學生工作助理培訓會

A. 有經驗的同胞們幫幫忙，培訓助理主要是做什麼工作的

培訓什麼？行業比較重要，不懂行業知識，怎麼給人家培訓。一般回會問以下幾個問題。答
1：你以前做過嗎？
2：沒有做過，我怎麼錄用你？
3：你以前都做過什麼？
4：你會給人講課嗎？

應付對策，我做過，沒有做過就說做過相關，比如說家教。我有培訓計劃，比如說周一培訓什麼，周二又培訓什麼。一般的所謂培訓助理，如果是學校的話，其實就是找人，你應該說的詳細點，不知道行業的話不好說

B. 應聘京東的站長/站長助理（儲備）的培訓目標是什麼工作內容是什麼會不會就是打打雜然後被踢開。

現在京東的各地配送點還太少，他們需要擴張、需要新建很多配送點。回但是一下子沒有答這么多合適的人去管理新建的配送點。所以先招儲備人員進去，進去後從配送員做起，大概3個月到半年的樣子，你積累的一定的經驗之後，他們會新開一個配送站，讓你去開拓性管理這個配送站，你就是站長了。你不能決定在哪裡新建配送站，可能是在本市，也可能是在外省外市，也可能是在二級城市，以後有可能擴展到縣級城市，不管要你去哪個地方的配送站，你得服從公司的派遣。

C. 校園招聘就業培訓中心的學生助理怎麼管理

為了更好的服務廣大畢業生和用人單位，學生就業指導中心擬招聘專項學生助理專60名（其中翡翠湖校區屬學生助理20名、屯溪路校區學生助理40名），具體通知如下：

一、招聘對象

合肥工業大學全日制學生，2015級本科生優先，具有學生助理經驗及學生幹部經驗優先，具備新聞寫作、拍照攝影經驗者優先，熟悉操作Word和Excel等辦公軟體者優先

D. 助理會展師證書

如果您的學校有輔導班或者在學校報名比在社會上報名要便宜些而且更方回便些，當時我就是在學校答報名報名費560元據說要在上海考社會人員可能報名費要達到2000元不等。我們學校有考點所以沒有去上海。主要考三門《會展禮儀》《會展策劃與實務》《會展概論》08年我們考的是這些科目。另外您以後想從事是否跟會展有關系的工作或者是否在大城市工作。我是安徽的考的是上海緊缺性人才助理會展師這個證書在安徽基本沒用處，因為安徽的會展發展還有待進一步提高。考試難度中上等，建議您考前找個輔導班輔導下會更好。考試時間是十二月份，我們當時考試時間是12月份。建議您看您想報的是哪個城市的查詢下會展大獎堂網站。大專學歷可以先考助理會展師，本科學歷可以直接報考會展師但是需要考《會展概論》，《會展文案》，《會展運營管理》，《會展英語》（筆試，聽力，口語）與會展助理師略有不同，如果單科成績不過可以補考，保留三年成績。另外如果先考取的會展助理師，拿到資格證書兩年後可以考試會展師。最後祝您考試成功！

E. 管理培訓生是什麼性質的工作助理是什麼性質的工作

管培生是就是預備管理層，先接觸基層的所有東西之後，可能幾個月，可能半年一年，每個崗位都走一走，學習下，然後通過了就可以讓你做管理層了。

助理是幫主管或者經理去做一些瑣碎的事情，比如處理統計數據、寫報告、整理資料、傳達書面與口頭上的事務、有些需要陪領導出去，跟秘書一樣。

首先需要明確是不是招這些管培生、助理，在小公司，助理這個稱謂很常見，是發布招聘消息經常會寫的，大公司就會有明確的一個職位定位，小公司沒有明確的工作性質，公司安排你做什麼你就去做什麼。

另外要注意的是管培生這個職位，要看清楚招聘的企業，有些是借這個名義來招人，實際做的不是管培生的工作，只是普通職位的工作。甚至有些是以這個職位名稱來騙人的。

建議投遞簡歷或者面試的時候需要把公司查清楚了解清楚，也是對你面試的時候有幫助的。

F. 教育培訓機構教務助理的主要工作是什麼

1、負責部門文件、檔案、報表的編制、整理及管理；
2、接聽部門電話回、做好來訪的接答待與統計；
3、編制課程流程計劃、參與課程教材的編寫、制訂、保存與管理；
4、擔任各種培訓主持與助教，配合培訓經理、培訓師完成各類培訓；
5、培訓場地和器材的清潔與管理；
6、配合各類培訓課程成效的書面問卷收集與整理；
7、各部門、各崗位培訓需求以及終端或市場培訓需求的調查與統計；
8、擔任部分課程的講述。

教育培訓機構的主要部門
校長下設教務部、教學部、咨詢部、市場部。
教務部主要職能：負責學生、老師排課，保證教學順利進行。
教學部主要職能：負責老師招聘培訓、管理，保證教育質量。
咨詢部主要職能：負責學員接待、咨詢，促成成交，也會有主動電話營銷的訪問學員上門。

市場部主要職能：市場推廣，提高培訓機構知名度，保證學員來訪量。

G. 您好，我想咨詢一培訓助理的具體工作內容！

我跟你說 按字意去理解 就是講師 老師 的助理 ， 具體工作 那要看你跟的是什麼人。比如說你跟的是一個做管理培訓的，負責老師的課程安排及提醒老師的工作，協助會場布置。等一些打雜和保姆類的，如果你的老闆（或者是你跟的老師願意收你做學生或者徒弟那又不一樣了） 這樣你可以學習很多（比如說 台上講課的氣場 講課內容等）過幾年後你就可以成為一名培訓老師或者說是一名講師）

H. 培訓助理都是做什麼的面試都注意什麼

培訓助理也是培訓專員，主要負責管理員工的各項培訓檔案，協助培訓主管擬定培訓與發展計劃，聯系各類培訓機構，組織公司各類培訓並編寫培訓總結。作為培訓助理必須熟悉內部及外部培訓組織作業流程，熟悉培訓管理流程。

I. 培訓師助理日常工作是什麼啊

培訓師助理的工作，顧名思義，就是協助培訓師工作的。
根據公司實際情況分幾種：專
1，公司為外企或者各屬種制度很完善很現代，那培訓師助理的工作就相當於是培訓師的秘書，協助他的工作，做一些事務性的事情，比如整理培訓材料，搜集信息等。

2，小一點的不正規的公司，培訓師助理可能會兼任一些培訓師本人的工作，涉及一些有實質意義的核心的東西，當然，要看你的培訓師是否和你對路。

3，還有另外一種情況，培訓師助理實際上就是培訓師，只不過因為工作年限不夠等原因，掛一個名字，而要從事培訓師的工作。

J. 教務助理的工作內容工作職責是什麼需要就被什麼條件

一、教務助理員是負責協助學員及教學資料的管理，並需要做好學籍、考務等相關管理工作。

二、教務助理崗位職責

1.教學、教務管理

協助教務處主任擬訂本部門的規章制度

根據年度招生計劃,協助教務主任制定各專業教學進度表

2.日常事務管理

負責會務組織工作,編制會議記錄

負責教務處接待工作和電話記錄和信息溝通工作

3.教學資料管理

負責各種資料的校對、列印、分發及歸檔

負責教學信息、教學資料、教學檔案的收集與管理工作和考試試卷及成績檔案的管理工作

4.考試管理

協助教務處各組長組織考試工作、建立標准化題庫

三、教務助理條件要求：

教育培訓： 一般要求檔案管理、行政管理等相關專業大專以上學歷。

工作經驗： 工作細致、嚴謹，性格穩重能吃苦耐勞，計劃性強；熟練操作電腦及辦公軟體 ；具有較強的數據收集整理與分析能力；有較強的抗壓能力與心理承受能力。

(10)學生工作助理培訓會擴展閱讀：

教務助理發展路徑：

教務管理員要不斷提高自身素質，不斷探索科學化的教務管理模式。教務管理員在各級各類學校以及一些教育、培訓企業都有用武之地。