❶ 關於社區工作者培訓
您好,中公教育為您服務。
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❷ 中公教育有社區工作者的培訓嗎
您好,有的,詳情您可以咨詢下當地的中公教育。這個是張家口社區的在線模考,您可以自己測試一下:網頁鏈接和網頁鏈接。希望能幫到您!
❸ 對社區工作者培訓有哪些建議和意見
社區工作者活復躍在我們的制社會建設社會工作者第一線的努力,是專門從事中國社區社會工作人才。他們扮演調停者的角色,調解員,防守成,老師,或技能,治療專家和積極分子在他們的日常工作,為基層社會穩定發揮了特殊的作用。
❹ 如何調動社區專職工作者的能動性
近年來,社區工作者隊伍總體素質有了明顯的提高。但是,與新形勢的要求和所承擔的任務相比,在思維方式、年齡結構、知識結構、觀念素質、服務協調能力等方面還有一些不適應的地方。因此,要加強社區工作者隊伍建設,必須建立完善社會工作職業制度體系,造就一支專業化、職業化、規范化的社區工作者隊伍。
1.建立健全選拔任用機制。一是推行職業資格制度,規范社區專職工作者隊伍的「入口」。二是推進社區專職工作者選拔任用制度改革,構建民主開放的社區專職工作者選拔任用機制。各地採取了向社會公開招聘、民主選舉、下派幹部、聘用大中專院校畢業生和競爭上崗等辦法,並注重從轉業復員退伍軍人和下崗失業人員中選用優秀人才,經過筆試、面試、考核、聘任、選舉等法定民主選舉程序充實到社區工作者隊伍中去。
2.建立健全教育培訓機制。各地根據實際情況,不斷推進社區專職工作者的再教育、再培訓工作,逐步建立和完善社區專職工作者培訓制度。依託各級黨校、幹校建立社區工作者培訓基地,藉助大專院校的師資力量,引入現代社區理論,規范培訓師資、培訓教材、培訓時間、培訓方式及培訓內容;可採取正規教育和短期培訓相結合的方法,尤其要注意對居委會管理人員進行系統的崗位培訓,提高他們的思想政治素質、依法管理素質、專業技能素質和職業道德水平。
3.完善待遇保障機制。一是建立相應的薪酬機制。根據當地的經濟發展水平和社區專職工作者的實績,逐步提高他們的工資報酬和相關福利。要增加政府財政補貼,同時,也可以通過調整居委會設置規模、減少幹部職數來明顯提高居委會幹部的待遇。二是社區專職工作者須按有關規定參加城鎮企業職工社會保險。三是不斷改善社區工作條件。各級政府要加大對社區建設的投入,改善社區辦公和服務設施,以適應現代新型社區建設的要求。
4.建立健全激勵約束機制。積極探索建立符合實際、易於操作的社區工作者晉升、獎懲制度,解決他們的後顧之憂;建立、健全考核機制,培養、吸引和留住高素質人才。一是科學確定工作職責。結合不斷發展的社區實際情況,對社區專職工作者的工作職責進行定位、分解,出台規范化制度,落實崗位職責,確保崗責相稱。二是嚴格社區專職工作者的實績考核,完善年度考核制度,把百分量化考核與民主評議結合起來,全面考核社區專職工作者的德、能、勤、績、廉等五個方面。三是充分發揮考核成果的應用價值。公開考核結果,優勝劣汰,形成動力與壓力並存、激勵與約束相聯的社區專職工作者考評體系。
5.完善社區志願者隊伍建設。社區志願者隊伍建設是對社區專職工作者隊伍的不可缺少的補充。在繼續加強社區工作者隊伍建設的同時,積極發展各種專業協會和社區志願者組織,提高社區居民對社區建設的參與度。通過爭取政府支持、引導,建立社區志願服務的社會評價機制和激勵機制,如志願者注冊登記制、志願服務時間儲蓄制度、服務承諾制等,規范志願者服務機制;並通過共產黨員、共青團員和其他先進分子的模範行為,帶動居民參與,不斷壯大社區志願者隊伍。
❺ 對社區工作者的教育培訓有多種途徑
25日,北京社會建設大會召開,公騰訊布了《北京市社區工作者管理辦法(試行)》、《北京市社區管理辦法》等5個重要文件,首次對社區工作者的職責、待遇等進行規定。社區工作者平均年薪可達3萬以上。社區工作者工眾創資待遇目前跟大學生村官相差不多,各省市、各區縣的工資待遇並不相同。社會工空間作,是由英文Social Work翻譯過來的,它指的是非盈利的、服務於他人和社會的專業化、職業化的活動。在國際社會,這類活動還被稱為社會服務或社會福利服務。社區工作者不算公務員,要成為公務員要參加公務員考試,要成為社區工作者則參加社區工作者考試。
❻ 聽說在社區工作的待遇堪比公務員,想考社會工作者的職業資格證書,哪裡有培訓
您好,中公教育為您服務。
社區工作者的待遇還是不錯的,但是有一點是它是專合同制的,屬公務員的是有公務員的編制的,總的來說,還是公務員比社區能好一些,但是還是要看個人意願的,您要是想考社區也是可以的啊,只要符合報考條件就可以的。社會工作者的職業資格證書您可以在網上查一查培訓的課程,以網校的居多。希望我們的回答可以幫助到您。
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❼ 加大社區工作人員培訓力度的措施或途徑有哪些
一、站在全面建設小康社會,構建終身教育體系和建設學習型社會的高度上,充分認識開展社區教育工作的
重要意義,增強積極推進社區教育工作的責任感和緊迫感 二、進一步明確推進社區教育工作的指導思想、原則和目標 1.社區教育工作的指導思想是: 進一步推進社區教育工作,要以黨的十六大精神、「三個代表」重要思想和科學發展觀為指導,立足社區、依靠社
區、服務社區。要逐步建立起適應社區建設和居民學習需求的社區教育管理體制、運行機制和和教育培訓模式,促進社
區居民整體素質和生活質量的提高,促進區域經濟和社會的發展;要把社區教育作為社區建設的重要內容和基礎性工
作,貫穿在社區建設的各項工作中;要通過社區教育,進一步構建和完善終身教育體系,形成終身學習的公共資源平
台,使學習型社會建設工作落到實處。 2.開展社區教育工作的原則是: 要緊密圍繞社區建設的總體目標,與社區建設的各方面工作溝通和銜接,組織和實施社區教育培訓活動,形成合力
和有機整體;要加強社區各類教育文化資源的統籌,充分利用、拓展和開發社區現有教育資源,推動各類教育資源面向
社區居民開展教育培訓活動,加強社區學校和學習型組織的建設;要樹立大教育、大培訓觀念,面向社區居民開展內容
豐富、靈活多樣的教育培訓活動,提供全員、全程、全面的教育服務,努力滿足社區建設和社區居民的需求;要實行分
類指導,分階段實施,積極而扎實地推進社區教育的廣泛深入開展,並把發展社區教育作為創建學習型城區、學習型城
市和學習型社會的重要途徑和措施。 3.推進我國社區教育工作的目標是: 進一步擴大社區教育實驗范圍。到2007年,全國社區教育實驗區要擴展到各省(自治區、直轄市),各省級、市級實
驗區的范圍進一步擴大,並形成一批具有較高發展水平的省市級的社區教育實驗區和普遍開展社區教育的城市;創建一
批全國社區教育示範區,為學習型城市建設奠定扎實的基礎;在經濟教育較發達的東部地區,社區教育延伸到農村地區
並取得初步經驗。中部和西部地區在條件較好的農村地區開展社區教育實驗。 到2007年,全國社區教育實驗區要達到較高的發展水平,對全國社區教育工作發揮骨乾和示範作用。在經濟較發達的
東部地區,全國社區教育實驗區的教育資源基本上都要向社區居民開放,面向社區居民廣泛開展各種形式的教育培訓活
動,使社區居民年培訓率逐步達到80%以上,基本形成具有地方特色的社區教育管理體制和運行機制,基本具備社區教育
機構、人員和經費等保障條件;在中西部地區,全國社區教育實驗區教育資源60%以上都要向社區居民開放,有重點地開
展教育培訓活動,使社區居民年培訓率逐步達到50%以上,初步形成具有地方特色的社區教育管理體制和運行機制,具備
一定的社區教育機構、人員和經費等保障條件。 各省(自治區、直轄市)都要制定社區教育發展規劃,加強終身教育的規劃和協調,優化整合各種教育培訓資源,
形成較為完備的推進社區教育工作的政策措施和對社區教育工作的督導評估制度,初步形成面向社區居民終身學習的資
源平台。 三、推進社區教育工作的主要任務 1.大力開展多層次、多內容、多形式的教育培訓活動。 2.進一步開展創建「學習型組織」的活動。 3.充分利用、拓展和開發各類教育資源,形成社區教育培訓網路。 四、採取切實可行措施,保障社區教育工作順利進行 1.加強對社區教育工作的領導,逐步完善社區教育管理體制和運行機制。 2.加強社區教育隊伍建設。 3.保障社區教育的經費投入。 4.開展對實驗工作的檢查、評估和咨詢工作。 5.加強社區教育的宣傳和理論研究工作。
❽ 如何加強社區工作者的能力建設
應當從三個方面入手。
加強學習教育,提高工作水平。一是要在了解群眾上下苦功。了解群眾,就是要放下架子,與群眾打成一片,傾聽民聲,體察民情,結交朋友,全面准確地掌握群眾各方面的情況,增進與居民之間的感情。做到了這一點,就能在工作中產生好的辦法和主意,贏得工作的主動權;二是要在教育群眾上下苦功。通過各種手段,宣傳黨的路線、方針、政策,不斷提高群眾的思想覺悟,把黨的路線、方針、政策變成群眾自己的主張和要求,取得群眾的信任、支持和擁護;三是要把做群眾工作與為群眾解決實際問題相結合。老百姓心中都有一桿秤,你關心他、尊重他,為他分憂解難,他就信任你、支持你、擁護你。
加強業務培訓,提高工作能力。一是完善培訓體系,增強培訓系統性。將社區工作者的培訓工作納入社區幹部教育培訓整體規劃,制定年度培訓計劃,明確相關單位職責。以「提升素質能力、拓展知識結構」為著力點,建立完善政治理論、社區業務知識為重點,法律法規、城市規劃建設等知識為必要補充的培訓內容體系;二是拓展培訓渠道,增強培訓靈活性。通過邀請專家學者授課、開展電化教育、組織外出學習等途徑,鼓勵社區工作者以參加實習、短訓、函授等方式,按計劃、分層次地對社區工作者進行全方位培訓;三是明確培訓方向,增強培訓規范性。貫徹落實《社會工作者職業水平評價暫行規定》規定和有關文件精神,將社區工作者納入專業技術人員職業資格制度管理范疇,在社區率先開展優秀社區工作人才職業評價工作,鼓勵和引導社區工作者通過自學和教育培訓,獲取職業資格等級證書。
加強制度建設,激發工作熱情。一是工作激勵,讓社區工作者覺得「工作上有干頭」。大力表彰先進典型,樹立良好的社區工作者形象,真正形成社區工作大有作為的輿論導向和工作氛圍;二是待遇激勵,讓社區工作者感到「經濟上有想頭」。要將經濟獎勵與績效掛鉤,根據崗位責任制年度考核結果,對於考核評為優秀或稱職的社區工作者,給予一定的經濟實惠;對獲省、市、縣級榮譽稱號的社區主要負責人予以適當的經濟獎勵,起到拴心留人、激發工作熱情的作用;三是行政激勵,讓社區工作者感到「政治上有盼頭」。要在選人用人上拓寬視野,堅持從表現優秀的社區工作者中培養和選拔幹部;同時,對於表現突出、成效明顯的社區負責人明確職級,享受相應待遇,以激勵他們的上進心。
❾ 考社區工作者有必要報班學習嗎
如果基礎不好的話可能還是得報個班學習一下
❿ 社區工作者面試培訓哪裡的靠譜一些
大成公考面試必勝課,實實在在的讓結果說話,讓陝西鄉黨傳口碑!