教育咨詢師的培訓

㈠ 教育咨詢師是做什麼的，要具備哪些素質呢

教育咨詢師，是學生的導師,指導學生學習；是家長的顧問，為家庭教育提供咨詢；回是教答師的教練，引導教師專業發展；是成人學習的設計師，規劃終身學習課程。
教育咨詢，作為一種新興專業技能，是以應用教育心理學、神經語言程序學為基礎，並與教育實踐相整合，從而實現激發學生學習興趣、提升學生學習技能、促進學生身心健康；提升教師教學水平、增強教師學習指導能力；改善親子教育，促進家庭和諧；倡導終身學習，激發潛能，優化生涯發展。
職業分類:本職業根據服務對象的差異，共分三個類別：學前教育咨詢師——為學齡前兒童及家長提供教育咨詢服務；中小學教育咨詢師——為中小學生及家長提供教育咨詢服務；成人教育咨詢師——大中專院校及成人提供教育咨詢服務。

需要有一定的教育學、心理學知識；如果是一般小輔導機構的教育咨詢師多是做業務的多，做業務就是要懂得招生之道。

㈡ 教育咨詢師是幹嘛的

1、耐心並有一定策略地接聽家長的電話，給家長提供專業的咨詢；

2、引導家版長帶孩子上門並接待咨詢及協權議談判簽署工作；

3、對孩子進行全面地測試和分析，使家長認可；

4、制定孩子長期的輔導計劃與方案，與家長簽訂輔導協議；

5、跟蹤客戶輔導項目實施及客戶維護，協調教務工作，保證服務質量；

6、建立客戶電子檔案及負責客戶維護。

㈢ 請問培訓機構的教育咨詢師和學習管理師有什麼區別哪個工資高

培訓機構的教育咨詢師和學習管理師的區別：

1、教育咨詢師是社會培訓機構的一個工作崗位，從事的是銷售工作，對沒有入學的學生做一個詳細的課程介紹，針對學生的在校學習時間做出一個詳細的分析，帶領新生到學校的每一個角落進行參觀介紹，幫助新生辦理入學前的相關手續，辦理入學後把學生轉交給班主任老師。

2、學習管理師也是培訓機構的一個崗位，相當於學校內部班主任的工作，主要和學員打交道，負責本班學生的日常管理工作，比如查房，晚自習，內務，請假制度等等，相當於大學內部的輔導員生活老師工作。待遇不是很高3000元左右。

同一個學校相比而言教育咨詢師的工資要高，教育咨詢師他們的工資待遇與招生的數量有很大關系，一般在4000元左右，高的1萬多。學習管理師待遇不是很高3000元左右。

(3)教育咨詢師的培訓擴展閱讀：

教育咨詢師工作內容

教育咨詢師職業主要涉及十二個方面的工作內容，分別是預防、咨詢、顧問、轉介、協調、信息、過渡、評價、推動、領導、合作、履職。以下是教育咨詢師部分的工作內容的說明。

（1）對咨詢者進行專業的學習診斷，檢測學生的學習類型、學習目標、記憶方法、學習心略、時間管理、應試技能、學習潛能等多項學習的內在因素；

（2）分析、診斷學生的學習狀況，制定輔導計劃與方案；

（3）調整咨詢者潛意識學習動機和學習信念，更新咨詢者的學習認知，增強咨詢者的學習熱情與積極性，幫助咨詢者掌握正確的學習方法，提高學習技能；

（4）幫助咨詢者提高心理素質，完善健全人格，開發潛能，增強自我調整、自我更新的能力；

（5）幫助咨詢者全面了解自我優勢智能和職業人格，發現自己志趣愛好，選擇適合發展方向，科學地制定生涯規劃；

（6）提供家庭教育指導服務，幫助家長改善親子關系、認識學習、認識教育，成為合格的「學習教練」，並為家長自我教育、自我發展提供學習咨詢。

㈣ 教育咨詢師培訓內容都有哪些

教育咨詢師要求：
教育咨詢師要達到專業化、顧問化、服務化、人性化的理解和運用，是對全面招生技巧較為全面的概括。

專業化：提供專業的咨詢服務，提供權威性的信息，不能出現前後矛盾。消除咨詢者顧慮。
顧問化：以求學顧問的身份幫助學生及家長進行選擇，使學生及家長心悅誠服的接受我們的觀點。
服務化：不只是單純為了招生而招生，而是向渴望求學的學子提供超前的服務理念，即「教育就是服務」。
人性化：以情感人，通過我們設身處地的為學生考慮，使學生家長從感情上傾向於我們的學校，這是體現人性化的重要方面，也是我們招生的重要技巧。

提倡「三宜」技巧：宜微笑；宜傾聽；宜贊美。

了解咨詢者的關注點：校園、學院的背景、專業等等
咨詢者學習目的：
二、職責：
1.遵守學院招辦的所有規章制度
2.負責電話咨詢
3.負責當面咨詢
4.負責咨詢回訪
5.負責咨詢後續服務（網路咨詢、報名、交費）
6.參與招辦活動
7.提升咨詢技能

㈤ 教育咨詢師到底是干什麼的

需求是報名的前提，因此當潛在生源沒有「需求」的時候，無論你付出多大的努力，都無法達成報名。

很多咨詢師都曾經有過這樣的經歷:自己滔滔不絕地向家長介紹學校，介紹學校的教學和服務是多麼多麼的好，但是得到的都是對方的拒絕。其實這主要涉及兩個核心的問題：一是家長自己認為有這個需求，二是家長自己覺得你的課程好。

所以,對於咨詢師來說，在介紹學校前,一定要讓家長先明白他是有這個需求的，並想辦法將家長的想要變成需要。只有將家長的想要轉化為需要,才能達成報名。

但是很多時候，家長都沒有意識到自己的需求，這個時候,就必須想盡一切辦法去引導家長，通過改變家長內心的想法，幫他把需求挖掘出來。想要准確挖掘家長需求，你需要做到以下兩點：

📌第一，精準判斷需求的種類

需求就是痛苦、不滿、煩惱、抱怨,就是現狀和理想之間的差距,並且這個差距，讓家長對現狀產生強烈的不滿和抱怨，讓他的內心飽受痛苦的煎熬，為了消除這樣的痛苦，他急切地想要尋找解決問題的方案。需求又分成顯性需求和隱性需求，顯性需求，就是家長已經發現自己存在那些問題，並努力想要改變；隱性需求，就是家長還沒發現自己將會出現那些煩惱，或者他的痛苦還不夠深。

📌第二，「隱」轉「顯」

在教培行業有一個數據，只有不到10%的咨詢師談單時，剛好遇到家長正在為孩子的學習而煩惱，迫切希望得到解決，但一直沒遇到合適的機構。其餘90%多的咨詢師都沒有這個好運，遇到的大多是想讓孩子上輔導班，但並不迫切，也有其他合適的機構選擇。這些家長的需要就是隱性的，能否促使他們報名，恰恰是衡量金牌咨詢師和普通咨詢師的一個分水嶺。一個金牌咨詢師,總是能將家長的隱性需求轉化成顯性需求,讓家長從「想要」到「一定要」!

想要「隱」轉「顯」有三個步驟：首先你要了解家長的現狀,然後發現他的期望；接著為家長尋找出他的痛苦和問題；最後幫助家長,將他的隱性需求轉化成顯性需求。第一步是基礎，作為後面步驟開展的輔證；第二步是關鍵，只有家長和學生足夠痛，簽單就不成問題；第三步是結果，通過前面兩步的推斷，咨詢師稍加引導後，家長自己確認的結論。

在「隱」轉「顯」的三個步驟中，最有效、直接的方式就是提問。

㈥ 教育咨詢師的職業規劃

教育咨詢師：應該分為兩種，一種是給個人提供咨詢的，主要給個人提供人內生規劃、職業規劃等等容。一種是給教育機構，如學校、教委、教育培訓機構等等，主要從組織的層面提供市場、管理、教育、技術應用方面的咨詢。咨詢師不一定所有的咨詢都能做，但要求在某個領域要做得很好。
第二個我回答不上

㈦ 教育咨詢師要必備哪些素質

強大的交流溝通能力是成為教育咨詢師的必要素質,作為咨詢師的我們一定要多去專鍛屬煉自己的交流溝通能力,這樣當面對家長的時候才能應付自如;
2.
教育咨詢師要有極強的信息捕捉能力,所謂信息捕捉能力就是根據家長和學生所反映的情況提取出對自己有用的,之後再進行判斷和分析;
3.
一流的親和力會很快拉近我們和家長之間的距離,增強家長對我們的信任度,這樣我們所說的話才能得到家長的認同;
4.
擁有敏捷的應變能力可以讓我們處理好很多突發的狀況,在和家長交流溝通的過程中不可避免的會出現各種各樣的突發事件
5
學習能力是一個人所要具備的最重要的素質，它決定了我們以後是否能更好的適應這個社會。作為教育咨詢師我們更應該擁有超強的學習能力，這樣才能讓我們跟得上教育培訓行業的發展；
6
最後一個教育咨詢師所要具備的基本素質是鍥而不舍的精神，只有對自己的工作、對家長做到了鍥而不舍才能給自己爭取更多的機會；

㈧ 怎麼做一名優秀的教育方面（培訓機構）的咨詢師

教育咨詢師需要有一些必備的軟性條件，教育咨詢師介於咨詢和推銷之間，更偏重於推銷回。因此答，一個優秀的銷售人員需要的素質是必備的（良好的口才、對自身產品的了解、端莊的形象等等。）
介於教育咨詢師推銷的是軟性產品，而且面對的客戶多半是學生或者學生家長。因此需要模仿專業老師有一定的氣場。
我的建議是可以看些提高自己口才的書，這方面的書市場上很多，應該可以找到適合自己的。

㈨ 教育咨詢師培訓內容都有哪些呀

教育咨詢師的培訓包括：咨詢師工作介紹，咨詢師話術培訓，咨詢師工作流程培訓，咨詢師尖銳性話術培訓，咨詢師談判培訓，咨詢師其他培訓。如有需要你可以看我的空間。