① 工商聯2014精神文明建設總結怎麼寫
現將一年來工作開展情況總結如下：
一、領導重視，機構健全，責任到位
精神文明創建工作是「一把手」綜合性工程，會領導始終把精神文明創建活動擺在重要的位置，有機地將商會工作和精神文明創建結合起來，有效的推動精神文明
創建活動，為了加強對精神文明創建工作的領導，根據我會班子成員變動的情況，及時調整精神文明建設領導小組，組長由會主要領導擔任，形成了主要領導親自
抓，各成員分工協作配合抓的良好局面。
二、主要工作
（一）黨的建設工作方面
1、加強組織領導，抓好基層黨建
（1）統一認識，明確責任。成立了以黨組書記為組長，分管領導、支部書記為成員的黨建工作領導小組，研究制定了領導小組的主要工作職責，以制度的形式將黨
建工作納入機關中心工作，形成了「黨組書記負總責，各級領導分工負責，黨支部具體落實，黨員幹部積極參與」的良好格局。
（2）創新方式，完善制度。根據工商聯實際，我會研究制定了《地區工商聯黨支部2012年工作計劃》、《工商聯黨組2012年黨建工作規劃》、《地區工商
聯「五重一大」議事規則》，同時與黨支部簽訂了《2014年黨建目標責任書》，明確黨建工作具體任務，實行以項目責任制的管理模式，做到黨建工作有計劃、
有總結、有檢查，確保黨建工作得以有效落實，各項目標任務得以完成。
2、加強學習教育，提高黨員素質
（1）嚴抓落實，集中學習。工商聯黨組以創建學習型黨組織為抓手，狠抓黨員幹部學習教育，制定《地區工商聯2014年遠程教育工作計劃》和《地區工商聯
2012年黨員幹部學習計劃》，規定每周一為集中學習時間，針對工作實際，確定不同的學習主題和內容，組織黨員幹部深入學習鄧小平理論、「三個代表」等社
會主義理論體系，學習黨的十七大五中、六中全會、地委委員（擴大）會議精、第八次黨代會精神等文件。
（2）認真負責，自主學習。採取機關黨員幹部和中心組的學習同步展開、各具特色，全面推進。在學習的方法上，自學與集體討論相結合，專題講座與座談討論相
結合，要求黨員幹部在學習過程中做到「四有」，即有學習計劃、有學習筆記、有學習體會、有發言提綱。對黨員學習書目、學習實踐、閱讀數量提出明確要求。根
據黨員幹部的理論基礎、知識結構狀況，鼓勵和支持參加各種形式的成人教育、函授教育、網路教育。
（3）結合崗位，加強培訓。積極鼓勵黨員幹部參加國家、自治區、地區組織的業務培訓、職業道德培訓、考察交流等多種形式的崗位培訓，以提高黨員幹部的工作
創新能力、業務水平以及個人素養。指導縣（市）組織培訓班，培訓非公黨務工作者、黨建工作指導員、聯絡員共30人;組織地區非公有制經濟組織的黨支部書記
20餘人參加地區基層辦組織的非公有制經濟黨支部書記培訓班;9月24日舉辦非公經濟人士法律培訓班，培訓企業法人、支部書記等75人。
（4）開展榜樣教育，學先進、爭優秀。在黨員活動室開辟優秀黨員事跡展，組織黨員幹部學習優秀共產黨員楊善洲、劉玉蓮，自治區第三屆優秀中國特色社會主義
事業建設者張立波等同志的先進事跡，積極引導廣大黨員幹部職工立足本職崗位，弘揚勞模精神，激發廣大黨員幹部職工為工商聯事業建功立業。
（5）開展「七談五評議」活動。研究制定了《地區工商聯黨組一月七談五評議工作制度》，要求全體黨員幹部每月第一周列會時，七談（一談學習體會，二談工作
責任，三談民族團結，四談工作效能，五談黨風廉政，六談存在不足，七談努力方面）五評議（領導自評、領導評下級、下級評上級、黨員互評、整體點評）。此項
制度的提出和落實有力促進了學習型黨組織、學習型黨員幹部的健康成長。
3、加強基層組織建設，抓好支部工作落實
（1）以主題活動為抓手，抓緊黨員日常學習。一是認真撰寫讀書筆記和心得體會，要求每位黨員幹部認真撰寫了不少於2000字的讀書筆記和不少於1500字
的心得體會。二是每年開展2次黨支部公開承諾和黨員公開承諾，並將承諾事項公開，接受幹部群眾的監督。有效地促進黨組織和黨員進一步樹立和增強黨的觀念和
黨員意識，明確自己的職責和奮斗目標，在群眾的支持和監督下更好地發揮黨員先鋒模範作用，進一步增強黨組織的凝聚力和戰鬥力。三是以「創先爭優」活動為抓
手，鼓勵撰寫「創先爭優」活動決心書，認真做好創先爭優活動的每項工作，爭做先進黨員、爭創先進黨組織，促進工商聯工作的進一步發展，並將決心書在公開欄
上進行公開。制定《地區工商聯「創先爭優」長效機制》，將「創先爭優」活動作為黨組工作的重要工作常抓不懈。四是常到基層搞調研。黨員領導幹部要把調查研
究作為重要工作方法，每年有三個月以上時間深入基層調查研究，了解服務對象對工商聯工作的要求和期望、企業發展中存在的困難和問題等，並在調研中總結經
驗，發現問題；黨員幹部要根據各自的工作特點、職責要求和實際需要，主動開展調研活動，每年至少寫兩份調研報告。
（2）以支部建設為抓手，推進「堡壘」作用發揮。我們從幫黨支部上下功夫，注重打牢基礎，及時解決支部建設中存在的突出問題。一是提高支部書記、委員素
質，讓「領頭雁」飛的更高。幫助指導他們熟練掌握開展黨務工作的有關程序和方法，理清工作思路、幫助指導對黨員的管理教育，讓「先鋒隊」站在前列；二是嚴
格組織生活制度，嚴格執行黨的紀律，認真落實「三會一課」制度，結合《黨章》和十七大精神的學習，督促支部加強黨員教育，把黨員管理好，監督好，讓黨員都
能成為群眾學習工作的帶頭人；三是認真落實保持共產黨員先進性教育，做到黨員教育制度化、管理規范化、活動經常化，推動黨建工作向深層次發展，向業務工作
延伸靠攏。四是抓好黨員發展工作，今年在黨員培養考察程序和保證質量的基礎上發展了一名入黨積極分子；五是找准結合點，實實在在推動各項工作落實。在推進
整個黨建工作過程中，我們努力找准黨建工作和業務工作的最佳結合點，做到與「創先爭優」等活動相結合，豐富創先內涵；在學習上，做到支部學習與中心組學習
相結合，並在學習後布置有關工作，較好地解決學習時間上的問題；在活動安排上，做到黨員活動與工會、共青團等活動相結合，較好解決單位經費緊張問題；在干
部管理上，做到黨建與行政管理相結合。
（3）以加強責任監督為抓手，認真落實黨風廉政建設。一是成立由黨組書記任組長，各科室黨員為成員的黨風廉政建設工作領導小組，明確職責和任務，形成了主
要領導負總責，分管領導具體負責的共管責任體系。二是利用哈密地委黨務公開網部門信息公開平台，對社會公開的項目逐一公開，接受社會監督，並能嚴格對照風
險點流程圖開展自查工作，使黨務公開工作有陣地，有載體，有內容，有制度。三是制定了「五重一大」實施意見，加強對領導幹部權利監督，嚴格執行副職分管財
務、人事工作，進一步明確了財務工作的職責分工和程序。四是設置黨務監督崗，聘請3名黨務工作監督員，將工商聯黨組的工作置於黨務監督員的監督之下，積極
聽取監督員的意見建議，不斷促進黨務工作向前發展。
（二）道德建設工作方面
1、加強理論學習。一是把有關重要會議精神和道德建設結合起來，與新形勢下工商聯工作結合起來，制定可行的學習計劃，堅持每周一學習制度。在學習中始終把
學習與提高工商聯幹部為非公有制經濟服務的能力和水平結合起來，力求使理論學習和業務工作達到有機集合。通過學習，增強了工商聯幹部公僕意識，促進了各項
工作的開展。二是在每年的黨風廉政教育月活動中，組織全體黨員幹部學習《黨章》、黨風廉政建設有關文件資料等，組織學習先進人物的先進事跡，觀看警示教育
片等。通過學習，工商聯幹部進一步增強了全心全意為人民服務的宗旨意識，積極轉變工作作風，自覺遵守機關的各項規章制度，保持了良好的工商聯組織和幹部形
象。
2、抓社會公德和職業道德建設。以社會主義核心價值體系為根本，強化幹部道德教育，認真學習和貫徹《公民道德建設實施綱要》的工作，以提升我會文明程度，
建設文明富裕和諧的哈密為目標，以「愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻」為規范，創造精神文明機關，積極倡導移風易俗，革除陳規陋習，使
廣大幹部職工樹立良好的道德風尚，牢固的建立了良好的社會公德和職業道德。
（三）文化建設工作方面
今年地區工商聯加大了對幹部科技文化知識的學習和教育工作力度，先後組織召開各類培訓班、安排幹部參加全國政協、自治區工商聯地區組織的學習交流活動等
100人/次，以提高駐會機關科學文化水平，開拓視野，增強服務意識。不斷更新辦公設備，改善辦公環境，添置電腦一台、列印機兩台、照相機一台，製作辦公
室門牌、「我是共產黨員」桌牌等；積極訂購《精神文明建設導刊》等各類報刊和資料；「七一」黨的生日時，組織工商聯系統開展書記講黨課及文娛活動，豐富干
部的業餘生活，陶冶幹部情操，使幹部的精神狀態有明顯提高。今年，我會在文化建設方面共投入資金兩萬余元。
（四）民族團結工作方面
地區工商聯始終把民族團結教育當做頭等大事來抓，民族團結蔚然成風。一是深入開展好民族團結教育工作。積極組織幹部職工和非公有制經濟人士認真學習宣傳和
貫徹執行的黨的民族宗教政策和《民族區域自治法》和有關文件精神,
深入開展馬克思主義「五觀」和「四個認同」的學習教育活動和「熱愛偉大祖國、建設美好家園」主題教育活動。及時敲響幹部群眾維護團結、抵禦破壞活動的警
鍾，要求大家堅定立場，提高認識，旗幟鮮明，不僅要在工作時間內管好自己，而且在節假日及8小時以外也要講政治，主動做好親朋好友的思想工作，為維護民族
團結做貢獻。通過學習使幹部群眾堅定了政治立場，旗幟鮮明地反對民族分裂主義和非法宗教活動，結合意識形態領域的教育活動，進一步樹立了馬克思主義民族
觀、宗教觀，築牢反分裂斗爭的思想防線。二是大力培養、使用少數民族幹部，努力提高少數民族職工的政治素質和業務素質。對少數民族幹部做到在政治上愛護、
在生活上關心、在工作上支持。
通過一系列行之有效的教育活動，增強了幹部職工搞好民族團結的自覺性和主動性。年初經申報，被地區民族團結進步模範創建活動辦公室評為地區級「民族團結進步模範單位」。
② 工商聯會員（私企領導）年度活動總結怎麼寫
強調活動的意義。
沒有範文
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期