㈠ 具備辦學資歷的培訓學校可以轉讓股份
建介入處抄理,轉讓股份得襲其他股東同意,價格可以協商解決,但同等條件下,其他股東有優先購買權
解答如下：
1、就你敘述的情形看，該學校並非公司，你朋友並非轉讓股權，而是允許他人入伙。
2、評估以公允價為基礎確定，可雙方協議作價。
3、合夥協議（股權轉讓協議）涉及眾多權利義務，難以全面把握，恐為將來糾紛埋下隱患，建擬定協議為佳。
可提供相應的代理服務.
㈡ 轉讓一家培訓機構的部分股份如何定價以市值嗎
轉讓一家培訓機構的部分股份定價一般應該以當時的市值。
㈢ 把培訓學校轉讓股份給別人，請問該怎麼寫我跟他的合同！求助求助！！
股份轉讓協議
㈣ 如何評估培訓學校轉讓價格
你可以找個專業的資產評估公司給你評估一下。
而且學校轉讓是哪方面的轉讓，房子還是營業執照什麼的。
㈤ 請問轉讓一個培訓機構需要通過什麼中介,或者要通過哪些手續,找誰估價
如果能轉讓,要找復什麼機構辦理制呢?找誰來估價呢?
可以去58同城、趕集或其他的平台上轉讓場地，最好是同性質的人來接手，以便你前期的裝修、設施、房租能夠收回部分，避免虧得太多。
自己雙方談，不可能有評估機構來給你做這樣的評估。
㈥ 培訓學校股份轉讓合同
可委託律師代書，如需幫助，可電話聯系。
㈦ 2015年兩人各出資10萬辦課外培訓 股權平分 現有一方轉讓股份 求轉讓價格計算方法 公帳余額7萬
股權轉讓的價格沒有統一的標准
不是說盈利的企業一定值錢，也不是說虧損的版企業一定權不值錢
京東這么多年沒有盈利，難道說京東就不值錢嗎
摩拜單車一致虧錢到現在，市值卻高的嚇人
轉讓的價格和投入多少也沒有太大關系
阿里巴巴當年投入也就3000萬，你看他現在的價值。
真正的轉讓價格是雙方談出來的，你把你企業的前景和對方談，你可以說我們前兩年一直在投入，有一批穩定的客戶，而且員工都是熟練工，企業的品牌也有了一定的價值，馬上就要收獲了，現在企業的價值最少是50萬，至於最終談下來是多少，只要雙方認可就可以。
千萬不要拿所謂的報表去算企業現在還剩多少錢，那是企業清算時才做的事。
㈧ 如何給教育培訓機構估值
假設A機構在財年的年收入是1000萬，那麼稅前凈利潤應該是在200萬左右，那麼稅前估值應該在1000萬左右。 這個估值對於傳統行業是比較合理的，因為如果按照企業凈利潤的6倍來估值的話。那麼意味著：在企業保持穩定的情況下，6年收回投入，每年的投資回報率是17%左右。這個投資回報率相對於投資如此小規模、不成熟的教育培訓機構，風險是顯得尤其的高。而當我接觸到一些年收入在200萬，利潤50萬的機構動不動就要1000萬的估值。
20倍的估值意味著什麼？在沒有成長的情況下，每年投資回報率只有5%，還不如存在銀行呢。 傳統行業就是傳統行業，成本在收入中的比例是固定的。你不是互聯網，人家把結構搭好，品牌做好了以後，1個人用和1億人用的成本是一樣的，人家的利潤和收入是可以成幾何級數的增長的。 當然對於一些對自己極其有自信的、或者企業確實是在高速成長的機構，往往會以本財年，甚至是下一個財年的收入和預算來評估企業的價值。假設A機構08財年的實際收入-實際利潤是1000萬-200萬，09財年預算收入2000萬-預算利潤400萬，10財年預算收入5000萬-預算利潤1000萬。
以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
㈨ 入股朋友的培訓學校資產怎樣評估，學校的負債怎麼算
這個應該分兩步：
一、請專業的會計師事務所對學校的賬務進行審計；
二、在審計的基礎上聘請資產評估公司進行評估。
也可以簡化處理，就是估一下學校資產的價值，然後在簽訂投資協議時寫明債務問題由另兩個承擔。
㈩ 開了家培訓學校，後來轉讓部分股份給別人，但是她做了兩個月後想毀約，讓我們賠一半錢給她，說合同里寫有
不用。如果是他想毀約，應該是他賠你才對