保安形象工作，展現大企業風范，堅持「四個一」服務，站崗、敬禮、坐姿、交通手勢標准去做；
值勤站崗時參照軍人作風標准：做到：站如松、坐如鍾、行如風，做事乾脆利落；
7、值班安排站好崗，嚴格檢查車輛出入問題；有困難向正副中隊長匯報；
8、與其它哨位呼應協調，保持工作氣氛，做好交接班工作；
9、做好警用器械的維護與保養和休32哨位的全面清潔工作。
A、警用器械對講機能正常使用；
B、清潔衛生以下一班無投訴為標准；
C、對講機不能正常使用而不及時匯報或呼叫沒反應的扣罰2分每次；
專注工作八字方針：熱情、專注、適時、高效。
責任的含義：
1、將要做的事按照標准去做好；
2、份內的事不做好將受到處罰；
3、職位（生計）與責任有密切相關的聯系。
總而言之，做保安管理工作，除了做好讓人感動的工作外，還要注意一點：要讓同事感動

⑶ 崗位安全生產責任制

安全生產責任制
總經理安全生產責任制
對本企業的安全生產、工業衛生工作負總責。
貫徹執行黨和國家的有關安全生產方針、政策、法令、決議、指示和各項規章制度，落實監督、檢查、執行的智能部門。
在計劃、布置、檢查、總結和評比生產工作的時候，同時計劃、布置、檢查、總結和評比安全工作，實行生產任務承包責任時，必須有承包安全生產內容。
在新建、改建、擴建和技改項目時，保證有關的勞動保護設施與主體工程同時設計，同時施工，同時投產。
積極支持公司安全保衛科開展工作，當生產和安全發生矛盾時，堅持安全第一，並組織人員制訂本企業的各項安全生產制度，督促指導安保科做好安全教育培訓工作。
參加各類重大事故的調查分析、處理，及時總結經驗教訓，制訂獎懲辦法，做到獎罰分明，保障企業安全。

第二節 公司各部門安全生產責任制
1、在各自的分管范圍內，應對安全生產、工業衛生負責。
2、按公司安全管理要求，督促、檢查落實本部門安全工作，防止各類事故發生。
3、監督本部門下屬各級管理人員做好管轄范圍內安全、衛生工作。
4、自覺接受公司安全職能部門的指導檢查、監督，對存在的問題負責落實整改。
5、積極參與公司安全職能部門組織的各類安全和消防學習、培訓、教育。
6、嚴禁違章指揮，嚴禁強令員工冒險作業。
7、當生產和安全發生矛盾時，必須堅持「安全第一」。
（一）、生產規劃部
1、生產規劃部在安排實施生產計劃時，要同時編制安全技術措施計劃，在檢查生產進度情況時，要同時檢查安全工作，如果發現不安全因素，應立即予以整改並通報安全職能部門。
2、負責、參與、協調有關事故的調查、分析處理和整改。
3、組織實施均衡生產，防止設備超負荷運轉。
4、負責禁止殘疾員工進入管轄區所禁忌的工作崗位。
5、加強對所屬部門員工的勞動紀律教育，杜絕各種違紀違章，消除事故隱患。
6、加強對機械，電氣、起重、鍋爐、受壓容器、物品的安全管理，保證安全附件齊全、靈敏可靠、有效，按照安全技術規范定期進行檢查和檢驗，確保設備保持良好狀態。
7、保證新投產的設備，包括自製設備符合安全技術要求，並負責組織投產使用前的鑒定、驗收。
8、公司基建工作，施工前應按照施工程序編制安全技術措施，外包施工的，應向承包單位提出施工安全要求，並檢查落實。
9、凡是在公司危險禁火區域動用明火，必須想公司安保科提出表格式申請，經職能部門同意，公司防火責任人批准，方可動用明火，同時指派安排動火現場監護人員，違者應負違規責任或造成事故的責任。
10、特殊工種必須持證上崗，無證一列不得上崗，公司內一切特殊工種，培訓、復訓由公司統一安排辦理，操作證由安全保衛科統一管理。
（二）、財務部
1、在編制年度財務計劃時，應按規定落實好勞動保護、安全生產款項，並單立科目，監督專款專用。
2、財務對財務章、現金和支票領用及保管應按照財務管理原則，實行安全管理。
3、財務室閑散人員不得入內，保險箱由專人專管，保險箱密碼要保密，防止泄密。
4、經常對財務人員進行安全防範知識教育，提高增強防範意識。
（三）、供應部門
1、供應部門采購勞動防護用品應有選擇地采購符合國家安全標準的各類防護用品。供應部門采購生產資料、設備、工具等必須符合安全標准和生產安全要求。
2、供應部門對危險品庫房必須加強安全管理，建立嚴格的儲存和發放領用，管理制度。
（四）、行政部
1、行政部們加強食堂衛生管理，保證飯菜質量、防止食物中毒；做好炊事用電、用煤油鍋、刀具等的安全管理工作，妥善做好防暑降溫、防寒保暖、清涼飲料、茶水供應等季節工作。
2、行政基建廠房管理，房產維修組對全公司房產定期組織檢查和維修及時消除隱患。
3、要利用一切可以利用的宣傳樣式大力開展宣傳黨和國家及公司的安全生產方針、政策和勞動衛生安全法規，以及企業領導的有關安全要求，及時宣傳報道安全生產先進事故和先進經驗，好人好事，同時嚴肅批評違章違紀行為。
4、配合、協調安全部門組織對員工進行三級安全教育。
5、做好檔案室的安全管理。
（五）、安保科
1、安保部門組織實施全公司生產過程中的安全工作，貫徹執行國家勞動保護、有關安全生產中的政策、法令，提出安全生產的設想和措施及合理化建議。
2、組織、參與公司內各種安全檢查，對發現問題進行匯總、分析、處理。
3、負責新近人員的「一級」安全教育，督促分廠「二級」安全教育，關心班組「三級」安全現場教育，同時對公司級轉崗換崗進行安全教育。做好公司內各種特殊工種技術培訓、考核、教育、發證管理工作。
4、定期深入分廠、班組巡迴檢查，檢查應有規范表式記錄及處理記錄，對分廠、班組安全員進行業務知道，並聽取安全生產情況匯報，如有嚴重危及生命安全的情況，必須立即加以阻止，責令停產，執行一票否決權並立即報告領導。
5、協調有關部門做好防塵、防毒、防腐蝕等安全措施，本著「三不放過原則」。參加重大傷亡、設備、火災、交通事故的調查，分析，處理，上報工作。
6、參與對勞動用品的質量和發放工作的監督檢查。
7、對總經理室、財務部等要害部門、儲存易燃、易爆、劇毒物品和配電間，定期或不定期的安全檢查，發現隱患及時排除。
8、按照有關規定負責安排對消防器材的管理、保養和配置，建立消防器械、人員，組織檔案，開展防火、防爆知識教育，防止發生火災和爆炸事故。
9、危險禁火區域動用明火，動火單位必須向公司安全保衛科提出書面申請的報告，經安保部門現場考察認可，同意再報公司主要領導批准，動火單位相應做好防範措施，並委派安全員現場監護方可動用明火。
10、加強對安保隊的領導，組織落實對安保隊員的安全生產、消防安全、治安保衛勞動紀律的培訓、教育。
11、加強防汛、防颱風、防高溫等安全管理，措施。
第三節 分廠廠長安全生產責任制
對分廠安全生產工作負總的責任，領導開展本廠安全生產和勞動保護工作，並定期研究本廠的安全生產實際工作情況。
經常對本廠進行安全生產檢查，督促員工遵章守紀，正確使用個人勞防用品，及時採取有效措施，消除事故隱患和苗子。
在計劃、布置、安排、總結和評比生產產量和質量的時候，同時計劃、布置、安排、總結和評比安全生產工作。
經常開展組織員工進行安全生產教育和安全培訓，對新進廠員工、內部轉換崗位員工進行二級安全教育，即分廠安全教育和班組現場安全教育。
如有事故發生，立即組織和參與急救傷員工作，按規定及時向公司有關領導和部門報告，並要保護好事故現場，協調安保部門對事故原因的調查，擬定整改措施或方案，同時做好事故處理工作。
對違反黨和國家安全生產方針、政策、法規的指令。有權拒絕執行並及時向上級主管部門報告。
積極支持協調、配合參與公司安保科組織的各項安全活動。
第四節 班組長、安全員安全責任制
認真貫徹執行安全生產的規章制度和安全操作規程以身作則，對班組安全負責。
根據生產任務的安排、布置、落實具體的安全措施，督促、檢查本班組人員按工藝規程和安全操作規程執行情況，及時消除不安全因素。
經常對班組人員進行安全思想和安全技術教育，組織學習和嚴格執行有關的安全生產規章制度，同時對他們進行安全操作方法的指導，尤其對新工人要加強班組現場安全教育，認真做好新入廠和調動工作崗位、長期停工後復崗和轉崗員工的安全教育
經常檢查本班組設備安全裝置是否完好，發現有不安全情況要及時報告。經常檢查操作人員是否正確使用勞動防護用品，積極配合公司、分廠對檢查出的不安全因素認真進行整改。
若發現班組內有人違章作業，經教育不聽勸阻，則有權不予安排上崗，同時立即向班組主管領導報告，有權拒絕違章作業的指揮及工作安排。
班組若發生工傷事故，立即報告，同時參與急救並保護好現場，如實向有關領導和安全保衛部門反映情況。
積極配合，參與公司和分廠組織的各項安全活動。
第五節 操作員工的安全生產責任制
認真參加公司、分廠、班組組織的各種安全活動，學習有關安全文件及知識，增強自我保護意識和保護他人以及相互保護意識。
自覺遵守各項規章制度、勞動紀律、不違章冒險作業，並制止他人的違章冒險作業，做到不遲到、早退、串崗、離崗、睡崗和不飲酒後上班。
根據工藝和安全操作規程工作，各種運行記錄要按時、准確記載，發現不安全因素及時向班組長和主管領導或公司安全保衛科匯報，並採取相應安全防範措施。
做好設備、工具維護保養工作，經常保持作業場所的整潔，搞好文明生產，正確使用妥善保管各種防護用品，安全裝置，保護設施和操作工具。
有權拒絕違章指揮。
轉崗時，應自覺接受公司和分廠安全培訓教育。

⑷ 酒店安保培訓的基本內容有那些

第一節 安保部崗位職責認知
培訓對象 酒店安全保衛部門各員工
培訓目的 明確崗位職責，做好酒店的安全保衛工作
培訓要點 明確各崗位員工職責

一、全體保安員崗位職責
(1)樹立高度的責任感和事業心，忠於職守盡職盡責，爭做優秀員工。
(2)認真學習酒店的各項制度和部門規定，嚴於律己、克己奉公，認真學習法律知識，加強法紀觀念，遵紀守法。
(3)按時上下班，不遲到、不早退、不擅離崗位、工作時間不辦私事，不得利用工作之便進行違法犯罪活動。
(4)上班著裝整齊，儀容端莊，精神飽滿，堅持文明禮貌執勤，嚴禁打人罵人、侵犯他人人身權利。不做有損酒店形象的行為，處事機智迅速果斷，按章辦事。
(5)敢於與一切不良行為作斗爭，發現違法犯罪分子積極奮勇擒拿。
(6)上下班交接手續要清楚明了。
(7)積極主動維護酒店院內的治安交通秩序，做好「五防」（防盜、防火、防破壞、防治安災害事故）工作。
二、大門保安員崗位職責
(1)維護好大門口的交通秩序，引導車輛的行駛和行人的過往，保障車輛和行人安全，使門前暢通無阻。
(2)高度警戒，發現精神病患者和衣冠不整者以及行跡可疑者，要堅決攔阻不讓其入內，嚴格把好第一關。
(3)對來店的客人要彬彬有禮，無論是步行還是乘車來的客人都要表示歡迎。
(4)有旅遊團入店時，若需疏通車道或有歡迎隊伍，要在客人抵達酒店前十分鍾疏通好車道和停車位置，作好迎接旅遊團的安全准備工作。
(5)對帶有危險品、易燃品、易爆品入酒店的客人要勸其交保安部代為保管。
(6)對離店的客人要表示歡送，歡迎他們下次再光臨。對帶大件物品離店的客人要有禮貌地進行查詢，對實屬於客人行李者要予以放行，並幫助行李員將行李搬上車。
(7)保安員要不斷學習，鑽研業務，善於根據酒店的特點進行判斷，以便提高工作質量。
(8)著裝整齊，精神飽滿，儀態大方，對客人的詢問要熱情、禮貌、周到，使客人稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待客人。
(9)保安員要切實作好門前的警戒，特別是夜間警戒。
①要注意車輛和行人的安全。
②人多時要注意防止失竊，防止在大門口周圍鬧事、斗毆，要疏通交通，保證門前的安全。
③對夜間23：00以後開出的車輛要嚴格把好驗證關。
④發現手續不齊和可疑情況要及時報告和記錄。
三、大堂保安員崗位職責
(1)大堂是客人出入酒店的必經之地，人多，情況復雜，保安員必須注意客人的動向，細心觀察，保證酒店和客人的生命財產安全。
(2)認真履行自己的崗位職責，保持高度的警惕，協助總服務台辦理入住或離店手續，防止客人的行李被人順手拿走。
(3)維護大堂的秩序，對在大堂發生爭吵、大聲呼叫、到處亂串的客人要立即上前進行婉言勸說和制止，保持大堂的高雅和肅靜。
(4)對大堂的一些公共設施，要注意保護，不準客人隨意敲擊和損壞，大堂設有客人休息沙發，不準有人躺在大堂客人休息沙發上，保持大堂文明的環境。
(5)夜深時要加倍警惕，對24：00以後進入大堂的客人要進行認真觀察，發現可疑人員應上前盤詢和登記報告。
(6)要防止客人在大堂亂丟、亂吐、亂蹲、亂坐，發現此情況應立即勸阻。
(7)有小孩在大堂追逐打鬧、玩耍，衣冠不整的客人進入大堂時，要及時勸阻。
(8)不得在大堂找服務員與無關人員聊天，影響正常工作。
(9)不得擅離職守，對客人的詢問要熱情禮貌，使客人稱心滿意，嚴禁用粗言惡語對待賓客。
四、娛樂場所保安員崗位職責
(1)維護好售票秩序。節假日，旅遊旺季，在人多的情況下，組織客人有秩序地排隊，防止擁擠。
(2)對娛樂場所要嚴格按規定進行管理，維護好娛樂場所的治安秩序，防止場內起鬨、爭吵、斗毆、搗亂和無理取鬧，若發生上述事件，要將肇事者帶到場外或保安部妥善處理，避免造成壞的影響和妨礙其他客人進行正常娛樂活動。
(3)娛樂場所人多情況復雜，要密切注意場內動向，防止客人的財物被偷和遭受損害。若發現可疑的人要嚴加監視，發現違法犯罪分子要及時擒拿，保護好客人的生命財產安全。
(4)場內若發生事故，及時搶救，並組織客人離開現場，有秩序地疏散，防止事態擴大，並立即報告當班領導。
(5)娛樂活動結束，讓客人有秩序地離開場所後，要協同服務員清理好場地，檢查有無客人遺留物品、危險品、火種，關好音響、燈光，鎖好門窗後方可下班。
五、停車場保安員崗位職責
(1)認真學習酒店的各項制度和部門規定，認真學習法律知識，增強法制觀念，遵紀守法，廉潔奉公。
(2)積極維護好車場交通治安秩序，作好防火、防盜、防偷、防破壞等工作，切實把好安全關。
(3)對進入車場的車輛要指明停放地點，驗明車況是否完好，如反光鏡、車燈等明顯部位及貨物數量和其他情況，作好詳細記錄，認真填好表格，然後告知車場讓其當場驗證，同意屬實簽名後方可接收。
(4)作好對入車場停放車輛的收費工作，車走收費並注銷。如有損公肥私，利用自己工作方便謀取私利，一經查獲將按情節輕重予以處罰。
(5)對開出車場的車輛要仔細、認真地作好驗證工作，在情況屬實時才可放行，如驗證發現手續不齊和可疑情況，要立即進行查詢、攔阻和及時報告。
(6)不得在車場學開車、騎單車、騎摩托車，不得讓無關人員在車場停留。
(7)夜班值勤時要加強警戒，特別是23：00以後開出的車輛，認真作好檢驗工作，把好驗證關，一定要做到「駕駛證、行車證、身份證三對照」，發現手續不對和情況可疑，應及時進行阻攔和報告。
六、巡邏保安員崗位職責
(1)認真履行自己的職責，事故苗頭及時發現，清除隱患，確保酒店和他人安全。
(2)加強對重要區域的巡邏，發現可疑情況，應視情處理或及時報告當班隊長和經理。
(3)在樓層巡邏時要檢查客房安全管理情況，有否不安全因素，樓層通道、電插座、牆護板等是否安全。
(4)對違反酒店規定，在樓層或客房鬧事、斗毆、損壞客房設施者先勸其冷靜或將其帶到保安部酌情處理。
(5)樓層若發生事故，如火警、盜警、兇殺、爆炸等等，要迅速組織客人疏散和保護好現場，立即進行處理，防止事態擴大。
(6)保安員不得借工作之便使用客房設施，如到客房睡覺、看電視、聽音樂、打私人電話、和客房服務員閑聊等。
(7)保護酒店花圃的花草樹木、園林建築不遭損壞，對踐踏草坪、採花折樹的人要進行干涉、制止和處理。

⑸ 船員和水手的大證小證和G證指的是什麼

1、大證：船員適任證書，全稱中華人民共和國海船船員適任證書，是在中國籍海船上任職的船長、高級船員和值班水手、值班機工應當持有與其所服務的船舶航區、種類、等級或主機類別和所擔任的職務相符的有效適任證書。

2、小證：是指專業培訓合格證基本安全、精通救生艇筏、高級消防、精通急救等等還包括了特殊培訓合格證。（不分職務，船員必須考的證件）

3、G證：GMDSS的縮寫，global maritime distress and safety system，也就是就是全球海上遇險與安全系統。

(5)保安工作職責培訓效果擴展閱讀：

GMDSS的功能

1、遇險報警

是指遇險者迅速並成功地把遇險事件提供給可能予以救助的單位。報警包括船對岸、船對船和岸對船報警3個方向，其中船對岸報警是主要的。

2、搜救協調通信

RCC通過岸台或岸站與遇險船舶和參與救助的船舶、飛機以及與陸上其他有關搜救中心進行有關搜救的直接通信。

搜救協調通信是雙方進行有關遇險與安全內容的信息交換，即具備雙向的通信功能，與報警功能中只具有向某一方向傳輸特定信息不同。

3、救助現場通信

在救助現場參與救助的船舶之間、船舶與飛機之間的相互通信稱為現場通信。它包括救助指揮船與其他船、船與救生艇、指揮船與救助飛機之間的現場通信。通常，這種通信的距離比較近。

4、定位

定位是指遇險船舶和救生艇所發出的一種無線電信號，便於救助船舶和飛機去尋找遇難的船舶和救生艇。

⑹ 船舶保安意識和職責船員人人必須培訓嗎費用一般是多少

按照stcw規定，在2014年1月1日之前過渡期，關於保安意識和負有保安職責，必須滿足
1、如版果在前權三年有至少6個月的時間以船上人員身份從事任何的海上服務自利；或
2、履行過被認為等效的以上要求的海上服務的保安職能，或
3、經過認可的測試；或
4、成功的完成認可的培訓。
所以，不是每個人必須培訓保安意識和負有保安職責，只要你在2014年之前3年有半年航海經歷，但是補差培訓一定要的。
福建省的船員，泉州師院培訓中心一共18課時四天培訓費用是800元，基本安全補差800元，駕駛台資源管理和電子海圖補差培訓是5100元。

⑺ 藝術培訓學校保安的職責是什麼

藝術培訓學校保安員職責許可權
1、對刑事案件等現行違法犯罪分人員，有權抓獲並扭送公安機關。
2、對發生在藝校內的刑事、治安案件，有權保護現場，保護證據，維護現場秩序以及提供與案件有關的情況。
3、依照法律、法規規定和藝校規章制度規定，勸阻或制止未經許可進入藝校的人員、車輛。
4、對出入藝校的人員車輛及其攜帶、裝載的物品，按照藝校規定進行驗證、檢查。
5、按照合同規定對藝校進行安全防範檢查，協助藝校制定有關安全保衛的規章制度，提出整改意見和建議。
6、遇有違法犯罪人員不服制止，甚至行凶、報復的，可採取正當防衛等防範措施。
7、協助藝校進行法制宣傳傳，協助藝校做好「四防（盜竊、搶劫、破壞、事故）」工作，發現隱患漏洞或其它不安全因素，協助藝校及時整改，及時保證藝校師生生命及財產安全。
8、對非法攜帶槍支、彈葯和管制刀具的可疑人員有權進行盤查、監視，並報告當地公安機關或藝校保衛部門處理。
藝校保安值班制度

1、恪盡職守、堅守崗位。在執勤中，不準閑聊、打鬧、干私活、看書報；不準抽煙、酗酒、打瞌睡；不準遲到、早退、擅離職守、串崗。
2、儀表端正、文明執勤。嚴格按規定著裝上崗，並做到著裝整潔、儀表端正大方，用語文明、服務熱情、周到。
3、遵守法紀、不圖私利。保安員在擔負執勤、治安維護工作時，要認真遵守國家的法律、法規和公司、部門的規章制度。不圖私利，不收受賄賂、不徇私舞弊、不陷害好人、不放縱壞人。
4、認真執勤、確保安全。保安員在執勤工作中，要認真仔細觀察，不放過任何疑點，確保責任區內的安全。
5、嚴格落實巡視檢查頻率，交接班制度。在工作中發現問題，及時報告。

⑻ 誰知道ICTI驗廠的保安職責與保安培訓有哪些內容

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1.0總則
1.1 本公司為使保安人員值勤執行任務有所依據，特訂定本准則。
1.2 保安人員須經培訓取得上崗證方可上崗,並嚴格遵守下列作業規定.
1.3 保安勤務應每日24小時執行不輟，其各班服勤時間，由保安班訂定呈准公布實施。
1.4 保安人員的職責規定如下：
1.4.1工廠及辦公處所各種事故之預防，警戒及廠區(房)巡邏事項。
1.4.2.工廠及辦公處所突發事故之應急措施。
1.4.3.進出工廠及辦公處所的外賓及員工之管制，聯絡登記事項。
1.4.4.進出工廠車輛的管制事項。
1.4.5.進出工廠物品的查驗及放行。
1.4.6.防止竊盜，協助維持工廠及辦公處所秩序。
1.4.7.其他交辦事項的處理。
1.4.8.不得超越法律私設公堂、打罵、搜身、體罰、拘留，不能觸犯個人隱私權
1.5 保安人員除前條各項職責外應恪守本公司一切規定，應嚴遵下列守則：
1.5.1.應絕對服從上級命令，切實執行任務 ，不得偏袒徇私。
1.5.2.平時應謹言慎行，執行職務時態度和藹嚴正，不亢不卑。
1.5.3.服勤中應整肅服裝儀容，對於應急及防身器具等應經常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。
1.5.4.服勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，並立即報告上級。
1.5.5.服勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、睡覺等失職情事。
1.5.6.應熟記廠內各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬牆等有缺損時，應即建議工務課單位處理。
1.5.7.應管制入廠人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥入廠手續者，一概不準入廠，並絕對禁止攜(夾)帶違禁品入廠，除工廠需料外對危險或易燃品應嚴拒攜入。
1.5.8.應遵照巡邏路線按時或不定時巡邏工廠各處。
1.5.9.交換班時，應將注意事項交代清楚，並將服勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登列入"保安日誌簿"，檢附有關資料逐日分呈廠單位及保安課核閱。
2.0人員管制
2.1 員工在勤務中因公或事(病)假離廠時，應切實查驗公出申請書或請假記錄卡，始允其外出，並在公出單或到工卡上記錄離廠，回廠時間以備查考。
各級人員公出或事(病)假者由廠級領導之核准送保安室登記執行。
經（副）理以上人員由保安登記進出.
2.2 外界來賓到廠接洽業務或參觀訪問，以及廠商的營業、采購、檢查、安裝人員等應至保安室辦理入廠手續，發給來賓證，並聯絡有關單位接待。非經廠單位人員接待，不得任其進入廠區。
2.3 協力廠商長期派駐工廠人員，得憑廠務單位發給之識別證進出工廠。
2.4 公司或其他各廠同仁得憑識別證辦理登記後進廠。
3.0 物品管制
3.1 物品放行應憑核準的放行單核對無誤始得放行。
經保安簽認後之放行單由保安室按順序裝訂保管。
放行物品的分類(如材物料、半成品、成品、用品、資產、廢料、機械設備等)及授權核准人員由各廠訂定列表送保安室執行。
3.2 各協力廠商交貨時所隨帶他家廠商物品的運出，在進廠時先由保安人員查驗登記於離廠時再經保安人員依原登記查對符合後始予放行。
3.3 離廠人員經保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，並以下列程序處理：
3.3.1.記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。
3.3.2.由攜帶者親書理由，註明品名、數量，由何處取得等。
3.3.3.情況嚴重時，不得讓當事人離廠，應速呈報處理。
3.4 廠內住宿人員攜帶人個物品出廠時，按下列所定處理：
3.4.1.攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑舍監室開立之放行單放行。
3.4.2.攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗後放行。
3.5 本公司員工及一般外賓不準攜帶照相機進廠，遇有特殊情況，如參觀、訪問或外籍人員攜帶照相機者，應按廠單位主管所示處理。
3.6 同仁進入工廠上班不準攜帶與本公司產品相似的產品，廠內住宿人員如因需要，經廠務單位開立證明單者(註明品種、型號)准予攜帶進廠。但攜帶出廠者，應憑廠務單位開立的物品放行單，經查驗無誤後放行。
4.0車輛管制
4.1 本廠各型車輛(汽車、機車)出廠憑廠單位的核派單放行。
4.2 外賓車輛進入工廠，除隨車人員按本准則第十條及第十一條辦理外，依下列所定處理：
4.2.1.持有證明來廠交貨或提貨之車輛，准予駛入廠區內有關處所。
4.2.2.一般接洽業務或參觀訪問，以及廠商之營業、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不照規定者，保安應即時糾正。
4.3 公司或其他各廠車輛進廠，除隨車人員按本准則第十三條處理外，應依第二十二條規定所處理。
4.4 進出工廠車輛應一律檢查，進廠車輛當注意有無載有違禁、危險或易燃物品，出廠車輛載有貨物時，應憑放行單查驗無誤後放行。
5.0 緊急事件之處理
5.1 發現竊盜時，以收回失竊物為首要，並應立即呈請處理。
5.2 保安人員應熟練安全裝備的使用。了解配置地點，安全緊急事件發生時應鎮靜以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：
5.2.1.判斷情況若尚可消除時，速採取行動，並報告上級及通知廠務單位。
5.2.2.日間災害急報有關主管，夜間災害急報派出所，消防單位或救難單位。
5.3 夜間或休假日近鄰發生災難時，應將所知及判斷是否波及本廠等情形，迅速通報有關主管。

⑼ 中控崗位是做什麼

中控崗位分為消防中控員、物業中控員。消防中控員是指在監控室查看企業或小區是否存在消防隱患或險情的監控人員；物業中控員則是坐在小區監控室查看小區是否存在安全隱患或險情的監控人員。兩者的共同點都是坐在監控室值班，職責是查看監控器各視角是否都安全，有無安全隱患，消防器材是否正常運行，巡查樓層等工作。作為中控員工作要細致，要有責任心，發現安全隱患要及時上報和處置。

要做好中控崗位要有統籌兼顧的思想，其次要熟知生產工藝及各設備工作特點，同時還要協調各崗位人員的工作狀態，總之一個好的中控員，就是半個車間管理者。

中控員的崗位很重要，配料准確與否，費用降低，效率提升，事故的預防與處理，各工序協調，每一塊都做好了，為企業的貢獻其實很大的，目前中控員的水平與職能要求層次偏低，建議行業與企業加強中控員的技能培訓與水平要求。