大智培訓學校

① 大智會計培訓學校山西路的報名和上課地點在哪裡呀

南京山西路8號金山大廈A座801室

② 南京大智會計培訓學校初級職稱現在可以報名了嗎

可以報名了，可以去瑞金路21號友誼商務大廈5*09室、新街口東宇大廈12樓A2室、山西路金山大廈A座801室任一地點辦理報名

③ 南京大智會計培訓學校怎麼樣

這種培訓機構太多了，不過在選擇的時候，不能只是隨大流，看著人家報，你也報，回最後可能就是人家學好答了，你就是花了點錢！因為每個人的理解能力都不一樣，所以適合人家的不一定適合自己，要試聽感受，先試聽下，看看自己能不能理解，然後再看下價格，自己能不能接受，如果這兩塊都在自己可以接受的范圍之內，那最後就可以直接選擇它了！做會計，學習是很有必要的，你也可以網路搜下 賬記實教，也是做實操培訓的，價格也不高，內容還比較全，試聽感受下，最後祝你早日成為一名優秀的會計！

④ 要去大智學校（學生培訓機構）面試教務管理人員，應屆生無經驗，求指教

1、最好著正裝。
2、既然工作不是你專業的，可以先簡單了解下具體工作內容，比如說老師關系協調要注意哪些方面等等。
3、回答問題做到不卑不亢、實事求是。要少談大學時自己的成績、考了什麼證之類的，這些簡歷上都有，可以多談自己大學時的實習、兼職方面的經歷，最好是有與這個工作有關系的。另外面試官知道你是應屆生，工作經驗肯定不是你的優勢，那就體現出你作為年輕人的熱情、可塑性、學習能力等等。
4、要在適當的時機，提出自己對工資或待遇方面的期望。

⑤ 大智學校好嗎

確實挺好的。現在孩子上輔導班已經成為一種習慣，選擇一個好的尤其重要，不然浪費金錢是一個方面，孩子的時間才是千金難買。憑良心講大智還是很不錯的，很正規，希望以後能夠再接再厲，期待孩子能有更大的收獲。

⑥ 新招來的大學生不懂規矩，作為管理者我該怎麼辦

企業要發展壯大，必定要有新鮮血液不斷地補充進來，而對於大中型企業來說，其隊伍的壯大主要來源於大學畢業生的加入。然而企業面臨的一個殘酷並困擾自己的現實是：大學生的流動性很大。為什麼呢？目前的就業壓力如此之大，這些大學生難得是不懂得珍惜嗎？

面對不懂規矩的大學生，管理者該如何處理？

首先，我想問問當代的人如何看待大學生？

是從象牙塔里出來的懵懂學子，還是滿懷鬥志，一腔熱血做事的有志青年？

也許當代的大部分人看大學生，都覺得他們嬌生慣養，和社會人員格格不入。

不懂規矩？那要看你所說的「規矩」究竟是什麼規矩。

是無視公司里的分明的等級制度，還是在飯堂上拒絕和林林總總的人喝個翻天覆地，又或是一意孤行，攪黃了本應能談成的生意？

是，大部分大學生確實思想過於單純，他們總是覺得自己無所不能，所以他們熱血沖動有理想，但又不願做一些順從社會法則的事。

一開始的他們都是帶著一股信念去到真實的社會的，就像劉媛媛說的，他們不是去適應社會，而是去改變社會的。

大學生一開始不懂規矩，是因為他還是最原本的模樣，等他懂得規矩後，他就不再成為自己。

作為管理者的你，是不是先應該想想你心中的「規矩」對大學生來說意味著什麼？

人才的流動性問題已經是影響到很多企業發展的關鍵問題之一，在一定程度上已經制約了企業的發展，要解決這個問題，企業一方面應該加強對人才流動問題的重視，深入研究，採取科學的解決措施；另一方面，企業應該加強自身管理水平的提高，彌補不足，增強對人才的吸引力。