黑龍江省教育培訓工作

❶ 黑龍江省2011年度專業技術人員繼續教育知識更新培訓學習心得

學習體會

根據黑龍江省人力資源和社會保障廳關於開展2010年度專業技術人員繼續教育知識更新培訓工作的通知要求，為提高專業技術人員的創新能力、專業水平和科學素質，以科學發展觀為指導，以經濟社會發展和科技進步需求為導向，以能力建設為核心，以專業技術新理論、新知識、新技術、新方法為主要內容，堅持理論聯系實際、按需施教、學用一致、講究實效，著重提高專業技術人員的創新能力、專業水平和科學素質，使各類專業技術人員了解本專業的科技發展動態，掌握本專業的最新科技理論和技術成果。提高個人素質，增強責任意識，確保我們能夠以端正的態度，過硬的能力，良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中，特參加了此次檔案專業培訓班。對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對的專業技術人員繼續教育知識更新培訓，指導我們怎樣工作。通過本次學習使我感到收獲頗豐，現從以下幾個方面與大家分享一下我的培訓學習心得體會：

本人從二0一0年五月十五日起，按黑龍江大學的檔案專業網路教學課程安排在網上在線學習了「黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓」檔案專業課程的全部內容。其主要包括： 現代圖書館學新概念、現代圖書館新理念、現代公共圖書館服務體系建設、OA環境中的文檔處理、 文書立卷改革成果—《歸檔文件整理規則》的解讀、 檔案信息化與紙質／照片檔案數字化、 電子文件檔案管理、 數字化背景下文件檔案信息的長期保存、 當代視域下出版業態的變化、 選題策劃的意義、地位和作用、 選題策劃與出版運作的創新思維以及公需科目的 創新及創新能力概述（創新及其基本理論，創新能力及其領域）、 創新能力建設案例分析（ 理念理論創新， 技術創新，制度創新，團隊創新， 創新學習）。

本人認為，此次黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓課程內容豐富、涉及面廣、理論性與應用性兼顧、時代性強，擴大了我的知識面，增長了我的見識，將與現實工作聯系緊密的實際操作知識上升到了理論高度。總之受益匪淺。

通過這次專業技術人員繼續教育知識更新培訓課程的學習，通過學習這些新的知識理論，開闊了視野，拓寬了思維，為今後更好地工作儲備了知識。我們在今後工作中要使新的知識能夠為我所用。「學歷代表過去，能力代表現在，學習力才代表未來。」相信，只有通過不斷地學習，我們才能不斷地進步。我們學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們工作。
通過此次學習培訓，我掌握了許多以往學習中所沒有接觸到的新知識，例如，「現代圖書館新理念」、「現代公共圖書館服務體系建設」、「OA環境中的文檔處理」…，重新系統地學習了「《歸檔文件整理規則》的解讀」、 「檔案信息化與紙質／照片檔案數字化」、「電子文件檔案管理」、「數字化背景下文件檔案信息的長期保存」…，更是從理論的角度解決了我在實際工作中遇到的困惑許久的問題。

比如說，實際工作中紙質載體檔案的保管中出現字跡易粘連脫落的難題、電子文件保存載體的選擇、《歸檔文件整理規則》主要內容中文件常見的裝訂方式裝訂要求、文件分類方法等問題都得到了很好的解決。

通過系統地學習本次課程的全部內容，我覺得本次專業技術人員繼續教育知識更新培訓學習的教材中以下內容，對我來說是與日常工作聯系比較緊密的。

一、課程中「紙質列印文件的長期保存」內容：
1．使用數碼速印機輸出紙質列印文件，數碼速印機先將文件列印到到蠟紙上，然後再用蠟紙文件自動批量油印需要歸檔保存的文件（黑油墨字跡最耐久，可以長期保存）。
2．需要歸檔保存的針式列印文件，可以先用針式列印機將文件列印到蠟紙上，然後再用蠟紙文件手工油印需要歸檔保存的文件（黑油墨字跡最耐久，可以長期保存）。
3．需要歸檔保存的噴墨列印文件，應當盡量選用非水溶性顏料噴墨列印墨水，例如，利盟超清晰防水黑色列印墨水，愛普生恆彩防水耐光列印墨水（彩色）。
我在日常工作中保管的檔案文件曾出現了個別的字跡模糊、粘連和脫落的現象，一直以來沒有找出具體的原因。通過這次學習，終於明白了要選用非水溶性顏料就可以解決上述問題。這對檔案文件的長期保存是很重要的環節。

二、課程中的「將電子文件刻錄到耐久的光碟上保存」內容：
需要歸檔長期保存的電子文件，最好刻錄到鍍金的酞菁染料CD－R光碟（例如，柯達CD－R刻錄金盤）上保存；或者刻錄到鍍金的金屬偶氮染料DVD－R光碟（例如，柯達DVD－R刻錄金盤）上保存。
在沒有學習上面的內容以前，對刻錄光碟的耐久性的好壞的判斷知識一竅不通。通過學習，對如何選擇耐久性能的光碟，也很專業了。這個知識不光對檔案管理工作有用，對我個人來說，也具有實用價值，個人的一些重要的資料、圖片、照片等要刻錄時，正確的選擇耐久性光碟，就不再擔心數據丟失的狀況發生。

三、課程中「《歸檔文件整理規則》」主要內容
1.常見的裝訂方式
線裝：使用縫紉機在文件左上角或左側軋邊；也有在文件左上角或左側穿針打結。
粘接式：用裱糊糨糊、熱封膠等粘接。
穿孔式：用訂書機等裝訂。
鉚接式：用熱壓膠管等裝訂。
別夾式：用鋼夾、塑料夾等別夾。
在日常檔案管理中，我們單位的檔案只是線裝或訂書釘裝訂，學習了上面的課程了解了除此之外，還可以有好多的裝訂方式都可以應用的。
2.裝訂要求
裝訂前應將「件」內的各頁按一定方式對齊，便於將來翻閱利用。一般來說，採用左上角裝訂的，應將左側、上側對齊；採用左側裝訂的，應將左側、下側對齊。
3.分類方法
（1）年度—機構—保管期限分類法
即先將歸檔文件按年度分類，每個年度下按機構分類，再在組織機構下面按保管期限分類。其分類方案為：
永久 永久 永久
2006年：辦公室 30年 人事處 30年 財務處 30年
10年 10年 10年
永久 永久 永久
2007年：辦公室 30年 人事處 30年 財務處 30年
10年 10年 10年
2008年：……
與此類似的有年度—保管期限—機構分類法。
（2）保管期限—年度—機構分類法
即先將歸檔文件按保管期限分類，每個保管期限下按年度分類，再在年度下面按機構分類。其分類方案為：
辦公室 辦公室 辦公室
永久：2006年 人事處 2007年 人事處 2008年 人事處
財務處 財務處 財務處
辦公室 辦公室 辦公室
30年：2006年 人事處 2007年 人事處 2008年 人事處
財務處 財務處 財務處
辦公室 辦公室 辦公室
10年：2006年 人事處 2007年 人事處 2008年 人事處
財務處 財務處 財務處
與此類似的有保管期限—機構—年度分類法。

（3）機構—年度—保管期限分類法
即先將歸檔文件按機構分類，每個機構下按年度分類，再在年度下面按保管期限分類。其分類方案為：
永久 永久 永久
辦公室：2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年
10年 10年 10年
永久 永久 永久
人事處：2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年
10年 10年 10年
財務處：……
與此類似的有機構—保管期限—年度分類法。

（4）年度—問題—保管期限分類法
即先將歸檔文件按年度分類，每個年度下按問題分類，再在問題下面按保管期限分類。其分類方案為：
永久 永久 永久
2006年：黨群類 30年 行政類 30年 外事類 30年
10年 10年 10年
永久 永久 永久
2007年：黨群類 30年 行政類 30年 外事類 30年
10年 10年 10年
2008年：……
與此類似的有年度—保管期限—問題分類法。

（5）保管期限—年度—問題分類法
即先將歸檔文件按保管期限分類，每個保管期限下按年度分類，再在年度下面按問題分類。其分類方案為：
黨群類 黨群類 黨群類
永久：2006年 行政類 2007年 行政類 2008年 行政類
外事類 外事類 外事類
黨群類 黨群類 黨群類
30年：2006年 行政類 2007年 行政類 2008年 行政類
外事類 外事類 外事類
黨群類 黨群類 黨群類
10年：2006年 行政類 2007年 行政類 2008年 行政類
外事類 外事類 外事類
與此類似的有保管期限—問題—年度分類法。
（6）問題—年度—保管期限分類法
即先將歸檔文件按問題分類，每個問題下按年度分類，再在年度下面按保管期限分類。其分類方案為：

永久 永久 永久
黨群類：2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年
10年 10年 10年
永久 永久 永久
行政類：2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年
10年 10年 10年
外事類：……
與此類似的有問題—保管期限—年度分類法。
（7）年度—保管期限分類法
即先將歸檔文件按年度分類，再在年度下面按保管期限分類。其分類方案為：
永久 永久 永久
2006年 30年 2007年 30年 2008年 30年
10年 10年 10年
與此類似的有保管期限—年度分類法。
通過為期近兩個月的學習，使我的理論水平、知識素養和精神面貌都大為改觀。
我個人覺得，本次課程中關於科學技術檔案管理的有關內容沒有涉及到，這對於從事此類專業技術檔案管理的人員來說有些遺憾。目前哈爾濱市城市升級改造，打造北方水城的新目標提出後，大力興修各類城市公用基礎設施：地鐵、輕軌、污水處理項目、跨躍松花江的橋梁、隧道…那麼相應的公用基礎設施項目檔案的管理工作也應提到議事日程上，而且這些公用基礎設施項目都是百年大計的項目，其檔案管理也應同步實施，並且檔案管理要到位。隨著各工程項目的建設實施，會需要大量的懂專業技術檔案管理知識的人才。
總的來說，通過本次系統的學習， 要學以致用。使自己的檔案專業基礎知識得到了強化、視野得到了拓寬、利用專業知識管理檔案的業務能力有了新的提高，為今後的檔案管理工作奠定了堅實的基礎，收到了較好的學習效果。

❷ 黑龍江省專業技術人員繼續教育知識更新培訓黑龍江大學培訓站畢業證

呵呵，成教的畢業證 要輸入進去看看，學校總不會關門了吧！ 給你同學打電話問問

❸ 黑龍江省哈爾濱市民政職業技術學校屬於什麼企業

黑龍江省哈爾濱市民政職業技術學校不是屬於企業的。黑龍江省民政職業技術學校，隸屬黑龍江省民政廳，公益一類，按正處級事業單位管理。主要職責任務：

為全省孤兒、殘障兒童等困境兒童提供中專層次職業技術教育和職業技能培訓服務。經費形式為財政全額預算撥款。

黑龍江省民政職業技術學校也是黑龍江省唯一一家「首批全國社會組織教育培訓基地」

(3)黑龍江省教育培訓工作擴展閱讀：

黑龍江省民政職業技術學校在145家參選單位中脫穎而出，成為黑龍江省唯一一家入選單位。國家民政部黨員組成員、社會組織管理局局長詹成付為入選單位授牌，校黨委書記、校長馬榮代表學校正式接受授牌並簽訂合作協議。

黑龍江省民政職業技術學校作為黑龍江省唯一一家「首批全國社會組織教育培訓基地」，協同民政部、省民政廳在省內開展社會組織系統化、規范化、專業化教育培訓工作，進一步推動黑龍江省社會組織教育培訓的發展，並為全國的社會組織教育培訓工作提供優質培訓環境及專業智力保障。

社會組織教育培訓基地「國家隊」的正式成立，標志著國家民政部在全國范圍內將充分發揮培訓基地的輻射帶動和引領示範作用。

❹ 黑龍江省繼續教育培訓是怎麼回事是今年要晉升職稱的人才要報，還是所有的在職人員都要報

有職稱的專抄業技術人員都要報名，知襲識更新培訓，是黑龍江省2010年人保廳的新規定。

包括會計，會計除了要參加財政廳主辦的繼續教育，也要參加人保廳主辦的知識更新教育培訓。

文件中規定，不參加培訓人員，當年不得晉職稱，次年單位不得聘用此職稱崗位。

中級晉高級需要360學時，每年只有72學時，這個培訓是做為你晉下一級職稱的硬性標准。

2010年，有72學時即可（因為是新規定） 同理，2011年要有144學時，
依此類推，到2015年往後的晉職稱，都必滿360學時。

❺ 黑龍江省士官轉業安置新政策 最新退伍軍人安置條例

中國退役軍人網整理如下，更多資訊也可關注中國退役軍人網。為全面推進我省退役士兵安置改革工作,妥善解決退役士兵安置遺留問題,切實維護退役士兵的合法權益,根據《中華人民共和國兵役法》、《退役士兵安置條例》有關規定和全國退役士兵安置改革工作會議的總體部署,結合我省實際,提出如下實施意見：
一、認真落實自主就業退役士兵一次性經濟補助政策
按照《退役士兵安置條例》規定,在部隊選擇自主就業的退伍義務兵和服現役不滿12年的復員士官,地方政府不再負責安排工作,由部隊發給其一次性退役金,地方政府按照城鄉一體的原則,發給其自主就業一次性經濟補助金。
(一)自主就業退役士兵,要在批准退出現役之日起30日內,持退出現役證件、部隊介紹信到安置地退役士兵安置主管部門報到。
(二)自主就業退役士兵原則上由其入伍時戶口所在地負責接收。服役期間其父母戶口所在地變更的,可以由其父母現戶口所在地接收;符合軍隊有關現役士兵結婚規定且結婚滿2年的,可以由其配偶或配偶父母戶口所在地接收;入伍時為普通高等學校應屆畢業生或在校學生且退役後不復學的,由其入學前戶口所在地負責接收,並按有關政策規定享受相應待遇。因戰致殘的、服役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的、是烈士子女的、父母雙亡的,根據本人申請,經省級退役士兵安置部門批准,可以按照有利於退役士兵生活的原則確定其接收地。因其他特殊情況,由部隊師(旅)級單位出具證明,經省級退役士兵安置主管部門批准,可易地接收。易地接收的退役士兵與接收地退役士兵享受同等待遇。
(三)全省實行城鄉統一的自主就業退役士兵一次性經濟補助政策,具體標准為:服役期滿的退伍義務兵,按照每人每年0.5萬元的標准發放,並隨我省經濟社會發展適時調整。退役士官,按退伍義務兵標准領取自主就業一次性經濟補助金後,每多服役1年增加1000元。直招士官只發放同期士官的增發部分,具體補助金額按實際服役年限計算。軍隊院校學員因身體狀況、學習成績等原因退學或結業的,在校時間不超過2年(含2年),按退伍義務兵自主就業一次性經濟補助辦法計發;超過2年的,按退役士官的補助辦法計發。在校入伍大學生退役後,不選擇復學的,由入學前戶口所在地負責發放退役士兵自主就業一次性經濟補助金;退役後選擇復學的,由學校所在地負責發放。有條件的地方,退役士兵自主就業一次性經濟補助金可根據當地實際和經濟發展情況適當增加。自主就業的退役士兵,根據服現役年限領取自主就業一次性經濟補助金。服現役年限不滿6個月的按6個月計算,超過6個月不滿1年的,按1年計算。
(四)安置地同級財政部門要將退役士兵自主就業一次性經濟補助資金列入財政預算,並按實際需要及時足額撥付,確保自主就業退役士兵一次性經濟補助金及時發放。省級財政對困難市(地)、縣(市)給予適當補助。自主就業退役士兵不發待安置期間生活補助費。
(五)自主就業退役士兵檔案由接收地退役士兵安置主管部門移交當地公共就業人才機構免費保管。在校入伍大學生復學的,移交入伍前就讀院校負責管理。
二、確保符合政府安排工作條件的退役士兵得到有效安置
按照《退役士兵安置條例》規定,服現役滿12年的轉業士官、服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的士兵、因戰致殘被評為5級至8級殘疾等級的士兵、是烈士子女的士兵,退出現役後仍由政府負責安排工作。這部分人員在部隊服役時間長、貢獻大、情況特殊,是退役士兵安置體制改革後保留指令性安置政策的特殊保障群體,各級政府要採取剛性措施,保障他們的安置崗位,確保安置質量。
(一)符合政府安排工作條件退役士兵的安置去向,按照自主就業退役士兵接收去向的審核原則確定。轉業士官、傷病殘退役士兵的年度接收安置計劃,由省級退役士兵安置主管部門根據國家計劃審核後下達。
(二)符合政府安排工作條件的退役士兵要在規定時間內,持接收安置通知書、退出現役證件、部隊介紹信等有效證件到安置地退役士兵安置主管部門報到。無正當理由不按規定時間報到超過30天的,視為放棄安置待遇。
(三)凡在黑龍江省境內的各級機關、社會團體、企事業單位及各類社會組織,不分單位性質和組織形式,都有依法接收安置退役士兵的義務和為國防建設服務的責任,特別是在黑龍江省的中央直屬各行業、系統、單位和國有大中型企業要帶頭履行好接收安置任務。財政支付工資的各類工勤輔助崗位遇有空缺時,應當首先用於接收由政府安排的符合崗位條件的退役士兵。任何行業、系統和單位不得下發針對退役士兵安置的歧視性文件,已經下發的應予廢止。同時,嚴禁以任何理由拒絕接收安置退役士兵或者限制、禁止下屬單位接收安置退役士兵,嚴禁以勞務派遣等形式代替接收安置。各行業、系統和單位必須堅決完成當地政府下達的指令性安置任務。
(四)各級政府要按照國防義務均衡負擔的原則,根據符合安排工作條件的退役士兵人數和接收單位在職職工人數、經營狀況、用工需求等實際情況,由退役士兵安置主管部門牽頭,會同機構編制、人社、國資等有關部門,在機關、事業單位、國有企業、國有控股和國有資產佔主導地位的企業中,科學合理擬定指令性安置計劃,並報請當地政府批准後,由安置地政府統一下達安置任務,確保安置對象按規定時間上崗,及時建立勞動關系,接續養老、醫療等社會保險手續。
(五)在黑龍江省中央直屬各行業、系統和單位以及省直各單位的退役士兵接收安置計劃,由省政府退役士兵安置主管部門牽頭,會同省機構編制、人社、國資等有關部門測算擬定,報請省政府批准後下達。具體實施辦法另行制定,實施前,各地仍按照屬地管理的原則,由安置地政府確定指令性安置計劃並妥善安置。
(六)國有企業在新招錄職工時,應拿出不少於招錄人員數量5%的工作崗位,在符合政府安置工作條件退役士兵之間開展公開競爭、擇優錄用。具體招錄辦法由退役士兵安置主管部門與招錄部門研究確定。
(七)承擔安排退役士兵工作任務的接收單位要按時完成當地政府下達的指令性安置任務,在退役士兵安置主管部門開出安置介紹信1個月內安排退役士兵上崗,依法合理確定工資和福利,實行合同制的接收單位要與退役士兵依法簽訂期限不少於3年的勞動合同或者聘用合同,服現役滿10年以上的應當簽訂無固定期限合同,並按照國家有關政策規定,做好養老、醫療、失業等各種社會保險關系的接續,切實保障退役士兵享受本單位同等條件人員的同等待遇。由政府安排工作的退役士兵服役年限,要與符合規定的待安排工作時間合並計算為工齡。合同存續期內單位依法關閉、停產、改制的,退役士兵與所在單位其他人員一同執行國家的有關規定。非因退役士兵本人原因,接收單位未按規定時間安排退役士兵上崗的,從退役士兵安置主管部門開出介紹信當月起,接收單位要按照不低於本單位同等條件人員平均工資80%的標准,逐月發給退役士兵生活費,直至上崗為止。
(八)各級政府應當在每年10月底前完成退役士兵年度安置任務。安排工作的退役士兵,非本人原因沒有按時得到妥善安置的,待安置期間由當地政府按照不低於當地最低生活水平的標准,按月發給生活補助費。
(九)對安排工作的殘疾退役士兵,所在單位不得因其殘疾拒絕接收,接收後不得因其殘疾與其解除勞動關系或者人事關系。安排工作的因戰、因公致殘退役士兵享受與所在單位工傷人員同等的生活福利和醫療待遇。
(十)符合安排工作條件的退役士兵無正當理由拒不服從安置地政府安排工作的,視為放棄安排工作待遇;在待安排工作期間被依法追究刑事責任的,取消其安置資格。
(十一)符合政府安排工作條件的退役士兵,到地方報到後,自願放棄安置而選擇自謀職業的應予鼓勵,並享受自主就業相關優惠政策。
三、積極扶持自主就業退役士兵充分就業、自主創業
各地、各有關部門要認真貫徹落實扶持自主就業退役士兵就業、創業有關優惠政策,為自主就業退役士兵提供積極的就業條件和廣闊的就業空間,積極促進自主就業退役士兵充分就業。
(一)各級機關、事業單位、國有企業以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業招收錄用或者聘用人員時,在同等條件下優先招收或錄用自主就業退役士兵。各事業單位、國有企業以及國有控股和國有資本佔主導地位的企業在招收錄用或者聘用人員時,應拿出不低於錄(聘)用計劃10%的名額招收自主就業退役士兵。具體辦法由各地退役士兵安置主管部門會同人社、機構編制、國資等有關部門結合實際研究確定。
(二)自主就業退役士兵入伍前是機關、社會團體、企事業單位工作人員或者職工的,退出現役後可以選擇復工復職,其工資、福利和其他待遇不得低於本單位同等條件人員的平均水平。
(三)自主就業退役士兵按照城鄉一體的原則,享受《國務院辦公廳轉發民政部等部門關於扶持城鎮退役士兵自謀職業優惠政策意見的通知》(國辦發〔2004〕10號)規定的就業服務、教育優待、小額貸款、個體經營減免費用和稅收等方面優惠政策。對符合規定條件的接收自主就業退役士兵的企業,3年內按企業實際新接收安置退役士兵人數予以定額依次扣減營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和企業所得稅。對從事個體經營的自主就業退役士兵,除國家限制行業外,自其在工商行政管理部門首次注冊之日起3年內,免收管理類、登記類和證照類的行政事業性收費,限額減免營業稅、城市維護建設稅、教育費附加和個人所得稅,並按相關規定享受其他方面的稅收優惠、小額擔保貸款扶持、從事微利項目財政貼息等優惠政策。營業稅、城市維護建設稅等具體定額、限額標准另行確定。
(四)自主就業的退役士兵入伍前通過家庭承包方式承包的農村土地,承包期內不得違法收回或者強制流轉;通過招標、拍賣、公開協商等非家庭承包方式承包的農村土地,承包期內其他家庭成員可以繼續承包;承包的農村土地被依法徵收、徵用或者佔用的,與其他農村集體經濟組織成員享有同等權利。自主就業退役士兵回入伍時戶口所在地落農業戶口,屬於農村集體經濟組織成員但沒有承包農村土地的,可以申請承包農村土地,村民委員會或者村民小組應當優先解決。
(五)入伍前為高中學歷的士兵,退役後報考成人高等學校的,錄取分數段降10分;服役期間榮立三等功以上的,錄取分數段降20分。入伍前為普通高等學校專科在籍生的,退役後回原學校完成專科教學計劃規定的課程,在畢業年級「專升本」時,同等條件優先推薦;榮立三等功以上的,免試升入本校同專業或相近專業本科;屬獨立設置的專科學校,由原就讀學校上報省教育行政部門負責調整安排。
(六)退役一年以上的自主就業退役士兵自願參加全國統一高考,被全日制普通高校錄取並報到後,可向學校提出「教育資助申請」,享受年人均最高不超過6000元的學費資助,超出部分自行承擔。
(七)自主就業的退役士兵進入中等職業學校學習、報考成人高等學校或普通高等學校的,按照國家有關規定享受優待。入伍前已被普通高等學校錄取並保留入學資格或者正在普通高等學校就讀的退役士兵,退出現役後2年內允許入學或者復學,並按照國家有關規定享受獎學金、助學金和減免學費等優待,家庭經濟困難的,按照國家有關規定給予資助;入學後或者復學期間可以免修公共體育、軍事技能和軍事理論等課程,直接獲得學分;入學或者復學後,參加國防生選拔、參加國家組織的農村基層服務項目人選選拔,以及畢業後參加軍官人選選拔的,優先錄取。
(八)退役士兵報考公務員、應聘事業單位職位的,在軍隊服現役經歷視為基層工作經歷,同等條件下應當優先錄用,服現役年限計算為工齡。普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役後,參加事業單位招考的,可享受「三支一扶計劃」、「村村大學生計劃」等項目服務期滿的高校畢業生加分政策等各項政策。
(九)入伍高校畢業生退出現役後,可參照普通高等學校應屆畢業生,憑用人單位錄(聘)用手續,向原就讀高校再次申請辦理就業派遣手續。
(十)各級政府舉辦的公共就業人才服務機構應當免費為自主就業退役士兵提供職業介紹和就業指導服務,鼓勵其他人力資源服務機構為自主就業退役士兵提供免費服務。
四、加強自主就業退役士兵職業教育和技能培訓工作
加強退役士兵職業教育和技能培訓,落實自主就業退役士兵扶持就業優惠政策,積極促進自主就業退役士兵充分就業、自主創業,是退役士兵安置制度改革後各級政府的重要職責。
(一)堅持統籌銜接待遇政策的原則。自主就業退役士兵退役後1年內,可自願免費參加少則3個月、一般為2年的職業教育和技能培訓;退役1年以上考入全日制普通高等學校或者參加職業教育和技能培訓的,按照國家相關政策執行。
(二)各地、各有關部門要深入貫徹落實《國務院、中央軍委關於加強退役士兵職業教育和技能培訓工作的通知》(國發〔2010〕42號)及《黑龍江省人民政府、黑龍江省軍區關於加強退役士兵職業教育和技能培訓的意見》(黑政發〔2011〕47號)精神,建立「政府主導、個人自願、城鄉一體、免費參加」的退役士兵教育培訓制度,按照確保達到「四率」(知曉率、培訓率、通過率、就業率)的工作目標,最大限度地滿足退役士兵職業教育和技能培訓的需求,切實提高退役士兵的就業競爭能力和自主創業能力。
(三)各級民政、人社、教育、財政等有關部門,要各司其職,密切配合,統籌謀劃,規范培訓程序,創新教學模式,注重實操實訓,實現退役士兵安置主管部門、退役士兵和培訓機構的無縫對接。同時,要研究制定退役士兵培訓機構選定和考評標准,實行培訓機構選擇確定的動態管理,建立健全退役士兵教育培訓的目標考核體系及培訓機構的年檢制度,增強教育培訓的針對性和實用性,確保退役士兵培訓質量。
(四)各地要將退役士兵培訓經費納入各級財政預算。同時,要加強退役士兵培訓經費的監督管理,確保專款專用,切實取得實效。
五、建立城鄉一體的義務兵家庭優待制度
從2013年9月1日以後入伍的義務兵開始,取消城鄉義務兵家庭優待金差別,實行城鄉一體的義務兵家庭優待金制度。
(一)義務兵服現役期間,由入伍地(高校在校生由批准入伍地)政府按照每人每年不低於其入伍時上年度當地城鎮在崗職工平均工資的50%發放義務兵家庭優待金。服現役年限不滿6個月的按6個月計算,超過6個月不滿1年的,按1年計算。各地可根據當地實際適當調整義務兵家庭優待金標准。在享受當地義務兵家庭優待金的基礎上,給予進藏兵每人每年1.2萬元、高原條件兵每人每年1萬元的高原生活補助金。
(二)義務兵家庭優待金、高原生活補助金要列入同級財政年度預算,省級財政通過一般性轉移支付給予適當的財力補助。
(三)服現役期間,獲得榮譽稱號或者立功的義務兵,由當地政府按照下列比例增發義務兵家庭優待金。
1.獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號或者榮獲一等功的,增發15%。
2.榮獲二等功的,增發10%。
3.榮獲三等功的,增發5%。
多次獲得榮譽稱號或者立功的,按照其中最高獎勵的增發比例增發義務兵家庭優待金。
(四)義務兵家庭優待金、經濟補助金和高原生活補助金原則上實行社會化發放,社會化發放確有困難的,可以通過縣級民政部門按規定程序以現金形式發放。
六、切實做好退休、供養退役士兵安置政策的落實工作
(一)退休士官的生活、住房、醫療等保障,按照國家有關規定執行。中級以上士官因戰致殘被評定為5級至6級殘疾等級,本人自願放棄退休安置而選擇安排工作的,應由安置地政府按照有關政策規定妥善安排。
(二)供養方式分為集中供養和分散供養。分散供養的殘疾退役士兵按照安置地經濟適用住房價格和60平方米建築面積標准享受政府購(建)房補助。購(建)房所需經費,由中央財政專項安排,不足部分地方財政解決。購(建)房產權歸分散供養的殘疾退役士兵所有。分散供養的殘疾退役士兵自行解決住房的,按上述標准將購(建)房費用發給本人。
(三)因戰、因公致殘被評定為1級至4級殘疾等級的中級以上士官,本人自願放棄退休安置,可以選擇由國家供養。
七、積極做好退役士兵各種社會保險關系的接續工作
(一)退役士兵參加基本養老、醫療保險的,由軍隊軍人保險管理部門與地方的社會保險經辦機構按照有關政策規定為退役士兵辦理保險關系轉移接續手續。自主就業退役士兵憑退役士兵安置主管部門出具的介紹信,由社會保險經辦機構按照有關政策規定辦理保險關系接續手續;安排工作的退役士兵,由接收安置單位負責辦理保險關系接續手續。
(二)退役士兵到城鎮企業就業或者在城鎮從事個體經營、以靈活方式就業或者暫未就業的,按照國家和省有關政策規定參加職工基本養老、醫療保險,服現役年限視同職工基本養老、醫療保險繳費年限,與實際繳費年限合並計算。退役士兵回農村的,按照國家和省有關政策規定參加新型農村社會養老保險和新型農村合作醫療。
(三)退役士兵就業應當隨所在單位參加失業保險,其服現役年限視同失業保險繳費年限,與實際繳費年限合並計算。參加失業保險的退役士兵失業並符合《失業保險條例》規定條件的,按規定享受失業保險待遇和相應的促進再就業服務。
八、確保退役士兵安置改革前後新老政策和制度得到有效銜接
(一)本實施意見適用於2013年夏秋季及其以後入伍的退役士兵。本實施意見實施以前入伍,實施以後退出現役的士兵,執行本實施意見,本人自願的,也可以按照入伍時當地有關退役士兵安置政策執行,具體辦法由各地制定。
(二)省農墾系統義務兵優待安置政策,由省農墾總局比照本實施意見制定。
(三)各地要根據《國務院關於進一步做好城鎮退役士兵安置工作的通知》(國發〔2005〕23號)精神,對歷年來未安置、單位拒收、接收後未上崗等遺留問題進行集中清理,妥善予以解決,確保退役士兵安置改革平穩過渡、順利實施。
九、加強退役士兵安置改革工作的組織領導
(一)各級政府要建立、完善退役士兵安置工作領導小組,充分發揮領導小組的組織協調作用,切實把退役士兵安置工作擺上重要議事日程,政府主要領導負總責,分管領導親自抓,並建立領導責任制度和責任追究制度。凡沒有足額落實自主就業退役士兵一次性經濟補助金、義務兵家庭優待金或沒有完成安置任務的地區,不能評為雙擁模範城(縣)。
(二)各有關部門要密切配合、通力協作,全力抓好安置改革各項政策的貫徹落實。退役士兵安置主管部門要發揮好牽頭作用,積極協調爭取有關部門及社會各界的支持配合,深入挖掘社會資源和企業潛力,建立退役士兵安置改革政策落實保障機制,確保安置改革有效實施;機構編制、人社和國資部門要積極提供相關信息,與退役士兵安置主管部門配合,做好機關、社會團體、事業單位及國有企業、國有控股和國有資產佔主導地位的企業接收符合政府安排工作條件退役士兵安置計劃的測算擬定工作,保障符合政府安排工作條件退役士兵的崗位落實;機構編制部門要做好機關、事業單位退役士兵安置的工勤編制使用計劃、工勤人員錄用和落編管理工作;人社部門要做好退役士兵各種社會保險關系接續工作,會同有關部門做好退役士兵的技能培訓和扶持就業工作;財政部門要安排專項經費預算和必要的工作經費預算,按規定落實經濟補助、優待、培訓、傷病殘安置及待安置期間生活補助所需資金,保證及時足額撥付到位,保障各項工作的組織實施,並會同民政等部門做好安置經費管理使用的監督檢查;教育部門負責自主就業退役士兵的學歷教育、職業教育及相關工作;稅務、工商等部門要落實自主就業退役士兵的稅收優惠、費用減免等政策;公安部門要及時為退役士兵辦理落戶手續。對因責任心不強、措施不力、作風不實,致使安置改革政策落實不到位而造成退役士兵上訪、纏訪或群體集訪,影響社會穩定,造成嚴重後果的,要追究主要負責人和具體責任人的責任。
(三)對拒絕或無故拖延完成當地政府下達的退役士兵指令性安置任務的、未依法與退役士兵簽訂勞動或聘用合同的、與殘疾退役士兵解除勞動或人事關系且逾期不改的機關、社會團體、事業單位主要負責人和直接責任人要依法依紀予以處理;對企業要按照涉及退役士兵人數乘以當地上年度城鎮職工平均工資10倍的金額處以罰款。
(四)對騙取自主就業退役士兵一次性經濟補助和義務兵家庭優待金的單位和個人,要依法依紀追究單位負責人和相關人員的責任。

❻ 中公教育黑龍江省考考試通過的多嗎；培訓效果怎麼樣

黑龍江省考考試通過的比較多，每年都會有很多的考生在那學習備考回。那裡有專業的師資團答隊和經驗豐富的研發團隊、會提供干凈整潔的學習環境，為考生提供優質的服務、還會為考生量身定製適合自己的課程。
備戰黑龍江省考，可以先參照歷年省考的考試大綱。黑龍江省考筆試科目包括公共科目和專業科目考試。一般職位，只考公共科目，公共科目包括《行政職業能力傾向測驗》和《申論》兩科，每科滿分為100分，總分200分。公安、檢察、法院、司法等部門部分職位加試科目分別為《公安基礎知識》、《檢察基礎知識》、《審判基礎知識》、《監獄勞教基礎知識》，統一納入公共科目筆試考試，每科獨立成卷，滿分均為100分。

❼ 黑龍江省人力資源和社會保障廳2015年繼續教育培訓學習什麼時間開始

在每年二月左右的注冊
屬於教育局
成本不到千元，有相關的輔導班

教師資格條件附加

1，遵守憲法和法律，熱愛教育事業，具有良好的道德品質。

2，具有中國國籍。

3，具有相應資質，「教師法」的規定。
即：獲取幼兒園教師資格，應當具備幼兒師范學校和他們的教育;
小學教師獲得資格應具備中等師范學校及以上;
獲得初中教師學歷（初中教師學歷，初級職業學校文化課，專業課教師集體，初中教師學歷資格），應具有師范學院或其他大學畢業生及以上;
獲得高中教師資格和中等職業學校教師資格（中等專業學校，技工學校，職業高中課程，專業課程教學簡稱中等職業學校教師資格學歷），應具有高等師范院校和其他本科和研究生本科及以上學歷;
獲得中等職業學校實習指導教師資格，應當具備中等職業學校畢業及以上學歷，並具有相當的專業技術職務助理或中級工技術等級，對於那些誰做有特殊技能，報省級教育行政部門批准，其學歷可適當放寬，從高中畢業;
教師高等教育學歷，應具備大學本科或研究生學位;
獲得資格的成人教育的教師，應當按照成人教育班的水平，具有較高的和中專以上畢業生。

按「教師法」規定，申請認定幼兒園，小學教師資格的人員必須具備中等專業學校，職業學校，教師教育和研究生教育，和其他中學學歷應該被拒絕的程度。換句話說，非師范教育畢業生申請幼兒園，小學教師資格，必須從大專及以上畢業。

4，並承諾以教育教學所需的素質和能力。

（1）具有選擇教學內容和方法，設計教學方案，掌握和運用教育學，心理學，知識，能力，語言表達能力，培養學生的管理能力，運用現代教育技術的能力，以及教育教學和研究能力。
非學位教師教育人才，學校的教學師資教育碩士研究生的人員的實際問題應參加教師的教學基本素質和能力測試的資格，並達到可接受的水平時缺乏相應的。

（2）系統地研究了教育學，心理學課程，並通過考試。
非學位教師教育員工申請合格的教師，應該按「教師教育學，心理學培訓考試（試行）浙江資格」規定，參加教育學，心理學培訓和考試，取得「浙江省教師資格申請。1 2001年年底前，在大中專院校，中等師范學校，教師：為員工教育學，心理學考試合格證「的下列非學位教師教育員工申請資格的教師可參加適當的教育，心理學培訓考試獲得豁免培訓學院，或通過國家考試的自我和其他手段，補修教育學，心理學或以上學歷，心理學課程並取得單科合格證書;二是2001年年底前，參加就業培訓高校教師和那些誰取得證書;三所大學提出聘任副教授老師與誰申請認可的高校職務或教師資格博士學位。誰申請認定相應的教師資格的教師教育畢業生可以從教師教育學，心理學培訓和考試的相應資質豁免。

（3）應符合普通話「普通話水平測試等級標准」國家語言文字工作委員會的標准發布了兩項B和上述標准，省語委和有關規定，省級教育行政部門具體實施。其中，1月1日，1955年以後出生的人員，除符合條件的豁免，但在申請合格教師的時候，都必須參加普通話測試，兩個B級及以上;其中，1月1日以後，1965年出生的語言（中國語文課，外語）教師應達到二級以上水平。 1955年1月1日誰是出生在大學副教授或教師與申請認定高等學校教師的資格博士學位職務的建議任命前，普通話水平也可免除測試。

5，具有良好的身體素質和心理素質，無傳染性疾病，無精神病史，以滿足教育教學，指定的縣級以上醫院體檢合格教師資格機構的需要。

❽ 黑龍江省繼續教育培訓不合格怎麼辦急急急

要看你是參加的那類哪級的繼續教育培訓。國家級網上培訓，有一定的時間限制。當時間結束後專，要補學屬很麻煩，需要請示上級，繼續開網；如果是縣上搞的規范性培訓或學校的靈活性培訓，你可以把筆記補好，再交成教中心或教師進修校主管人員檢查，申請合格。你們學校應該有繼續教育管理教師吧？請他幫助。

❾ 哈爾濱市香坊火車站到黑龍江省教育培訓中心公交車怎麼坐

公交線路：103路，全程約6.5公里

1、從香坊火車站步行約680米,到達西香坊站

2、乘坐103路,經過7站, 到達哈站（也可乘坐108路）

3、步行約420米,到達黑龍江省教育培訓中...