檢察院主題教育培訓班

A. 湖南省人民檢察院的繼往開來

2010年，省人民檢察院圍繞全省工作大局，以深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作為載體，按照強化法律監督、強化自身監督、強化高素質隊伍建設的要求，努力加強和改進檢察工作。
履行法律職責
◆堅決依法打擊嚴重刑事犯罪。嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、嚴重暴力犯罪、多發性侵財犯罪等影響人民群眾安全感的嚴重刑事犯罪，依法打擊集資詐騙、非法傳銷等涉眾型犯罪，積極參與對治安重點地區和重點治安問題的專項整治。共批准逮捕各類刑事犯罪嫌疑人39942人，其中職務犯罪嫌疑人800人；提起公訴44433人，其中職務犯罪被告人1284人（大要案804人，廳級10人）。及時批捕、起訴了湘西涉槍涉毒案、黃花機場高速大巴放火案、長沙「7·30」爆炸案、「8·10」電信詐騙案等一批嚴重危害社會秩序的刑事犯罪案件。
◆對輕微犯罪落實依法從寬處理的刑事政策。對無逮捕必要的3634人決定不批准逮捕（其中職務犯罪嫌疑人68人），對情節輕微的4154人決定不起訴。運用刑事和解辦理輕微刑事案件1820件2249人。安化縣滔溪鎮村民李蘇明失火燒毀他人承包的林地4.93公頃。辦案檢察官實地復核，了解到被告人有自首情節、認罪態度好，願意盡力賠償並承擔被毀林地植樹造林的責任。縣檢察院配合當地基層組織引導雙方達成和解，依法決定不起訴。既促進了林地的恢復，又化解了當事人之間的緊張關系，得到了當地群眾的普遍贊同。
◆加大查辦和預防職務犯罪力度。貫徹省委和最高人民檢察院關於反腐敗工作的部署，堅持省市兩級檢察院帶頭辦案，堅持查辦重點領域和關鍵環節的職務犯罪，堅持集中力量查辦大案要案，共立案偵查職務犯罪嫌疑人1812人，其中貪污賄賂犯罪1256人，瀆職侵權犯罪556人，大案911人，要案102人（廳級10人）。對危害新農村建設，破壞環境、能源資源和直接損害群眾切身利益的職務犯罪加大偵辦力度。如桑植縣檢察院查辦的縣新農合醫療管理辦公室會計楊小瓊等二人貪污新農合醫療資金267萬余元案，楊小瓊被判處無期徒刑。把查處司法腐敗案件作為偵辦工作的重點，立案偵查司法人員職務犯罪118人，已起訴106人，法院已判決103人。
深化偵防一體化機制，更加註重結合辦案開展職務犯罪預防。開展預防調查696件、犯罪分析1041篇、警示教育1750次，完成個案預防、重點預防、預防建議1361件。注重惠農政策實施進程中的職務犯罪研究，發現傾向性的問題向黨委和政府專題報告，引起了相關地區和部門領導的重視。
◆依法開展刑事訴訟監督。對不構成犯罪的1330人決定不批准逮捕，對法定不究的184人、證據不足的318人決定不起訴。監督偵查機關不應當立案而立案案件345件，應當立案而不立案案件604件。對應當提請逮捕、移送起訴而未提請逮捕、移送起訴的案件，追加逮捕1632人，追加起訴1118人。對認為確有錯誤的刑事判決、裁定抗訴174件，法院已改判55件84人、發回重審55件。
◆依法開展民事審判和行政訴訟監督。受理不服民事行政判決、裁定的申訴2054件，和解息訴1400件，提出抗訴299件，提出再審檢察建議125件。法院已改判、發回重審、調解結案206件。針對執行等環節提出檢察建議312件。
◆依法開展刑罰執行和監管活動監督。發現減刑、假釋、暫予監外執行不當1852人，已督促糾正1837人。根據最高人民檢察院的統一部署，開展清理監獄事故隱患促進安全監管、看守所監管安全大檢查、清理糾正久押不決案件等專項活動，對發現的違法情況提出了糾正意見。
落實三項工作
深入推進社會矛盾化解、社會管理創新、公正廉潔執法三項重點工作是黨中央對政法工作的重大部署。把三項重點工作的要求落實到檢察執法的各個具體環節是全年檢察工作的重中之重，是我們加強和改進檢察工作的方向。為此，我們作了如下努力。
◆改進執法辦案引導和評價機制。「兩會」後，我們吸收人大代表、政協委員的建議和意見，圍繞落實三項重點工作，制定了加強和改進檢察工作的二十四條指導意見，為全年工作奠定了較好的基礎。以三項重點工作為價值引導，完善《執法質量考評辦法》，把執法辦案化解矛盾、規范執法防範矛盾、解決涉檢訴求消除矛盾作為執法考核的硬指標。根據基層院的客觀差異實行分類考核，防止盲目攀比帶來執法躁動。開展優秀案件評選，在評選的過程中培養正確的業績觀。總結推介寧鄉縣檢察院「雙查雙建」等十個推進三項重點工作的典型經驗，形成示範效應。
◆改進法律監督的方式方法。把解決人民群眾反映強烈的問題作為強化法律監督的切入點。通過開展專項工作，加大查辦職務犯罪和訴訟監督工作力度，積極回應人民群眾對公平正義的關切。加強對社會治安和反腐敗形勢的分析研判，對苗頭性、傾向性問題深入調研，把決策建立在對情況准確把握的基礎上。把改進監督方式作為提高法律監督效果的著力點。注意法律監督與有關執法司法工作的銜接，營造共識，寓監督於支持、維護之中，形成工作合力。注意發揮檢察建議的作用，對執法辦案中發現的工作瑕疵、矛盾隱患、管理漏洞，分析原因，提出對策建議，促使有關部門啟動內部糾錯機制，消除隱患、加強管理。對復雜敏感案件，加強向黨委、人大請示報告，加強與有關部門協調、溝通，穩妥處理。在執法辦案的過程中注重化解案中案外的矛盾，著力解決「案結事不了」的問題。著眼於最大限度化解消極因素，通過刑事和解、檢調對接、不批捕說理、不起訴答疑、被害人救助等方式，使當事人消除疑惑、化解積怨。
◆加強內部監督管理。加大檢察改革的推進力度，完善工作機制。對職務犯罪案件審查逮捕權上提一級和訊問職務犯罪嫌疑人全程同步錄音錄像等改革項目，加強督促檢查，防止執行不力。對問題多發的扣押、凍結、追繳涉案款物等執法環節，制訂操作細則，加強內部制約和檢務督察。完善機關科學化管理與考核，將推進三項重點工作的任務分解到各職能部門，明晰幹警的崗位責任；建立部門工作月講評制度，使各項工作日清、月結；建立幹警執法檔案，把個人執法狀況作為考核考評的重要依據；依託檢察專網，實行網上辦案、動態管理。加強調研指導，省檢察院班子成員帶著課題下基層調研，與第一線的同志共同探索提高執法水平的途徑和方法，幫助下級院研究和解決問題；省檢察院各職能部門跟蹤指導市、縣兩級院辦理重大、疑難復雜案件661件。
◆加強執法技能培訓。堅持把幹警的教育培訓作為最重要的基礎性工作來抓，省檢察院舉辦各類培訓班15期3047人，受訓接近全員的三分之一。組織不具有檢察官資格的498名檢察人員參加全國統一司法考試，通過率為45.38%。廣泛開展崗位練兵和業務競賽活動，重視培養專家型人才和業務標兵，我省又有兩人被評為全國檢察業務專家，四人被評為全國優秀公訴人、業務能手。開展了全省首屆檢察業務專家評選活動，授予五名檢察官為全省檢察業務專家。依託「一體化」辦案機制，對下級院辦案人員在實戰中進行「傳幫帶」。加強檢察理論研討，完成本省理論調研課題40餘項，承擔國家、省重點課題9項，在核心、知名期刊發表研究成果135篇。
◆加強執法作風建設。開展「恪守檢察職業道德，促進公正廉潔執法」、「反特權思想，反霸道作風」和創先爭優三項活動，舉辦自身反腐倡廉教育展覽，著力解決執法中存在的突出問題，著力提升職業道德素養。開展「百萬案件評查」活動，共評查案件2333件，其中省檢察院自查20件，抽查下級院評查的案件200件,對案件中的瑕疵和問題逐件進行面對面講評，在評查中糾正錯誤。辦結涉檢信訪案件427件，息訴401件。清理排查積案142件，辦結息訴130件。立案復查刑事申訴案件200件，改變原決定39件。辦結刑事賠償案件43件，給予賠償37件，支付賠償金70.38萬元。加大對突出問題的調研督察力度，省檢察院直接督察案件33件，發現和糾正違法問題15起，依法返還當事人財物315萬余元。查處違法違紀檢察人員18人。
強化監督意識
◆自覺接受人民代表大會及其常委會的監督。本屆以來，我院在「兩會」後都舉辦「兩會」精神學習班，強化憲法意識和根本政治制度意識教育，促進牢固樹立依法履職意識。在「兩會」精神學習班上，全面學習「兩會」文件，吸納人大代表的建議、批評和意見，將改進的責任明確到各職能部門。依靠人大的監督支持推動檢察工作，遵照省人大常委會聽取查辦和預防職務犯罪工作專題報告的審議意見，落實了整改措施；積極配合人大內務司法委員會開展專題調研和執法檢查；向省人大常委會專題報告了訴訟監督工作情況，省人大常委會第十九次會議作出了《關於加強人民檢察院對訴訟活動法律監督工作的決議》。重視人大代表的意見，加強與人大代表的經常性聯系，在門戶網站開設征詢代表意見專欄，省檢察院領導到基層調研都要走訪代表。邀請部分全國、省人大代表視察反瀆職侵權工作。辦理省人大交辦、轉辦件3件，辦理人大代表建議、批評和意見5件。
◆加大司法民主推進力度。自覺接受政協的民主監督，認真聽取政協委員的建議、批評和意見，邀請部分全國、省政協委員視察反瀆職侵權工作，與有關部門共同辦理政協提案1件，及時報告了辦理情況。堅持向民主黨派、工商聯和無黨派人士定期通報情況。深化人民監督員制度，改進選任方式，落實監督權力，共啟動人民監督員程序監督職務犯罪案件336件。將人民監督員監督的范圍向刑事和解、社會敏感案件、涉檢信訪處理等方面拓展。聽取特約檢察員、專家咨詢委員對檢察決策事項的意見，邀請他們列席檢察委員會討論重大疑難復雜案件。
◆探索深化檢務公開和接受公眾監督的新途徑。從執法信息查詢、門戶網站建設、新聞發言人制度和加強檢察宣傳四個方面深入推進檢務公開；在邵陽市檢察院、湘潭市岳塘區檢察院、長沙縣檢察院等單位試點，探索執法狀態和執法過程公開的路子，取得了一些值得推廣的經驗。開通12309舉報專線電話，在門戶網站設置檢察長郵箱和舉報投訴專欄，接受群眾舉報、投訴，聽取建議、批評和意見。建立涉檢輿情回應處理機制，重視網路輿情，省檢察院領導共批示辦理涉檢輿情152件，使一些問題在萌芽階段就得到查處和糾正。運用民調機制測評檢察工作, 把公眾評價作為加強和改進檢察工作的重要依據。 各位代表，2011年是中國共產黨成立90周年，也是實施「十二五」規劃的開局之年，我省的「四化兩型」建設正處於重要的戰略機遇期。如何為經濟社會又好又快發展營造安定的治安環境和公平正義的法治環境，是檢察工作面臨的現實課題和新的考驗。我們將認真貫徹全國檢察長會議、全省經濟工作會議和政法工作會議精神，按照本次代表大會的決議，進一步加強和改進檢察工作，為「四化兩型」和「法治湖南」建設，為全省「十二五」規劃的良好開局提供強有力的司法保障。
◆以深化三項重點工作為著力點，切實強化法律監督。認真落實省人大常委會《關於加強人民檢察院對訴訟活動法律監督工作的決議》，把維護社會和諧穩定作為法律監督的首要任務，在檢察執法各環節深化三項重點工作。緊緊抓住影響人民群眾生命財產安全和其他切身利益的犯罪問題，加大對黑惡勢力、涉槍涉爆、「兩搶一盜」、拐賣婦女兒童、非法集資、制售假冒偽劣商品尤其是食品葯品、侵犯知識產權等犯罪的打擊力度；加大對破壞市場秩序、危害市場主體平等競爭的經濟犯罪打擊力度；加大對侵害農民權益、危害農業發展、影響農村穩定等犯罪的打擊力度。緊緊抓住人民群眾反映集中的易發多發腐敗犯罪的重點領域和關鍵環節，嚴肅查辦發生在領導機關和領導幹部、基層政權組織和重點崗位中的職務犯罪；危害能源資源和生態環境特別是生態修復工程、防災減災體系建設背後的職務犯罪；重大責任事故和群體性事件涉及的職務犯罪案件及地方換屆選舉中的破壞選舉、買官賣官等犯罪案件；堅持懲防並舉，繼續推進治理商業賄賂專項工作，深化工程建設、國土資源等領域突出問題的專項治理。緊緊抓住檢察環節深化三項重點工作的切入點和結合點，建立健全貫徹落實寬嚴相濟刑事政策的工作機制，不斷完善輕微犯罪案件快速辦理機制和刑事和解機制，建立健全檢調對接工作機制，提高運用法律政策化解社會矛盾、促進社會和諧的水平；建立健全群眾訴求表達機制，尤其高度關注民生領域特別是弱勢群體的訴求，高度重視民營企業和民營經濟的平等保護，建立健全檢察機關參與社會管理創新的機制，針對執法辦案中發現的管理問題提出檢察建議，協同有關方面共同推進社會管理創新。緊緊抓住影響司法公正的突出問題，強化訴訟監督和內部制約，加大監督力度，特別是加強對民事審判、行政訴訟活動和監管場所執法情況的監督，改進監督方式，注重監督實效，切實糾正執法不作為、執法亂作為、執法不規范、執法不公正等群眾反映強烈的問題，堅決查辦司法腐敗案件，促進公正廉潔執法。
◆以落實檢察改革為動力，切實完善工作機制。檢察改革已經取得了重大進展。經中央批准，人民監督員制度全面推行，林業檢察、鐵路檢察體制回歸司法建制正在實施。最高人民檢察院牽頭或協辦的改革項目已經出台了48個文件。落實檢察改革要求，是加強和改進檢察工作的重要途徑。對已經出台的檢察改革項目，強化責任，加強調研指導和督促檢查，加大推進和執行力度。進一步建立健全執法引導評價、強化訴訟監督、防範執法風險、職務犯罪偵查與預防、涉檢信訪處理、涉檢輿情處置、基層檢務保障、隊伍教育管理等一系列工作機制，破解影響三項重點工作深化的機制性障礙。
◆以加強檢察機關黨的建設和隊伍建設為保證，切實提高公正廉潔執法水平。深入開展創先爭優活動和「建設學習型黨組織、創建學習型檢察院」活動，加強檢察機關黨的建設，特別是領導班子和基層黨組織建設，確保黨的路線方針政策在檢察機關的全面落實。認真開展「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動，著力解決在理想信念、宗旨意識、執法辦案等方面存在的突出問題。認真落實最高人民檢察院關於加強檢察機關內部監督工作的意見，以領導幹部為重點，以執法監督為核心，以制度建設為關鍵，加強對檢察權運行的內部監督制約。加強應知應會的基本執法技能培訓，特別是加強新時期群眾工作方法的專門訓練。大力培養「類案」專家和業務能手，努力提高開放、透明、信息化條件下的執法能力和水平。
◆堅持檢察工作的人民性，切實增強接受監督的自覺性。強化憲法意識，深入貫徹落實監督法，認真執行人大及其常委會的決議，及時報告決議執行情況；加強與人大代表的聯系，認真聽取代表建議、批評和意見；依法辦理人大及其常委會交辦的事項。自覺接受政協民主監督。深化人民監督員、專家咨詢委員、特約檢察員制度。深入推進執法過程公開。牢固樹立群眾觀念，結合檢察職能，做好新形勢下的群眾工作，把滿足群眾的司法需求作為第一需要；依法保障民生民利，把維護群眾合法權益作為第一選擇；自覺接受群眾監督，把群眾的批評意見作為改進工作的基本依據；提高群眾工作能力，把服務群眾、化解矛盾作為必備的執法技能。
◆切實提高省檢察院領導、指導、示範水平，引領全省檢察機關依法履職。進一步完善省檢察院黨組和檢察委員會的決策機制，堅持科學民主決策，努力踐行正確的政績觀、執法觀、權力觀。進一步強化機關科學化管理，切實改進機關作風。協助黨委加強對下級檢察院領導班子的管理監督。重視基層基礎工作，加大支持和指導力度，進一步改進引導和評價機制，發揮基層檢察院在深化三項重點工作中的基礎作用。

B. 雲南省法院檢察院公務員考試法律知識有培訓班嗎網課有沒有哪個培訓班好求解

個人覺得線下課華圖的挺好，網課可以聽聽粉筆的，身邊上岸的很多是這樣搭配的

C. 檢察院警示教育主題都有哪些

警示教育活動緊扣紀律作風和執法作風核心，以「強化紀律作風 嚴格目標責任制」為主題，以「五個更加」，即實現紀律作風更加過硬、執法作風更加嚴謹、廉政意識更加牢固、日常工作更加規范、工作生活更趨文明為目標，制定了「講黨課、觀看警示教育片、警示教育講座、警示案例講析、專題民主（組織）生活會、專題討論、主題徵文、案件質量評查、徵集意見和建議、建立網路專欄」共「十個一」的活動內容，確保警示教育活動有效開展。

D. 淺談如何增強檢察教育培訓工作的針對性、實效性_衡陽市人民檢察院

近年來，檢察隊伍整體素質和執法水平有了新的提高，但與黨中央和人民群眾的要求相比依然存在不小的差距。通過加強培訓教育，解決問題，縮小差距，是推進檢察整體工作順利開展的重要舉措。注重知識結構的更新升級，打造適應新形勢、新任務、新要求的高素質檢察隊伍，不僅是新時代的要求，更是國家長治久安的重要保證。「寶劍鋒從磨礪出」，提升檢察隊伍戰鬥力還需從最基礎的教育培訓工作抓緊落實。因此，認真審視思考如何增強教育培訓工作的針對性、實效性成為了我們的當務之急。 首先，增強教育培訓工作的針對性和時效性，必須做到「四個轉變」。第一，轉變教育培訓指導思想，強化政治思想教育，提高政治素養。以政治思想教育為先導，幫助參訓人員牢固樹立正確的人生觀、價值觀，培養他們觀察問題，解決問題的立場、觀點和方法。其次，轉變教育培訓著眼點，積極開展崗位練兵，提高參訓人員的綜合素質。犯罪手段的智能化，促使著打擊手段的智能化，這些都要求我們必須強化業務訓練，不斷通過開展諸如崗位練兵這樣的競賽活動來推動綜合素質的提高。第三，轉變教育培訓內容，強化技能訓練，提高實踐水平。檢察隊伍教育培訓工作已走上多渠道、多樣化的發展軌道，形成了多種類型，這些培訓的最終目的都是要盡快提高廣大幹警的基本技能和專業技能。由側重講授專業理論向理論與實務並重轉變，在夯實專業理論基礎的同時，不斷提升檢察實務操作技能。逐步改變傳統的教育培訓模式，給教育培訓內容不斷賦予時代的新內涵。第四，轉變教育培訓形式，加強管理，深化改革，不斷探索教育培訓工作的長效機制。這就要求我們不僅要建立一整套教育培訓工作制度，通過區分層次制定責任范圍、建立責任制和政績考核制，加強宏觀管理和調控，科學評價，通過嚴格的考核程序來實現教育培訓工作成果最優化。 其次，增強教育培訓工作的針對性和實效性，必須處理好三個關系。第一，正確處理好「長期」和「短期」的關系。長期以來，檢察隊伍教育培訓工作存在著目標定位不準的現象，一些基層檢察院對於長遠目標和階段目標區別不清，不以實事求是的態度重視幹警政治、業務素質上的差異性和漸進性。存在強調長遠目標不重視階段性目標，或者只強調階段性目標，不重視長遠目標，甚至還將二者混為一談的情況。這樣的結果只會影響著檢察事業的長久建設，因此理清目標的長遠關系具有著重要意義。第二，要正確處理好「供給」和「需求」的關系。教育培訓工作直接對象是廣大檢察人員，工作的有力推進還得以人為本。因此，教育培訓的內容必須適應於廣大檢察人員的需要。一方面要堅持注重馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想及科學發展觀等黨的重要思想理論的宣傳教育，另一方面也要重視法律基本理論及相關檢察知識等內容的培訓學習，從實際出發，緊密聯系參訓人員的實際情況，真正做到「兩手抓」。對此珠暉區檢察院有著自己的思路，該院的業務部門會每周定期進行專門業務知識培訓，培訓內容涵蓋多個層面，並且鼓勵非業務部門人員積極參與，讓參與者都有機會擔任培訓的演講人，每位同志都可以暢所欲言，充分發揮自己的主觀能動性，這種方式使得大家在提升了自身素質的同時也增進了感情。第三，要正確處理「繼承」和「創新」的關系。長期以來，檢察教育培訓工作已經積累的一些有效經驗，多數在今天仍具有生命力。談改革並非過時，談繼承也並非要將以前的東西全部照搬照抄。而是與時俱進，又不忘鑒「古」通「今」。最後，要增強教育培訓工作的針對性和時效性，還必須全面貫徹落實學用一致、按需施教、講求實效三條基本原則。學用一致是論及的是教育培訓目。它要求培養和鍛煉廣大檢察人員運用馬克思主義的立場、觀點和方法分析解決實際問題的能力，提高廣大檢察人員理論聯系實際的能動性。堅持理論聯系實際的原則，做到理論學習與案例模擬、實際問題分析相結合，專門培訓與實際工作鍛煉相結合。按需施教是針對教育培訓的方法，就是以參訓人員的具體需求為導向，兼顧檢察工作的實際需要和崗位職責，使教育培訓工作做到有的放矢的同時又具備相應的前瞻性，如定期舉辦領導素能培訓班。講求實效是談到的是教育培訓實際效果，保證教育培訓工作質量，注重實際效果，避免走入形式主義的誤區。

E. 中國檢察教育培訓網路學院為什麼打不開

網站掛了吧 打不開的

F. 我2011年己考上檢察院的公務員上班了，我是本科生，本科專業是法學院的政治學與行政學專業，現在想考

您好，中公教育為您服務。
你可以到我們的官網咨詢下，查看現在的招考公告，一般都是要求在服務年限內不允許再考，考試的話需要報名遴選或者其他情況，具體你都可以在我們的官網查到的
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

G. 檢察院的三大主題教育活動是什麼

「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動

H. 基層檢察院對搞好本次教育實踐活動有哪些意見建議

開展「發揚傳統、堅定信念、執法為民」主題教育實踐活動，是今年檢察機關的一件大事，是一項全局性的工作。筆者認為，基層檢察院要在開展主題教育實踐活動中，邊學習、邊實踐、邊排查、邊整改，努力造就一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的檢察隊伍。
針對「樹立群眾觀點、站穩群眾立場」進行學習，圍繞「服務作表率、合力

促發展」進行討論，開展「心繫群眾、執法為民」大實踐

始終堅持法律監督屬性與人民性相統一，把做好新形勢下群眾工作作為履行檢察職能、服務發展大局的重要體現，自覺立足本職崗位，深入踐行執法為民。
深入開展檢察人員群眾觀念再教育。組織幹警開展「如此做好群眾工作」大討論，引導廣大幹警在此基礎上，制定服務群眾的工作意見。把群眾滿意作為檢驗檢察工作成效的根本標准，把執法辦案的過程轉變為服務群眾的過程，真正做到「民有所思、我有所知；民有所需，我有所幫；民有所憂，我有所為」。
深入開展青年幹警掛職鍛煉工作。金壇市檢察院下派青年幹警到基層掛職鍛煉，提升群眾工作能力的做法，得到了省院領導和市委領導的充分肯定，我們將通過完善務實有效的制度規定，有選擇地在鄉鎮設立實踐基地，讓新進幹警有計劃、分批次地掛職鍛煉，促進青年幹警了解基層、熟悉基層、服務基層，提升青年幹警服務群眾的能力和水平，使青年幹警鍛煉一次、受益一生。
堅持把解決民生問題放在首位，密切關注群眾需求，真誠傾聽群眾呼聲，緊緊抓住群眾最關心的社會治安問題、最關切的權益保障問題、最關注的公平正義問題，加大法律監督力度，嚴肅查辦民生領域職務犯罪，依法監督糾正群眾反映強烈的執法不嚴、司法不公問題。
以開展「集中下訪、走訪年」活動為載體，開展「大走訪、大排查、大調研、大討論」活動，對近年來反映問題比較集中的鄉鎮、村、社區進行疏理分析，檢察長帶隊下訪，深入基層努力化解老矛盾，有效預防新矛盾，進一步形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的社會環境，實現檢察機關的要求和人民群眾的需求良性互動，加強對群眾工作的研究、規劃、部署和推動。
針對「愛崗敬業、無私奉獻」進行學習，圍繞「為什麼從檢、為什麼奮斗」進行討論，開展「崗位練兵、提升能力」大實踐
以「愛崗敬業、無私奉獻、做人民滿意的檢察幹警」為主題，開展一系列實踐活動，激發幹警愛崗敬業的熱情，樹立幹警勇於奉獻的精神。加強領導班子建設，深入踐行「四個帶頭、八個一」，即班子成員「帶頭學習、帶頭轉變作風、帶頭廉潔自律、帶頭正視存在問題」的「四個帶頭」和黨組成員「提出一個工作上台階的意見、抓出一項特色亮點工作、支持出庭公訴一個案件、每月確定一項重點工作、每月召開一次分管工作推進會、每月與分管部門幹警談一次心、每月到分管部門辦公一天」的「八個一」。評選表彰典型。通過評選表彰「公正廉潔執法之星」、「爭先創優標兵」等先進集體和先進個人，大力開展選樹身邊先進典型活動，進一步凝聚檢心、弘揚正氣、鼓舞士氣。比學趕超先進。充分發揮先進檢察院、先進典型的引領示範作用，通過學習身邊典型、學習《政法群英錄》、《檢察英模風采錄》教育讀本、撰寫心得體會、圍繞「如何爭先創優」開展座談討論等，引導檢察人員對照先進，找差距，明確努力方向，進一步掀起比學趕超先進的熱潮。
大力開展崗位練兵活動。組織檢察人員執法規范輪訓，按照高檢院《關於認真學習貫徹〈檢察機關執法工作基本規范（版）〉的通知》要求，有計劃、有步驟地組織好檢察人員執法規范輪訓。組織幹警參加全省、全市業務技能競賽，通過百庭考核、析案明理、實務調研、優秀法律文書評比等活動，加大對年輕幹警教育、培訓、鍛煉力度，培養各類既有理論功底更具實踐經驗的檢察人才。
針對「堅持從嚴治檢、公正廉潔執法」進行學習，圍繞「加強作風建設、強化自身監督」進行討論，開展「修身養德、廉潔奉公」大實踐
按照為民、務實、清廉、高效、人民滿意的要求，以治理庸、懶、散、躁問題為著力點，強化自身監督、深化作風建設，進一步提能力、增效率、正風氣，塑造檢察機關良好的執法形象。把治理庸、懶、散、躁問題作為加強和改進機關作風建設的著力點，進一步完善檢察機關效能建設配套措施，規范檢察人員的行為，以規范促公正，以規范促廉潔；改進機關作風，健全工作責任制，嚴格執行工作紀律和各項制度，加強考核管理。按照「四個一律」的要求和從嚴治檢的各項紀律規定，嚴肅查處檢察人員違紀違法問題；進一步加強廉政風險防控機制常態化管理，把「風險管理」理念和方法引入檢察機關自身反腐倡廉工作實際；建立健全工作目標責任制、隊伍建設責任制和黨風廉政建設責任制，密切跟蹤工作進度，切實加強督促檢查，確保各項工作一抓到底、抓出成效。