1. 四知四清四掌握個人工作總結
落實「四知四清四掌握」工作機制 努力打造平安社區
——水定鎮團結社區推行「四知四清四掌握」工作機制
情況介紹
水定鎮團結社區居委會成立於1997年，位於霍城縣水定鎮團結路，轄區面積9平方公里，共有居（村）民816戶。由6個民族組成，其中城鎮居民630戶，2009人，維吾爾族占總戶數的69%，漢族佔17%，其他民族佔14%。享受最低生活保障居民243戶，625人。流動人口14戶，44人。幫教對象5名，其中重點人口1人。吸毒人員2名。下轄1個企業單位，2所清真寺。社區幹部有6名，其中3名正式幹部，3名40、50人員。黨員22名，團員20名，入黨積極分子5個。2007年居民人均增收600元。從今年初開始，我們以「六型」社區創建為載體，全面推行「四知四清四掌握」工作機制，打造平安社區，取得了一定的成績。
一、加強組織領導，全面落實「四知四清四掌握」工作機制
社區成立了以黨支部書記為第一責任人的維穩工作領導小組，嚴格落實「一崗雙責」和社區幹部包巷包戶責任制，將穩定工作責任落實到社區黨支部書記、社區民警和幹部、巷道長身上，做到即職責明確、責任到人，又分工明確、密切配合。社區居委會將幹部分片包干，每名幹部負責承包2—3條巷道上百戶居民。實行居民登記制度，以戶為單位，建立和完善居民檔案，做到了「一戶一頁、一居一冊、一人一張」。社區幹部根據聯系點的情況，建立健全轄區單位和居民檔案資料，對重點人員，流動人口堅持每周走訪一次、每月復查一次，及時調整和補充工作台帳，實行動態管理。社區幹部每月入戶率達到100%，通過定期不定期的入戶走訪，動態掌握聯系點的情況，聽取意見建議，及時發現問題。
二、落實「四知四清四掌握」工作，加大社區維穩工作力度。
認真落實「穩定壓倒一切」的方針，加強社區治安防範措施的落實，增強在維護社會治安中的作用，切實落實「屬地管理」的原則，積極推動社區平安建設工作。進一步加大創建平安社區的宣傳力度，提高全民參與意識，動員全社區居民積極參與治安志願者的活動中。社區動員轄區內的企事業單位幹部職工和居民群眾，進行宣傳教育，在主要街道、居民住宅區懸掛、張貼宣傳橫幅、標語和黑板報，發放平安家庭創建小讀本，使我們的創建平安社會活動宣傳教育達到了預期的效果。完善組織網路和規章制度，積極開展群防群治工作。組建了20人的防暴隊。定期進行強化訓練，以防突發事件的發生。成立了情報信息員隊伍。從轄區中選拔政治可靠、立場堅定的黨員、團員、居民小組長擔任社區情報信息員，做到每天一報，提前掌握轄區的一切不利於穩定的動態。與此同時，社區工作人員還做好了值班安排，每天分班分組地按照預定時間、班次、巡邏路線進行巡邏，保證24小時都有人值班，24小時都有人巡邏，並做好巡邏記錄。同時與派出所加強聯系，打防結合，保一方平安。積極排查和化解人民內部矛盾，按照「預防為主，教育疏導，依法處理，防止各類矛盾激化」的原則，把各類矛盾化解在萌芽狀態，維護社會穩定。今年，調委會共接受調解糾紛9起，排查率100%，調成率95%。
四、結合「四知四清四掌握」工作機制，提高社區服務水平。
依託社區技能培訓站（油畫培訓），為社區居民提供服務。定期對外開放進行免費培訓，幫助有致富願望的年輕人創業，今年通過這個培訓站，我們共培訓出了10名青年，人均增收300元。積極開展社區志願者活動。組織以黨員、團員帶頭的志願者服務隊與那些孤寡老人、獨居老人、百歲老人、殘疾人結成幫扶對子，一對一上門服務。上半年，我們共開展幫扶活動達4次。做好下崗職工、剩餘勞動力的再就業、就業工作。對下崗失業人員、待業青年、剩餘勞動力做到「六清」，即底數清；家庭狀況清；領取失業保險人員的失業保險清；就業意向清；安置去向清；退休人員情況清；先後為10名下崗職工協助辦理了再就業優惠證。利用轄區單位多的優勢，積極加強聯系，半年來，共將26人安排到了公益性崗位上。結合城市建設管理年，加大了社區衛生環境治理力度。從強化衛生目標管理責任制入手，建立和完善了獎罰考核機制，做到垃圾日產日清，利用「愛衛月」、「衛生周末奉獻日」開展了一系列的宣傳及衛生大掃除活動，現轄區內環境衛生得到了有效整治。
通過社區黨支部和全體社區幹部的共同努力，團結社區形成了以社區黨支部為核心，社區幹部為基幹，居民、單位聯動，全民參與、齊抓共管、群防群治、各負其責的維穩長效機制，取得了一定的成績。在今後的工作中，我們將繼續貫徹落實「四知四清四掌握」工作機制，進一步提高社區服務水平。
以點帶面助跑雙語教學
——蘭干鄉雙語幼兒園經驗交流材料
蘭干鄉共有學前兒童名，由於受歷史原因和村集體經濟薄弱的限制，2006年以前蘭干鄉只有2所民辦雙語幼兒園，正式雙語幼師4名，只能接收200餘名學前兒童入學.多年來，學前兒童一直未能接受良好的雙語教育，致使很多學校因擔心升學率不願意接收蘭干轄區學生。同時，由於雙語幼兒教師整體素質偏低，不能很好的完成雙語教學工作，因此很多家長不願送孩子入學，使得雙語教學不能正常開展，嚴重影響蘭干鄉的後繼發展。
近年來，鄉黨委、鄉人民政府始終把雙語教育作為關系全鄉改革和發展大事來抓，通過集體投入、引入民辦學校、轄區各小學開設雙語班等方式，現有雙語幼兒園3所，小學開設雙語幼兒班16個，有正式幼兒教師20名，可接收學前兒童775名，進一步促進了蘭干轄區的雙語教學。但因蘭干鄉各村集體經濟薄弱，無力獨自承擔建園工程和幼兒教師工資待遇，現還缺少雙語幼兒教師20名，有1338名學生未入學。為進一步推進雙語教學進程，切實解決幼兒上雙語難、雙語教師嚴重不足、教學質量較低的問題，蘭干鄉開始動工修建蘭干鄉中心幼兒園。
在幼兒園建設中，我們的主要做法是：一是加強領導、成立專門機構，為幼兒園建設提供組織保障。鄉黨委成立了以黨委副書記為主要負責人的幼兒園建設領導小組，加強對幼兒園建設的領導。通過召開多層次的會議，專題研究部署幼兒園建設工作，將幼兒園建設的進度和標准進行層層分解，落實到具體的單位和責任人，並納入到黨委年終目標考核的重要內容。
二是選址准確。為整合資源，提高場地利用率，鄉黨委通過認真研究規劃，將中心幼兒園建設地址選在了陽光村村委會院內，由於選址正確，「雙語」幼兒園可輻射周邊中心、其寧巴克、新榮、文化四個村，保證了覆蓋面積的最大化。同時，減少了資金投入，使陽光村村委會土地得到合理利用。
二是強化督導，確保幼兒園建設按期完成。為了保證幼兒園建設進度，鄉主要領導不定時深入一線現場辦公，對工程建設進度和工程質量進行督導。
三是加大投入力度，多方籌措資金。在縣委、縣政府的關懷和大力幫助下，爭取項目資金70萬元，自籌資金30餘萬元，中心幼兒園於2007年9月開始動工，2008年5月竣工。幼兒園佔地面積2600平方米，建築面積918平方米，分為4個班，4個宿舍，2個辦公室，2個衛生間，可容納學生300餘名，配套設施有圖書室、藍排球場、食堂、活動室等，共投入100餘萬元，其中80萬為基礎建築投資，20萬為配套設施投資，屬國家扶持項目。為加強師資力量，蘭干鄉計劃協同教育部門在全縣范圍招聘15名雙語能力強、業務水平高的幼師，充實到蘭干鄉雙語教學隊伍當中。
四是嚴把工程質量關，設置了專職質檢員，保證了工程質量，設專用帳戶，確保資金專款專用。
2. 藏區農村雙語教師培訓總結
培訓與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。