學校內保工作及保安培訓會

1. 物業和保安的區別是什麼

1、定義不同：來

（1）物業是指源已經建成並投入使用的各類房屋及其與之相配套的設備、設施和場地。物業可大可小，一個單元住宅可以是物業，一座大廈也可以作為一項物業，同一建築物還可按權屬的不同分割為若干物業。

（2）保安，指保衛治安，是一個職業工種，主要職責為防火、防盜、責任區域內的人身安全。通過保安人員的工作實施來保障，固定區域內安全，正常工作秩序、治安秩序、防範於未然。

2、分類不同：

（1）物業分為居住物業、商業物業、工業物業、政府類物業和其他用途物業。

（2）保安分為商場保安、小區保安、企業保安、門衛內保、活動保安、學校保安等。

3、出現時間不同：

（1）物業這個詞是由香港傳入沿海、內地，其含義為財產、資產、地產、房地產、產業等。該詞自20世紀80年代引入國內，現已形成了一個完整的概念。

（2）保安：首家保安服務公司：蛇口保安服務公司，成立於1984年12月18日。蛇口保安服務公司也是中國首家獲得「五一勞動獎狀」的保安服務公司。

2. 什麼叫做內保

廣義的內保即內部保安，是酒店/旅遊/餐飲等行業的安保人員。還包括很多國有企業版的保衛幹部權、職工。如：經警，現在叫經濟護衛隊，也屬於內保。

內保，公安機關內設機構，稱為內保科（處，局）。後稱經濟保衛科，現在獨立成為專門的內保分局。

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單位制定的內部治安保衛制度應當包括下列內容：

1、門衛、值班、巡查制度。

2、工作、生產、經營、教學、科研等場所的安全管理制度。

3、現金、票據、印鑒、有價證券等重要物品使用、保管、儲存、運輸的安全管理制度。

4、單位內部的消防、交通安全管理制度。

5、治安防範教育培訓制度。

6、單位內部發生治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的報告制度。

7、治安保衛工作檢查、考核及獎懲制度。

8、存放有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、傳染性、腐蝕性等危險物品和傳染性菌種、毒種以及武器彈葯的單位，還應當有相應的安全管理制度。

9、其他有關的治安保衛制度。

單位制定的內部治安保衛制度不得與法律、法規、規章的規定相抵觸。

3. 做保安做內保還是做外保好

現在按規定 必須抄經過保安襲公司專業培訓取得保安資格證書的才叫保安 一般保安都是由單位向正規保安公司聘請 價格較高 一些單位考慮到成本問題 便將一些不是特別重要或者不是公司門面的崗位自行招聘員工值守 這些自行招聘的就叫內保 向保安公司招聘的就叫外保 當然 這只是目前社會上的一種普遍稱呼而已
個人覺得 保安只能當你人生的一個跳板 在職的時候好好乾 工作之餘好好想想以後該走的路 保安肯定不是你一輩子的職業 所以就內保保安好還是保安公司好就不言而喻了 反正是人生的跳板 那邊待遇好就去哪邊了 不過要有職業道德 不管去哪裡 都要把份內工作做好

4. 誰會內保月底工作小結

一、加強領導，強化意識

治安保衛工作對維護中心內部的治安秩序，保護國有資產，確保中心各項工作的正常運轉都具有十分重要的意義，只有搞好保衛，中心一切工作才能有序地進行。為此，一年多來，中心安保工作領導小組不斷加強了對安保工作的領導，定期召開會議，研究部署中心安全保衛工作；定期檢查安全隱患，及時落實整改，有效地強化了上自中心領導，下至全體員工的安全防範意識，形成了齊抓共管的良好局面。

二、完善制度，狠抓落實

一年多來，我們始終堅持「預防為主、有效控制」的原則，在具體工作中著重落實了以下工作措施： 1、落實層級管理，完善管理網路。根據《企事業單位內部治安保衛條例》的要求，推進了中心主任為安全保衛第一責任人，辦公室主任為安全保衛直接責任人，各部門安全保衛實行部長負責制制度，從而使各自職責更加明確、責任更加分明，構築了完善的安全保衛管理網路。 2、落實「三防」，完善防範體系。建立大廳受理值班制度，負責外來人員登記管理和中心安全防範，防止各類被盜案件發生； 嚴格執行二十四小時攝像監控制度，CK-2316入侵防盜報警系統，無論是白天，還是夜晚；無論是工作日，還是休假日，攝像監控系統二十四小時開啟，定時開啟防盜報警系統，並認真做好記錄。 3、落實糾紛調處，確保中心穩定。及時化解各類矛盾糾紛，工作中本著重心下移、措施前移的原則，有效化解各類不安全因素，保證了中心的安全穩定。

三、強化結合，確保效果

為確保安全保衛工作取得實效，一年多來，我們進一步抓實了「三個結合」： 1、內部安保與社會治安綜合治理相結合。內部安全保衛工作是社會綜合治理的重要組成部分，在綜治工作中我們既抓綜合治理，又抓安全保衛，以安全保衛促進綜治的穩步推進。同時，做到安全保衛工作與綜合治理工作同自查、同總結。在綜合治理自查中，把安全保衛防範措施的落實作為重點自查項目，通過自查，及時消除存在的不安全隱患。 2、內部安保與普法相結合。一是通過普法宣講等形式，對中心全體員工進行治安防範教育，提高了全體員工的安保防範能力。二是按照「普治並舉，重在治理」的方針，以完善內部治安保衛制度為著力點，突出建章立制，使中心的內部治安保衛工作走上了制度化、規范化的道路。中心正式成立以後，我們就著手制訂內部安全教育制度、消防安全管理制度、財務安全管理制度等一系列制度；同時，結合中心實際制定了火災事故處理應急預案、被盜案件處理應急預案、非法入侵應急預案、傳染病事故應急預案等。 3、內部安保與落實「三防」措施相結合。「三防」措施是安全保衛工作中的一項重要防範措施，我們在健全人防、物防的同時，重點突出了技防。中心在辦公大樓各個重要部位，安裝了電子報警系統和電視監控，有效落實了各項安全防範措施，為做好安全保衛工作提供了強有力的保障。

5. 內保都做什麼啊

1、遵守公司上級部門各項規章制度和管理規定，認真貫徹落實公司的精神；

2、維回護管答轄范圍內的治安秩序；

3、做好防盜、防火工作等本職工作；

4、維護場內治安和秩序，保護公司財產保護客人以及公司員工的安全；

5、時刻維護公司形象，堅決與有損公司形象的行為和做法做堅決的斗爭；

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內保管理條例

單位違反內保管理條例，存在治安隱患的，公安機關應當責令限期整改，並處警告；單位逾期不整改，造成公民人身傷害、公私財產損失，或者嚴重威脅公民人身安全、公私財產安全或者公共安全的，對單位處1萬元以上10萬元以下的罰款。

對單位主要負責人和其他直接責任人員處500元以上5000元以下的罰款，並可以建議有關組織對單位主要負責人和其他直接責任人員依法給予處分；情節嚴重，構成犯罪的，依法追究刑事責任。

6. 保安的「內保」和「外保」的區別是什麼

內保是保護公司財產或機密不被本公司內部人員泄漏破壞，外保就是保護公司人員或財產不被外部人員傷害

7. 內保是什麼工作啊

廣義的內保即內部保安，是酒店/旅遊/餐飲等行業的安保人員。還包括很多國有企業的保衛幹部、職工。如：經警，叫經濟護衛隊，也屬於內保。

內保，公安機關內設機構，稱為內保科（處，局）。後稱經濟保衛科，獨立成為專門的內保分局。主要負責處級內設有保衛部門的國家機關、企事業單位，社會團體等的保衛，業務指導、監督檢查，人員培訓，槍支使用，審批等日常業務，以及這些單位 內發生的治安刑事案件的查處。在公安內部劃分為二處，或三處。

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保安主要職責：

保安指保衛治安，防止在生產過程中發生人身事故，從事保衛治安工作的人。應工商社會發展下的新興服務業名稱，在中國稱為保安，在美國稱為「Private Security Instry私人安全公司」，日本稱為「警備會社」，中國古代稱為近身士衛，如包青天的展護衛，及代客運送財物的鏢局。

中國保安行業的傳統業務范圍主要有門衛、守護、巡邏、營業性文體活動的安全服務、武裝押運、道路交通協管、特殊性安全服務、保安器材營銷、保安咨詢、承接安防工程和建立安防系統、社會性保安服務等。

在改革的背景下，保安服務業已朝著物業小區、中小學、大型活動保衛、停車場看護、海上等新的服務領域延伸，保安服務企業也決計參與娛樂場所及網吧等特種行業單位、劇毒爆炸等危險品配送領域；

企業事業單位、各類學校、物業小區、金融領域、停車場、保安技防、特種護衛犬、開鎖業、商業性大型活動安保工作、交通協管、廢品收購、典當等行業拓展，轉變經營理念、拓寬服務領域，已成為越來越多的城市大力發展保安服務業的產業化策略。

8. 什麼是保安內保外保

廣義的內保即內部保安，是酒店/旅遊/餐飲等行業的安保人員。還包括很多回國有企業的保衛幹部、職答工。如：經警，現在叫經濟護衛隊，也屬於內保。
內保，公安機關內設機構，稱為內保科（處，局）。後稱經濟保衛科，現在獨立成為專門的內保分局。主要負責處級內設有保衛部門的國家機關、企事業單位，社會團體等的保衛,業務指導、監督檢查，人員培訓，槍支使用，審批等日常業務，以及這些單位 內發生的治安刑事案件的查處。在公安內部劃分為二處，或三處。
內保應有的條件
20-30歲左右，有良好的儀表形象，反應靈敏，洞察力強，有較強的工作責任心。
內保的工作職責
內保平時偶爾也做服務生的工作（一般只有在客人實在太多的時候），正常情況下內保的主要工作就是維護KTV（酒店）里的治安，也就是說，不能讓人在KTV（酒店）裡面鬧事。

9. 高分寫一篇保安的年低總結謝謝

麻城一中2005年治安保衛工作總結
〔 作者：保衛科 轉貼自：本站原創 點擊數：4593 更新時間：2006-1-7 文章錄入：ljc 〕

2005年，學校治安保衛工作在市綜治委、公安局和龍池派出所的具體指導下，在學校黨委和校行政的正確領導下，在全校師生員工的大力支持下，全體治安保衛人員緊緊圍繞教育教學中心工作，嚴格按照社會治安綜合治理「誰主管，誰負責」的原則和學校治安保衛工作「預防為主、單位負責、突出重點、保障安全」的方針要求，積極貫徹落實國務院、湖北省《內保工作條例》和黃岡市《學校治安保衛工作管理細則》，建立健全各項安全防範制度，認真落實安全防範各項工作措施，大力加強學校治安保衛工作。一年來，學校教學秩序、工作秩序和生活秩序良好，各項工作順利展開，學校治安秩序總體平穩，整個治安防控工作呈現出良好發展態勢。

一、提高認識，統一思想，確立內保工作地位

思想是行動的先導，是做好各項工作的基礎和保證。通過認真學習國務院和湖北省《內保工作條例》、黃岡市《學校治安保衛工作管理細則》和上級有關文件精神，大家深刻地認識到安全工作是關系學校穩定發展大局和師生根本利益的大事情，非常重要！

1、加強學校治安保衛工作，是實現學校發展目標的前提。

學校要實現爭創全國千強高中的目標，搞好校園治安保衛工作，保障學校有一個良好的教學秩序、工作秩序和生活秩序，維護學校的穩定，增強師生員工的安全感是一個重要前提。

2、加強學校治安保衛工作，是維護好師生員工根本利益的保障。

加強學校治安保衛工作，能有效地預防和打擊違法犯罪，不讓社會丑惡現象進入校園，維護正常的教學、工作和生活秩序，保障師生員工生命財產安全，保障青少年學生健康成長，使之不受任何侵害，是為維護好實現好群眾根本利益所必須採取的措施。因此，要把加強學校治安保衛工作，提高到實踐「三個代表」重要思想的高度來認識，不斷增強做好治安保衛工作的緊迫感和責任感。

3、加強學校治安保衛工作，是樹立學校良好形象的基礎。

學校要提升辦學水平實現省內聞名全國知名的目標，不僅要有一流的教育教學水平，而且要有一流的治安管理水平。學校的形象和吸引力關繫到學校的生存與發展。學校的中心工作是教育教學工作，教育教學質量的提高需要良好的環境和秩序來保障。因此，大力加強內部治安保衛工作，就是為教育教學質量的提高創造條件，提供保障。

二、領導重視，機構健全，明確職責落實責任

學校領導對治安保衛工作極為重視，將其列入學校工作重要議事日程，同學校其它工作一起研究，一起布置，一起督辦，一起落實，一起獎懲。學校專門成立了由校長、黨委書記宋新光同志任組長，分管副校長李家意同志和法制副校長唐衛國同志為副組長，政教處、教務處、總務處、保衛科、食堂管理中心和各年級組負責人為組員的學校治安保衛工作領導小組。重新組建了學校保衛科，任命正營職優秀軍人出身的政教處副主任李金潮同志兼任保衛科科長，任命政治素質好、業務能力強軍人出身的孫光耀同志為保安隊隊長，成立了學校專業保安隊伍。明確校長宋新光同志為學校治安保衛工作的第一責任人，分管副校長李家意同志和法制副校長唐衛國同志為第二責任人，其他相關處室科負責人為直接責任人，各班班主任為本教學班具體治安責任人；同時明確保衛科為學校治安保衛工作的具體職能部門，負責統一指揮、協調、督促各處室年級組和人員開展治安保衛工作，貫徹執行政府及上級有關部門關於內部治安保衛工作方面的指示、任務和要求，積極完成學校領導交給的學校各項治安保衛工作任務。

三、公開招聘，擇優錄用，確保隊伍整體素質

要做好內部治安保衛工作，人員素質是關鍵。為了確保人員的整體素質，我們確立「公開、公正、公平」和「擇優錄用」的原則，力爭招聘到最優秀的保安人員。為此，學校專門成立了由政教處牽頭的分管副校長李家意同志為組長的招聘錄用小組，制定詳細的招聘錄用方案，在電視台、報紙等媒體上進行充分的宣傳發動。通過大量細致的前期工作，群眾熱情高，報名踴躍，在初審中挑選出近40名年齡在35周歲以下體格健壯的應聘人員參加面試，在面試中通過形象氣質和回答問題等考核，擇優錄用了9名專業保安人員。在錄用的9名保安人員中是復轉軍人或參加過專業保安公司培訓的有7人，從入口關上確保了保安隊伍的整體高素質。

為了使新招聘的保安人員盡快適應並熟練掌握學校的內保工作，我們組織了為期一周的崗前培訓，培訓內容包括國家和湖北省《內保工作條例》、黃岡市《學校治安保衛工作管理細則》、《麻城一中內保工作制度匯編》、《麻城一中內保人員考評細則》和《麻城一中保安人員工資發放辦法》等。我們還確立了以自學為主集中學習為輔的學習制度，通過學習相關法律法規、規章制度和科學實用的工作方法，不斷提高保安人員學法、知法、守法和用法水平，通過平時常規的督導檢查、每周一早晨參加升旗後的例會講評和每月的工作小結來分析評估保安人員的學習工作情況，推動保安人員的整體素質和實際工作能力的穩步提升。

四、完善制度，健全規章，努力做到規范管理

為了規范保安人員的管理，我們修訂和完善了一系列規章制度，如《保安人員職業道德規范》、《保安人員工作規范》、《保安人員行為規范》、《保安人員職責》、《門衛、巡邏工作制度》、《保安人員聘用合同書》、《保安人員工作考評方案》和《保安人員工資發放標准》。有了健全完善的規章制度，保安人員工作起來就有章可循有據可依，知道什麼事可以做，什麼事不能做，工作應該怎樣做，不應該怎樣做，怎樣才算做好了，做好了的標準是什麼等等。

學校治安保衛工作實行領導問責制，一級向一級問責，一級對一級負責，各級領導都要親自過問並負責所分管范圍內的治安保衛工作，在「看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事」的原則下，層層簽訂安全責任書，層層落實安全防範責任。學校校長、黨委書記宋新光同志多次在全校性會議上強調學校治安保衛工作的重要性，重視、支持和關心治安保衛工作，及時研究解決治安保衛工作中存在的問題。

五、內強素質，外樹形象，爭創最佳工作業績

保衛工作是學校各項工作的安全屏障，保衛工作又是學校的窗口工作，保安人員的一言一行關繫到學校的形象。面對不良的社會風氣和復雜的周邊環境，該如何確保學校的教學生活秩序不受影響？該如何維護校園這一片凈土呢？必須高度重視警校共建工作，努力爭取執法部門的幫助支持，創建良好的校園周邊環境；必須認真做好「四五」普法工作，加大宣傳教育力度，增強法律觀念，提高法律意識；必須建立立體的治安網路，全員參與，齊抓共管、群防群治；必須通過層層簽訂責任狀，明確職責，落實責任；必須通過完善的規章制度，規范各類人員的行為；必須加大物防技防的投入，讓不法分子無機可乘，望而卻步；必須加強保安隊伍建設，內強素質，外樹形象。只有這樣，才能確保校園平安，才能確保各項教學工作任務的順利開展。針對數起校園惡性群體事件和「3.12」盜竊案件，我們深刻地認識到必須建立治安保衛工作的長效機制。為開拓思路，我們走出去到紅安一中、赤壁一中和黃岡中學參觀學習，用他們的成功經驗豐富自己的感性認識和理性認識，在《黃岡中學內保工作「三制」管理》的基礎上，結合我們學校的具體實際，經過充分的思考討論，反復的修改，終於形成了觀念新操作性強的《麻城一中內保工作實施方案》。

我們嚴格按照《麻城一中內保工作實施方案》的要求，克服重重阻力面向全社會公開招聘優秀的保安人員。對於保安人員，形象好是基礎，內涵素質好則是根本，我們對招聘的保安人員在行為規范和工作規范上狠下功夫進行培訓，做到用制度管人用制度辦事，以工作實績作為唯一考評標准，著力提高保安人員的整體素質。對保安人員，我們按照實事求是的原則採取嚴格科學的管理措施，要求保安人員在值班中認真細致地記載所發現的問題及處理事情的過程、方法及結果，保安隊長每天督促檢查並詳細記載每位保安人員的工作情況，保衛科長每天不定時抽查保安人員值班情況，保衛科每月向學校領導、處室主任和年級組長徵求對保衛工作意見，將各方面的意見綜合分析並核實後作為保安人員工作等級評估的依據，政教處在專題工作例會中評估出每位保安人員的工作等級（A、B、C、D四等），按評估等級發放工資（浮動工資：A=300、B=240、C=180、D=0～120元）。由於管理到位，措施落實，考評客觀，目前已經初步形成了人人爭先創優的新局面。

六、發揚成績，整改不足，創新內保工作思路

自8月25日保衛工作改制以來，學校保安隊伍正規化建設邁出了決定性的一步，保衛工作取得了令人矚目的成績，得到了全校師生員工的充分肯定，受到社會的一致好評，在省教育廳綜治處、黃岡市公安局內保支隊和麻城市綜治委、公安局內保大隊的檢查中均受到表揚。

（一）主要成績

1、學校未發生大的安全問題，尤其是重點要害部門未發生任何事故；

2、百年校慶、開學典禮、軍訓、運動會和元旦晚會等大型活動安全順利，教學、工作和生活秩序良好；

3、堅持星期一早升旗和例會制度，實行嚴格的軍事化管理，統一著裝。站如松行如風英姿颯爽步伐整齊的保安隊伍，已經成為校園中一道亮麗的風景；

4、校門改擴建施工期間，校門及周圍院牆和門衛室被拆，門衛保安人員近三個月的露天值班，能嚴格要求，堅守崗位，認真履行職責，保證了學校安全，維護了正常的教學生活秩序；

5、門衛巡邏工作規范，校園封閉式管理取得成功；

6、抓獲偷盜人員和可疑偷盜人員2批4人次，嚴厲打擊了不法分子的囂張氣焰，有效地遏制了校園頻發的盜竊現象；

7、配合龍池派出所，及時有效地制止綜合館施工的多名民工與台灣街餐館職工之間的群體械鬥事件；

8、及時發現並控制住綜合館一突發精神病大吵大鬧的民工，於次日移交施工方負責人，避免了可能發生的事故；

9、及時掌握了高三年級多名學生准備糾集社會上的小混混持械鬥毆的線索，採取有效措施將事故消滅在萌芽狀態；

10、及時發現並正確處置2批2人次學生醉酒耍酒風鬧事現象；

11、在晚自習後清查教學樓時，發現並解救一名被鎖困在教室里的學生；

12、與周邊學校建立了良好的治安保衛信息互通機制，成功制止一起我校學生與師范學生之間可能發生的群體持械鬥毆事件；

13、打擊教育翻院牆外出、抽煙、酗酒等違紀學生30餘人次；

14、正在施工的綜合館樓頂鐵皮兩次（12月21日、1月4日）被大風吹走，其中最遠的飄飛過建設路落到師范出口電話亭處，面對危險保安人員一面向學校領導報告一面做好安全警戒並疏導路人，防止鐵皮再次飄落傷人；

15、向相關部門及時報告或立即處置值班工作中發現的校園安全隱患，如綜合館施工用臨時高壓電桿嚴重傾斜、田徑場單杠松動、水管爆裂等；

16、臨近期末，保衛科在人手緊、安全壓力大、工作任務重的情況下，仍抽出2人專門在醫院護理重病的李校長，積極為學校分憂解難。

（二）問題與不足

1、保安隊伍正規化建設有待進一步加強；

2、依制度管人依制度辦事必須常抓不懈；

3、治安保衛工作物防和技防需加大投入；

4、繼續完善獎懲機制，讓群防群治、全員參與、齊抓共管落到實處

總之，本學年特別是自保衛科改革以來，學校的治安保衛工作成效明顯，得到了上級部門的充分肯定，受到了學校領導和師生員工的一致好評，但是不足之處和需要改進的地方還有很多。展望未來，我們將與時俱進加大整改力度，以更加完善的管理制度、更加精乾的保安隊伍和更加科學的防範手段來做好學校治安保衛工作。我們將在學校黨委行政領導下，以保衛科為主體，依靠學校黨政工團和職能處室，依靠全校師生員工，不斷創新治安保衛工作思路，落實校園治安綜合治理各項措施，加強警校共建機制，建立群防群治網路，規范治安管理行為，規范內保業務工作，齊心協力，齊抓共管，努力開創麻城一中治安管理工作新局面。

10. 寫字樓除了前後門崗的保安，內保的工作內容是什麼

物業管里的保安，其實只是安全防範工作，所以現在也叫物業安管員。

工作一般有：

1. 消防器材的回檢答查

2. 消防隱患的檢查

3. 公共設施設備的檢查

4. 車輛進出的識別放行

5. 小區人員的進出識別

6. 物業合同中包括的其它對業主的服務，比如代入快遞等。。。。。