國家煙草局教育培訓系統

1. 國家煙草專賣局網站

哪怕你有零售許可證，哪怕是真煙，異地購進卷煙及無證運輸，都屬於違法行為。執法人員版有權進行權查處。外地煙他們是有權按照《煙草專賣法實施條例》25條、60條的規定，依法對卷煙進行先行登記保存，甚至對你進行停業整頓的。 執法人員在經營門店內可以進行檢查，並要先出示執法檢查證件，如果要在私人住宅內進行檢查，要有公安部門配合，並出示公安部門出具的搜查證方可合法。

2. 如何進入國家煙草局工作

1. 每年都有招考，應屆畢業生哈

2. 煙草系統的話，內部提拔，當然你要非常非常優秀的說
   

3. 誰參加過煙草局的職工培訓啊

你是去哪培訓啊？如果山東青州，那麼應該就是煙草專賣相關的法律法規內，煙草方面的市場容營銷，現代卷煙物流什麼的，最後還有考試，但有時說是閉卷有時說開卷，你還是按閉卷的准備好，我們就是開始說開卷，結果到了考前3天通知大家說成閉卷了，頓時我們全凌亂了，祝賀你啊，嘿嘿

4. 煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工嗎

煙草局統一招考進入煙草局的屬於正式員工。煙草局或者是煙草公司作為國家行政單位以及國企，每年各個省份煙草公司會單獨出招聘公告。

以雲南中煙工業有限責任公司技術中心2019年第二批次高校畢業生招聘為例：

考試包括筆試、面試。按總成績排序，確定體檢人員名單，在指定的體檢機構體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標准（試行）》執行。擬錄用人員名單在雲南中煙官網招聘專欄公示，公示無異議後，預錄取。在通過身份、學歷、無犯罪記錄等審查後，簽訂就業協議。

(4)國家煙草局教育培訓系統擴展閱讀：

一、煙草局的統一招考是公務員編制。

煙草局屬於副部級單位，國家煙草局，成立於1984年，與中國煙草總公司合署辦公，對我國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，對全行業人、財、物、產、供、銷、內、外、貿進行集中統一管理。

2003年第十屆全國人民代表大會第一次會議批准組建商務部，將中華人民共和國國家經濟貿易委員會的內貿管理、對外經濟協調和重要工業品、原材料進出口計劃組織實施、國家計委的農產品進出口計劃組織實施、外經貿部的職能整合劃入該部，國家煙草專賣局改由國家發改委管理。

2008年，第十一屆全國人民代表大會第一次會議決定，國家煙草專賣局劃歸工業和信息化部管理。

二、正式員工的職責：

1、擬訂煙草行業發展戰略、規劃和政策，調整產業結構，促進行業合理布局。

2、依法實施煙草專賣管理，查處違法、違規案件，依法查禁和關停計劃外煙廠，保護合法經營。

3、組織貫徹執行國家財務會計制度，依法對所屬企業的國有資產行使出資人權利，經營和管理國有資產，承擔保值增值責任，管理監督煙草行業財務資金，組織實施煙草行業內部審計工作。

4、組織煙草行業生產、經營和對外經濟技術合作工作，擬訂並組織實施煙草專賣品產供銷及進出口的年度計劃，編制煙草行業固定資產投資規劃，審批煙草製品生產企業固定資產投資項目，指導行業安全生產工作，依法處理重大安全事故。

5、提出煙草行業有關經濟政策建議，制定煙草專賣品的價格政策，管理煙草專賣品的價格。

6、負責組織實施煙草行業體制改革，指導煙草企業改革，推進卷煙工業企業聯合重組，培育具有國際競爭力的大企業，依法審批煙草企業的設立、分立、合並、撤銷。

7、負責煙草製品減害降焦工作，制定煙草行業科技發展政策，組織實施技術創新和重大科研項目攻關及科技成果應用推廣工作，負責煙草行業技術監督、質量管理工作，組織實施行業標准化工作。

8、對全國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營。

9、管理煙草系統人事、勞動工資工作。

10、承辦國務院及工業和信息化部交辦的其他事項。

5. 國家煙草系統管理局

有，具體地址不清楚，你去武漢市看看

6. 全國各地的煙草專賣局（公司）都直屬於國家煙草總局嗎是不是都是一個系統內呢

全國各級煙草專賣局、煙草公司、卷煙廠、復烤廠等，都歸國家煙草專賣局管，都是同系統的同事。跨省調動只要調出方願意放人，接收方願意接收，或是因工作需要由國家煙草專賣局下文就可以。

7. 中國煙草系統（請詳細介紹下）

1982年1月，抄中國煙草總公司成立。1983年9月，國務院發布《煙草專賣條例》，正式確立了國家煙草專賣制度，中國煙草行業實行統一領導、垂直管理、專賣專營的管理體制，對全國煙草行業「人、財、物、產、供、銷、內、外、貿」進行集中統一管理。1984年1月，國家煙草專賣局成立；1991年6月，全國人大常委會通過了《中華人民共和國煙草專賣法》；1997年7月，國務院發布《中華人民共和國煙草專賣法實施條例》。法律、法規國家煙草專賣局的頒布實施，進一步鞏固和完善了國家煙草專賣體制。

8. 國家煙草局歷屆局長都是誰啊

截止2019年，國家煙草局歷屆局長有李益三、江明、倪益瑾、姜成康和凌成興。

1、李益三（1920.11--2009.01）

男，江蘇省灌雲縣龍苴村人。中國共產黨黨員，中國煙草總公司首任經理，國家煙草專賣局原局長、黨組書記，輕工業部原生產業務班子成員，中國煙草總公司主要籌建人，享受正部長級醫療待遇離休幹部。

9. 國家煙草專賣局的機構發展

中國煙草行業緊緊圍繞「做精做強主業，保持平穩發展」的基本方針和「深化改革，推動重組，走向聯合，共同發展」的主要任務，積極推進行業內部改革和企業組織結構調整，狠抓整頓和規范煙草市場秩序，加強經濟運行調控，促進了行業各項工作的順利開展，保持了全行業的平穩發展。2004年，累計實現工商稅利超過2100億元，比上年增加450億元；其中實現工商稅金1414億元，比上年增加225億元，創歷史最好水平。
嚴格抓好「兩煙」總量控制，生產經營保持良好發展態勢。全行業始終把控制煙葉、卷煙總量放在首位，嚴格按國家計劃和市場需求組織生產銷售，保持產銷平衡和協調發展。2004年，全國種植烤煙1507萬畝，收購煙葉175萬噸。卷煙生產經營堅持抓好「控量、促銷、穩價、增效」，嚴格控制生產進度，扶持重點企業和名優品牌，並採取多種措施抓好低檔卷煙特別是五類煙生產，使全行業保持了產銷增長、價格穩定、效益提高的良好發展態勢。2004年共生產卷煙18735.9億支，比上年增長4.7%；銷售卷煙18778.6億支，比上年增長4.5%。
不斷強化專賣管理，加大整頓規范力度，煙草市場秩序取得明顯好轉。全行業堅持「內管外打」方針，一方面強化內部管理，規范生產經營行為，堵塞管理漏洞，另一方面加強對市場的監管，對卷煙制假售假活動始終保持高壓態勢，不斷加大打擊力度，嚴防反彈。2004年共查處卷煙制假案件26.9萬起，收繳假煙68.7萬件，搗毀制假窩點2805個，查獲制假煙機1890台，依法拘留制假分子4215人。全行業以財經秩序專項整頓和遏制卷煙體外循環為重點，深入開展整頓規范工作，積極營造公平競爭的市場環境，建立良好的市場秩序。
穩步推進行業內部改革，企業組織結構調整取得積極成果。行業實行了以省級煙草工商分開為突破口的行業管理體制改革，成立了16家省級中煙工業公司，促進了煙草資源優化整合和生產集中度提高。卷煙工業企業積極實施企業組織結構調整，10萬箱以下規模小煙廠已基本關閉，10－30萬箱卷煙工業企業聯合兼並重組整合步伐不斷加快。到2004年底，全行業具有獨立法人資格的卷煙工業企業減少到57家。在企業聯合重組中堅持以名優品牌擴張為支撐，通過實施百牌號戰略，明確重點扶持發展牌號，有效促進了產品結構調整和卷煙牌號整合。2004年生產卷煙牌號由原來的1000多個減少到400多個，並培育出了「白沙」、「紅梅」、「紅河」3個產銷量超過百萬箱的重點名優品牌。
全面推進卷煙銷售網路建設，煙草商業現代流通水平有了較大提高。全國網建工作先後總結推廣南通、武漢、成都、上海網建試點先進經驗，近兩年在「全國網建學上海」的基礎上，進一步總結和推廣江蘇、大連、福建的網建先進經驗，加快新業務模式的推廣，全面推行客戶關系管理，建立公正的貨源分配製度，實行明碼標價，指導零售戶經營，促進了網路功能的發揮和網建整體水平的提高。到2004年底全行業共建立客戶服務中心2297個、電話訂貨中心1281個、配送中心1694個，全國有持證零售客戶415萬個，傳統商業正逐步向「電話訂貨、網上配貨、電子結算、現代物流」的現代流通發展。同時，加快進行取消縣級公司法人資格的改革探索，逐步向地市級公司統一經營過渡，積極培育具有活力的市場競爭主體。
堅持科技進步，大力推進技術創新，「降焦減害」取得新的進展。在煙葉生產方面，全行業廣泛推廣「品種良種化、種植區域化、技術規范化」的「三化」措施，一批先進實用技術得到普及，煙葉質量不斷提高，就上中等煙葉比例達到85%。在卷煙生產方面，廣泛應用煙草薄片、膨脹煙絲、打葉復烤等新技術、新工藝、新材料，降低能耗，改善卷煙配方結構，提高卷煙產品質量和吸食的安全性。2004年全行業卷煙焦油量降至平均每支13.6毫克。重視和不斷加強技術創新體系建設，提高企業的自主創新能力，就全行業有7家國家級企業技術中心和9家行業級企業技術中心。2003年國家局明確提出了發展中式卷煙的戰略性課題，制定了《中國卷煙科技發展綱要》，以降焦減害、提高質量、節約資源為主線，積極開展中式卷煙研究工作。行業信息化建設進度加快，全行業卷煙生產經營決策管理系統、公文遠程傳輸系統項目建設進展順利並投入運行。
切實加強思想政治工作，抓好職工隊伍建設，保證了行業改革與發展各項工作順利進行。全行業把學習貫徹「三個代表」重要思想作為首要政治任務，通過組織實踐「三個代表」重要思想先進事跡報告團巡迴演講、開展行業學習貫徹「三個代表」重要思想徵文評比活動等多種形式，認真總結和大力宣傳實踐「三個代表」重要思想的先進典型，促進了行業「三個代表」重要思想學習貫徹活動不斷深入開展。行業各單位認真學習和貫徹落實十六屆四中全會精神，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設的要求，切實加強各級黨組織建設和領導班子建設，努力建設高素質的幹部隊伍。進一步加強人才隊伍建設，深化幹部人事制度改革，積極推行公開選拔、競爭上崗，加大幹部交流工作力度，擴大幹部選拔任用工作的民主。大規模開展教育培訓工作，加強對司局級領導幹部、企業經營管理者和高級專業技術人才的培訓。進一步狠抓黨風廉政建設和反腐敗工作，認真組織學習和貫徹執行《中國共產黨黨內監督條例（試行）》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強對黨風廉政建設情況的監督檢查，加大對違法違紀行為的查處力度，有力地保證了行業健康發展。