2013年南充市教育局所組織的培訓

⑴ 教育部組織的教師專業技能培訓有哪些

廣西和青海的教育廳都給老師組織過TEFL的國際教師資格證的教學技能的學習。讓老師了解國際先進的教學理念和教學方法。並給老師教學方法和思路得到啟發。

⑵ 南充教育局網站

南充教育局網站：南充市教育和體育局。

南充市教育和體育局主要職責如下：

1、貫徹執行教育體育工作有關法律、法規、規章和方針、政策，研究制定實施辦法和意見並指導、監督實施。

2、擬訂全市教育體育體制改革政策和教育體育事業發展規劃，並指導、協調和監督實施；負責各級各類教育體育的統籌規劃和協調管理；負責全市教育體育基本信息的統計、分析、發布工作，指導教育體育信息化建設工作。

3、負責義務教育的宏觀指導與協調，推進全市義務教育均衡發展和促進教育公平，指導普通高中教育、中等職業教育、幼兒教育和特殊教育工作，推進基礎教育教學改革，全面實施素質教育。

4、統籌和指導全市教育督導工作，負責組織和指導對中等及中等以下教育、掃除青壯年文盲工作的督導檢查和評估驗收工作，指導基礎教育發展水平和質量的監測工作。

5、會同有關部門制定高中教育階段學校的招生計劃並組織實施；指導全市中小學校及中等職業學校的管理工作。

6、負責本部門經費的統籌管理，參與擬訂籌措教育體育經費、教育體育撥款、教育體育基建投資的政策和措施，指導監督全市教育體育經費的籌措和使用，指導國（境）外教育體育援助、教育體育貸款和教育體育合作項目的執行，監督經物價部門批準的教育體育收費項目和收費標準的執行。

7、規劃、指導、推進全市的教育體育改革、教育教學和教育科學研究工作，指導全市教育科學和體育領域新成果、新經驗的推廣應用，組織協調中小學承擔的國家教育科學和體育研究項目的實施，指導學校科研基地、實驗室的發展建設。

8、統籌規劃、綜合管理全市民辦教育，規范民辦教育辦學秩序，促進民辦教育事業健康發展。

9、綜合管理全市基礎教育、職業教育、學前教育、成人教育、體育衛生教育、群眾體育、社會力量舉辦學歷教育等工作，負責學校、社會體育布局結構的調整，審核市屬高等學校、普通中學和中等職業技術學校的設置、更名、撤銷與調整，審批市屬中等專業技術學校專業設置，指導教育教學改革和實驗學校建設。

10、負責實施教師繼續教育和專業技術職務資格評審的有關工作，指導教師資格證制度的實施和抓好教育體育系統人才隊伍建設。

11、統籌規劃全市群眾體育和青少年體育發展,指導和推動青少年體育工作;規范體育服務管理;負責推行全民健身計劃,監督實施國家體育鍛煉標准,推動國民體質監測和社會體育指導工作隊伍制度建設,負責體育彩票銷售工作的監督管理,指導公共體育設施的建設,負責對公共體育設施的監督管理。

12、統籌規劃全市競技體育發展，指導體育訓練、體育競賽和運動隊伍建設，組織和統籌參加省級以上綜合運動會；負責組織協調市級綜合性運動會的競賽工作，協調運動員社會保障工作，負責組織、協調、監督體育運動中的反興奮劑工作。

13、指導各級各類學校的思想政治、德育、體育衛生與藝術教育、國防教育、安全和穩定工作。

14、承擔市語言文字工作委員會的具體工作。

15、承擔市政府公布的有關行政審批事項。

16、履行法律、法規、規章規定的其他職責，承辦市政府交辦的其他事項。

(2)2013年南充市教育局所組織的培訓擴展閱讀

南充市教育和體育局內設機構及職責如下：

1、辦公室（市委教育工委辦公室）

綜合協調機關重要政務、事務；負責重要會議的組織和會議議定事項的督辦；承擔機關建設管理、文秘、檔案、文書收發、目標管理、接待等工作。

2、行政審批科（高等教育與社會力量辦學管理科、政策法規科）

承辦市政府公布的有關行政審批事項，負責受理教育體育行政復議和行政訴訟工作；負責全市教育體育系統的法制工作，指導教育體育普法、執法和依法治校、校務公開工作；

綜合管理市屬各類民辦學校和指導全市民辦教育工作；聯系指導高等教育教學和學生的培養工作；負責對各種社會力量舉辦文化、學歷教育學校資格的評估和審查。

3、計劃財務科

負責擬訂全市教育體育事業發展規劃和年度計劃，指導教育體育事業發展，協調解決教育體育發展中的重大問題；負責學校、社會體育布局結構的調整，參與擬訂籌措教育體育經費、教育體育撥款、教育體育基建投資的政策和措施，指導監督全市教育體育經費的籌措和使用；

監督、管理教育、體育系統基本建設，指導學校後勤管理和校園綠化、凈化、美化以及校辦產業、學生資助、教育體育惠民等工作，指導體育設施建設；負責本部門預決算、財務管理和國有資產管理工作；負責全市教育體育基本信息的統計、分析、發布工作；

指導國（境）外教育體育援助、教育體育貸款和教育體育合作項目的執行；監督經物價部門批準的教育體育收費項目和收費標準的執行；承擔體育彩票銷售監督管理工作。

4、基礎教育科

綜合管理全市基礎教育；負責義務教育的宏觀指導與協調，推進全市義務教育均衡發展和促進教育公平，推進基礎教育教學改革，全面實施素質教育；會同有關部門制定高中教育階段學校的招生計劃；審核普通中學的設置、更名、撤銷和調整；

指導全市幼兒教育、殘疾兒童特殊教育和小學、初中、高中教育工作和中小學校、幼兒園、特殊教育學校的管理工作；負責中小學生的德育、藝術、國防教育工作；負責普通高中教育的學籍管理。

5、職業教育與成人教育科

統籌規劃中等職業教育；指導中等職業學校的教育教學改革，實訓基地建設、教師培養培訓等工作；審批民辦中等職業學校的設置、更名、撤銷與調整，審核備案中等職業學校專業設置；

負責中等職業學校的學籍管理及學生的就業指導工作，審核驗發中等職業學校學生畢業證書；承擔成人教育指導實施工作。

6、教師培訓與師范教育科（市語言文字工作委員會辦公室）

指導全市師范教育教學業務和教學改革；負責全市教育體育系統幹部、教師培訓工作，指導中小學教師進修校和教師繼續教育培訓工作；負責全市語言文字工作；組織和指導普通話培訓、等級測試。

7、教育督導團辦公室

負責監督、檢查下級人民政府、教育行政部門和各級各類學校貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規情況；指導、評估下級人民政府、教育行政部門和各級各類學校的教育工作；

承擔市政府教育督導委員會的日常工作。督導室既是市教育體育局的內設機構，又是市政府教育督導委員會日常辦事機構。

8、體育衛生教育科

綜合管理全市體育衛生教育、群眾體育工作；擬訂全市群眾體育、學校體育、青少年體育、學校衛生健康教育發展規劃，並指導實施；負責學校食品衛生安全。推行全民健身計劃,監督實施國家體育鍛煉標准,推動國民體質監測和社會體育指導工作隊伍建設；

指導公共體育設施建設和公共體育場所（館）業務工作，負責對公共體育設施的監督管理；組織協調重大體育活動和全市國民體質監測；組織、指導全市社會體育指導員培訓；承辦全市性體育社團領導人的推薦工作。

9、體育競賽訓練科

擬訂全市競技體育發展規劃和體育競賽管理制度；指導協調全市體育業余訓練、競賽、優秀運動隊建設和訓練基地發展工作，協調運動員社會保障工作；統籌協調全市體育科研、競技運動項目設置和布局；

承辦和指導全市體育競賽、賽事審批和管理工作，組織和統籌參加省級以上綜合運動會，組織、協調、監督體育運動中的反興奮劑工作；承辦市優秀運動員破、平、創全國級以上記錄的申報；負責傳統項目學校和青少年體育俱樂部的申報和管理；推進全市多元化體育服務體系建設、體育公共服務和體育體制改革。

10、信訪和安全管理科

綜合管理教育體育系統的安全和維穩工作，負責接待和處理群眾來信來訪工作、矛盾糾紛的排查調處工作；負責教育體育系統社會治安綜合治理及校園周邊治理工作；承擔綜合性的安全檢查和重大安全隱患整改的督辦，參與處理重特大安全事故和信訪維穩事件。

11、審計科

負責所屬單位並指導全市教育體育系統經費的內部審計和日常監督工作。

12、宣傳教育科

負責擬定全市教育體育系統的思想理論宣傳、網路宣傳工作的規劃，指導全市教育體育系統做好思想理論、網路宣傳工作；負責局機關信息發布。

13、組織人事科

負責局機關並指導所屬事業單位的人事任免、勞動工資、考核獎懲、機構編制和人事檔案管理工作；統籌規劃並指導全市教師隊伍建設、體育專業技術人才建設以及人事制度改革；

指導協調做好所屬單位教職工的招聘錄用工作；負責教師資格認定、專業技術職務評聘工作；指導全市教育體育領域人事工作新成果、新經驗的推廣應用。

參考資料來源：南充市教育和體育局—機構職責

⑶ 南充最好的教育培訓機構

我覺得金尺子教育還算不錯，規模也比較大，裡面年輕老師和老老師都有，老師相當負責。我侄女就在裡面補習，效果還不錯。

⑷ 南充市培訓制度怎麼做

南充市員工教育培訓制度 一、總則 第一條 為進一步開發人力資源，樹立公司良好的企業形象，以提高員工素質，不斷為各崗位培養和輸送德才兼備的優秀人才，以實現公司戰略目標，特製訂本制度。 第二條 教育培訓體系由以下兩部分組成： 1．新員工崗前統一教育培訓； 2．員工在崗教育培訓。 二、崗前培訓 第三條 新錄用員工報到後應接受人力資源部組織的崗前培訓，無正當理由不得拒絕參加。培訓結果將作為今後定職定級的參考。 第四條 崗前培訓的目的： 1．使員工了解和掌握公司的經營目標、各項方針、政策和規章制度，盡早融合到員工隊伍中去，順利開始其職業生涯。 2．使新員工盡早掌握工作要領和工作程序、方法，達到工作質量標准，完成崗位職責創造提高公司經濟效益和個人收人的條件。 第五條 崗前培訓的內容： 1．講解公司歷史、現狀、經營范圍、特色和奮斗目標； 2．講解公司組織機構設置、介紹各部門人員； 3．講解各項辦公流程，組織學習各項規章制度； 4．介紹工作環境和工作條件，輔導使用辦公設備； 5．解答疑問； 6．組織撰寫心得體會及工作意向。 第六條 專業技術性要求較強的崗位，由部門經理根據需要另行組織崗前專業培訓。培訓計劃及結果報行政部備案。 三、在崗培訓 第七條 在崗培訓的目的： 1．提高、完善和充實員工各項技能，使其具備多方面的才乾和更高水平的工作能力，為工作輪換和橫向調整以及日後的晉升創造條件； 2．減少工作中失誤、工傷事故和災害的發生，降低失誤造成的損失，保障員工人身安全； 3．減少員工工作中的消耗和浪費，提高工作質量和效率； 168．提高員工的工作熱情和合作精神，建立良好的工作環境和工作氣氛。 四、附則 第八條 本條例由公司人力資源部負責解釋。 第九條 本制度自xx 年xx月xx日起實施。 但願這個可以幫助你

⑸ 2013年四川南充市市屬事業單位考試培訓輔導課程誰推薦下

您好，樓復主！
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⑹ 教育局組織的培訓活動,過程中有疫區來的老師講課,教育局要求我們自費檢測，核酸檢測,費用該誰出

他竟然讓你們自費的，那就是要自己承擔啊，不過一般教育局是監督的老師培訓，就是公費培訓嘛，然後看看你們學校報不報銷，如果學校不報銷，你就問一下可不可以不去培訓。

⑺ 南充市教育局的機構職能

（一）貫徹執行黨和國家關於教育工作的方針、政策、法律、法規，研究制定全市實施的辦法和意見，並指導和監督實行。
（二）研究提出全市教育改革與發展戰略，編制全市教育事業發展規劃，擬定教育改革的辦法和教育事業發展的重點、結構、速度，並指導、協調和監督實施。
（三）規劃並指導抓好學校教師和管理人員隊伍建設；根據中央和省制定的編制標准，結合本地實際情況，向市編制部門提出全市各類學校人員編制標準的實施意見；實施教師繼續教育、資格認定和專業技術職務資格評審等；指導學校內部管理體制改革。
（四）負責本系統專項經費的統籌管理；參與籌措教育經費、教育撥款、教育基建投資辦法和措施的制定；監督全市教育經費的籌措和使用；指導執行國（境）外教育援助經費、教育貸款和教育合作項目；指導和監督省批準的教育經費收費項目和標準的執行。
（五）綜合管理全市高等教育、基礎教育、職業教育、學前教育、成人教育、廣播電視網路教育、社會力量舉辦學歷教育等工作；負責學校布局結構的調整；審核市屬高等學校、普通中學和中等職業技術學校的設置、更名、撤銷與調整；審批市屬中等專業技術學校專業設置；審定中等和初等學校統編教材的使用；指導教育教學改革和實驗學校建設；負責教育督導和評估工作。
（六）研究提出普通高級中學的招生計劃，並組織實施；統籌組織管理普通高等學校、中等專業技術學校、高級中學和成人高等學校的招生考試和自修高等學校、普通高級中學的畢業考試；負責全市中小學生管理工作；組織、指導和實施高、中等師范院校畢業生的就業工作。
（七）規劃、指導全市的教育改革、教育教學和教育科學研究工作；指導全市教育科學新成果、新經驗、新技術的應用、推廣；組織協調中小學承擔的國家教育科學研究項目的實施；指導學校科研基地、實驗室的發展建設。
（八）負責全市教育系統基本信息的統計、分析及信息系統的建設。
（九）管理市屬高、中等學校和局直屬事業單位，指導學會、研究會、基金會等教育社團組織的工作。
（十）承擔市語言文字工作委員會的具體工作。
（十一）承擔市教育工會的具體工作。
（十二）承辦市委、市政府交辦的其他事項。

⑻ 2013年四川省南充市下半年公務員沖刺課程推薦

2013年四川省南復充市下半年公務員沖制刺課程推薦：華圖網校
本次考試報名採取網路報名的方式進行。網路報名時間為2013年9月20日至27日8:00時，報名網站為四川人事考試網。資格審查工作由招考單位負責。資格審查工作貫穿公招全過程，在任何環節發現報考者有不符合職位要求情形的，均可取消其報考或錄用資格。

⑼ 2013年四川省南充市下半年公務員考試沖刺課程推薦

四川中公教來育針對下半年公務員自開設了專項、精品、封閉、深度等班次，在南充有開設相應的班次，考生可以根據自己的情況選擇課程學習！

封閉班，適合基礎較差，需要短時間快速提升的學員
專項班，適合基礎較差，需要系統提升的學員
精品班，適合有一定基礎，需要大幅提升的學員

⑽ 南充市教育局的內設科室

根據上述職責，市教育局設10個內設機構：
（一）辦公室
綜合協調機關重要政務、事務；負責重要會議的組織和會議議定事項的督辦；承擔機關文秘、宣傳、信訪、檔案、文書收發、目標管理、接待和後勤管理等工作。
（二）行政審批科（高等教育與社會力量辦學管理科、法規科）
承擔市政府公布的有關行政審批事項，負責受理教育行政復議和行政訴訟；負責全市教育系統的教育法制工作，指導教育普法、執法和依法治校、校務公開工作；綜合管理市屬各類民辦學校和指導全市民辦教育工作；聯系指導高等教育教學和學生的培養工作；負責對各種社會力量舉辦文化、學歷教育學校資格的評估和審查。
（三）計劃財務科
負責擬訂全市教育事業發展規劃和年度計劃；監督、管理教育系統經費、校舍及基本建設；承擔教育基本信息的統計分析；指導學校後勤管理和校園綠化、凈化、美化以及校辦產業、學生資助、教育惠民等工作。
（四）基礎教育科
綜合管理全市基礎教育，指導全市幼兒教育、殘疾兒童特殊教育和小學、初中、高中教育工作；負責中小學生的德育、體育、衛生、藝術、國防教育工作；負責普通高中教育的學籍管理。
（五）職業教育與成人教育科
統籌管理全市中等職業和成人教育；指導中等職業教育學校的發展和教育教學工作以及畢業證書考試和審核；負責職業高中學歷教育的學籍管理及學生的就業指導工作。
（六）教師培訓與師范教育科（市語言文字工作委員會辦公室）
指導全市師范教育教學業務和教學改革，負責中等師范學歷教育的學籍管理；指導中小學教師進修校和教師繼續教育培訓工作；負責全市語言文字工作；組織和指導普通話培訓、等級測試。
（七）教育督導團辦公室
教育督導團辦公室既是市教育局的內設機構，又是市政府教育督導團日常辦事機構。負責監督、檢查下級人民政府、教育行政部門和各級各類學校貫徹執行黨和國家的教育方針、政策、法律、法規情況；指導、評估下級人民政府、教育行政部門和各級各類學校的教育工作；承擔市政府教育督導團的日常工作。
（八）信訪和安全管理科
綜合管理教育系統的安全和維穩工作，負責接待和處理群眾來信來訪工作、矛盾糾紛的排查調處工作；負責教育系統社會治安綜合治理及校園周邊治理工作；承擔綜合性的安全檢查和重大安全隱患整改的督辦，參與處理重特大安全事故和信訪維穩事件。
（九）人事科
負責局機關並指導所屬事業單位的人事任免、勞動工資、考核獎懲、機構編制和人事檔案管理工作；統籌規劃並指導全市教師隊伍建設、幹部培訓和人事制度改革；負責教師資格認定、教師專業技術職務評聘工作。
（十）審計科
負責所屬單位並指導全市教育系統經費的內部審計和日常監督工作。