教育培訓亮點

『壹』 華圖教育在公職培訓方面的亮點是什麼

您好，華圖教育為您服務。
華圖教育由易定宏博士於2001年9月創辦，是國內集面授培訓、網路教學、圖書出版發行於一體，擁有員工1300多人，專兼職教師及專業研究員500多人，國內公認的公職培訓行業標准制定者和教育培訓標桿企業。下屬北京華圖宏陽教育文化發展有限公司、北京華圖宏陽圖書有限公司、北京華圖宏陽網路科技有限公司（華圖網校）；北京市海淀區華圖培訓學校、北京市西城區華圖培訓學校和遍布全國的36家分子公司、培訓學校以及200家學習中心，是國內唯一一家教委批准，民政部門注冊，具有獨立教研教學和服務體系的公務員培訓機構。
華圖教育以打造公職服務體系為目標，以教研教學為核心，主要培訓項目有中央和地方公務員招錄考試、事業單位、軍轉干、三支一扶、村官、選調生、招警、招教考試輔導和政府部門區域規劃、政府應急管理等項目培訓，是國務院機關事務局後勤幹部培訓中心、中宣部《時事報告》、《半月談》雜志社、中國社會科學院等部門的合作機構，每年輔導各類學員數十萬人次。華圖教育旗下還設有「紅領政信」、「紅領政育」、「紅領政略」等為政府提供服務的管理咨詢品牌。
2009年12月，華圖教育與國內頂尖的深圳達晨創投簽署合作協議，成為公職行業首家引入風險投資的培訓機構。被北京市海淀區評為「北京市中關村地區最具價值企業」，是公職行業唯一的政府獎。
面向未來，全體華圖人將繼續秉承「以教育推動社會進步」的使命，堅持「德聚最優秀人才，仁就基業長青的教育機構」的願景，踐行「誠信為根、質量為本、知難而進、開拓創新」的核心價值觀，全面落實「2010年華圖服務年」的各項要求，為快速響應學員需求，大力提升服務等級，確保考生實現夢想而努力工作！

『貳』 師大教育高考培訓學校規模大嗎有多少學生

挺大的學生人數不太清楚.

『叄』 中公教育相比其他機構培訓的優勢和亮點是啥

師資力量充足；教學研發與時俱進；全國各地均可報名；線上線下均有課程

『肆』 開辦小飯桌怎樣辦營業執照

營業執照辦理流程：

1、申請人簽署的個體開業登記申請書(填寫個體戶申請開業登記表)；

2、從業人員證明(本市人員經營的須提交戶籍證明，含戶口簿和身份證，以及離退休等各類無業人員的有關證明；外省市人員經營的須提交本人身份證、在本地暫住證、育齡婦女還須提交計劃生育證明；相片一張。

3、經營場地證明；

4、家庭經營的家庭人員的關系證明；

5、名稱預先核准通知書；

6、法規、規章和政策規定應提交的有關專項證明。

到防控中心（或是衛生防疫站）取得＜＜衛生許可證＞＞，工作人員取得＜＜健康證＞＞。持兩證和開辦人的身份證、照片到工商行政管理局辦理領取營業執照，到稅務部門進行登記方可營業。

(4)教育培訓亮點擴展閱讀：

工商注冊需准備以下幾個方面的事宜：

1、公司法定代表人簽署的《公司設立登記申請書》；

2、全體股東簽署的公司章程；

3、法人股東資格證明或者自然人股東身份證及其復印件；

4、董事、監事和經理的任職文件及身份證復印件；

5、指定代表或委託代理人證明；

6、代理人身份證及其復印件；

7、住所使用證明。

註：住所使用證明材料的准備，分為以下三種情況：

（1）若是自己房產，需要房產證復印件，自己的身份證復印件；

（2）若是租房，需要房東簽字的房產證復印件，房東的身份證復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，和租金發票；

（3）若是租的某個公司名下的寫字樓，需要該公司加蓋公章的房產證復印件，該公司營業執照復印件，雙方簽字蓋章的租賃合同，還有租金發票。

十二屆全國人大常委會第六次會議2013年12月28日決定，對《公司法》作出修改，並自2014年3月1日起施行。

注冊公司須知：實繳制已改為認繳制

將公司注冊資本實繳制改為注冊資本認繳制是新修改的公司法最突出的亮點。根據新修改的公司法規定，除法律、行政法規以及國務院決定對公司注冊資本實繳另有規定的外，取消了關於公司股東（發起人）應當自公司成立之日起兩年內繳足出資，投資公司可以在5年內繳足出資的規定；

取消了一人有限責任公司股東應當一次足額繳納出資的規定。公司股東（發起人）自主約定認繳出資額、出資方式、出資期限等，並記載於公司章程。這一改革有利於個體創業、可以促進我國建立信用體系、有利於推動資源配置方式轉變。

『伍』 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面

一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。

領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。

工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。

職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。

隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。

紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。

二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。

『陸』 談談倫敦奧運會口號「激勵一代人」對現在體育教育有什麼影響

教育和鼓勵年輕一代，向來是世界性問題和難題。在2012倫敦奧運會倒計時100天之際，倫敦奧組委發布了倫敦奧運會的口號:「激勵一代人」。倫敦奧組委主席塞巴斯蒂安·科說:這是倫敦申奧之際就開始奉行的精神，是倫敦奧運的DNA。
我從不懷疑英國社會對青少年教育的重視。相反，他們對青少年個體的尊重和寬容，是我出國前不能想像的。但這是個貌似鬆散的社會，這里沒有街道辦事處，沒有居委會。一個遵紀守法的公民，除了每年一次的稅單，幾乎感覺不到政府的存在。中小學沒有統一的教材，對校長權力最有約束力的是有家長參與的校董會，而不是教育局。正是因為行政參與的缺乏，這「激勵一代人」作為一個口號，會如何體現、怎樣落實?而口號宣布後，網上大量懷疑的評論，更讓我心懷疑慮。
正在我琢磨之際，14歲女兒所在的中學組織野營暴走活動，志願參加。女兒猶豫要不要報名。我去詢問詳細情況，得知這原來是一項成年人的活動，但是從今年開始允許14歲以上的青少年參加。我順口問，啊，是因為奧運嗎?接電話的老師說，可能吧。老師還告訴我，和學校一起組織這項活動的，是政府資助的一個體育機構，將會有專業人士來學校進行野外生存的培訓。聽起來不錯，於是在我的極力鼓動下，女兒報名了。這項野營暴走活動上周末剛剛結束。女兒和她的隊友們共接受了10次培訓，參加了4次活動。女孩子們都承認雖然很累，但是體會到了參與的快樂、合作的快樂、運動的快樂，很值得，以後一定還會參加。
這是來自英國的一個事關運動、體現激勵的小例子。仔細算了下，不算組織經費，政府為每個學生實際支付的野營設備費用，大約合每人100英鎊(人民幣1千元)，參與即得，不參與即不得，使用完畢歸還學校保存，下年再用。這樣基於社區、基於基層學校，對所有孩子開放的活動，是不是比標語口號更實在些?這算是英國式的、實實在在、不張揚、不顯擺、不強迫的激勵吧。
少花錢、多辦事、留遺產，激勵一代人，這是英國人的口號。如何實現?不講排場拼創意。而這種創意，從申辦奧運會時就開始了。觀察2005年的倫敦「申奧」宣傳片，人們的視線伴隨著一個女孩跑步穿行在倫敦大街小巷，掃過倫敦塔、議會大廈、白金漢宮、泰晤士河。然而，最吸引世人眼球的，是影片中英國人平實、幽默而又熱愛運動的一面。充滿英式小幽默、不誇張、不鋪排的申奧宣傳片，成為倫敦邁向奧運腳步的第一個創意亮點。在接下來的2008年北京奧運會閉幕式上，「倫敦8分鍾」，再次讓世人領教了英國人的創意。
當人們將更多期待的目光投向2012年7月27日晚的「倫敦碗」，開幕式掌門人、因導演《貧民窟的百萬富翁》而奪得奧斯卡最佳導演獎的丹尼·博伊爾，主動公開了不少細節，其關鍵詞包括「鄉村風」、「暴風雨」和「007」。開幕式創意的另一靈魂人物是曾執導《朗讀者》《時時刻刻》的著名英國導演史蒂芬·戴德利。和許多英國人一樣，戴德利對莎翁戲劇懷有別樣的情感。他選擇了莎士比亞經典作品《暴風雨》作為開閉幕式的主題。
這些被公開的細節，滿足了人們對於開幕式的部分好奇。而已經進行了157次綵排的開幕式，最終將以怎樣的面容示人，只能等到7月27日揭開面紗的最後時刻才能得知。不過無論出現怎樣的變化，都不值得驚訝，因為英國人「不比排場拼創意。