幹部教育現場教學點培訓方式

A. 黨性教育現場教學包括哪些古田黨員幹部教育培訓機構有哪些

黨性教育現場教學內容包括現場考察觀摩、技能培訓，是課堂講授教學的拓展和有益補充。幹部教育培訓的現場教學不能只是等同於一般意義上的參觀考察活動，在這一模式下學員的學習方式由課堂講授轉變為看聽思悟相結合，並在這一基礎上發現問題、解決問題。現場教學的教學點，為教學提供了豐富的素材，把素材變成教學內容，還必須依據教學目的對各種現場要素進行整合優化，來增強教學的邏輯性和統一性。現場教學的核心要義就是有針對性、有目的地利用這些現場資源，達到預期的教學效果。
福建省古田紅色教育服務中心是一家專門從事紅色文化教育的基地。中心依託蘇區的創建、長征出發等磅薄厚重的紅色資源,結合贛州近年來改革發展的新變化,以傳承紅色基因為重點,圍繞「蘇區精神」「振興發展」等主題內容開展以紅色傳統教育、理想信念教育為主的古田特色教育。深度挖掘紅色資源的教育功能,切實把靜止的紅色資源轉化為鮮活的教育載體。同時，努力創建地方元素、紅色基因、中心文化等多位一體的綜合教育品牌。在特色教學模式方面,綜合運用課堂教學、現場教學、拓展訓練、情景模擬、音像教學等多種方式,形成了上一堂傳統黨課,看一批舊居舊址,走一次紅軍道路,唱一首紅色歌曲,祭一次烈士陵墓,過一次組織生活,寫一篇黨性報告的特色教育模式和教學體系。

B. 幹部黨員教育形式有哪些瑞金黨員紅色精神培訓有哪些

① 現場教學—現場講述，以史喻今；
② 集訓教學——嚴格的軍姿訓練，提煉黨員精版神；
③ 專題教學—雄厚師權資，豐富專題；
④ 體驗式教學—重走長征路，重溫紅色歲月；
⑤ 激情教學——團隊協作，齊心合力；
⑥ 互動教學——紅歌嘹亮，激情澎湃；
瑞金的紅色文化資源比較豐富，黨性教育基地有很多。其中瑞金紅魂立德紅色教育中心（瑞金市政對面）結合不同領域、不同類型黨員特點，針對性設計課程，讓黨員願意聽、聽得懂，記得住、用得上。而且採用「課堂+現場」活化教學形式，課堂教學明確專題授課輔導、先進典型報告、專題片教學等規定動作；現場教學以到黨性教育基地、發展現場、黨建示範點參觀學習為主。

C. 黨性教育現場教學內容有哪些遵義黨性教育系統培訓班有哪些

黨性教育現場教學內容包括現場考察觀摩、技能培訓，是課堂講授教學的拓展和有益補充。內幹部教育培訓的現場容教學不能只是等同於一般意義上的參觀考察活動，在這一模式下學員的學習方式由課堂講授轉變為看聽思悟相結合，並在這一基礎上發現問題、解決問題。現場教學的教學點，為教學提供了豐富的素材，把素材變成教學內容，還必須依據教學目的對各種現場要素進行整合優化，來增強教學的邏輯性和統一性。現場教學的核心要義就是有針對性、有目的地利用這些現場資源，達到預期的教學效果。
遵義紅魂立德紅色教育中心深入挖掘遵義會議的精神內涵以及遵義豐富的紅色資源，致力於為為全國各地企事業單位提供學習考察、理想信念教育、革命傳統教育、紅色管理為一體的特色培訓服務，致力於紅色資源開發，發揚紅色傳統，傳承紅色基因，打造特色紅色教育方式。讓每位參與者一起重溫革命激情，體驗紅色文化，傳承紅軍精神，堅定理想信念。

D. 幹部應當參加的教育培訓有哪些

中共中央印發的《幹部教育培訓工作條例》規定，幹部教育培訓 以脫產培訓、黨委專（黨屬組）中心組學習、網路培訓、在職自學等方式
進行。
脫產培訓以組織調訓為主。幹部教育培訓管理部門負責制定幹部 調訓計劃，選調幹部參加脫產培訓，對重要崗位的幹部可以實行點名 調訓。
幹部所在單位按照計劃完成調訓任務。幹部必須服從組織調訓。
堅持和完善黨委（黨組）中心組學習制度。中心組學習應當以黨 的理論和路線方針政策為基本內容，在自學和調研基礎上保證每個季 度不少於1次集體學習研討。
充分運用現代信息技術，完善網路培訓制度，建立兼容、開放、 共享、規范的幹部網路培訓體系。
提高幹部教育培訓教學和管理信息 化水平，用好大數據、「互聯網+ 」等技術手段。
建立健全乾部在職自學制度。幹部所在單位應當支持鼓勵幹部在 職自學，並提供必要條件。
嚴格規范和改進境外培訓工作。幹部教育培訓管理部門應當根據 工作需要，突出重點、注重實效，擇優選派培訓對象，合理確定培訓 機構，嚴格培訓過程管理和效果評價。
幹部教育培訓應當根據內容要求和幹部特點，綜合運用講授式、 研討式、案例式、模擬式、體驗式等教學方法，實現教學相長、學學 相長。
有幫助請採納，謝謝

E. 怎麼建設幹部教育培訓現場教學基地

作為創新幹部教育培訓模式、提升幹部教育培訓水平的有效載體,晉中市已確定首批四大類12個市級幹部教育培訓現場教學基地,並即將掛牌。

F. 黨員教育培訓的途徑有哪些

採取集中來教育、脫源產培訓、集體學習、網路培訓、自主選學、個人自學等方式，運用專題輔導、報告會、案例分析、現場觀摩、現身說法、交流研討、結對幫學等方法開展教育培訓，增強教育培訓的吸引力感染力。
也可以選擇專門從事黨員教育培訓的中心，例如南京紅色文化培訓中心，它是一家專業提供理想信念教育、黨性黨風黨紀教育、黨員幹部學習教育培訓、紅色培訓教育、紅色文化教育培訓、革命傳統教育、愛國主義教育的培訓中心。
用體驗式教學加現場教學加專題教學相結合的方式，充分發揮地方紅色歷史資源的優勢，通過黨員領導幹部深入現場的體驗式教學方式，結合現場教師深入淺出的講解，從而激發學員在現場教學中回憶、思考、感悟，以達到增強黨性修養的目的。
更多問題請咨詢南京紅色文化培訓中心客服！

G. 幹部教育培訓方式上需要有哪些改進

加強幹部教育培訓，是建設高素質幹部隊伍的重要途徑，也是全面建成小康社會、實現中華民族偉大復興的必然要求。當前我國幹部教育工作存在諸多亟待解決的問題，嚴重影響了幹部教育的效果。這些問題主要表現為：一是培訓方式呆板，缺乏吸引力。現階段的培訓，多為會議培訓，課堂式、講授式培訓，理論培訓多，體驗式教育少，枯燥呆板的培訓方式引不起幹部的興趣，致使部分幹部在培訓時人在曹營心在漢，心不在焉，不知老師所講何物；有的幹部乾脆在教室內呼呼大睡，這樣的培訓，讓聽老累，講者氣。二是培訓內容單一，針對性不強。培訓絕大多數為集中培訓，培訓對象身體復雜，有的是機關幹部，有的鄉村幹部，還有的是大學生村官，有是為領導，有的是普通幹部，身份復雜了，需求也多了，因此培訓內容往往不能滿足所有人的需求。三是培訓時間短，效果不明顯。因為時間、經費等限制，每年幹部集中培訓的時間一般就是兩三天，能脫產去培訓幾個月的幹部很少，能到高等院校充電一、兩年的更是基本沒有，因此所培訓的知識不系統，有的學員甚至剛進入狀態，培訓就結束了，往往是為了培訓而培訓，沒有達到提升幹部素質、能力的目標。
針對幹部教育培訓中存在的以上問題，建議從以下幾個方面加以改進：一是創新方式，激發興趣。興趣是最好的老師，是干好事情的前提。要採取課堂講學、現場教學相結合，理論教育與體驗教育相結合，老師授課與學員研討相結合，請進來與走出去相結合等方式，激發幹部的興趣，為增強培訓實效奠定基礎。二是要分類培訓、因需施教。要根據身份、工作性質等將培訓對象進行合理分類，進行分層次，分類別培訓，以增強培訓的實效性。培訓前要通過問卷調查等方式，充分了解掌握幹部的培訓需求，並根據幹部培訓需求、工作需要等因素合理確定培訓內容，以增強培訓的針對性。三是加大投入、強化保障。幹部教育是一項長期工程、系統工程。要提高幹部的整體素質，建設高素質幹部隊伍，不是一朝一夕就可以辦到的，必須持之以恆，長抓不懈。因此各相關部門必須從時間、人力、物力等方面加大投入，強化保障。首先，各級黨委、政府要高度重視幹部教育工作，加大經費投入，為幹部教育培訓奠定堅實的基礎；其次，要從時間上給予保障。加大幹部輪訓力度，多為幹部創造外出培訓、脫產到高等院校培訓的機會；再次，要建立一支相對穩定的高素質師資隊伍。培訓的檔次高不高，效果好不好，培訓教師的素質是關鍵。各級培訓機構要從本地、高等院校和先進發達地區採取聘請的方式，組建一批由專家、教授、高技能人才組成的穩定師資隊伍。

H. 黨員教育培訓方式有哪些

黨員教育培訓方式有上黨課、專題講座、黨校進修、組織自學、看視頻、參觀革命聖地、優秀黨員作報告等方式。

I. 創新黨員教育培訓方式方法有哪些

1. 重點加大、加深、加快黨史國史「必修課」學習。
   

2. 做活形式文章，強化互動性、現場感；注意發揮好老黨員示範帶動作用，形成良好的新老交替局面。

3. 引進運用大數據技術，為各級黨委正確決策提供科學參考。