Ⅰ 舞蹈培訓中心師資力量介紹怎麼寫
月山藝術培訓中心開辦的時間有10年了、有穩定的各個專業的職業教師執、網址月山.com可以了解咨詢更多信息
Ⅱ 舞蹈藝術培訓中心的簡介怎麼寫
1、建校時間 2、建校多少年 3、介紹教師 4、學員取得了哪些榮譽（如果沒有可以不寫）
Ⅲ 舞蹈培訓班的租房心得
我做過培訓，最後押金基本都被黑心得房東扣沒了，唉。。。
Ⅳ 舞蹈培訓班年檢的工作報告怎麼寫
可以對照以下幾點來闡述：
1、是否按規定對收費項目及標准進行公示，並實行亮證收費
2、是否按規定使用了行政事業性收費專用收據或財
政部門監、印製的其他專用收據，票據填寫是否規范
3、是否及時按國家和省的有關文件要求及時到辦證機關進行變
更或注銷《收費許可證》 （收費項目）
4、有無自立收費項目、擴大收費范圍、提高收費標准等亂收費
行為和違反財務制度規定的行為
5、對已取消收費項目或降低收費標准繼續維持原有收費項目和
標准收費的
6、收費單位的性質以及收費依據發生變化，仍繼續保留收費項
目、維持原有收費標准
7、是否有 「以證代文」、「以證代批」違規行為
8、是否按相關管理辦法對短期培訓班進行審批或備案
9、相關資質證件有無變更，是否失效
10、上一年度年審中發現問題整改情況
Ⅳ 舞蹈培訓班發言稿想學習學習更高水平的發言
管理者培訓班學員代表發言稿
尊敬的各位領導、各位學員：
大家上午好！作為本次管理者培訓班的一員，請允許我代表全體
學員向給我們提供這次寶貴學習機會的各位領導表示誠摯的謝意；向精心組織、辛勤籌備此次培訓工作的各位領導表示衷心的感謝；向為我們授課的全體專家表示熱烈歡迎和衷心感謝。
此次培訓的目的是為了進一步提升中小學中層管理人員政治修
養、理論水平和工作技能。更新理念，掌握管理、法律法規和領導藝術，促進中層管理隊伍的專業成長，更好地適應和服務於教育教學工作。這次學習機會對於我們在場的所有學員來說，是教育局給予我們最寶貴的禮物，充分體現了局領導對我們的關心和愛護，以及對我們中層管理者自身成長的重視，所以我們作為本期學員必須把握好這次學習機會，在為期5天的培訓活動中做到以下幾點：
一、 把握機會，明確目標，促進自身發展。
學校的中層管理者是學校管理工作的中間力量，是學校教師的直
接管理者，在學校里既是領導又是下屬的角色，既要按部就班嚴格執行領導的決策,又要靈活機動地調整局部運作,制定相應計劃，並組織實施，既要具有上傳下達的管理職能，還要不遺餘力地做好宣傳、落實組織計劃、激勵教師執行。他們必須具備角色認識能力、目標管理能力、時間管理能力、溝通能力、影響力、團隊管理能力、執行力、協作能力等等。因此作為參培學員，我們要把握好這次學習機會，明確學習目標，要制訂行之有效的學習計劃，做到有的放矢，帶著目標來學習，努力提升自身的政治修養、理論水平和工作技能。更新理念，
掌握管理、法律法規和領導藝術，實現個人專業素養和學校管理水平的再提高、再發展，更好地適應和服務於教育教學工作。
二、 提高認識，嚴格紀律，遵守各項制度。
培訓期間，我們將努力提高對這次培訓的認識，在思想上高度重
視，在學習的過程中將嚴格遵守紀律，強化自我管理，深度參與培訓研討，認真完成專家分配的各項任務。正確處理好學習、工作和生活之間的關系。做到「四要三不」，即：要尊敬老師，團結同學；要專心聽課，做好筆記；要積極交流，靈活運用；要互相幫助，共同進步；不遲到、不早退、不無故缺課。
三、學以致用，理論聯系實際，提高工作效能。
學習本身就是一種投資，是為生存進行的積累，發展進行的「儲蓄」，每個學員理當養成學習的自覺性和主動性。真正做到學用結合，學有所得， 學有所獲，學有所用，以提高我們工作的效率和工作的品位。同時我們也會把這次培訓，作為一個向兄弟學校學習，與兄弟學校建立友誼的機會，我們將充分利用這樣一個相互交流學習的平台，進行各種交流學習，使我們的培訓學習更加扎實有效。不辜負教育局領導的期望，將新理念帶回到學校，帶回到工作崗位上，更加努力的工作，提升管理和服務水平，更好地為學校師生服務，為學校發展服務。
最後，我代表全體學員，再次向為我們搭建這次學習、提高平台
的所有領導、老師表示衷心的感謝！祝大家身體健康、工作愉快；祝學員們學習愉快、學習進步！