人社局扎實推進職業技能培訓工作

『壹』 在成中培訓學校報了人社局的職業技能資格證書，領了補貼，積分落戶咋個操作

看對證書的等級要求是否相符 然後 社保 學歷 加技能證書

『貳』 人社局職業技能證書有用嗎在哪可以辦

是真的哦！！以下是證書的作用，可以看一看~
①具有權威性：

從技術角度看，職業資格證書是社會按一定的職業資格標准，對勞動力質量進行嚴格檢測的結果；從經濟關系看，職業資格證書是社會對勞動供給者擁有的勞動力產權的核定和確認。因此說職業資格證書是，是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據。
②人才落戶：
以成都市為例：根據成都市政府頒布的《成都市居住證積分入戶管理辦法實施細則（試行）》中明確規定急需緊缺工種積分加10分。
【急需緊裝工種（職業）指標】申請人屬於本市年度急需緊缺工種（職業）目錄范圍內的，加分。
提供材料：市人社局頒發（或認證）的職業資格證書。（原件和復印件）
③個稅政策：
新公布的《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法(徵求意見稿)》中，明確規定：納稅人在接受技能人員職業資格繼續教育、專業技術人員職業資格繼續教育支出，在取得相關證書的年度，按照每年3600元定額扣除。
④境外就業：
證書採用中英對照版本，境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。日本、澳大利亞務工，都要用到這個證！
⑤等級晉升：
一、持有本職業初有證書，4年可考中級；無初級證書則需6年工齡
二、持有本職業中級證書，5年後可考高級；
三、持有本職業高級證書，滿4年可考技師；
四、持有本職業技師證書，滿4年可考高級技師；
⑥政府津貼：
成都市的補貼政策，初級：1000；中級：1500；高級：2000；

我是在沿途教育辦理的，非常靠譜

『叄』 在人社局的職業技能鑒定指導中心工作怎麼樣

在人社局的職業技能鑒定指導中心工作，工作環境好，福利待遇好，是公務員待遇。謝謝望採納，謝謝……

『肆』 請問大家，人社局裡的職業技能鑒定中心這個單位怎麼樣

單位不錯，主要看是公務員崗還是事業單位崗

『伍』 人社局的職業技能鑒定指導中心 都鑒定哪些技能

人力資源和社會保障部職業技能鑒定中心頒發的是國家職業資格證書。真實有效的國家職業資格證書全國通用，終身有效。行業職業技能鑒定指導中心和地方職業技能鑒定指導中心頒發的職業資格證書全國通用，效力都一樣，只是其發證單位不同而已。

各行業職業技能鑒定指導中心（如：鐵道部、農業部、國管局、冶金工業、通信行業、質量技術監督行業）：是經國家人力資源和社會保障部批准授權國務院部委（國家局、行業主管部門、總公司），負責組織實施業行業的特有工種（職業）技能鑒定工作的事業單位，對通用工種不能進行鑒定（人社部特批授權除外）。行政歸各行業主管部門，是人力資源和社會保障部直屬鑒定中心，行政級別與省（直轄市）廳同等，業務主管歸屬國家人力資源和社會保障部。職業技能鑒定合格所發國家職業資格證書，全國有效。

各級地方職業技能鑒定指導中心（如：北京市、山東省、新疆生產建設兵團、北京市海淀區）：是國家人力資源和社會保障部授權各省（直轄市、自治區、新疆兵團）、地級市（州）、縣（區）各級人力資源和社會保障部門，組織實施所屬地的通用工種（職業）技能鑒定工作的事業單位，對行業特有工種不能進行鑒定（人社部特批授權除外）。業務行政歸各地同級行政主管部門（地方人力資源和社會保障部門）。職業技能鑒定合格所發國家職業資格證書，全國有效。

國家職業資格證書是表明勞動者具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明。它是勞動者求職、任職、開業的資格憑證，是用人單位招聘、錄用勞動者的主要依據，也是境外就業、對外勞務合作人員辦理技能水平公證的有效證件。職業資格證書全國通用。

『陸』 人社部有哪些職業技能培訓

中華人民共和國人力資源和社會保障部技能培訓主要分為四個大類：

1. 人力資源類，包括人力資源法務咨詢、人力資源實務、人力資源經理、人力資源管理實務、幼兒舞蹈教師、早期教育指導、青少年職業發展輔導、定員定額管理、心理管理、績效薪酬管理、養成教育指導、文化創意、戶外教育、商務英語、風險管理、大數據人力資源管理、鄉村酒店職業經理、食品質量管理、酒店管理、廚務管理、體驗教育、企業辦公室事務管理、公務文案和商務文案、績效薪酬管理師、心理疏導、醫療輔助護理員、行政管理。

2. 就業促進類，包括鐵路客服、寵物服務行業人才培養、GMP自檢員、商務管理、金融服務就業。

3. 高新技能類，包括碳審計、工控信息安全、高級能源管理、電商檢驗、財稅會計、總會計師（CFO）、主管會計、商業金融、信息化培訓項目、高級能源審計、分布式能源規劃、科技經費與科技創新、企業質量檢驗經理崗位、碳資產管理。

4. 服務生活類，包括醫院醫保管理。

詳細信息可到中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓網查看。

拓展資料：

人社部教育培訓中心簡介：

教育培訓中心是中華人民共和國人力資源和社會保障部的直屬事業單位，承擔著全國人力資源和社會保障系統幹部培訓、企業管理人員培訓以及職業技能培訓三大職責。

在部黨組的領導下，經過近三十年的努力，教育培訓中心各項工作取得了長足的發展。我們打造了一支專業人員隊伍，在培訓領域不斷探索前進，形成了優質、高效、一流的培訓品牌。目前，實現中華民族偉大復興的中國夢和社會主義核心價值觀深入人心，教育培訓中心將以創新、協調、綠色、開放、共享的發展理念為戰略指導，推動教育培訓工作科學化、規范化開展。

人力資源是第一資源，人才戰略就是強國戰略。不斷推進和深化教育培訓機制體制創新，提高培訓質量，是提高人力資本質量的重要手段，是落實人才強國戰略的重要步驟，在新常態下，我們為創新人才培養、使用、引進、評價、激勵保障機制建立廣闊的平台。創新驅動，實際上是人才驅動，人才的發展需要加強教育培訓工作。我們的著眼點和落腳點是服務於全國人力資源和社會保障系統幹部隊伍建設；服務於人才結構戰略性調整，做大做強各種層次的崗位技能人才培訓。為此，我們致力於優質品牌創建，其定位和方向是有利於貫徹落實「四個全面」戰略布局和五大發展理念，有利於提高人社系統幹部隊伍素質，有利於促進大學生和特殊群體就業創業、提升在職人員崗位能力、服務產業轉型升級、科技創新推廣應用、改善人民群眾生活品質，有利於在人力資源開發管理領域發揮先導和示範引領作用。

在我國全面建成小康社會的決勝階段，我們將全面貫徹黨的路線、方針和政策，不斷推進國家治理體系和治理能力現代化。堅持發展是第一要務，以提高發展質量和社會效益為中心，進一步加強系統幹部教育培訓工作，助推系統幹部綜合素質提升，進一步加快形成引領「高精尖缺」人才的培訓發展方式。堅持 「民生為本、人才優先」 的工作主線，履行好職責，發揮好作用，積極參與開放、競爭的培訓活動。堅持教育培訓的公益性，為促進就業、完善社會保障體系、構建社會主義和諧社會,為實現「兩個一百年」奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，努力做出更大的貢獻！

衷心地歡迎您蒞臨、指導工作！

教育培訓中心主任 蔡啟明

參考資料：中華人民共和國人力資源和社會保障部教育培訓網

『柒』 什麼是中級安全員,人社局職業技能培訓合格證

能夠在施工復現場進行項目安全制策劃、資源環境安全檢查、作業安全管理、安全事故處理、安全資料管理等各個環節發揮積極的作用。
中級安全員：
1.施工企業安全生產管理；
2.建築施工安全技術措施；
3.分項工程安全技術措施；
4.建築機械使用安全；
5.施工現場消防安全；
6.施工現場安全檢查；
7.安全事故的救援及處理。
僅供參考

『捌』 事業單位，考人社廳的職業技能培訓指導中心好還是省委黨校好

首先看一下兩個職位的報考條件，自己是否符合
如果符合的話，主要看兩者內的工作環境、容待遇等方面是否符合自己的預期
客觀方面，關於為自考研究生提供住宿的問題，你需要咨詢一下具體單位，綜合考慮再做決定。