山東徐匯人力資源培訓學校

『壹』 人力資源好考嗎 有什麼好學校推薦 徐匯這邊

其實尚德培訓機構挺
各
都
校
我
哪
力資源管理師
師資力量
錯
且
師
比較
網
看看各
校
比較比較
力資源管理師考試
定要抓住書本
看透
再聽點課
串講
摸底
重要
祝
順利考

『貳』 上海考人力資源證書的，徐匯這邊培訓機構有嗎

可以去上海職業能力考試院網站看下屬的正規培訓機構

『叄』 人力資源培訓學校哪個好

別的學校不太清楚，上周我姐剛報了高人力，在晟宮培訓報的，說那得通過內率挺高的，而且老師都容挺細心的，因為我姐的同事給介紹的，說那不錯，考了一次就過了，特省心，還給我姐便宜了好多呢，比較人性化，有需要的可以參考一下。

『肆』 山東人力資源管理師培訓機構哪個好

來提高自己的能力。也是因此，有關人力資源培訓的機構也越來越多。面對如此多的人力資源培訓機構，我們搞如何抉擇呢？

對於人力資源培訓機構的選擇，你需要觀察其培訓教材這是一個培訓機構綜合實力的最重要體現之一，選擇培訓機構，首先看它使用的教材是否為有關部門指定的教材或者權威教材。如果發現有指定教材，則首先去尋找一下這些教材主編是否授課，如果他們授課，直接選擇這個培訓機構即可。

三才
人力資源培訓中心表示很多參與教材編寫的人有很多，一定要分清主編還是參編。另外，人力資源培訓機構的收費情況是不少朋友特別關心的，我們可以多方對比，你選擇的機構應該保持一種業內的平均收費水平。收費情況與您選擇的人力資源培訓結構，還有所選擇的培訓課程，培訓師資都有很大的關系。
通過對三才人力資源培訓中心的簡單介紹，我們就可以知道，雖然現在有關人力資源培訓的機構非常多，但是卻有的做得好，有的做的沒有那麼好。而三才人力資源培訓中心在眾多的人力資源培訓中心裏面就是各個方面做的都很不錯的，也正是因此，三才人力資源培訓中心才會這么多年一直都深受大家的喜愛和信賴。

『伍』 上海人力資源培訓哪裡的比較好，最好是在徐匯，交通方便的

要好，還要在徐匯，還要交通方便，這要求可以呀~我到是知道交大的，復旦的人力資源培訓，復旦比較好，師資，教學點也多，徐匯應該也有點
吧，你可以上
育路網（上海站）
看看詳細的開班信息和上課地址。

『陸』 人力資源培訓機構比較好的是哪家公司

市面上不乏各種各樣的學習班，譬如英語學習班、會計學習班、舞蹈學習班……只要人們的需求量大，類似的學習班就會如雨後春筍般源源不斷的涌現出來。近幾年，人力資源培訓也是越來越火爆，當然不少人力資源培訓機構也隨之成立。其實在選擇人力資源培訓時，還是要看人力資源培訓機構的資歷的，開辦時間的長短也是檢驗其實力的標准之一。

上海三才就是一個不錯的選擇，它專注人力資源培訓十三年，於2004年在上海楊浦區成立，歷經十三年的發展壯大，早已成為一個有口皆碑的人力資源培訓機構。它擁有豐富的課程資源，專注於人事崗位培訓、三級人力資源培訓，給不少想從事人力資源行業的人打開了一扇門，是經得起時間檢驗的人力資源培訓機構。

人力資源培訓機構有了長時間的積淀，才能將口碑越做越好，除了這一點，人力資源培訓機構還需要良好的服務，時間積淀的是硬實力，服務可謂算的上是軟實力了，好的服務就猶如荒漠中的一汪綠洲，給人帶來清涼。

在人力資源越來越火爆的今天，你不早日登上人力資源這條船，將來只會被別人甩的更遠。很多人，擔心自己行動了沒有良好的結果，但其實只要給自己一個機會，其它的都不用太過在乎，只要自己努力了便好，是給自己的另一個機會，加入人力資源培訓多一門生存技能。

『柒』 濟南人力資源管理師的培訓機構比較好的有哪幾家

我同事給我介紹過泉城路那邊的艾德培訓，她老公就是在那裡報的面授班，建議樓主別光在網上搜，因為廣告太多，最好還是去實地看一看。

『捌』 上海人力資源管理師培訓學校哪家好

百年教育職業培訓中心回復你:人力資源管理師指獲得國家職業資格證書，從事專人力資源規劃、招聘屬與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級，分別為：四級企業人力資源管理師（國家職業資格中級）、三級企業人力資源管理師（國家職業資格高級）、二級企業人力資源管理師（國家職業資格技師）、一級企業人力資源管理師（國家職業資格高級技師）。

『玖』 上海地區人力資源管理培訓機構！

聲明：（排名不分先後）

1、上海社會科學院
該機構開始第一批培訓於2003年9月，應該說是自2004年以來一直是上海規模最大的培訓機構，每期學員總在150人以上，是唯一曾經開辦過人力資源管理員（四級）的培訓機構。負責人據說還是社科院的博士生導師，然型態可掬，恰似一農民企業家，頭半禿。說到底，該機構還是依據社科院的品牌和最早做這個項目的機構之優勢，擁有一批較為成熟的師資。地理位置也較為優越，於淮海路商圈鬧中取靜，且自有餐廳，用餐方便。不過據說該機構的教務較凶，年輕一位與紀曉嵐同姓，雖是美女，但脾氣很大。還有一位徐娘半老的楊小姐，脾氣更是不可恭維。不過另一位負責的王老師脾氣倒是很好，很耐心的解答問題。

2、華東師范大學 職業技術培訓中心
該機構作為上海最早開始這一項目的人家之一，一直保持較為強勁的實力，依據華東師大的品牌優勢，加上漂亮的校園和便利的停車等條件，平均每期70人左右。負責人姓傅，據說是澳洲歸來的MBA。但是地理位置較為偏遠，位於普陀區中山北路3663號，靠近中山公園。另外，該處為了節約成本，經常管理師和助理師合並上課，這一點一直受到詬病,希望能夠得到改善。

3、五加一證書培訓中心
該機構是上海最早從事這一項目的人家，早於社科院和華東師大。起初風頭搶盡，但是隨著其他機構的興起，逐漸開始走下坡路。據說原校長李安波已去上海電力學院作講師，原項目主管劉國東也已自立山頭，跟老東家搶生意（看後面的介紹）。但是瘦死的駱駝比馬大，而且該機構自己擁有廣告公司，所以廣告聲勢浩大，仍然保持了每期80人左右規模。師資力量較差，原骨幹教師已基本全部走光。教室借於火車站、徐家匯等地。中科院上海分院舉辦的該項目應該是掛靠這家機構。

4、上海勞動人力資源技術培訓中心
該機構為上海勞動保障局工會下屬的職工技術協會舉辦，因為和勞動局沾親帶故，所以常以勞動局局辦機構自居，而且可以依靠12333網站做推廣，影響度不可忽視，規模亦可。缺點是沒有固定教室，環境較差，師資一般，主要來自於上海師大。據傳教務老師一姓羅，一姓馮，皆非常能說會道，善於招攬學生；喜歡抬高自己，貶低他人，另有一姓陳的老太為教務，非常羅嗦。教室借於威海路茂名路。

5、上海交通大學 管理學院
該機構所依據的應該是上海最有殺傷力的品牌——交大；但是招生和辦學情況卻非常一般，每期40人左右（包含四、三、二級，一起上課），勉強維持而已。究其原因，該項目的實際舉辦者並非交大管院，而是該校教師旗下的慧聖咨詢公司而已。盡管該咨詢公司老闆能力不錯，但手底下的咨詢顧問較為稚嫩，所以上課師資稍差。該處地方交通稍微不便，位於法華鎮/定西路，公交基本無法直達。上海華夏學院舉辦的該項目就是掛靠這里。

6、西恩培訓國際機構
該機構說起來是後起之秀，但是來勢兇猛，2006年第二期學員達到140人。據調查該機構為考試教材的若干主要編者和諸多面試考官等合作舉辦，據說考試通過率很高，故實力不可小覷，預計將是一匹黑馬。該機構服務較為良好，上課時咖啡、點心還有午餐等一律提供等。地段優勢比也較明顯，處於人民廣場附近的北京西路/黃河路口，也是唯一一家自己擁有教室的機構，自有教室二間。

7、浦東新區人力資源培訓中心
該機構上屬浦東勞動保障學會，舉辦較早，師資尚可，藉助浦東新區的政府政策優惠獲得較大發展。去年形勢一般，今年招生人數大增，每期可達120人。但是地點較偏，教室借於浦東大道/民生路上海浦東殘聯。教務老師雖然出身政府機關，但態度很好。

8、上海社會科學院 經濟所咨詢中心
該機構曾經是上述社科院人力資源研究中心的合作夥伴，後分家，依據社科院的品牌和地理優勢，繼續堅持，每期大概20-30人，主要來自其會員，師資一般。

9、智聯易才
該機構也算是後期之秀了，藉助智聯招聘的品牌和影響，主要優勢在市場人員營銷能力很強，所以每期學員人數可觀。負責人姓宋，頭腦靈活，擅長營銷。教室借於火車站附近之漢中路青年活動中心。

10、中國勞動爭議網（上海中心）
該機構來自於北京，依據其中國勞動爭議網的平台，加上營銷人員的推銷能力，保持了一定規模。負責人姓楊，保險業出身，善推銷。教室借於復興中路大同商廈。

11、上海職業技能研討中心（暫稱）
首先可以肯定地是，該機構的名字絕對沒有到社團局注冊過。因為這個名字很明顯是用來混淆上海市職業技能鑒定中心（本項目的上海市統一考試機構），而實際上兩者毫無瓜葛。據調查該機構的創辦者即前述之自五加一出走的劉國東先生，號稱經濟學博士、同濟大學客座講師，但不排斥為該先生的虛構行為。唯一一家敢於預對外宣稱100%通過率的機構，參考前者，真實性有幾分不言而喻。教室借於黃埔區圖書館。

『拾』 人力資源培訓課程

如果你在上海，推薦你到復旦大學網路學院人力資源培訓讀課程吧，這回里是上海最大的答人力資源培訓點，每年有將近5000多人的學員，通過是全上海最高的，而且講師復旦大學的高級教授和著名企業家，在上海有6大校區，徐匯校區，人民廣場校區，復旦校區，浦東校區，普陀校區，以及閔行校區。學員可以就近就讀。詳細請

上海育路網

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