培訓學校崗位

1. 培訓學校都需要哪些崗位

不同的培訓學校崗位要求不同，職責不同，比如藝術學校主要是講師，包括形象設計、模特訓練、文化氣質等等不同的講師。也包括政治教育部門科室，主任，副主任，幹事等等。

2. 培訓學校的文員具體要做什麼工作

一、維護學校聲譽，服從學校安排，形象端莊、舉止文明，主動服務，對學員熱情。協助各任課老師，幫助學員解決問題。
二、前台在崗時電話響鈴後應盡快用親切、悅耳的聲音與客戶交流，不將個人情緒轉嫁到工作中，如有客戶投訴，經核實且造成較壞影響的，三次內每次罰款20元。
三、努力鑽研學習各科專業知識，做到咨詢專業化，積極參加學校的有關培訓。
四、認真填寫咨詢登記表，對咨詢後未報名的客戶做好跟蹤工作，跟蹤時間為三個月，三個月未報名將信息刪除。
五、配合辦公室主任定期對各科老師進行考評，並選擇性和學生約談，每周一次。
六、認真做好書本等資料的入庫出庫工作，填寫庫存表。
七、節假日出去派宣傳單。
本校的內部資料[email protected]

3. 培訓學校的行政督導崗位具體是什麼不要職責。

負責教師招聘 審核應聘者材料 證件方面 包含學歷檔案 已得的證書還有家庭關系網 同樣對在職教師也涉及 除此之外對在職教師及其他本校工作者 如後勤等的考核 包含業績考核和政績考核兩塊 業績考核指每位教師帶出的學生成績 教師自身所獲得的教學論文 教案 立項方面的獎項 政績考核指教師是否在自己的工作崗位上為本單位或為教育做出的特殊突出貢獻

4. 培訓學校老師屬於什麼崗位種類

同樣也是屬於教育類

5. 做培訓學校課程顧問職業前景如何

我認為，就目前家長對孩子教育的重視程度來看，培訓機構的課程顧問發展前途是無量的，前景很好。不過你要知道培訓機構太多了，很多都參差不齊，所以你要選個好的機構，當然要有一定的知名度，在這個行業裡面發展幾年，是不錯的。

如今是一個互聯網的時代，選擇當下迎合趨勢發展的單位，可以讓我們的職場之路走得更加平穩快捷。不管做什麼工作，只要你堅持努力上進，前景都會很好的。