㈠ 衛生監督工作總結
個人總結
2011年X月XX日，在我踏入XXX衛生局衛生監督所的時候，我便成為了一名衛生監督員。在這近一年的時間里，在單位領導的指導及科室負責人、同事們的幫助下，在工作、學習和思想方面都有了很大的進步和提高。現將這段時間以來的情況總結如下：
一、政治思想
認真學習鄧小平理論、「三個代表」重要思想，學習黨的十七屆六中全會精神；自覺遵紀守法，遵守各項規章制度，堅持全心全意為人民服務的宗旨，做好人民公僕。作為一名衛生監督員，我樹立了正確的職業觀念，端正職業態度，遵守職業紀律，強化職業作風，嚴守職業道德，認真履行崗位職責，做到愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾。
二、加強業務學習，不斷提高業務素質：
期間積極參加衛生監督所組織的各項學習活動，認真學習了《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國食品安全法》、《公共場所管理條例實施條例及細則》以及各種與本職業相關的法律知識等，提高了政治敏銳性和政治鑒別力，增強了自身素質和業務能力。期間還參加了市衛生監督所舉辦的「XXXXXXX」、XXXXXXX舉辦的「XXXXX培訓班」，掌握了基本的衛生法律法規知識、衛生監督知識及衛生監督綜合執法知識，向領導和有經驗的同事學習，初步掌握了常用衛生監督執法文書的寫作規范。通過配合其他同事完成工作任務，進一步增強了溝通協調能力，通過日常工作的鍛煉和應用，工作能力有了明顯的提高。
三、工作勤奮敬業方面：
嚴格遵守所內各項規章制度，認真履行崗位職責，團結同志，勤奮工作，嚴格遵守時間制度，不遲到、早退，不串崗、溜崗，不無故請假；節假日加班、值班無怨言。端正工作態度，工作中無臉難看事難辦，頂著不辦、拖著不辦等現象。有較強的時間觀念、效率觀念。服從領導分工安排，認真完成各項工作任務。
四、存在的不足和今後努力方向
作為一名衛生監督隊伍的成員，工作艱巨，任重道遠。近一年來，我雖然對衛生監督這個工作有了初步認識，但由於對這個崗位的工作經驗不足，理論水平薄弱等原因，在一定程度上會影響工作的開展。今後為適應新時期的工作要求，我將嚴格要求自己，使自己的理論水平、思想覺悟和工作能力不斷提高和進步；工作中進一步強化責任意識、依法行政意識，慎重對待每項工作，認真學習衛生法律、法規等相關法律知識，學習業務知識和技能，強化終身學習的意識，克服和改進不足，努力成為一名合格的衛生監督員，為衛生監督工作盡一份自己的微薄之力。
XXXXX
2011-XX-X
㈡ 衛生監督員的個人工作總結怎麼寫
但凡總結，一般都包括這么幾個部分：一是工作概況，也就是常說的開頭內；二是具體工作開展情況容，這是重點；三是工作分析，什麼地方做的好，什麼地方做得不夠好；四是下步工作打算，總結就是為了更好地開展今後的工作，這個一般都該有。沒時間寫的話，可看頭相找我們代筆來完成。
㈢ 衛生監督復合型人才培訓總結
檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。
㈣ 如何做好放射衛生監督管理工作
1、監督管理制度
《職業病防治法》中規定了一些監督管理法律制度，這些制度均適用放射作業，同時又提出了實行特殊管理。鑒於放射作業的特殊性，國家對放射作業還實行了嚴格的管理制度，如放射工作許可(登記)制度(或放射工作衛生許可制度)，放射工作人員證制度，放射事故報告、立案制度等。各種制度均由國家有關部門以《條例》、管理辦法等形式領布實施，有的已實施幾年、十幾年或幾十年，並取得了很好的效果。
2、保護的對象及內容
《職業病防治法》通篇體現了對勞動者健康及其相關權益的保護，即保護的對象為勞動者，保護的內容為健康及權益。由於放射危害來自多方面，且又有隨機性和確定性效應之分，因此，放射防護保護的對象為全方位的，包括放射工作人員、公眾及其後代、被檢者和陪護者等，保護內容為健康與安全和環境。
3、對勞動者或工作人員的管理
《職業病防治法》中詳細規定了勞動者的權力和義務，特別是對勞動者的職業健康權、受教育培訓權規定的較具體，充分體現了國家對勞動者的關懷和重視。而放射防護對工作人員的要求更高，即具有高中以上文化水平和相當專業知識和能力的年滿18周歲的從事和准備從事放射工作的人員，必須接受體格檢查，並接受放射防護知識培訓和法規教育，合格者領取《放射工作人員證》後方可從事放射工作。工作後必須定期接受查體、培訓和個人劑量監測，建立相應的檔案並保存。
4、對設備的管理
《職業病防治法》中規定「任何單位和個人不得生產、經營、進口和使用國家明令禁止使用的可能產生職業危害的設備或者材料。」同時工作場所的「設備、工具、用具等設施應符合保護勞動者生理、心理健康的要求」。對產生職業危害的設備，應在設備的醒目位置設置警示標識和中文警示。而放射防護對設備的管理除符合這些要求外，任何單位在從事生產、使用、銷售前，必須取得省級衛生行政部門的許可或和同級公安部門登記後，方可從事許可登記范圍內的放射工作。放射性同位素和含放射源的射線裝置的儲存、轉讓、調撥、借用、運輸等均有嚴格的管理制度。
5、對工作場所的管理
《職業病防治法》中對工作場所做出了明確的規定，如職業危害因素的強度或濃度應符合國家標准，有相應的防護設施，生產布局要合理，有配套的衛生設施，在醒目的位置設置公告欄、警示標識和中文警示，設置報警裝置，配備急救用品等。放射工作場所除具備上述條件外，還必須在入口處設置放射性標志和必要的防護安全聯鎖、工作信號，室外、野外工作時，必須劃出安全防護區域，並設置危險標志，必要時設專人警戒配備合格的劑量監測儀器、工作人員及被檢者防護用品，並按要求合理使用。
6、事故管理
對放射事故的處理國家實行部門負責、分級管理和報告、立案制度。衛生行政部門負責調查處理人體受到超劑量照射的放射事故，公安機關負責調查處理放射性同位素丟失、被盜的放射事故，兩個部門相互配合協調調查。發生或發現放射事故的單位和個人應報當地衛生、公安部門，造成環境放射性污染的，同時報環保部門，並逐級上報。
7、監督檢查及法律責任
《職業病防治法》中規定，縣級以上人民政府衛生行政部門依照有關法律、法規、標准等，按職責劃分對職業病防治工作及職業病危害檢測、評價活動進行監督檢查，具體職責由職業衛生監督執法人員履行。而放射防護的監督檢查職責分別由縣級以上衛生、公安、環保部門按照各自的職能和有關規定實施。縣級以上衛生行政部門設放射防護監督員，並由省級衛生行政部門任命，在其職責范圍內實施監督管理。對違犯《職業病防治法》有關規定，衛生行政部門可以視其情節輕重，給予警告，責令限期改正，責令停止產生職業病危害的作業，責令關閉，罰款，構成犯罪的，依法追究刑事責任。