信陽教育培訓招聘

① 2018信陽招教考試報名時間是什麼時候

從近幾年的信陽市招教考試來看，考試時間基本都集中在7、8、9三個月。現在已經時值七月份，八縣二區的招教公告陸續都會出來，相信同學們都已經准備的差不多了。今年的競爭壓力必然也是異常激烈，為了能使同學們在這巨大的競爭浪潮中佔得一席之地，我們信陽京佳教育的老師以2017年信陽市八縣二區的招教考試為例具體分析一下2018年的考情。並為同學們提出一些備考建議，希望能給同學們提供一些參考。

一、信陽地區招教考試考情分析

從上述表格可知，2017年信陽市各地區的教師招聘考試整體而言競爭壓力比較激烈，特別是市直、浉河區的競爭比例最大。現在已經時值七月份，考試時間愈來愈臨近，從現在起把握好你的每一分每一秒，讓你離你的夢想更進一步。

二、信陽地區招教考試內容及備考策略

目前信陽地區的教師招聘考試內容一般有以下幾種形式：

（1）注重考查考生對教育理論基礎知識綜合素質的掌握程度，命題多以日常教學中存在的現象級問題結合知識點進行考核。根據歷年筆試情況來看，以這種方式考查的有信陽市直。

（2）注重考查考生對公共基礎知識（綜合知識）與學科專業知識的掌握程度。考生需要注意招生簡章中有的地區公共基礎知識（綜合知識）指的就是教育理論基礎知識，有的地區則是指文史、科技、法律、政治、寫作、時事等綜合知識或職業能力測試知識，有的地區則全部包括。

（3）注重考查考生對公共基礎知識與教育理論基礎知識（專業知識）的掌握程度。據近兩年的筆試情況來看，參與此種形式考試的有：信陽息縣、市直、平橋區、浉河區等。備考策略：從以上考試內容上我們能夠看出，目前河南省的招教考試幾乎都會考到教育理論基礎（教育學、心理學、教育心理學、教師職業道德、新課程改革、教育法律法規），所以教育理論的學習是我們備考的主要內容。所以請大家注意選好方向，把握好考試方法。

從近幾年信陽地區教師招聘考試的情況來看，考試題型主要有客觀題：判斷、單選、多選、，主觀題：簡答、論述、案例分析和材料作文，且從發展趨勢來看客觀題分值逐年減少，主觀題分值逐年增加。尤其填空題型這類考查大家記憶能力的題型逐年減少，目前信陽地區的招教考試更加註重考查大家的理解能力（論述）、理論的運用實際能力（案例分析）、邏輯思維能力及語言表達能力（材料作文）。

備考策略：從考試題型上來看大家最需要注意的是目前的招教考試更加側重的是考查理解能力和運用能力以及邏輯表達能力，這就要求大家在備考期間注意不要像以往一樣讀死書，一定要注重自己的理解能力，學習的過程多聯系自己的生活實際。其實綜合案例分析題型往往就是考察在日常生活生活中我們的教育的認知和掌握，更貼近於現在的綜合素質教育，只要大家學習的過程中能夠時刻聯系或模擬自己的生活中存在的問題，並結合自己所掌握的教育學及教育心理學的基本知識，這類問題及好處理多了，另外綜合案例分析大家一定要注意答題邏輯思路，遵循四步思考的答題策略，第一步：根據所給案例精準分析運用到教育學或教育心理學中的那些知識點的雛形；第二步，通過教育學或教育心理學中的理論模型進行理論剖析總結；第三步，通過教育學或教育心理學中的理論模型結合案例中的實際情況，做到理論知識與現實情況相結合的原則；第四步，通過本案例總結自己的心得體會。

② 太倉市陸渡鎮申城雜貨店招聘信息,太倉市陸渡鎮申城雜貨店怎麼樣

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• 公司簡介：

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③ 2016年信陽市直事業單位只招應屆畢業生嗎

2016年信陽市直事業單位不是只招應屆畢業生。
招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報考：
1、具有中華人民共和國國籍
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、符合招聘崗位年齡的要求。凡學歷要求為專科或本科、碩士研究生以上(本公告的「以上」或「以下」均含本級，下同)的職位，博士、碩士學歷學位的人員報考應按博士35周歲以下(1981年1月31日以後出生)、碩士研究生30周歲以下(1986年1月31日以後出生)放寬。
5、符合招聘崗位學歷的要求，2016年7月之前畢業的應屆畢業生也可報考;
6、適應崗位要求的身體條件;
7、具備招聘崗位所需要的其他條件。有工作年限或服務年限要求的計算時間截止到2016年1月31日。
(二)有下列情形之一的人員不得報考：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3、現役軍人、試用期內的公務員或事業單位新進人員、普通高等院校在校生;
4、5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5、不符合人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)中有關迴避制度規定要求的;
6、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

④ 有誰知道 信陽光山 教師招聘的考試題 都是選擇題 還是 都是大

教育系統事業單位考試整體來說考試形式為公共科目+專業知識
公共科目包括：教育基礎知識：教育學、心理學或教育心理學、教育法律法規、新課改或公共基礎知識(事業單位考試中的公基)。
專業學科：一般來說一部分考核學科基礎知識，另外一部分考核教學知識(教學設計、教學實施、教學評價)。
從考試形式來看，各地市不同的考試之間也有著明顯的差異：
(1)筆試內容為「綜合知識(公共基礎知識)+教育理論知識」。
(2)筆試內容為「學科專業知識+教育理論知識」。
(3)筆試內容為「教育綜合知識」(教育基礎知識)。
教師招聘考試內容按地區的要求存在不同。需要具體關注各地區的教育網或則省教育廳的網站。

⑤ 信陽市固始縣2016年初中及小學招教考試（或特崗考試）備考書目是什麼

• 一、特崗教師招牌考試公共基礎模擬題10套及講義。

• 二、特崗教師招聘考試大綱與回分析詳細介紹答。

• 三、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

• 四、特崗教師招聘考試所報科目基礎知識及習題。

• 五、特崗教師招聘考試押題試卷10套。

• 六、各省教師招聘考試歷年真題試卷參考。

• 七、教師招聘考試-教育寫作與面試資料。

• 八、特崗教綜-教育學基礎知識及習題。

• 九、特崗教綜-教育心理學基礎知識及習題。

• 自己參考下這些資料，老 胖 子 網 裡面有下載。