『壹』 教育培訓機構的會計和普通會計有什麼區別嗎
1、技能不同
職業培訓學校以實戰為主,理論較少,深度不夠。而大學的會計,從會計學原理講到實戰。有較深的理論知識,在今後的財務分析中,會做得比培訓班的好。
2、認可度不同
大學的會計的認可度較高。到教育培訓機構學習,認可度沒有普通會記高,但只要考上會計證,找工作會認可度也會提高。
(1)教育培訓行業財務擴展閱讀:
會計基礎工作包括建立會計人員崗位責任制、使用會計科目、登記會計賬簿、編制會計報表、管理會計檔案、辦理會計交接等方面。
會計可以分為兩類:
財務會計:編制財務報表,為企業內部和外部用戶提供信息。財務會計的信息是提供廣泛的用戶。其重點在於報告財務狀況和營運狀況,主要是對外部提供參考。
管理會計:主要是對企業的管理層提供信息,作為企業內部各部門進行決策的依據。沒有標準的模式、不受會計准則的控制。
『貳』 教育機構怎麼做賬
教育培訓機構的賬務處理:
①盈利性質的培訓機構需要交納營業稅,城建教育附加等附征稅費,內還有所得稅等容等。需要就全額收入計稅。至於是否計入成本需要按經營項目來確認,一般來說,能夠量化和對象化的支出計入成本,不能量化和對象化的支出,按支出用途,分別計入各種費用項目。
②非盈利性質的培訓機構享受稅收減免政策,免營業稅和所得稅。注意盈利機構和非盈利機構的判斷,這才是最關鍵的。非營利組織是指在政府體系之外, 依法成立, 具有公共服務宗旨或促進社會福利發展, 不分配盈餘, 享有免稅或減稅待遇的組織。
『叄』 教育培訓行業會計成本如何確定
一、培訓費的會計處理是:
1、計提時:
借:管理費用-職工教育經費
貸:應付職工薪酬-職工教育經費
2、支付時:
借:管理費用-職工教育經費
貸:銀行存款
二、職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利,還有接受崗位培訓、後續教育的權利,為此需要一定的教育經費。
根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的規定,企業發生的職工教育經費支出,不超過工資薪金總額2.5%的部分,准予扣除;超過部分,准予在以後納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在「應付職工薪酬」賬戶進行核算。
(3)教育培訓行業財務擴展閱讀:
(一)企業按照有關規定向職工支付工資、獎金、津貼等,借記"應付職工薪酬",貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
企業從應付職工薪酬中扣還的各種款項(代墊的家屬葯費、個人所得稅等), 借記本科目,貸記「其他應收款」、「應交稅費——應交個人所得稅」等科目。
企業向職工支付職工福利費,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」科目。
企業支付工會經費和職工教育經費用於工會運作和職工培訓,借記本科目,貸記「銀行存款」等科目。
企業按照國家有關規定繳納社會保險費和住房公積金,借記本科目,貸記「銀行存款」科目。
企業因解除與職工的勞動關系向職工給予的補償,借記本科目,貸記「銀行存款」、「庫存現金」等科目。
(二)計提比例:
醫療保險費:10% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:12%)
養老保險費:12% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:22%)
失業費:2% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:2%)
工傷保險:1% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:0.5%)
生育保險:見工傷保險即可。
住房公積金:10.5% (注意:各地的繳納比率是有差別的,如上海是:7%)
工會經費:2%
職工教育經費:2.5%
『肆』 教育培訓機構主要涉及的會計處理有哪些
其實和一般會計處理差不多。收入涉及收取的培訓費、成本涉及聘請教育人員的工資等等。費用其實和一般企業的會計處理差不多。教育培訓機構是服務行業。
『伍』 教育培訓機構會涉及到那些會計科目
現金、銀行存來款、源固定資產、應收帳款、其它應收款、應付帳款、其他應付款、實收資本、本年利潤、利潤分配(需下設明細科目)、管理費用、財務費用、主營業務收入、 主營業成本、營業外支出、營業外收入、其他業務收入、其他業務支出。
為明確會計科目之間的相互關系,充分理解會計科目的性質和作用,進而更加科學規范的設置會計科目,以便更好地進行會計核算和會計監督,有必要對會計科目按一定的標准進行分類。
1、資產類科目:按資產的流動性分為反映流動資產的科目和反映非流動資產的科目。
2、負債類科目:按負債的償還期限分為反映流動負債的科目和反映長期負債的科目。
3、共同類科目:共同類科目的特點是需要從其期末余額所在方向界定其性質。
4、所有者權益類科目:按權益的形成和性質可分為反映資本的科目和反映留存收益的科目。
5、成本類科目:包括「生產成本」,「勞務成本」,「製造費用」等科目。
『陸』 教育培訓行業會計賬務處理
有專門的人,做這個事情吧。
『柒』 培訓機構的賬務處理
盈利性質的培訓機構需要交納營業稅,城建教育附加等附征稅費,還有所得稅等等。需回要就全額收入計答稅。
至於是否計入成本需要按經營項目來確認,一般來說,能夠量化和對象化的支出計入成本,不能量化和對象化的支出,按支出用途,分別計入各種費用項目。
非盈利性質的培訓機構享受稅收減免政策,免營業稅和所得稅。
至於賬務處理,你可以網路一下,這個就沒什麼可說的了。
注意盈利機構和非盈利機構的判斷,這才是最關鍵的。
(非營利組織是指在政府體系之外, 依法成立, 具有公共服務宗旨或促進社會福利發展, 不分配盈餘, 享有免稅或減稅待遇的組織。)
『捌』 新入職的教育培訓機構財務,公司不交稅怎麼辦
公司不交稅的原因是什麼?是因為疫情有優惠政策?還是因為公司老闆不想交而不交,你作為財務,不能因為老闆不想交稅而不交稅,一定給老闆解釋清楚,盈利了就要交稅。
『玖』 教育培訓行業的財務管理制度怎麼做
財務管理規定第一章 財務管理目的第一條 維護企業所有者的利益,按企業所有者的要求對企業資產進行管理,達到企業資產保值增值的目的。第二章 財務管理工作職責第二條 制訂並監督執行公司財務管理制度,審核下屬公司制度的制訂,報總公司董事長批准,並監督其執行情況。第四條 每年初搜集公司的生產經營計劃,分季度對照計劃執行情況,分析完成或未完成計劃的原因,報總經理。第五條 對公司的資產進行管理。第六條 規范企業財務行為。第七條 參與企業經營管理,各條塊的財務人員應參與本企業重大經濟活動及經濟合同的簽定,對合同未經各部門會簽即要求付款的情況,財務人員有責任提出異議,並上報公司總經理。第八條 執行公司會議制度,定期參加工作會議,匯報工作,解決問題。