① 培訓完Java後，出來找工作
她怕你去找她退學費，趕緊忽悠你把找個班上
② 剛學java,現在能學jqvaweb嗎，哪本比較基礎
現在我也在學Java web，首先在學習javaWeb之前最好先打牢JavaSE的基礎，培養對javaWeb開發的興趣。版
我覺得可以看視頻權教程吧，給你推薦完整的視頻教程下載地址，很辛苦的哦！
《v512工作室_Java高端培訓系列視頻》，其中有[Struts2視頻]，[Java Web應用開發]，[Java SE6應用開發]，[Eclipse使用開發專輯]，[Oracle資料庫開發]，[JavaWeb開發前傳：html，xml，XHTML，JavaScript等的學習]
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還有很多，可以自己找找！！
③ java培訓剛出來的，面臨找工作，請教前輩們！急~~~
臨近畢業季，很多人面臨找工作的問題。對於計算機專業的學生而言，大多數人的途徑實際上只有幾種，一種是校企合作，另一種是參加大型招聘會。當然你不要告訴我你要走社招的路線。你也可以，前提是足夠厲害的話。
首先，先說校企合作。校企合作的資源一般通過學校引進，或者是往屆優秀校友傾向於從自己的母校挑選人才，抑或者是企業希望學校能向他們輸送優秀的人才。而不論是哪種情況，商業活動的本質是以盈利為目的的，如果一個人創造不出價值，那麼企業是不會考慮的。除非你說，你爸你叔是董事長，愛咋咋的，那我沒話說。但是，大多數情況下，還是在於學校外在的名聲，威望。舉個例子，一流大學找上門合作的企業很多，一流大學的就業辦公室有很大的選擇權。因為你知道開宣講會這種，實際上是需要佔用學校內部資源的。而像二本三本類的學校，本身因為學校條件限制，諸多資源不足，所以只能找到相對一般的企業。社會上的資源從來對不是平等分配的，而是一端向另一端傾斜。就像三甲醫院少，但是去三甲醫院的病患多，而像一些不錯的二級醫院床位並不緊張，但是去的人卻是稀稀疏疏。
ok~ 所以我也經歷過這樣的過程，我去這樣的企業面試，發現全都是外包公司，每天加班又沒什麼錢，所以我那時候就放棄了這條路
說說第二個，大型招聘會。我大學不是在廣州讀的，資源訊息相對落後，等到秋招已經開始很久了，我們還在上課，這意味著我們就錯過了秋招的機會。等到我們出來找的時候，雖然有，不過也是很少的招聘會。在這樣的情況下，依然有一些名校學生和我們搶工作。剛剛說了社會資源是不均衡的，但是也有一個，大家可以記住。社會資源是相對有限的。
本來定好的工作崗位就那麼多個，不會忽然說因為你特別優秀而增加一個。預算這種東西，大家都懂嘛，那是不可避免的。所以這就跟達爾文老爺子說的一樣，優勝劣汰，適者生存。名校畢業生的簡歷肯定比你的好，這是學校上的硬傷。但是！這就意味著你沒機會了嘛？不是的，學計算機還有很重要的一點，就是實踐經驗。你理論再牛逼，再天花亂墜，企業也不會要你。畢業生，社會不會有太多的要求。企業的要求就是，把你教的能在他的車間組裝零件。認清自己的定位，那麼你就知道你應該怎麼去做
我的做法是把自己的一些項目經歷詳細化。我的大學生活可能比較喜歡折騰，也很喜歡看書看資料，收集的Java什麼的資源資料更是一大堆。我自認為本身基礎ok的情況下，我又有項目經驗【後面和你們說實在沒有項目經驗怎麼辦】，因此我才用SMART法則，對自己的簡歷進行修改，再包裝，把亮點的東西拿出來。這個恰恰是能讓HR眼前一亮的東西，因為重心不放在和比自己強大的人身上，而選擇在淘汰比自己差的人的身上，效果高下立判。連續的七八天，我幾乎每天都要掛斷掉很多電話
不知道大家有沒有經歷過那種生死局，我打LOL的時候就很喜歡打逆風。我技術並不是很好，但我營運的話還行，現在的軟體很發達，企查查或者什麼軟體一查，發現可能是外包的，不去。當然培訓機構也有，我會很耐心地和他們聊天，然後說自己學得其實很差【你知道我在開玩笑，就是差也不至於直說的】，詢問他們的報價。
說到那兒了，來說說過程。面試的過程，我經歷過最多的有六輪。分別是筆試，無小組討論，一輪技術面，二輪技術面，三輪一級部門總經理面試，hr薪資各有套路。。一般的都是四輪就過了。。 有時碰到一些外包的更簡單，筆試的題目十分鍾就做完了。。 面試就問，你能接受出差嗎？ 這種百分百是外包，或者是想你去做實施，或者是現場開發。不論以上哪種，都很坑，而且學到的東西不是很大，純粹浪費時間。。
擦。。 這么晚了，明天還要上班，先寫到這里。。。
④ 培訓java出來真的不好找工作了嗎
都比較好找工作，不過ios的工資普遍比java的高，我一個同學培訓完出來找工作，月薪11k，他們一個培訓班的基本都找到工作，最低薪資6k，這個是培訓學校跟他們簽合同的，畢業包分配底薪6k。總體來說，北京，上海，深圳是工資比較高的地方。