『壹』 怎麼培訓控煙監督員
這是一個很復雜的問題,不過呢我這里倒是有煙草控制方面的培訓資料,想要的話請到我的網易博客里邊,查找《煙草控制基礎手冊》下載或者《介紹一本書》,然後點擊博文中的鏈接進行下載,如果下載不成功請給我留言,或者呢,你自己到網上搜搜看吧,然後購買就是了,由於我還沒有全面的看過該資料,我不太清楚里邊是不是有你特別需要的內容,但我相信你看看也沒壞處。
該培訓資料是我花了幾個月的時間才從世界衛生組織網站上找到的,詳細情況如下:
推進21實世紀煙草控制的工具——
世界衛生組織煙草控制基礎手冊
building blocks for tobacco Control a handbook
主譯 劉光遠
譯者 衣志勇 杜懷東 丁 寧 王曉曄 劉英志
審校 吳義祥 劉光遠
人民衛生出版社 2004年出版
前 言
我們進入了一個煙草控制的新時代。世界衛生組織《煙草控制框架公約》標志著人類在遏制煙草消費帶來的死亡和健康壽命年損失方面取得了重大飛躍。世界衛生組織《煙草控制框架公約》可以戰略性地減少煙草使用,從而促進全球有效應對煙草這一造成夭折和疾病的最重要危險因素。
會員國正在進行世界衛生組織《煙草控制框架公約》的簽署和批准工作。一旦該框架公約生效,將為各國提供一個應對煙草流行的有力手段。但是,世界衛生組織《煙草控制框架公約》僅僅是解決這一重要公共衛生問題的手段之一。
盡管世界衛生組織《煙草控制框架公約》提供了控制煙草流行的行動框架,反擊煙草使用的實際工作必須在國家一級進行。世界衛生組織《煙草控制框架公約》的成功將取決於國家實施和執行公約相關條款的能力。因此,加強每個國家控煙能力建設對於框架公約能否取得成功至關重要。
本書旨在滿足各國政府和衛生部加強能力建設以便有效遏制煙草流行的實際需求,同時也提供了實用指南。本書描述了世界衛生組織各個地區的情況,並盡力選擇了會員國的實際事例和經驗。本書的結構和語言力求簡捷明了,以便使更多讀者從中受益。
盡管本手冊的主要讀者是國家官員,省級和地方官員以及私立部門的規劃人員也可以從中受益。
通過提供這樣的資源,世界衛生組織旨在幫助會員國加強國家自身煙草控制能力建設,從而有力地支持世界衛生組織《煙草控制框架公約》。國家能力建設和框架公約兩者之間的並駕齊驅和相輔相成將為我們帶來最大的希望,從而有效控制煙草這一迄今為止世界上最具殺傷力同時又是完全可以預防的致病因素。
世界衛生組織《煙草控制框架公約》作為一個公共衛生工具的成功將取決於各國將來貫徹實施該框架公約的努力和政治意願。我們共同的成功就是創造人人受益的全球公共衛生共贏局面。
李鍾郁博士
世界衛生組織總幹事
我再幫你找找看我家電腦上是不是還有其他更合適的資料,如果有的話明天再給你留言
另外建議你到世界衛生組織網站、中國控制吸煙協會、控煙之聲、彭博控煙項目、無煙北京、無煙上海、香港控煙辦公室、台灣董氏基金會、無煙愛爾蘭(英文版)等網頁上搜搜看,說不定會有更多更好的發現呢
『貳』 幼兒園的入園督導都是督導什麼
舉個例子來說明實際上光譜幼兒園在正式入園督導之前一定會對加盟園的老師、園回長、投資人答都集中培訓過了。入園後,首先會對加盟的環創做一個評估,然後對幼兒園的硬體,包括消防設施都會進行一系列的檢查,不合格的地方進行糾正。
然後從早上孩子入園,到晚上孩子離開園所。這一天的孩子在幼兒園的學習生活都會進行檢查。因為在光譜幼兒園的督導人員入園之前都已經對加盟園的老師進行了培訓,所以在培訓過程中所學到的知識,在自己的幼兒園里是否腳踏實地的落實很重要。
我曾經參加過一次光譜幼兒園的培訓,從孩子入園怎麼接孩子,入園後對孩子的身體狀況的基本信息的檢查和記錄。以及接下來孩子的用餐,學習,玩耍都會有明確的觀察記錄並存檔。
這樣說起來幼兒園的老師確實有些辛苦,但是作為一個特殊的職業。有些勁是真的不能省的。
幼兒園入園督導實際上真的對幼兒園的發展有很大的幫助!
『叄』 控煙的考評獎懲標準是什麼
自2011年1月起,中國內地將在所有室內公共場所、室內工作場所、公共交通工具和其他可能的室外工作場所完全禁止吸煙。國家衛生部婦社司司長楊青5月10日在衛生部例行新聞發布會上透露這一信息時稱,這是根據世界衛生組織《煙草控制框架公約》的要求提出的目標。
為做好控煙履約工作,發揮示範帶頭作用,衛生部、國家中醫葯管理局、總後勤衛生部和武警部隊衛生部2009年5月聯合發出《關於2011年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》,要求今年在軍地所有衛生行政部門和至少50%的醫療衛生機構應建成無煙單位,確保2011年實現全國醫療衛生系統全面禁煙目標。
質疑
全民禁煙可操作性不強
梁鴻經濟師
禁煙法規出台後,除了在一定層面上向香煙產業鏈的各利益方發出挑戰,也是對政府部門執法實踐的一種考驗。我國一些城市早已有了「在公共場所禁止吸煙」的相關控煙法規,但是這些法規存在執法主體不明確、懲罰措施不適當、禁煙場所涵蓋范圍有限等諸多「軟肋」,可操作性並不強,使得禁煙令成為紙上談兵。
許多人會贊同這一政策,特別是飽受「二手煙」之害的公民們。但贊成之外,我們也忍不住要想,法規不會是「一紙空文」吧?發現有人在公共場所吸煙,執法部門如何取證?原有懲罰力度太小,加大力度是不是會激化矛盾?「公共場所」如何界定?何時能在所有公共場所全面禁煙?我們將依靠什麼樣的具體措施,來實施這一禁煙令?弄到最後,禁煙令會不會和限塑令一樣,只是在某些場合管用,另外一些場合濤聲依舊……禁煙令實施起來,比起限塑令,似乎還要有點難度。在大商場、候車室這類大型的公共場所,可能還要好一點。但要是到了辦公室這類相對私人些的室內公共場所,禁煙令還能禁下去嗎?同事們都挺熟悉,又缺少有效的監管……想想,這都是一個問題。所以禁煙令要徹底實施,就不能不提前考慮這方面該怎麼辦。
從另外一方面考慮,禁煙令的意義,也可能只是一種導向,通過這種導向,來達到一種文明生活習慣的最終養成,讓人自覺地在公共場所禁煙。在公共場所「全面禁煙」是一個全民的工程。這不僅需要處理好衛生部門和煙草部門之間的利益關系,制定一系列規章制度來全面護航,而且更需要廣大民眾,特別是廣大吸煙民眾從潛意識里與相關部門積極配合。
禁煙須有立法支持
鞏四海西安市紅十字會醫院主任醫師
一些地方雖然出台了禁煙條例,但存在執法主體不明確、懲罰措施不適當、禁煙場所涵蓋范圍有限等諸多「軟肋」,可操作性並不強,使公共場所和工作場所內的吸煙行為不能得到有效約束。禁煙令要想真正起作用,必須要有有效的法律制裁手段支持才行。在這個問題上,我們可以借鑒香港或國外的禁煙經驗。
香港自2007年1月1日起,包括所有用餐地點在內的絕大部分公共場合的室內部分均被列為禁煙區域,對於在這些地方吸煙或攜帶燃著的香煙、雪茄、煙斗的市民或遊客,最高可被處以5000港幣的高額罰款。遇到客人在餐館等公共場所吸煙的情況,餐館的服務人員會上前勸阻,勸阻無效的話,將會採用報警的方式解決。面對如此嚴格的禁煙規定,香港控煙行動已經取得了較好的效果。同樣,新加坡也採取了相當嚴厲的手段禁煙。在禁煙的公共場所吸煙,最高將被處以1000新元(相當於5000元人民幣)的罰款,也有可能被判入獄6個月,甚至兩者並罰。面對如此嚴厲的處罰,煙民們不禁要考慮手中的煙要不要點燃,在哪裡點燃才不會受罰。良好的控煙效果使得新加坡被譽為「無煙城」。
如今,國際社會已經形成了在公共場所禁煙的共識。許多發達國家都制定了嚴厲的規章,禁止在公共交通工具上吸煙。像車站、餐廳、機場、酒店等場所都嚴格劃分了吸煙區與非吸煙區,有的國家甚至完全禁煙。所以我認為:全民禁煙,不能只靠下文件,得有措施,必要的法律制裁措施。唯有此,禁煙才能落到實處。
網友反饋
全民禁煙實施難度大
連日來,關於禁煙令的話題成為網路熱點。記者調查發現,多數網友認為不能做到完全禁煙,主要是因為沒有相關的法律法規和實施細則,監管難度大。對於如何才能讓政策不流於形式,超過半數的網友認為增加罰款數額不失為可行之計。網友評價的最難實施禁煙場所排名依次是:飯店、餐館、辦公室、火車站、學校、商場、機場等地。
網友思靜:我國有3.5億煙民,很多人積習難改,禁煙不可能一步到位。除了法律手段外,禁煙最終有賴於國民素質和社會文明程度的提高。因此,在工作場所設立吸煙區,可能更符合實際,也更人性化。
網友正義:可以先在中等以上城市公共場所進行控煙,也不要以罰代治,先通過改變人的觀念和意識,再逐步擴大范圍進行控制,不可也不能一蹴而就。
網友海波YY:呵呵……文章我不看了,不過只看標題,我想說現階段根本沒可能實現,最主要是內地執法能力根本跟不上,法律意識也不高,我們還是先加強一下自己的法制建設吧!
網友墨脫:這些問題不是一項或者幾項法規條文所能解決的,需要執法部門在社會生活層面給出答案。禁煙剛剛開始,離2011年我國承諾在所有公共場所全面禁煙路途尚遠,除了決心,政府在法規出台之後如何保證其順利有效實施,更是人們拭目以待的。
需從制煙吸煙源頭治起
近幾年來,全社會控煙、禁煙、戒煙的呼聲越來越高。為此,北京、上海、廣州、杭州、重慶等地相繼出台地方禁煙法規。然而,我們不得不承認收效甚微的現實情況!究其原因,更多來自於當前的控煙體制。「全民禁煙」要取得實效,就要從制煙吸煙源頭治起。首先,國家從煙草為主要經濟支柱的省份或地區入手,一邊督促進行經濟結構調整,一邊從財政給予相應扶持,讓這些地區逐漸擺脫以煙草為主要經濟支柱的觀念,從而消滅煙草經濟為主導地位的區域發展格局,引導其開發和拓展利國利民的其他經濟產業;其次,國家立即出台相關制煙、吸煙稅法規章,如每包煙另加一元或甚至更高的吸煙稅等,同時,對吸煙者購買香煙實行「實名吸煙制度」,即相應法規對吸煙者每月或每年所吸煙數量和吸煙場所均予以相應規定與限制,對於超量或越場所吸煙者給予相關的處罰,情節過分者予以終生強制禁煙處罰,情節嚴重者適當地處以行政或民事拘留。以此從源頭和用重典來推動和維護「全民禁煙」,「全民禁煙」才會從根本上有所遏制。也只有這樣,「全民禁煙」也才得以全面推進和加速提升。
全民禁煙我們別無選擇
主持人論壇
香煙,它本身的意義已經不僅僅是消費品那麼簡單,社會生活已經賦予它更豐富的內容,在很多正式或非正式場合,陌生人之間往往是通過遞上一支煙,作為社交活動的開始。逢年過節,給長輩買煙送禮是孝順的表現,甚至於婚禮酒席上,都設置了新郎新娘給來賓點煙的環節。小小一支煙,包含了很多內容。在所謂「煙文化」中,交際文化、面子文化佔了相當的比重。
當我們浸淫在所謂的「煙文化」中時,請再重申一遍香煙觸目驚心的危害吧——香煙燃燒時能產生40多種致癌物質,90%的肺癌、53%的膀胱癌、54%的胃癌和33%的胰腺癌與吸煙有明顯關系。世界衛生組織指出,煙草是造成人類死亡的第二大原因,嚴重危害公民的身體健康,全球每年死於和吸煙有關的疾病人數達500多萬人,平均每分鍾有9人死亡。這還不包括「二手煙」給周圍人帶來的巨大危害,而數量龐大的煙民們身邊有老人,有兒童,有病人……
今天我們推動的「全民禁煙」無疑是一場聲勢浩大的惠民國策,雖然有這樣那樣的困難,雖然「全民禁煙」這個目標能否如期實現,仍留懸念……但我們深知「全民禁煙」不僅是一場持久戰,更是一場13億人民保衛健康的戰爭
『肆』 感控督導員的職責有哪些
1、實時監測、觀察、指導醫院診療各相關重點部門、重點環節的感控核心制度落實。
2、督查、指導醫務人員嚴格操作規范、做好安全防護。
3、開展醫護人員健康監測。
4、評估感控風險並及時干預處置。
(4)幼兒園控煙巡查員和督導員培訓擴展閱讀
感控督導員屬於其餘感控兼職人員,原則上從病區及各科室醫院感染管理小組中的感控人員中選取,經培訓合格後開展工作。在新冠肺炎疫情防控期間,為進一步強化醫院感染防控工作,確保各項措施有效落實。
逐步完善院感防控工作運行機制,精準、實時監測和指導發熱門診、隔離區、預檢分診、呼吸科等重點部門工作人員防護工作,避免發生職業暴露,督導醫院各病區、科室等做好感染防控工作,最大限度確保醫務人員與患者的健康和生命安全。特製訂感控督導員制度。
『伍』 公共場所對禁止吸煙有哪些規定
禁止吸煙的公共場所經營管理者應當履行下列職責:
(一)制定和執行本單位禁止吸煙的制度;
(二)開展吸煙危害健康的宣傳;
(三)在禁止吸煙場所設置醒目的禁止吸煙警語和標志;
(四)不得在本單位禁止吸煙區內設置煙灰缸等器具或設置附有煙草廣告的標志或物品;
(五)配備專(兼)職禁煙勸導員和巡查員,對在禁煙區的吸煙者進行勸阻。
公共場所經營者或管理者可以根據需要在本單位非禁止吸煙場所劃定吸煙區或設置吸煙室,吸煙區或吸煙室應當遠離人員密集區域和行人必經的主要通道,並應當設置明顯的指引標識以及吸煙有害健康的警示。
公共場所經營者或管理者應當加強禁止吸煙宣傳,採取有效措施,逐步取消吸煙區或者吸煙室。
任何人不得在禁止吸煙場所或者區域內吸煙或者攜帶點燃的卷煙、雪茄煙、煙斗。
在禁煙區發現吸煙的,可以這樣做:
(一)要求吸煙者停止吸煙;
(二)向該場所的經營者或管理者投訴,要求該場所的經營者或管理者勸導吸煙者停止吸煙;
(三)對不履行控制吸煙職責的經營者或管理者,向區愛衛辦舉報和投訴。
本區報紙、廣播、電視、網路等媒體和各相關主管部門應當積極開展有關吸煙有害健康、控制吸煙的社會宣傳,鼓勵創建無煙單位。禁止利用廣播、電影、電視、網路、報紙、期刊等媒體發布煙草廣告。
禁止未成年人吸煙。禁止向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲。對難以判明是否已成年的,經營者應當要求其出示身份證件。經營者應當在營業場所顯著位置設置不向未成年人出售卷煙、雪茄煙和煙絲的標志。
拓展資料:
《公共場所控制吸煙條例》是國家衛生計生委的重點立法項目,2014年10月底形成草案送審稿上報國務院。該條例規定所有室內公共場所一律禁止吸煙。
下列公共場所禁止吸煙
(一)醫療機構的醫療活動場所;
(二)商場、超市、書店;
(三)各類學校(含托兒所、幼兒園)、教育培訓機構的教學活動場所、食堂、學生宿舍及青少年活動場所的室內活動區域;
(四)圖書館、博物館、展覽館、影劇院、錄像廳(室)、游藝廳(網吧)、舞廳、音樂廳等場所的室內區域;
(五)體育場館及非經營性運動健身場所的觀眾區、比賽區或運動區;
(六)賓館、飯館、旅店、招待所、咖啡館、酒吧、茶座(樓);
(七)公共浴室、理發店、美容店、足浴店(按摩中心);
(八)對社會開放的文物保護單位;
(九)公共汽車、計程車等公共交通工具;
(十)機關、企事業單位、社會團體以及其他組織的辦公室、會議室、圖書室、車間、餐廳等;
(十一)法律、法規、規章規定的其他禁止吸煙場所。
『陸』 小學控煙監督員和巡查員工作總結怎麼寫
總結無非就是寫你的不足之處,大概就是這樣
『柒』 督導員的工作主要是干什麼
1、深入教學第一線聽課調研,隨機抽查任課教師的教案、教材、授課計劃、學生作業內、考卷、實容驗報告以及實驗教學准備與指導情況等,加強教學過程的監督與指導;
2、負責對教學秩序的監督檢查,定期或不定期抽查教師、學生上課遲到、提前下課及缺課等情況;
3、負責對教師作業批改、輔導答疑等教學環節進行監督檢查。
4、對參加評優、晉職、競賽、測評等教師的課堂教學質量進行評價,實事求是地提出評價意見。
5、對考試工作進行全過程的檢查和監督,維護良好的考風考紀。
6、其它重要的教學工作。
『捌』 什麼是職業技能鑒定督導員,其任職條件是什麼,工作職責有哪些
職業技能鑒定質量督導員是按照國家職業技能鑒定的有關規定,對職業技能鑒定機構回貫徹國家有關答法規、規章和政策,執行國家職業標准、考務管理及證書管理等工作進行監督檢查的人員。 申報質量督導員應具備下列條件:1、熱愛職業技能鑒定工作,廉潔奉公、辦事公道、作風正派,具有良好的職業道德和敬業精神。2、掌握國家職業技能鑒定有關政策、法規和規章,熟悉職業技能鑒定理論和技術方法。3、從事職業技能鑒定行政管理和技術管理工作或擔任過三年以上職業技能鑒定考評工作且年度考核評估合格。4、質量督導員一般不從培訓師資、考評員和負責具體工作的鑒定站工作人員中聘用。 質量督導員工作職責是:1、貫徹執行職業技能鑒定法規、規章、政策和技術規程的情況實施督導。2、對民政部職業技能鑒定指導中心和行業職業技能鑒定站的管理工作和組織實施情況實施督導。3、對管轄范圍內的鑒定所(站)開展鑒定工作及鑒定場地、設施設備和規章制度建設情況實施督導。4、對社會舉報、投訴的職業技能鑒定違規違紀情況(包括異地鑒定、異地發證、不鑒定就發證、擅自超范圍鑒定、到外省購證和盜印證書等)進行調查、核實並提出處理意見。