⑴ 在星火教育機構當老師怎麼樣
在培訓機構當老師待遇很低的,並且沒有什麼前途。培訓機構一般是以盈利為目的的,你不僅要當老師,可能還有「生源」的要求,不然你的工資可能拿不全。如果是老人有經驗,又不能乾重活,在招學生有一套的話,可以考慮。我看你這樣問,感覺你的年齡並不大,還是考編制吧!這樣前景也許會好一點!我干過幾年,身有體會!最後跳出來了,走上自己的專業之路。
⑵ 星火教育待遇好不好,工資高不高
當然好啦,輕松一些不說,工資很高,多勞多得,且更有成就感,星火教育應該是一個不錯的選擇,和年輕人多相處,自己永遠感覺年輕,不僅福利待遇好,而且受人尊敬
⑶ 廣東江門星火教育培訓老師待遇怎麼樣本人應屆畢業生,希望有已經在那邊工作的人給我一些建議。
他們的工資都是底薪加提成的,工資高不高要看個人的努力,好的時候聽說可以200元一個課時呢
⑷ 星火教育待遇好不好,工資高不高
這個待遇還是挺不錯的
工資也是蠻高的
如果你有工作經驗
你的工資更高
⑸ 星火教育工資福利怎麼樣
基本一年能有五六萬吧。老師這是最多了,有個別不要命的可能高點。一般進來的呆不到一年就會走,這個機構把老師當傻子培養的,說的培訓全是洗腦的企業文化,和談情懷。
⑹ 星火教育工資待遇好不好
基本的五險一金,年度旅遊,節假日禮品……都是有的,知道你最關心薪資問題,星火的薪酬在同行里頭算中上水平了。
⑺ 星火教育教師工資待遇是怎麼計算的,有什麼晉升機制
星火員工的晉升是很開放的,看重的是能力和績效結果,能力強的晉升就很快。每年校區和分公司的骨幹都要到總部培訓,內部培訓很多,待遇不用回答你,你想的很長遠
⑻ 星火教育工作環境怎麼樣待遇好不好
老師就別來了,很坑。離職率說明一切,給你個體會一個季度教研你會發現有一半老師辭職了,這里能呆一年的都是骨灰級了。工作環境還好都是年輕人,待遇一年一般五六萬,
⑼ 星火教育工資福利怎麼樣
星火這些大公司工資福利都是很完善的了,而且它的薪酬屬於業內偏高,一般都是底薪+課時費這樣結算,換言之就是多勞多得唄。
⑽ 剛畢業,想從事教育培訓行業,有同學給我推薦星火教育,想了解下星火的福利待遇在行業內是什麼水平啊
星火教育的待遇在行業內還是不錯的,普通員工的底薪通常在3000元~3500元之間。薪資高、福利好成行業新標簽是星火教育具有獨特優勢。作為行業領先品牌的星火教育,除了提供高於行業水準的薪資和豐厚福利之外,還有著自身獨特優勢。憑借在教育培訓行業十多年的發展,星火教育在人才培訓方面有著一套完善的體系。
星火教育每年會給表現優秀的員工提供2次晉升機會,像教師崗位,晉升時底薪及課酬均會上調。要想獲得晉升,員工自身必須足夠優秀,星火教育用人核心是選拔志同道合的人,當你真正熱愛這份事業的時候;
才能夠有足夠的熱情投入到工作中去,才能夠真正地服務好客戶,做出成績。「星火教育的晉升通道透明、高速,我們希望每個員工富有激情和創造力,在每個崗位都能實現發展。」
整體來看,教育培訓行業人才流動性較大,很多培訓機構都面臨著人才流失的風險,但星火教育在這方面做得很好。星火教育建立的人才培訓體系,能夠讓進來的員工人盡其才,再通過他們多元化的激勵機制和高速晉升通道,能夠讓更多的員工分享公司發展的成果。所以星火教育相比其他培訓機構,能夠更好地留住優秀人才。