加強教育培訓增強幹部廉政意識

㈠ 如何加強黨風廉政建設主體責任意識教育

「黨風廉政建設主體責任就是政治責任，不落實就是嚴重失職」要求，全面落實主體責任，真正做到守土有責、守土負責、守土

盡責。

一抓共識。各級機關黨組織應牢固樹立「抓好黨風廉政建設是本職，不抓是失職，抓不好是不稱職」的理念，始終把黨風廉政建設的主體責

任意識放在心上、抓在手上、扛在肩上，管好班子、帶好隊伍、管好自己。做到「四個親自、一個保障」，即：對黨風廉政建設重要工作親自部

署、對重大問題親自過問、對重點環節親自協調、對重要案件親自督辦，全力支持紀檢組轉職能、轉方式、轉作風，在人力、物力、財力等方面

提供可靠保障。

二抓合力。工作中，堅持做到「一把手」當好「第一責任人」，親自抓「不甩手」；黨組織負責人擔當「主心骨」，抓責任「不鬆手」；班

子成員履行「一崗雙責」，抓落實「不縮手」。不定期召開黨風廉政建設工作會議，分析黨風廉政建設形勢，研究總體工作思路和舉措，做到業

務工作與黨風廉政建設同研究、同部署、同落實、同檢查、同考核。堅持與各科室負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，並將黨風廉政建設責任層層

細化分解為若干項具體工作任務，一一落實到責任科室，有效增強抓黨風廉政建設的整體合力。

三抓示範。堅持以上率下，發揮引領作用。在「四個親自」基礎上，「一把手」要帶頭作廉政承諾、帶頭上廉政黨課、帶頭遵守廉政規定，

定期聽取黨風廉政建設工作匯報，對黨員幹部存在的問題堅持抓早抓小抓苗頭。黨組一班人要帶頭落實中央八項規定和領導幹部廉潔自律有關規

定，嚴格執行領導幹部個人重大事項報告制度，管好親屬和身邊的工作人員。嚴格黨內政治生活，勇於開展批評和自我批評，實現一級做給一級

看，一人帶著一群干。

四抓預防。強化對幹部隊伍的教育管理和監督，堅持抓早抓小抓苗頭。認真組織領導幹部學習中央八項規定等黨紀條規，拓寬宣傳渠道

，加強滲透教育，切實築牢領導幹部思想防線。深入推進黨紀條規教育活動，使廣大黨員幹部進一步掌握和熟知黨紀條規，增強黨性觀念、紀律

觀念和廉潔自律，提高抵禦和防範廉政風險的能力。堅持「一把手」上廉政黨課等活動，增強黨員幹部自覺提高反腐倡廉的思想防線意識。

五抓制度。堅持把黨委主體責任落實到規范權力運行中，構建落實主體責任的制度體系，形成常態化、長效化機制。認真抓好現有制度的落

實。從落實民主集中制和組織生活制度入手，突出抓好機關紀律的執行，建立幹部廉政檔案，推行幹部述廉制度。圍繞主體責任的落實強化制度

創新。創新實行黨風廉政建設工作「簽字背書」制度，通過建立責任倒查機制，促進責任擔當、監督到位。

㈡ 如何增強廉潔自律意識

廉潔自律是共產黨人最鮮明的特徵之一，能否做到清正廉潔，是一個領導幹部品行如何的「試金石」，直接關繫到幹部在群眾心中的評價，影響我們黨的形象和執政地位。作為新時期的基層黨員幹部，要堅持高線、守住底線，不觸底線、不越紅線，以「粉身碎骨渾不怕」的精神來恪守「廉潔」二字，常懷律己之心、常思貪欲之害，時刻牢記黨的紀律，做黨領導偉大事業的堅定基石。

一、要強化宗旨意識。時刻牢記和實踐黨的全心全意為人民服務的根本宗旨，真正從思想上解決好「為誰干」的問題。做事、做人都要以人民群眾的利益為重，始終堅持權為民所用，情為民所系、利為民所謀，在為人民服務中汲取反腐倡廉的精神動力。

二、要強化「權自民出」意識。領導幹部一定要正確地處理好權力和責任的關系，時刻清醒地認識到我們手中的權力來自於人民，是由人民賦予的，只能用來服務人民，為人民謀利益，而絕不能用來謀取私利，任何以權謀私、濫用權力的思想和行為都必將遭到人民的唾棄和懲罰。

三、要強化奉獻意識。甘於奉獻、樂於清貧是共產黨人的優良品德，黨員的先進性在於無私奉獻而不在於索取，要保持清正廉潔的政治本色，就要有先人後己，先公後私的品德，吃苦在前、享受在後的風格，勤奮工作、無私奉獻、愛崗敬業、艱苦奮斗的精神。

四、要強化自律意識。黨員領導幹部一定要有嚴於律己的品格，時刻綳緊廉政弦，珍重自己的人格和聲譽，時時處處用黨紀國法來規范和約束自己的言行，要經得住誘惑，耐得住寂寞，守得住清貧。做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎獨、慎微，過好權力關、金錢關、美色關、親情關，始終保持一身正氣，兩袖清風。

五、要強化自覺接受監督意識。黨員領導幹部既要有自覺接受監督的坦盪胸懷，又要把自覺接受監督作為一種內在的自我需求，更要把自覺接受監督作為一種修養和氣度來培養。要把監督看作是一種約束，一種愛護，一種警戒，把監督視為人生的「安全網」、「防火牆」和「防腐劑」，從思想上真正歡迎監督，行動上真誠接受監督，讓組織、社會和群眾的監督成為拒腐防變的重要屏障，才能保證自己不犯和少犯錯誤，即使犯了錯誤也容易改正。

六、要強化表率意識。廉潔方能聚人，律己方能服人，身正方能帶人，無私方能感人。黨員領導幹部的從政行為從某種意義上來講代表著黨和政府的形象，他們的一言一行、一舉一動都可能成為社會公眾的焦點和效仿的榜樣，對廣大的人民群眾具有重要的示範和導向作用，其能否做到清正廉潔，對黨風和社會風氣影響重大。古人講「其身正，不令則行；其身不正，雖令不從」。黨員領導幹部只有品行端正、作風正派，清正廉潔，乾乾凈凈，帶頭遵守制度，管好家庭、子女、親屬和身邊工作人員，處處發揮表率作用，才能站得正，立得直，才能贏得別人的尊重，才能有很強的影響力、感召力。

七、要強化風險意識。權力是一把雙刃劍，可以使人高尚，也可以使人墮落。隨著黨和國家事業的不斷發展以及各項法律法規及規章制度的逐步健全和完善，權力的運行必將更多的被置於陽光和監督之下，領導幹部日益成為監督的對象、誘惑的目標和「攻擊」的靶子，這足以使領導幹部時刻處在危險之中，腐敗的成本也將越來越大，領導幹部實際上已經成為一個高風險的高危職業，如果不能潔身自好，廉潔從政，就難以抵禦誘惑，抗拒風險，最終滑向腐敗的深淵。

八、要強化敬畏意識。要敬畏權力這把「雙刃劍」，切實把權力作為一種責任，不要在權力的面前失足；要敬畏人民，切實把人民當作主人和父母，不要在人民的唾棄中倒下；要敬畏組織，切實珍惜組織的培養和提拔，不要讓自己的言行給組織的形象抹黑；要敬畏法紀，切實把法紀當作約束和保護自己的護身符，不要在法紀的約束前出軌；要敬畏職責，切實承擔起神聖的使命，不要在工作上失職瀆職。

(2)加強教育培訓增強幹部廉政意識擴展閱讀：

「廉潔」，是對一個官員最基本的要求，她標志著公正、公道、清正、不貪污受賄，不徇私舞弊等等內涵。「吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不服吾威而服吾公」。廉潔者秉公辦事，合理行使權力為廣大群眾服務，不以手中的權利謀取私利，自然也就沒有把柄掌握在別人手上。因而在行使權力的過程中，不必瞻前顧後，敢於較真碰硬，這正是廉潔者的最大特點。

廉潔是一種團結的力量。如果事事從嚴，人人自律，堅持制度面前人人平等，不區別對待、搞特殊，不損公利私，那麼就會人人舒心，事事順心，大家就會瞄準目標，心往一處想，勁往一處使，從而產生一種團結向上的強大凝聚力和向心力。

廉潔是一種榜樣的力量。我們知道，中國共產黨的歷史是一部廉潔自律的歷史，老一輩無產階級革命家和新中國的建設者和開拓者們身上無一不體現著艱苦樸素、堅持原則和一塵不染的廉潔作風，對社會進步和發展起著重要的表率和示範作用。由此可見，官員的威信、權威，不是來源於職務的高低、權力的大小和資歷的深淺，而是取決於是否廉潔這種人格與榜樣的力量。

廉潔是一種正義的力量。大凡廉潔者，由於他一身正氣，兩袖清風，沒有辮子給人抓，沒有把柄落在別人手上，所以，凡事他就敢於主持公道，敢於堅持原則，敢於對腐敗行為進行嚴厲的處置，而不必瞻前顧後，畏畏縮縮，也不必去平衡照顧方方面面的關系。這其實是廉潔的真正力量源泉。

參考資料來源：人民網-廉政時評

㈢ 如何加強對黨員幹部的黨風廉政教育

近年來，反腐敗斗爭提供的大量事實一再告訴我們，一個黨員幹部蛻化變質，往往是從理想信念的動搖變化開始的。實踐證明，搞好黨員幹部的黨風廉政教育，對於提高黨的執政能力和領導水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，具有重要而深遠的意義。對此，筆者就如何加強對黨員幹部的黨風廉政教育談談自己的淺見。
一、提高對黨風廉政教育的認識
思想是行動的先導，沒有正確的思想就不會有正確的行動。在黨風廉政建設的各項工作中，教育是基礎，是前提，是從源頭上治理腐敗的一項根本性措施。
（一）黨風廉政教育是構建懲治和預防腐敗體系的重要組成部分。建立健全懲治和預防腐敗體系是一個系統工程，既包括了從嚴治標的措施，又涵蓋了著力治本的內容；既立足於當前，又著眼於長遠。回顧我們黨成立93周年、執政60多年的偉大歷程，始終把加強黨員幹部特別是領導幹部的教育，不斷提高其拒腐防變和抵禦風險能力，作為自身建設的一項重要任務來抓，是我們黨的優良傳統和政治優勢。當前，經濟全球化、世界多極化深入發展，我國全面建設小康社會進入關鍵時期，各種價值觀念交流、交融、交鋒日益頻繁，社會思想文化越來越多元多樣多變，加強黨員幹部黨風廉政教育，促使其自覺抵制消極腐朽思想的影響，堅持秉公用權、勤廉從政，顯得尤為重要、尤為緊迫。
（二）黨風廉政教育是構築拒腐防變思想道德防線的根本途徑。加強黨風廉政教育是拒腐防變的第一道屏障。開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，對極少數腐敗分子要嚴厲懲處，使他們在黨內無藏身之地；對絕大多數黨員幹部來講，則要立足於教育，著眼於防範。這是黨風廉政建設和反腐敗斗爭的根本著眼點。我們黨歷來把思想政治建設擺在黨的建設的首位。改革開放以來，我們黨始終把反腐倡廉教育作為防止和反對腐敗的基礎性工作長抓不懈。這是我們黨提高自身凝聚力、戰鬥力的一條十分重要的經驗，也是我們黨始終保持工人階級先鋒隊性質、堅持拒腐防變的一項根本性措施。在改革開放和發展社會主義市場經濟條件下，隨著各種思想文化的相互激盪和現代傳媒的迅速發展，隨著人們社會交往范圍的不斷擴大，資本主義的腐朽思想文化也乘隙而入，同我國歷史上遺留下來的剝削階級腐朽思想文化影響相結合，對人們正確的理想、信念和價值觀產生沖擊，腐蝕了一些黨員幹部，甚至毀掉了少數意志薄弱者。在這種復雜的背景下，我們黨要帶領全國各族人民全面建設小康社會，擔負起繼續推進現代化建設、完成祖國統一、維護世界和平與促進共同發展這三大歷史任務，就必須加強思想道德教育，使廣大黨員幹部都能自覺抵禦拜金主義、享樂主義和極端個人主義等腐朽落後思想觀念的影響，不斷提高自身的拒腐防變能力和執政能力。構築拒腐防變的思想道德防線，同構築黨紀國法防線一樣重要。全面的經常性的教育，是促使黨員幹部打牢思想政治基礎，築牢思想道德防線的重要保證。注重發揮教育在反腐倡廉中的特殊功能。將懲治、預防與教育有效結合起來，促進良好社會風氣的形成和政府的廉潔高效。不僅是我們黨總結反腐敗工作得出的一條重要經驗，也是一些國家和地區反腐敗實踐的成功經驗。
（三）黨風廉政教育是構建社會主義和諧社會的重要保證。在構建社會主義和諧社會的過程中，一方面，通過加強對黨員幹部的教育，築牢思想道德防線，打牢思想政治基礎，有利於強化黨員幹部的民主意識、法制意識、廉潔意識，促進黨員幹部按照法定的許可權和程序行使權力，促進依法治國方略的貫徹落實，更好地維護和實現社會的公平和正義。另一方面，通過進一步拓寬黨風廉政教育的社會覆蓋面，積極倡導與中華民族優秀文化相承接、與時代精神相統一的廉政文化，使廉潔理念深入機關、社區、家庭，滲透到社會的方方面面；充分發揮思想道德教育、職業道德教育、社會公德教育、家庭美德教育的整體功能，提高整個社會的思想道德水平和廉政認知水平，形成良好的廉政修養和積極向上的生活方式；形成友愛誠信、和睦相處、安定有序的社會環境，從而有力地促進和保障社會主義和諧社會的構建。
二、突出黨風廉政教育的重點
黨風廉政教育工作是一項長期的艱苦細致的工作，要想做到入腦入心，富有實效，真正起到統一思想、明紀守則、約束行為的作用，必須區分不同的對象，突出教育重點，避免籠統應付、責任不明、走過場的弊端。因此，在開展黨風廉政教育工作中要注意抓好以下三個方面：
（一）以「領導幹部」為重點。黨風廉政教育必須要針對不同層次的對象，進行有針對性的教育才能收到事半功倍的效果。領導幹部是黨風廉政教育的重點，這是因為領導幹部對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的認識程度、抓的力度以及自身素質的高低，直接影響到一個地方、部門和單位黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。因此，要經常教育、督促黨政「一把手」按照黨風廉政建設責任制的要求，親自抓、負總責和領導班子成員一崗雙責、各負其責，狠抓黨風廉政建設各項任務的落實。同時還要對在職領導幹部定期進行專題教育，對新提拔的幹部進行任前教育，對後備幹部進行必備的基礎知識教育，對出現違紀苗頭或已經違紀的幹部進行誡勉和懲戒教育。通過教育，使領導幹部思想受到觸動，覺悟得到提高，打牢思想政治基礎，築嚴思想政治防線。此外，對黨外幹部也要納入黨風廉政教育的視野，結合他們的實際情況組織專題培訓學習，逐步提高拒腐防變能力，樹立以清正廉潔為榮，以貪污腐敗為恥的思想道德觀。
（二）以「敏感時機」為重點。要在節假日等特別的日子，通過發送廉政賀卡、用手機發送廉潔簡訊等方式,溫馨提醒黨員領導幹部過好「廉節」、過好「廉關」、築牢「防腐牆」、 打好廉潔「預防針」;也可利用網站、電台等「媒體宣廉」，利用「廣場演廉」，利用報刊、雜志等「刊物寫廉」進行教育。告誡領導幹部「不要為親情所累，不要被人之常情所迷，人與人之間的關系不要庸俗化，要注意自身形象，不辦出格事，不取不義之財，不貪圖蠅頭小利……」，在這些敏感時機適時開展廉政提醒教育，往往能收到預期效果。
（三）以「重點領域」為重點。管錢、管物、管人的實權部門，往往是腐敗現象的易發、多發區。因此，健全和完善公開制度，加大對重大決策、財務管理、物資采購、人事任免等環節的監督力度，並有針對性地加強對這些重點部門和重點領域黨員領導幹部黨風廉政教育，幫助他們樹立馬克思主義權力觀，正確處理好責、權、利的關系，使他們常想人民的養育之恩，常思黨組織的培育之情，面對各種誘惑，時刻有一種如臨深淵、如履薄冰的危機感，不為世俗所擾，不為物慾所動，不為美色所迷，掌權為公，執政為民。
三、形成抓黨風廉政教育的合力
近年來，隨著反腐敗斗爭的不斷深入，對黨員幹部進行黨風廉政教育的任務日趨繁重，僅僅依靠紀檢監察部門來完成這項工作，無論是力量上，還是效果上，都無法保證。因此，要重視協調各方面的力量，形成齊抓共管的工作格局。
（一）建立「整合」功能的教育格局。十八大報告明確指出，建立和完善黨風廉政教育工作大格局的領導體制和工作機制，是黨風廉政教育深入發展的必然要求，更是對長期工作實踐的經驗概括。因此，我們要嚴格遵循黨委統一領導，紀委組織協調，有關部門密切配合、各展所長，廣大幹部和黨員通過各種形式積極參與，發揮整體合力的這一格局。一是注意發揮外部組織的作用。紀檢監察部門要與黨的組織部門、宣傳部門以及新聞單位密切合作，把黨風廉政教育納入黨建工作總體部署之中，納入黨課的培訓教育之中，納入各級黨組織中心組學習計劃之中，納入對領導幹部的培養、選拔、管理、獎懲等各個環節之中，形成強化整合的功能。二是注意發揮內部的職能作用。即紀檢監察機關內部要發揮報刊、雜志的作用，人人動手撰寫理論文章，加大理論教育力度；要發揮通（簡）報的作用，深入開展警示和引導教育，以增強教育的效果；要發揮電教方面的作用，通過組織收看案例教育電教片，用真實的案例教育和感化人，使黨員幹部的思想行為更好地符合黨紀國法的規范。
（二）完善黨風廉政教育機制。一是完善教育工作協調機制。充分發揮大教育的優勢，通過定期召開協調工作會議，得到組織、宣傳、文化部門和相關單位的支持和配合，形成齊抓共管的局面。二是完善教育工作通報機制。在每次聯席會上，由主管領導進行反腐敗斗爭形勢和工作任務等內容的通報，明確黨風廉政教育工作的重點，以真實的案例材料作為反面教材，教育黨員幹部從中吸取教訓。三是完善教育工作總結匯報機制。在對黨風廉政教育工作進行認真考核的基礎上，要定期召開總結工作、交流經驗座談會，通過總結交流，認真聽取各單位黨風廉政教育工作的開展情況，並根據不同時期的特點，賦予新的教育內容。四是完善教育工作表彰激勵機制。對黨風廉政教育工作中涌現出的先進集體和個人典型，要定期進行表彰和獎勵，以此來推動黨風廉政教育工作的深入開展。
四、創新黨風廉政教育的方法
創新多種載體相結合的宣教「平台」，是抓好黨風廉政教育的重要保證。新的形勢要求對黨員幹部黨風廉政教育要更加「有用」和「有效」，進一步提高感染力和震撼力。
（一）把集中教育與日常教育相結合，確保黨風廉政教育長流水、不斷線。黨風廉政教育屬思想政治教育范疇，是一個潛移默化的過程，需要做長期的努力。但是，我們在實踐中感覺到，黨風廉政教育如果聲勢不大，社會氛圍不濃，效果就會大打折扣。因此，我們應在抓好日常教育工作的同時，每年集中一定的時間開展一項大的宣傳教育活動，把集中教育與日常教育結合起來，相互促進，才能擴大黨風廉政教育的社會影響力，提升宣傳教育的質量與水平。在領導幹部及配偶中開展「崗位樹形象」、「家庭助廉潔」活動，不斷增強各級黨員幹部廉潔自律和遵守黨紀政紀的自覺性。

（二）把正反兩方面典型教育相結合，確保黨風廉政教育更具吸引力、影響力。運用正反典型進行教育，使黨員幹部在強烈的對比中提高認識，增強廉潔自律的自覺性。要利用社會上正反兩方面的典型進行教育，如通過組織集中觀看反腐倡廉電教片等手段，達到用先進事跡激勵黨員幹部，用觸目驚心的反面案例來警示黨員幹部，使他們從中受到啟示，得到有益的啟迪。同時，要用身邊事教育身邊人。結合本單位發生的違法違紀案件經常在系統內開展警示教育活動，深刻剖析發生在我們身邊的案件，從中吸取慘痛的教訓，教育黨員幹部一定要牢記黨的宗旨，用好黨和人民給予的權力，以實際行動實踐自己為人民服務的入黨誓言，決不作違法亂紀的事情成為黨和人民的罪人。
（三）把靈活多樣的教育形式和針對性教育內容相結合，確保黨風廉政教育更具親和力、感染力。哪種教育形式和教育內容能夠產生最好的教育效果，就採用哪種形式和內容。如在對黨員幹部進行反腐敗斗爭方針、政策和黨內法規、國家法律、法規教育時，可以採取黨紀條規知識競賽、測試的辦法進行宣傳教育。有條件的單位，還可以把競賽活動進行電視現場直播，使嚴肅的教育活動增加娛樂性，達到擴大教育覆蓋面的目的。同時，在對黨員幹部教育時，還要緊緊圍繞「學什麼管用，怎樣學見效」這個主題，重點突出快、新、准、實的目的。所謂快，就是在貫徹傳達上級會議、文件精神上做到雷厲風行。所謂新，就是不斷充實和豐富黨員幹部，特別是科級以上幹部廉潔自律教育的學習內容，做到常學常新。所謂准，就是針對黨員幹部隊伍中出現的不良現象，做到對症下葯。所謂實，就是充分利用廉潔自律報告會、演講會、撰寫學習體會等有效形式，真正使全體黨員幹部聽有所記，看有所獲，學有所得。

㈣ 如何增強領導幹部的廉潔自律意識

一、 加強學習教育，不斷提高領導幹部廉潔自律意識

清廉，是廣大黨員幹部始終保持先進性的內在要求。作為領導幹部更應樹立清廉為官的理念，不斷加強廉政學習教育。

一是加強社會主義榮辱觀教育。倡導以廉為榮、以貪為恥的社會風尚，營造出尚廉敬廉的社會氛圍，使領導幹部明白「貪腐者身敗名裂，清廉者名垂青史」的道理。

二是加強黨性黨風黨紀教育。培養領導幹部良好的生活作風和健康的生活情趣，使他們常修為政之德，堅定理想信念，保持高尚的精神追求，堅守自己做人做事的底線。

三是加強反腐倡廉教育，讓領導幹部明白什麼可為、什麼不可為，知曉貪污腐敗的可悲下場，提高自覺性和堅定性，增強對消極腐敗現象的識別力和免疫力。

二、加強責任管理，認真貫徹落實黨風廉政建設制度

在油田改革發展中，要進一步貫徹落實黨風廉政建設制度，做到用制度管理幹部，用制度約束幹部，用制度愛護幹部。

一是認真落實黨風廉政建設責任制。各級領導幹部，尤其是黨政「一把手」必須肩負起黨風廉政建設的政治責任，按照「誰主管、誰負責」的原則，在抓好業務工作的同時，抓好職責范圍內的反腐敗和廉政建設，對違反規定的，進行責任追究。

二是用制度規范領導幹部廉潔從政行為。嚴格遵守《領導幹部廉潔從政若干准則》，嚴禁黨員領導幹部違反規定私自從事營利性活動、利用職權和職務上的影響謀取不正當利益，規范了社會主義市場經濟條件下黨員領導幹部的廉潔從政行為；堅持每季度一次的領導幹部廉政談話，是貫徹中央、集團黨組和油田黨委精神，認真執行《中國共產黨黨內監督條例》的一項重要舉措，其目的在於通過廉政談話這種形式，及時提醒，早打招呼，進一步築牢領導幹部拒腐防變的思想道德防線；落實半年一次的《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》，要求領導幹部如實報告本人收入，本人及配偶、共同生活的子女房產、投資，以及配偶子女從業等情況。這些制度的落實，對維護國家利益、依法依紀加強對黨員領導幹部的管理，提高領導幹部廉潔從政意識，具有非常重要的作用。

三是建立健全黨風廉政建設組織機構。在企業建設中，必須建立健全黨風廉政組織機構，傳達、落實油田有關黨風廉政建設責任制的文件精神，將黨風廉政建設的工作目標分解到各部門和各崗位，落實到每一個人，形成一級抓一級，層層抓落實的工作機制。

三、強化考核監督，深入開展黨風廉政建設檢查指導

各級黨組織要緊緊圍繞黨風廉政建設責任分解、責任考核、責任追究這三個關鍵環節，結合實際制定完善落實黨風廉政建設責任制的實施細則及相應的配套辦法、保證措施，將反腐倡廉建設任務落實到各級領導班子和領導幹部，層層明確責任，細化考核指標，界定領導班子和領導幹部的主要責任、次要責任、直接領導責任，真正形成黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門分工負責，紀檢組織協調，群眾積極參與的工作格局。領導小組要定時採取座談會、現場檢查和發放調查表等形式，對機關部門和基層單位重點人員和重點崗位進行監督考核，不斷總結經驗，查找不足，整改問題。對職責范圍內反腐倡廉工作敷衍塞責、不抓不管，導致本部門、本單位不正之風和熱點問題長期得不到治理解決，對發生嚴重違紀違法案件的，都要按照《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》追究有關領導的責任，強化考核監督，築牢領導幹部拒腐防變的思想防線。

四、增強服務意識，踐行為民務實清廉的為官准則

開展黨的群眾路線教育實踐活動，要求黨員幹部查擺「四風」、杜絕「四風」，作為領導幹部更應增強為民服務意識，把「為民、務實、清廉」作為當官做人的座右銘，不動搖、不轉向、不懈怠，終生守廉。

一是牢記宗旨，一心為民。領導幹部要做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，把實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益作為自己思考問題和開展工作的出發點和落腳點。

二是腳踏實地，務實重干。必須一切從實際出發，尊重客觀規律，以對黨和人民的事業高度負責的精神，扎扎實實地做好各項工作。每名領導幹部要有崇尚實乾的精神，真抓實乾的作風和實實在在的業績，真正做到不辱使命、不負重託。

三是深入基層，服務群眾。領導幹部要邁開雙腿，走出機關、帶著感情、帶頭思路下基層走走、到一線看看，了解群眾的所思所想、所需所盼，堅持問政於民、問計於民和問需於民，把工作做到群眾的心坎上，努力以實際行動和實際效果取信於民，爭做「為官一任，造福一方」的清官、好官。

㈤ 如何強化廉潔意識，促進黨風廉政工作

搞好黨風廉政建設要強化四種意識：
一是強化責任意識。積極落實黨風廉政建設等工作責任制，進一步提高黨員幹部的責任意識和角色意識，激發黨員幹部認真履行工作職責、幹事創業的熱情。
二是強化學習意識。以群眾路線教育實踐活動為契機，強化對黨員幹部公共服務、法律法規、廉政教育、群眾工作和維護穩定等方面的業務培訓，不斷提高黨員幹部的政策理論水平，增強黨員幹部「會幹事」的本領，提升其服務能力。
三是強化制度意識。不斷健全完善各項規章制度，嚴格上下班制度，堅持以制度管人、按制度辦事，確保各項工作制度化、規范化，使工作的每一個環節都能做到有章可循，進一步增強黨員幹部的制度觀念和按章辦事的自覺性，優化工作環境。
四是強化監督意識。加強對黨員幹部宗旨意識教育，進一步強化黨員幹部的群眾觀念，自覺接受群眾監督，認真聽取群眾意見，把監督制度落到實處，確保各項工作公開、透明，陽光運行，營造風清氣正的工作環境。

㈥ 如何加強宣傳教育，提高黨員幹部廉潔自律意識

認真貫徹民主集中制原則。堅持集體領導和個人分工負責相結合，堅持重大事項集體討論制度。同時，實行嚴格的分工負責制，每個縣級班子成員都有明確的分工,嚴格的責任。一年來，班子成員互相配合，扎實工作，形成了團結和諧，積極向上的良好局面。二是作風務實，全身心為民辦事，切實維護好人民群眾的根本利益。我始終把老百姓的利益放在心上，工作雷厲風行，高度負責。

㈦ 如何在新形勢下加強工作人員廉政教育

加強和改進工作人員廉政教育：
1、要形成廉政教育的統一性
加強黨風廉政教育工作，要切實建立起行之有效的領導機制和工作機制。因此在整體工作上統一籌劃、統一部署，加強領導。按照系統化的要求，形成完整的教育工作系統。單位一把手要主動抓，負總責，紀檢監察部門要作為黨風廉政建設工作的主管部門，主動擔當起組織協調責任，組織人事、宣教部門要各司其職，密切配合，發揮各自優勢，形成整體合力。同時，要把落實黨風廉政教育工作的情況納入考核，建立檢查考核制度，硬化考核指標，嚴格檢查考核，保證教育工作順利進行。
2、要突出廉政教育的針對性
筆者認為：針對國稅系統黨風廉政建設現狀，要重點抓好四個針對性教育：一是針對一些黨員幹部的攀比心理，堅持抓好艱苦奮斗教育。艱苦奮斗是我們黨的優良傳統和革命法寶，近年來，一些幹部受社會上的商人大款、貪官的影響，羨慕腐朽的生活方式，貪圖安逸享樂，追求聲色犬馬，淡忘了艱苦奮斗的優良傳統。針對這種現象，必須大力加強國稅幹部的艱苦奮斗教育，開展以「五比五看「主要內容的自我對比啟示教育，即同英雄及身邊的先進典型比，比信仰、比理想、比奉獻，看自己對待人生和事業的態度；同困難群眾比，比生活、比環境，看自己對待群眾的感情；同下崗職工、待業人員比，比條件、比追求、比毅力，看自己是否愛崗敬業；同自己比，比素質、比意志、比作風，看自己是否政治合格、業務過硬；同國稅系統的過去比，比形象、比成就、比地位，看國稅系統的希望所在。通過換位思考，對比啟示，加深與人民群眾的感情，增強敬崗愛業意識，解決盲目攀比、貪圖安逸、意志消沉、不思進取等問題。二是針對幹部職工、勤政意識不夠，愛崗不敬業、廉潔不「奉公「的狀況，開展典型示範教育。培養樹立先進典型，通過學習英模人物，緊密聯系自己的思想和工作實際，搞好對照檢查，激發愛崗敬業、勤政廉潔的積極性，增強拒腐防變的自覺性。用身邊的人和事教育和感染幹部，使大家趕有目標，學有榜樣，在系統內營造出幹事創業、爭創一流的良好氛圍。三是針對幹部實際，開展黨紀條規教育。守法的前提是知法和懂法，因此，必須加大法規教育力度，增強教育效果。剖析腐敗分子違法違紀的根源和觸犯了哪些黨紀政紀法規的具體條款，同時對案例討論的結果進行信息交流，使黨員幹部掌握重點，消化難點，進一步加深對重要法規內容的理解。四是針對違法違紀案件的發生，開展警示教育。近年來，各種新聞媒體相繼公布了一批大案要案和反面典型。系統內部也查處了一批職務犯罪案件。都是對黨員幹部黨風廉政教育的最好教材，因此要經常開展警示教育，採取讓服刑人員現場說法，對系統內發生的案件及時剖析、通報等形式以案釋法，警鍾長鳴。
3、要突出廉政教育的豐富性
一是加強網路化教育，藉助於網路信息存儲量大，傳播及時等特點，通過區域網、將有關的黨風廉政教育信息、政策法規以及上級領導的廉政講話、指示及時刊發，經常在網上組織交流心得體會和開展討論，針對黨風廉政建設的熱點問題進行研討，請領導幹部和一般群眾進行網上對話，釋疑解惑，調動廣大黨員幹部參加黨風廉政教育的積極性。二是要加強與報刊、電視台、電台等新聞單位的聯系，充分利用大眾媒體搞好黨風廉政教育。提高黨風廉政教育的宣傳層次；同時邀請檢察機關、紀委領導等執紀部門領導舉辦座談會和廉政講座，擴大黨風廉政教育的聲勢和影響。三是要組織豐富多彩的廉政文化活動，通過開展「廉內助「、領導成員走訪談心、組織開展演講比賽、歌詠比賽、文藝匯演、播放廉政教育題材電影等活動，豐富廉政教育的內容，寓教於樂，情暖於心，起到了春風化雨，潤物細無聲的作用。
4、要突出廉政教育的側重性
各級領導幹部是執行黨的路線、方針和政策的帶頭人，也是黨風廉政教育的重點。因此，抓住領導幹部這個關鍵，也就抓住了矛盾的主要方面。對領導幹部的廉政教育，筆者認為，關鍵要通過落實黨風廉政建設責任制，增強一把手「兩手抓「的意識，克服好人主義、明哲保身的不良風氣，切實發揮民主生活會的作用，認真開展批評和自我批評。同時要把「廉政談話「列入民主生活會的內容，做好「及時提醒「性教育。對有幹部反映問題尚不明確的，要求在民主生活會上予以說明；對反映問題屬實，但情節和後果輕微的，沒有夠上違紀違規的，責令在民主生活會上作出檢討；對拒不接受教育的幹部，必須嚴肅處理。
5、要注重廉政教育的超前性
一是抓住人生成功進步的關鍵環節，搞好激勵教育。如在黨員入黨這個關鍵環節，抓好黨的基本理論、基本知識的灌輸教育，幫助他們夯實思想基礎；在獲得榮譽，職務升遷，得到重用時，要及時「提個醒「，打打「預防針「；對受獎勵受表彰的幹部，要及時進行榮譽觀教育；對新提拔的幹部要及時進行廉政談話；使他們清醒頭腦，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。
二是抓住人生偏軌的關鍵環節，搞好警示教育。在紛繁復雜的形勢面前，有的幹部思想迷惘了，行為偏軌了，出現違規苗頭或犯了錯誤。在這個關鍵環節搞好警示教育十分重要，對犯錯誤的幹部，要曉之以理，動之以情，幫助他們徹底悔悟。搞好「認賬「，「認理「教育，啟發他們總結教訓，從世界觀上查找原因，做到迷途知返，卸掉思想包袱，自覺加倍努力工作。
三是抓住重要崗位這一關鍵環節，搞好預防教育。對涉及到人、財、物和稅款徵收、減免、處罰等重要環節的幹部，要堅持經常性的理想信念和法律法規教育。對發現有苗頭的，採取廉政提醒，個別談話等方式，讓其說明情況，講清問題，檢點行為，強化法紀意識。
四是在元旦、春節、國慶等節假日和幹部婚喪嫁娶喬遷新居等易發生行賄受賄、公款吃喝玩樂等不正之風的關鍵時期，不失時機地進行超前警示教育，防患於未然。
6、要強化廉政教育的嚴肅性
加大對違紀違規行為的查處，本身就是一種教育。對違紀違規人員的懲處若失之於寬，失之於軟，就會讓許多腐敗分子逍遙法外，使其它人員心存僥幸，對廉政教育缺乏認識和重視，使廉政教育效果大打折扣。因此必須堅持從嚴治隊的方針，對違紀違法人員決不能心慈手軟，嚴厲懲處，起到殺一儆百的作用。只有這樣，深入開展廉政教育活動才有說服力，才能收到應有效果。
總之，黨風廉政教育是黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作，只有堅持與時俱進，不斷創新教育形式，豐富教育內容，增強教育的針對性，才能使黨風廉政教育不斷得到深化，才能為黨風廉政建設和反腐敗工作奠定堅實的基礎，為國稅事業的健康發展提供保障。

㈧ 怎樣才能增強廉潔自律意識

(一)加強政治學習,增強黨性意識
作為黨員幹部,要有黨性意識,在崗位職責和權力范圍內,要努力做到立黨為公,執政為民,在個人良好心態的基礎上時刻牢記「四個必須」,第一必須解決好為誰服務的問題;第二必須牢記全心全意為人民服務的宗旨;第三必須樹立正確的業績觀;第四必須始終保持共產黨員的先進性,要做到與時俱進、身先士卒、率先垂範,充分發揮好先鋒模範帶頭作用。
黨員領導幹部要做到這些,就需要自覺地去加強政治理論學習,經常性地去接受教育,如果放鬆了學習,思想就會落後,就難以抵擋各種誘惑。學習中,不僅要有選擇性地多讀有益的書籍,而且要對書本內容仔細品味、認真分析、細細消化,從而拓寬自己的視野,豐富自己的知識,提高自己的思想境界,使自己在讀書過程中不斷受益。
(二)加強群眾觀念,增強服務意識
保持了良好心態的黨員領導幹部能夠清醒地意識到,手中的權力是組織的信任和群眾的重託。任何時候,任何情況下,黨員領導幹部都要加強群眾觀念,淡化權力,強化責任,以黨的事業發展和群眾的利益為重,真心誠意地去做奉獻、比貢獻、求發展。
所謂群眾觀念,就是要始終堅持把群眾的利益放在首位,與群眾同甘共苦,為群眾謀福利、辦實事。實際工作中,要在任職時間內,盡職盡責,勤勤懇懇,任勞任怨,干好自己的本職工作,履行好自己的崗位職責,盡好自己的應盡義務。
(三)加強民主監督,增強他律意識
有效的監督是防止領導幹部濫用權力、以權謀私的有效手段,是對黨員幹部最大的關心和愛護。多一份監督就少一些漏洞,多一份制約就少一些失誤。只有主動接受監督,及時清除思想上的灰塵和污垢,糾正行為上的偏差和錯誤,才不至於使自己走入人生的誤區。
黨員領導幹部應立志做大事,不要立志做大官。要加強服務意識、責任意識的培養,切實把群眾的希望作為第一信號,把職工群眾的冷暖作為第一選擇,把群眾的滿意作為第一標准,立足本職,盡責盡力,致力於「幹事、干成事」,全身心投入到工作中去,讓事業得到有效發展,讓職工生活得到逐步改善。
(四)加強自我約束,增強自律意識
身為領導幹部,只有心態上想廉潔、要廉潔,才能在所作所為、一言一行中自覺地約束自己,強化自律意識。要發揚艱苦奮斗的優良傳統和作風,做到吃苦在前,享受在後,淡泊名利,甘於清貧,做到「一身正氣,兩袖清風」,不斷提高拒腐防變能力。領導幹部只有從點點滴滴的小事做起,把握好人生的每一個關卡,才能在各方面以身作則,樹立起廉潔自律的好榜樣。

㈨ 如何增強廉潔自律意識

意識上和行動上都可以是方式