培訓學校校長發言稿

㈢ 培訓開場白和結束語

培訓開場白：

各位同事們大家下午好！首先歡迎大家的加入到公司，我們從五湖四海相聚在富誠這片土地上我想這是一種緣分。我們不光成為了同事，那麼隨著時間的推移，我們也會成為很好的朋友。

從現在開始這里是大家工作和生活的地方，富誠公司深知自己的責任，這里承載著你們每個人的夢想和憧憬。也許你想通過自己的勞動獲取更多的報酬來改變自己和家人的生活、也許你想在這里學習和成長、亦或許你想在這里找到一個更好的發展空間。

培訓結束語：

有付出才會有回報，有忠誠才會有信認。我希望每一位同事能盡快地融入富誠公司，成為富誠密不可分的一分子，同時也希望您在公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。 最後，我也熱切地期望: 您因富誠而自豪，富誠因您更精彩!

(3)培訓學校校長發言稿擴展閱讀

培訓技巧

1、情緒掌控法

掌控情緒既是平常人公眾講話的最大難點，也是培訓師入門的最佳技能，作為一個專業演講師與平常人最大的區別就體現在對情緒的控制上。

2、精彩開場法

好的開始等於成功的一半，這個道理誰都懂，要真正做到，則需要精心設計。據說在保險行業講課，有個「5分鍾安全時間」的說法：在5分鍾內講師絕對安全，如果5分鍾後不能吸引學員，則會被毫不留情的轟下台來。

㈣ 求一篇成人培訓機構招生動員大會的領導總結發言稿，急急急急急！！在線等啊

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㈤ 新校長入學講話

回望祖國大地，改革開放已經走過了30個年頭了。30年來，從城市的景色面貌到普通人的著裝飲食，相信我們每個人，都真真切切地目睹和感受到了我國經濟社會的發展和人民生活的巨變。 從1978年十一屆三中全會以來的30年，是我們黨領導和團結全國各族人民，解放思想、實事求是，同心同德、銳意進取，進行建設有中國特色社會主義的歷史性、創造性活動的30年。 改革開放30年的發展，中國人民的生活實現了由貧窮到溫飽，再到整體小康的跨越式轉變；中國社會實現了由封閉、貧窮、落後和缺乏生機到開放、富強、文明和充滿活力的歷史巨變。中國人民的物質生活基本達到小康、主人翁意識顯著增強、受教育水平和文明程度明顯提高，中國社會先進生產力不斷發展、經濟政治文化建設成效顯著、社會整體文明程度大幅提升等等，這一切只用了30年時間，被稱為世界發展史上的奇跡，而這一奇跡的創造者是中國共產黨領導下的13億中國人民。13億中國人民和社會主義中國的面貌發生根本改變，這本身就是對人類文明進步作出的巨大貢獻。 中國改革開放走過的30年光輝歷程，使我們這個過去貧窮落後的農業國發生了翻天覆地的變化。看成就，想變化，回顧中國改革開放的30年，我們取得了偉大的成就，政治、經濟、軍事、文化、體育、人民群眾的生活水平和社會發展水平都得到了極大的提高，國際地位和聲望不斷增長，這使得我們更有信心高舉中國特色社會主義偉大旗幟，更有信心堅持走中國特色社會主義道路，更有信心履行好新世紀新階段的歷史使命。 這個季節，正是農村下谷種稻的季節，也是農民三夏大忙的季節。30年前，當拖拉機第一次駛入農村時，農民群眾還十分好奇。而現如今，傳統的耕作方式正逐漸被轟鳴的拖拉機、收割機等農機所代替，許多農民已不再滿足於「日出而作，日落而息」的傳統生產生活方式，農民買拖拉機或汽車，已不再稀奇。而現在在城裡，購買轎車已不再是遙遠的夢想，在寬闊的道路上，「大眾」「尼桑」等品牌家用轎車正自由地疾馳，體現出了30年的改革開放使中國公民生活發生了巨大改變。 30年前，居民的生活方式是「四世同堂十平米，五代家人居陋室」，今天，隨著生活水平的日益提高，農民們家家戶戶都蓋起了新樓，城市居民更是從以前的平房轉變成現在的小高層，復式住宅，人們的居住都向著「更高大，更寬敞，更環保」發展，處處折射出人們住房條件的極大改善，空調、彩電、冰箱、洗衣機等現代家用電器一應俱全。上個世紀七八十年代，城市居民日常生活離不開的『縫紉機、黑白電視機、自行車』等『老三件』，如今都已換上了高檔的家庭電器了。試想30年前的夏季，人們只能靠搖著蒲扇來解暑，如今也被空調所替代了。 30年前，由於家庭收入不高，有限的資金主要是優先考慮吃飯，加上國家長期實行的計劃經濟，生產能力十分有限，普通居民上班、出行只能靠兩條腿，極個別家境較好的才有可能用自行車代步。如今經過改革開放30年的大發展、大飛躍，城市基礎道路建設、交通設施大大改善，人們平時上班、出行的工具更是多種多樣，近途有自行車、電動車、摩托車、公交車、私家車，出遠門地上有火車、汽車，天上有飛機，水路有輪船，可隨意挑選組合，使居民時時處處感受到方便快捷。 30年前，人們的娛樂方式非常單一。改革開放後，國家大力提倡物質文明和精神文明的統一，精神文明得到很大發展。影視歌舞、讀書看報、琴棋書畫、花鳥蟲魚、上網沖浪、旅遊遠足、運動健身等這些過去屬於富人的娛樂項目已進入尋常百姓家，大大豐富了百姓的業餘生活。 改革開放30年來，隨著國家醫療制度的改革，從建立健全城鎮職工基本醫療保障制度，到新型農村合作醫療制度，再到遍及城鄉的衛生服務體系，公共醫療衛生事業的公益得到較好的詮釋，「人人享有基本醫療服務」成為可能。許多居民家庭沒有後顧之憂，不再害怕得病，加之家庭收入和生活條件飛速提高，居民平時從細微之處開始關注自己的身心健康，從過去的「大病小治、小病不治」的現象有了較大改變。 三十年努力拚搏，三十年滄桑巨變。改革開放，使中國經濟蓬勃發展；改革開放，使人民生活安居樂業。展望未來，我們有理由相信，中國的明天會更好，我們的生活會越來越富足！

㈥ 校長研討會發言稿 急求！！！！

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㈦ 學校領導講話稿範文 企業講話稿範文 企業培訓講話稿

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㈧ 學校文化節領導發言稿

戴偉校長在長江師范學院首屆體育文化節開幕式上的講話 2008年5月9日 各位領導、老師們、同學們： 彩旗飄飄，人潮滾滾，弦歌不斷，青春飛揚。剛剛度過了五一勞動節，剛剛慶祝了我們青年人自己的節日五四青年節，我們全體師生，又迎來了長江師范學院首屆體育文化節。2008年8月8日，第29屆奧林匹克運動會將在北京舉行，這是中國的盛事，也是世界的盛事。當象徵和平與友誼的北京奧運聖火在古奧林匹亞遺址點燃時，那庄嚴與神聖的奧運聖火已把中華兒女的千年夢想和激情點燃。現在，奧運聖火已成功登上世界的屋脊珠穆朗瑪峰頂峰，這是奧運史上奧運火炬到達的最高點，這是我們中華民族的驕傲！6月13日，還將來我們重慶，全重慶都在熱切地關注著，期盼著。 值此舉國上下熱切企盼2008年北京奧運會到來之際，今天，我們在這里隆重集會，舉辦長江師范學院首屆體育文化節活動，對培養學生的愛國主義精神、提高我們人才培養的綜合素質，鑄就頑強拼搏的人格品質有著十分重要的意義。首先，我謹代表學校黨委行政向本屆體育文化節的順利舉行表示熱烈的祝賀！向全體教練員、運動員、裁判員表示崇高的敬意！向精心籌備本屆體育文化節的全體工作人員表示衷心的感謝！ 在去年國家教育部本科教學工作水平評估中，我們全體師生員工用迎難而上、不甘人後的奮斗精神，用穩步提升的辦學實力和鮮明的辦學特色贏得了專家組的一高度評價，最後，在教育部公布的我校評估等級為「良好」，這是我們這類高校的最好成績了，譜寫了長江師范學院開展本科教學活動的嶄新篇章。在這令人驕傲和自豪的榮譽中，有我校的體育事業的巨大功勞。近年來，我們學校投入大量資金，不斷建設和完善文化體育基礎設施，制定了體育事業發展規劃，積極探索和推進體育教學改革，把增強體魄作為提高學生綜合素質、成就學業、開拓人生、成就未來的前提和保障，推動了群眾性體育活動和競技體育的蓬勃發展。 長江師范學院首屆體育文化節，是對學校文化體育事業成果的一次集中展示，是學校實施教學質量工程的有益延伸，是加強校園文化建設、強化學校內涵發展的必要途徑，是莘莘學子展示自我能力和大學生精神風貌的一個大舞台。「生命在於運動，拼搏鑄就輝煌」。運動是健康的保證，健康是生活、工作和學習的前提。自1894年雅典舉辦第一屆奧運會以來，體育運動所體現的勇敢、競爭、協作的精神就深入人心，催人奮進。如今，體育運動代表的群體意識、競爭意識、團隊精神、拼搏精神已從運動場延伸到了人們的工作、學習和生活中。因此，我們不僅要養成體育鍛煉的良好習慣，更要把體育精神運用到日常學習和今後的工作、生活中，不斷發現自我，超越自我，讓我們的生命更加燦爛奪目。所以，本屆體育文化節，不僅是我們學校文化體育事業的盛事，更是我們整個學校的一件大事。 全體教練員、運動員、裁判員、教師們、同學們：今天，將是一個充滿著浪漫、激情、青春和夢幻的一天。我希望我們的運動員團結友愛，奮力拚搏；我們的裁判員忠於職守，公正執法；我們的同學遵守紀律，當文明觀眾；我們的工作服務人員堅守崗位，勤奮工作。不過，我們今天地這里不僅僅是舉行一次運動會，更是長江師范學院首屆體育文化節的開幕式。那麼，我還得講一點體育文化。我認為：不會拼搏的人，是享受不到勝利喜悅的人；沒有體育精神的人生，一定是灰暗平庸的人生；沒有體育熱情和體育氛圍的高校，一定是失敗的高校，一定是沒有質量的高校！我們都知道，奧林匹克精神是「更快、更高、更強」，2008北京奧運口號是「綠色奧運，科技奧運，人文奧運」。同時，我們還注意到近代奧林匹克運動的創始人顧拜旦說過：純粹的競技精神只能帶給運動會心理上自得其樂的喜悅感，而奧林匹克精神帶給人們的，將是美感和榮譽感。這正是顧拜旦心中崇高的精神。顧拜旦曾經熱情地謳歌、贊美體育是美麗、藝術、正義、勇敢、榮譽、樂趣、活力、進步與和平的化身。我希望我們全體師生，我們的全體運動員、教練員和裁判員深刻理解奧林匹克精神的這一精髓和靈魂。把體育精神，把奧林匹克精神帶到我們的工作、生活和學習中去，為人才培養質量的提高，為國家的強盛和民族的興旺而刻苦學習，勤奮成才！運動、健康快樂！我們完全有理由相信，長江師范學院的明天，一定會更加美麗、更加輝煌！ 最後，祝首屆體育文化節取得圓滿成功！

㈨ 關於校長怎樣管理學校發言稿題目

學校管理交流發言稿
尊敬的各位領導、老師： 大家下午好！
今天，能有機會在這里和大家共同交流學校管理的一些做法，我感到十分榮幸。我認為學校管理工作是一項復雜而繁忙的工作，學校的發展需要全體師生的共同努力，需要全體教師有高度的責任心和事業心，有一顆樂於奉獻的愛心，特別是學校的領導者和管理者，更應具有敏銳的洞察力和處事能力。下面將我校的基本情況和在學校管理中的一些做法與在坐的各位領導、同仁進行交流。 一、學校基本情況
三星小學創建於1939年，至今已有70多年，目前學校有在校學生137人，教職工15人，其中教師13人，後勤小時工2人。學校佔地面積2000多平方米，建築面積600多平方米，使用面積1200多平方米。學校以「人本和諧，優教優品、打造山水園林學校」為總體目標，以「學生成才、教師成長、學校發展、家長滿意」為辦學宗旨，以「讓每一位學生都沐浴在愛與希望的陽光里」為辦學理念，以「奮發圖進、志存高遠」為校訓，以「團結、奉獻、求是、創新」為校風，以「愛生、敬業、善導、樂業」為教風，以「尊師、勤奮、善學、樂學」為學風。學校建有教學樓、學生宿舍樓、學生食堂等，目前學校存在的最大問題就是教師宿舍，有三分之二的教師在學校沒有宿舍，所以學校解決教師住宿是一大難題。
二、在管理工作中的幾點做法
<一> 、強化管理意識，做師生的表率
我們知道，在管理工作中，「要求別人容易，要求自己難」，作為一校之長，他不僅是學校的領導者，更是學校的管理者和實施者，校長必須作為學校各種規章制度和一切工作的實施者和執行者，本人自擔任三星小學校長以來，時常提醒自己，不能只成為「領導校長」，更應是「制定和實施學校各項規定的校長」。在工作中力求身先士卒、率先垂範，以崗位意識、學習意識、大局意識、服務意識、責任意識、質量意識、創新意識貫穿整個管理的始終，在學校管理過程中做到對領導尊敬，與社會協調溝通，對老師信賴，對學生嚴厲，對自己嚴格。所以在擔任三星小學校長幾年以來，我始終把學校工作放在第一位，強化自我管理意識，樹立高度的服務意識和責任感，營造了「學校領導帶頭干，師生跟著干或教師搶著干」的良好育人氛圍。
<二>抓好學校領導班子建設，促進教育教學工作的開展 學校工作復雜多樣，只靠校長一人是不可能完成的，必須依靠全校師生，特別是學校的班子成員，因此，要打造一個團結、務實、能幹、肯乾的班子隊伍是至關重要的，而一個好的領導者絕不是將學校所有工作攬在自己的肩上，也不需每事必管，而是必須依靠各班子成員的密切配合，也就是教導主任、少隊輔導員、安全管理員、後勤管理人員、班主任等，這就是學校的管理隊伍。只要抓好每一位管理者，分工明確，責任到人，各盡其責，就能讓他們能獨當一面，成為學校的中堅力量，就能有效促進學校教育教學工作的全面發展。幾年來，我始終把這項工作作為重心來抓，把它作為一個學校發展目標，「大膽放權，分工合作」，「以人為本、情與制度並治」，通過各種形式，不同渠道，不同方法和他們建起了良好的同事關系，並以科學合理的管理制度，使老師的工作運轉有章可循、有序可依，增強了整個管理隊伍的凝聚力、感召力和戰鬥力。同時，也提升了自己的親和力和影響力，體現了我校管理者的領導特色。
<三>、實行人性化管理，營造和諧的管理氛圍 教師是學校發展中最主要、最積極的因素，學校實行人性化管理，高效、科學的管理方法，營造了老師樂教、愛崗、奉獻的敬業精神。
一是創造條件，促進每位教師健康發展。管理以人為本，就要著眼於人的需求，人的發展。對不同層次的教師，盡量創造條件讓其不斷學習、不斷提高。根據上級教育部門和鄉中心學校的要求和安排，我校選配了多名教師外出培訓、學習，同時在校內也對教師進行了大量的業務培訓，使每位教師的業務能力和教育意識都得到了提升，形成要我學習變成我要學習的良好勢頭。