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教育招生培訓公司

發布時間:2021-03-11 16:47:37

⑴ 剛開的教育培訓機構如何招生

1.你的學校必須有獨特賣點,也就是說你必須給學生一個報名的理由,告訴學生為什麼要到你的學校報名學習必須有吸引力;
2.你要巧妙借力,超速倍增你的生源和利潤,你可以和公立學校、教育部門、文具店、玩具店、麥當勞、書店、超市、健身館、游樂場等等,合作,用代金劵的方式;
3.你要學會開一場火爆的招生講座。招生方式;1網上招生。2發傳單。3找人宣傳。 新開的可以實行一些優惠可以更吸引一些學生 看看吧 行的話記得採納哦!

教育培訓機構常用招生途徑有哪些

教育行業在互聯網中的競爭度還是比較高的,隨著互聯網+教育普及,競爭度會越來越高,搜索競價的成本也會更高,想要在互聯網推廣教育類的網站或者項目,就需要選擇正確的推廣方法,建議以下幾種方法可以考慮:

教育機構招生技巧一:社交平台推廣

自媒體和短視頻是目前是非常流行的推廣方式,教育行業也是比較適合這種方式推廣的,因為,課程的內容是可以持續更新的,這樣就解決掉了內容原創的問題。

堅持做短視頻,分析其用戶喜好,改進課程的表達方式,也許會在短視頻領域分一部分流量。

總結:

教育行業想要單純通過網站獲取流量,難度是有的,但也是可以克服的;在做網站的同時,也要放眼其他的營銷方法,新穎的營銷方法,畢竟,人在哪裡,市場就在哪裡。

創業不易,祝君一切安好。

⑶ 如何開辦教育咨詢公司就是只負責培訓代理招生的那種。另如何拿培訓項目代理這行業賺錢嗎謝謝啦

徐思眾珠心算,非「傳統珠心算」,是在徐思眾先生研究珠心算教育科學26年結晶的基礎上,同時還吸收了外國先進教育理念,對傳統的珠心算教學方法,作出了重大的革命性的改變,形成了一套全新的珠心算教學模式。配套的教材依據全國小學數學「新課標」來編排、編寫,與現行小學數學「銜接」,徹底解決了「傳統珠心算」教學的弊端,不需要做大量習題,不需要家長陪讀,不需要加班加點,孩子學完徐思眾珠心算(六冊)教材,可以達到小學畢業時的數學計算水平。徐思眾珠心算是全國教育科學「十五」規劃教育部重點課題研究成果。
我們為您提供1.專業教師培訓
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3.市場招生及幼兒園經營問題解析

⑷ 教育培訓機構招生有哪些途徑和方法

教育行業競爭激烈,生源很不好招,教育機構發展至今積累了很多招生方法,一般分線上線下兩大類。下面簡要介紹教育培訓機構招生的方法。

線下:以地推為代表

聘請發單人員到學校門口、人員密集的大型商超、中高檔社區內、大型活動現場等地向精準目標客戶群體派發傳單、招生簡章,結合一些小禮品、資料書,形成有效收單,對於有意向的客戶,後期可以邀約免費體驗活動。

線上:以SEO、SEM和微信招生為主

1.SEO

SEO指的是搜索引擎優化,作為引流的常規手段特點是內容具有長尾效應。機構做SEO可以搭建自己的網站,然後持續優化,把網站搜索關鍵詞的排名做上去,在選關鍵詞選擇行業大詞的前提下,還要搭配一些長尾的詞。

教育行業的競爭激烈,自建網站這種SEO競爭同樣激烈,這個事情是個長期活,但做好了能夠獲取源源不斷的免費搜索流量。而由於這個特點,應該同時做SEM。

2.SEM

為搜索引擎營銷,簡明的來說,就是在搜索引擎競價投放廣告,針對關鍵詞寫創意進行投放,匹配關鍵詞按點擊收費,這種方式的優點在於獲客直接快速,缺點是營銷預算需要合理分配到各個關鍵詞,競爭激烈,預算把控難。

盡管上述兩種方式競爭都激烈,但是獲客的邏輯明確有效,不能放棄投入。

3.微信招生

微信坐擁10億活躍量,又是社交軟體,我們基本上每天都會在上面花上幾個小時,微信招生可以通過小程序在微信朋友圈交互活動來呈現,親友拼團、親友點贊、優惠活動等活動,也可以通過體驗課、低價課作為引流課,在配合公眾號、朋友圈、微信群、個人號作為配套的招生營銷玩法。

短書小程序能夠為機構提供體驗課、拼團的招生營銷玩法,配合微信機器人、AI微課、社群等功能,實現低成本招生。

⑸ 有沒有什麼比較適合教育培訓機構的招生軟體

現在的來教育培訓招生軟體還是比自較多的,還是要看軟體的功能如何,我們之前使用過不少的管理軟體效果都不是很理想,目前在使用的排控通軟體,不僅對招生管理有不錯作用,同時還具有營銷管理,訂單管理,排課調課管理,考勤課消管理,物資管理,報班調班管理,數據統計分析等功能,可以說能適用於培訓機構管理的方方面面,還是值得使用的。

⑹ 培訓機構如何招生

培訓機構的招生方式,總的來講主要有以下幾種方式:

1.最繞不過去的就專是地推了,地推包括屬發傳單、辦地面活動、講座等等。現在很多機構在進行地推時,總是覺得傳單我發了就好了,不去考慮付出人力物力之後收回的效果。

建議在每一次地推中,機構做好地推漏斗,比如我派了多少人、多少張傳單、在多大的一個范圍內,最終收到的咨詢或者成交有多少,只有做好這些統計,才能為下次地推總結數據,更好去做資源安排。另外地推的時候最好是以聊天形式跟家長、學生交流,善用數據、事例來引導;

2.除了線下地推,還有線上的多種招生方式,討論最多的就是通過社交平台的軟推廣了,比如公眾號朋友圈群這社群招生三件套。

最好是能交給專業的人去做運營,而且一開始不要太急切去做推廣,會引起用戶反感,比較有效的方式是先打造一個能提供幫助、干貨的ip;

3.除此之外,給機構們一個小竅門,其實廣泛運用的團購行為,也是可以用於課程購買的。

只需使用美閱教育營銷版塊的拼團功能即可做到。機構提前設置好拼團的價格、人數,勾選選擇模擬拼團,就算參團人數不足,系統會模擬「匿名買家」在結束前1小時內隨機湊滿成團人數,以拼團價格售給用戶。

⑺ 名為教育咨詢的公司是否具有招生培訓資格

沒有,那隻能是代理招生,並不能培訓,必須要去回培訓學校學習,如果那家公司想要自己做培訓的話,必須向教育部門、勞動部門等相關的政府機構申請,批准後才能做培訓,否則則是非法招生培訓,是要負法律責任!

⑻ 培訓機構如何招生

招生對於培訓行業從業者來說,永遠是最頭疼的幾大問題之一,招生不到位意味著企業得成本收不回來,沒有正向現金流,隨著教育行業越來越白熱化競爭,傳統傳單、送小禮品的方法越來越見不到效果,小編這里給大家帶來一些新的思維模式:

  1. 信息流、競價推廣、抖音等渠道推廣,信息流和抖音類似的短視頻渠道,都是流量窪地,如果培訓機構能夠結合自身的行業特點,用戶關注點等方向,推出自身的精品內容,以內容的形式宣傳企業的實力以及特點,並適當的給與用戶一定優惠,招生的效果還是不錯的,我們有一個合作案例,就是單純利用抖音渠道完成了今年秋招200人的效果,當然他們做的是成人教育,不一定就能完全照搬給您的培訓機構,但是這個思維模式是可以參考的;競價推廣這是一個比較高效的渠道,由於用戶主動找上門,如果您在投放的細節上可以適當的做出一些差異化的特點,也還能做到很好的效果,現階段的招生千萬不要以為線下渠道的成本就是最低的,這個觀念已經過時了,及時搶佔用戶不在線下的時間更為關鍵

  2. 開設線上的體驗課程,在用戶付費之前就輸出課程優勢、佔領用戶心智,同時線上體驗課由於用戶可以直接進行體驗,打破了用戶的時間調配,空間距離感,通過線上試聽課的互動以及一些干貨的輸出,可以更大程度的搶佔用戶心智,從而達成招生效果;同時對用戶登陸進行限制,高效獲取用戶聯系方式,剩下的就交給招生顧問吧,相信你們的招生顧問是專業的

這樣做的好處:

線上體驗課結合線上流量渠道可以最大程度得幫助培訓機構以一種更高效得形式進行招生,此外,我們建議培訓機構在招生得過程中可以嘗試用低價課程得模式,而不是完全免費,先一步培養用戶得付費意願,同時提升用戶對產品優質得一個預估

注意事項:

競價在企業招生預算不夠得時候,不建議盲目投放,競價相對來說熱門行業尤其是熱門時間段得點擊單價還是比較高得。重點推薦嘗試抖音等線上渠道得探索

⑼ 一個剛辦的教育培訓機構,怎麼可以快速招生

我認為招生主要的兩個方向,一個是宣傳招生。另一個就是轉介紹了。對於我們學校來說,轉介紹的來源佔比更重,起碼佔到了60%。
1.服務好家長是我們的重中之重,家長認為學校好,老師夠專業,服務好,才會有可能把學校介紹給身邊的朋友。還有就是可以做一些拼團的優惠活動,家長如果需要的話,會很願意宣傳介紹的哦。
2.然後通過加大宣傳力度,不僅讓周圍的人,甚至讓路過的朋友、或者讓遠處的學校知道也是不錯的。宣傳的方式有很多,可以發傳單、貼廣告、還可以通過試聽課的形式來爭取咨詢的數量。
要做轉介紹和宣傳,可以考慮藉助微信小程序,像我們校區用過的小藝拼課,是一個免費的拼課小程序。上面專門是做拼團活動的的,設置課程優惠後,幾個人一起拼團。在大部分都有家長群,到時候直接推送到微信里,家長看到的課程有興趣,自然就會打開小程序,主動介紹給身邊的朋友一起報團。做宣傳和招生都還是不錯,可以試一下。
3.校區的選址也會影響生源的哦。綜合考慮校區周圍小區的檔次、人數、住戶的喜好等等,選擇符合自己校區定位的地方。
4.課程價格設置也要合理。可以看看別的學校的課程是怎麼收費的,這個價位家長是否能夠接受,不能太高也不能太低,需要校長去下功夫思考哦。

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