優勝教育培訓怎麼樣

㈠ 優勝教育如何

少兒英語教育是整個家庭中的核心，很多家長為了孩子的英語教育問題，不僅花費專了大屬量的金錢和精力，還每天苦惱孩子為何沒有進步，殊不知自己的教育方法出了問題，要想讓孩子進步，首先你要讓他對學習英語這件事情產生興趣。

一些孩子小時候對其他科目都不太感興趣，唯獨對英語非常喜愛，家長一定要循序漸進的幫她做了啟蒙，以及積累詞彙，現在詞彙量很多，就差口語這塊了。很多家長都說在網上經常看到阿卡索的評價還可以，就幫孩子領了節試聽課：【點擊領取】家長們一起試聽了下，看看裡面的課程如何。

㈡ 優勝教育在北京口碑怎麼樣

國家政府部門為什麼不管這種教育機構？從北京到各個城市及武漢，詐騙家長給孩子教育的錢，像一個大蛀蟲危害這社會，應該把他們鏟除，他們的目的不是教育賺錢，而是暴力非法集資打著教育幌子詐騙

㈢ 優勝教育培訓機構怎麼樣

優勝教育16年來從事一對一個性化教育，一直致力於中國個性化教育體系版的研究和實踐，有豐富的成功權運營經驗。在個性化教育領域里形成了以「YOUWIN教學法」為代表的獨特個性化教育體系和模式，同時開創了專職教師制度、教學規范制度、標准化管理制度等多個行業標准。

㈣ 優勝教育一對一怎麼樣啊

一對一的模式，則就可以根據孩子的英語水平和學習需求來制定專屬的學習版內容，而權且在學習過程中還可以隨時調整，學習效率會更高一些，在近幾年還是比較受家長們青睞的。最緊要的還是要幫助孩子提升英語口語方面的運用能力，這樣才能真正掌握英語這門語言，阿卡索外教網是在線外教一對一的授課模式，一對一學習更有針對性，先給你分享一節體驗課：【點擊領取外教一對一免費試聽課】看看外教一對一的模式適不適合你家孩子報課，記得一定要帶著孩子一起來試聽哦！

孩子在阿卡索這里報課的優勢分析：

1、學習體系：外教1對1課上精講，用深度慣性學習法打造『25+N』 循環沉浸式課程

2、課程方面：在線學習打破時間空間限制，利用Pad、手機、筆記本可以隨時隨地在線上課，每天25分鍾，有效利用碎片化時間，孩子自主家長放心。

3、價格收費：幼兒啟蒙英語擁有較高的性價比，每節課不超過40元，平民化的價格致力於讓每一個孩子都能享受到高品質的在線少兒英語課程。

希望可以幫到你啦！

如果各位家長對如何選課、選機構存在疑問，歡迎網路搜索【飛哥筆記】為您解答。

㈤ 優勝教育怎麼樣好不好

想知道抄這家機構怎麼樣，建議各位都可以去領試聽課嘗試一下，看一下教學效果和價格能不能達到各位的要求。

點擊藍字鏈接領取免費歐美外教課程：【https://www.acadsoc.com】課均不到20元，每天都能跟著外教一對一學英語！

學英語，跟著外教效果會更好。在咱們阿卡索，足不出戶就能跟著外教面對面學習，每位外教皆持TESOL證，效果真的很不錯，而且性價比也是非常高的，課均不到20元，各位可以點擊上述藍字免費試聽體驗一下。

不知道如何選擇英語機構，可以網路咨詢「阿卡索vivi老師」；

如果想下載免費英語資源，可以網路搜索「阿卡索官網論壇」。

㈥ 優勝教育待遇咋樣

1. 優勝挺不錯，按勞分配。

2. 前幾個月是一個磨練期，也是老師能力提高和思維更專新的時期。優勝會屬給年輕人一個打拚的平台，練內功，當然待遇會不錯。

3. 校長主仼其實一直在幫助老師進步的，對老師是有點嚴的，但絕不使壞。管理嘛，就這樣，越規范越嚴，比如外企。

4. 薪酬：崗位月度平均收入在5000-8000元之間，表現優秀者月度收入在12000-18000元，每年至少四次漲薪機會。

5. 福利：社會保險（養老、失業、醫療、工傷、生育五險），住房公積金，附加商業保險。

㈦ 優勝教育是一個怎麼樣的培訓機構

優勝教育集團1999年成立，2006年建立教育研究院，由近千名一線教師和教育專家組成教學教研團隊，在個性化教育領域里形成了以「YOUWIN教學法」為代表的獨特的個性化教育體系和模式。

優勝教育集團作為個性化教育行業的開創者，憑借著18年的教育品牌運營管理經驗創造了多項行業標准。1200餘家直營校區分布於全國400多個城市。

累計輔導中小學生超過2,000,000人次。並計劃在未來1-2年內開設2000家學習中心，成為一對一個性化教育全國連鎖機構第一品牌。

優勝教育集團堅持以人為本的教育思想，以專業的師資團隊、先進的教學理念、完善的教學模式更好地服務社會，是目前國內個性化輔導行業的領軍品牌。

(7)優勝教育培訓怎麼樣擴展閱讀：

發展歷程：

1999年優勝教育個性化教育項目立項，2004年優勝教育正式產業化、商業化運作，開創個性化教育領域多項「第一」，從無到有創立了包括專職教師制度、教學規范制度、標准化管理制度在內的多個行業標准，推動個性化教育行業邁入了品質競爭、品牌競爭的新階段。

優勝教育集團在個性化教育行業中最先成立了專職教師隊伍，創立專職教師標准化管理體系，為個性化教育樹立了規范化的行業標准。為了能夠持續提供最先進的教學理念和教學內容，做好專職教師的培訓進階。

2006年優勝教育集團董事長陳昊集結了多位海歸博士建立教育研究院，專注於個性化教育的課程體系、教學方法、教材產品的研發工作。優勝教育集團給優秀教師提供了才能展示的新天地，也為更多孩子提供了多樣化的優質教育資源。

㈧ 優勝教育是怎麼樣的一樣培訓機構

優勝教育挺不錯啊，老師都很負責的。

㈨ 親們，優勝教育集團怎麼樣

作為在優勝教育待了5年的老師，我來說句。首先，回復家長，孩子成績提不提，當版然和孩子有關系，但和權老師關系更大，若是班主任給排了一個教學時間3年以上的老教師(對考點熟，講課能脫課件，條理清晰抓重點)，那麼百分之九十以上的學生能有大幅度提升，若是排課給了新老師，雖然講課細致，責任心強，服務好，但不見得能提成績，畢竟一節課就2小時，必須在這個時間內，抓緊重難點考點
，學生問題點，學生才能收益，而新老師很難達到，所以提不提成績還得看班主任給孩子排了什麼樣老師。
班主任的話更不用說了，人員流動非常的大，有的班主任認真負責貼心，學生喜歡有的班主任只是完成消課，別的不管不顧不上心，甚至學生都不認識她，所以呢，說優勝班主任怎麼怎麼地，也得看遇到的具體的人。
另外，回復加盟商，任何加盟都存在風險，勝敗乃兵家常事。掙錢還是虧本，得看地域，北京這么多校區，有的校區消課量(消課才掙錢)非常大，有的校區消課了了，能供養校區生存都不容易，所以呢，要不要加盟一定得好好考察。當然，合同也是很重要的一部分，對加盟商非常不利的也不要簽

㈩ 在優勝教育上班好嗎福利待遇怎麼樣呢

1、作為學習顧問來說，上班時間8：30－17：30、14：30－20：30這兩個班，進行釘釘打卡，每周休一天半。

作為學習顧問來說，業績的來源只有兩個：續費，推薦。而課程顧問的來源是招生，雖然來源途徑單一，但是有沒有想過課程顧問的工作只有業績問題。

2、教師的上課時間周一至周五14：30－20：30（周四14：30－19：50），周六日8：00－19：20，每周雙休，周一至周三可進行調休。由於工作性質，法定節假日是不可能休息的，三薪也是不存在的，只能調休。

作為教師來說時間相對自由很多，上班內容每天也很固定，上課、備課、寫課後反饋、三聯單，記錄學生上課時間並讓其簽字等。

教師想轉正的話試用期3個月240個優質課時（正課）（99，試聽不算），試用期6個月480個優質課時，每月還有30個義務課時。轉正後會交五險一金，但也有部分有經驗的教師試用期也會交。

(10)優勝教育培訓怎麼樣擴展閱讀：

注意事項：

1、無論什麼身份進入優勝教育首先要參加的都是新人培訓，而內部轉崗後成為教師又參加一次五天的新人訓，這是算考核。

2、新人訓第一天都是講企業文化的，然後分小組進行各種活動，主要目的是為了提高凝聚力，讓大家相互認識熟悉等。後面就會具體的進行培訓，從如何和家長談話到讓家長續費，如何解決問題等等。最後會有筆試，教師會進行過課，基本上都會過的，這是不用擔心的。

3、優勝教育有的有經驗的老教師是沒有教師資格證的，而且優勝教育的找老師門檻也是最低的。