⑴ 喻德教育培訓收費嗎
費用可以上班之後再給。
⑵ 致學教育培訓機構會不會亂收費
在給孩子選擇英語培訓機構這方面，我想每個人的觀點都是不一樣的，並不是說別人覺得不好，這家機構就不行。要給孩子選擇一家好的培訓機構，最主要的還是要家長和孩子一起「實地考察」，也就是說多去聽聽這些機構的試聽課程。分享一家培訓機構的試聽課，報名價格低至13.8元一節，地址：http://www.vkd.com
⑶ 教育培訓機構收費退費管理
⑴退費核算
退費標准：學生所交總費用—建檔費（300元）—所上課時對應的費用（所上課時數乘以單價，單價以所上課時對應的價位段為准）— 一倍周課時費（周課時乘以單價，以所上課時對應的價位段為准；簽約一個月內退費不扣周課時，簽約一個月後扣周課時）=學生最終所退的費用
⑵退單受理
①學管師收到家長的退費要求時，首先自行挽單，挽單無效，及時上報校長，校區總監組成校區挽單小組再次挽單
退單原因：成績不明顯或者學生被老師帶走
②挽單措施：
肯定學生，說有一定的輔導計劃，一對一輔導針對性強
聽取家長退費的原因，進行解決
課時必須在簽約時間內完成
③挽單失敗，由家長提交《退單申請》學管師/咨詢師當日在系統上提交退費/壞賬申請。
④校區總監在3個工作日內給分公司審核部提交退單所需全部資料（包括《退單審批報告》、《退單申請》、《挽單報告》、《 退單情況說明 》），並檢查表上各項內容填寫是否完整，保證信息准確無誤。
⑶退單處理
①由審核部在2個工作日內核實課時數量、課時單價、退費金額等正確性，審核確定無誤後統一交給分公司總經理簽字確認；
②分公司總經理簽字確認無誤後，由學管師進行系統提報；
③系統審批通過後，由學管師列印附件到《退單申請》後面交給分公司財務部；
④由會計核實後簽字認可，並在7-10個工作日內辦理退費手續，並從家長處收回輔導協議（如輔導協議丟失，需簽署《輔導協議終止說明》）及收款收據原件（如收據丟失，需簽署《收款收據作廢說明》）。
⑷退單解決
①當月退費完成後，校區教務主管將完成《退費匯總》表，發送給校區總監，抄送分公司總經理、審核部經理；
②每月底由審核部匯總本月退費情況與人事交接，便於人事核算薪資。
⑷ 教育培訓機構的價格
不清楚，你要找什麼樣的教育培訓機構？因為培訓機構按照他所培訓的業務和年齡層次所實物收費都是不一樣的，所所以說教育機構的價格也隨之它的業務范圍，能力和師資水平，價格也是不一樣的，所以說，首先要明確你要找的什麼樣的教育機構才能來談論什麼樣的價格
⑸ 荷馬教育培訓學校收費標准
北京荷馬畫室今年的各班型收費標准已經發布，同學可以去網站，公眾號查看哦~
⑹ 教育培訓機構退費規定
一、培訓機構退費法律規定有哪些？
第一，若因校方的原因造成學生無法完成學習計劃的情況，學生要求退學、退費，學校須予以退還剩餘的費用。
第二，學校開課前，學生因不可抗拒的理由，如學生出具國家各級各類承認學歷的院校的正式錄取通知書或武裝部門的應征入伍通知書或因重大疾病、意外傷亡、家庭特殊困難等正當理由提出退學退費申請，而向學校提出退學退費申請的，學校扣除5%手續費，再予以退還剩餘的費用。
第三，簽訂協議前務必看清協議內容 建議消費者保留維權證據。協議中有相關退費的約定，一般情況下以消費者和商家訂立的協議為准（無效格式條款除外）。
關於違約金的問題，民法典（自2021年1月1日施行）約定「當事人可以約定一方違約時應當根據違約情況向對方支付一定數額的違約金，也可以約定因違約產生的損失賠償額的計算方法。約定的違約金低於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以增加；約定的違約金過分高於造成的損失的，當事人可以請求人民法院或者仲裁機構予以適當減少。」一般來說合同違約金上限是不超過實際損失的30%。對於消費者所說並未預約課程或者已取消課程等情況，建議消費者在與商家交流過程中，保留相關證據，如書面材料、錄音、手機簡訊、電子郵件、網路聊天記錄等。若日後涉及訴訟，從證據的角度來看，根據「誰主張，誰舉證」的規則，在法律程序中需要提供相關證據。
第四，學生在校期間因個人觸犯國家法律、法規等原因而無法繼續上課，申請退費的情況，則一律不予以退還。
第五，學校須按照教育行政部門和其它相關部門核準的收費項目和收費標准進行收費，並使用相關部門統一印製的專用票據。該票據作為學校收費和退費的唯一憑證依據。
對於那些正在接受培訓機構教育或即將進入培訓機構學習的同學。如果自己的合法權益受到損害，一定要學會用法律的手段來維護自己的合法權益，尤其是根據以上的培訓機構退費法律規定來維護自己的正當權益。簽合同時一定要注意上面的條款內容，這樣的才能更好的維護自己的合法權益。
⑺ 大數匠教育培訓收費如何
想大數據這種熱門的前沿技術，建議你還是選擇上海吧，你可以看看黑馬程序員上海校區的就業情況就知道，而且一線城市的就業機會也更好
⑻ 培訓費與教育經費有何區別
培訓費屬於職工教育費的核算范圍。也就是說，職工發生的培訓費，要記入「管理費用--職工教育費」科目中。 《關於企業職工教育經費提取與使用管理的意見》（財建[2006]317號），進一步明確企業的職工教育培訓經費的提取、列支與使用，即企業職工教育培訓經費列支范圍包括：1、上崗和轉崗培訓；2、各類崗位適應性培訓；3、崗位培訓、職業技術等級培訓、高技能人才培訓；4、專業技術人員繼續教育；5、特種作業人員培訓；6、企業組織的職工外送培訓的經費支出；7、職工參加的職業技能鑒定、職業資格認證等經費支出；8、購置教學設備與設施；9、職工崗位自學成才獎勵費用；10、職工教育培訓管理費用；11、有關職工教育的其他開支。 2010-04-08 10:39 補充問題 例如單位人員出去參加培訓費用列入「培訓費」，那麼人員的住宿與交通費用列入「差旅費」嗎？ 培訓費可以記入「職工教育費」二級明細科目中，。也可以單獨列入「培訓費」。 人員的住宿與交通費用，列入「管理費用--差旅費」科目。
⑼ 京佳教育培訓班怎麼收費
輔導班其實只是一個輔助作用，最大的幫助應該就是告訴你技巧吧，老師交給你的東西還是要轉化成自己的，對自己要有自信，我朋友在
京佳報的培訓班，聽說不錯！