四川省教育廳崗前培訓

① 學天教育的崗前培訓靠譜么培訓內容是干什麼培訓之後干什麼

任何企業面試後都有崗前培訓，一般都是企業文化、業務知識、績效考核版、規章制度等等培權訓。

培訓之後具體干什麼，這個要看你自己具體面試的崗位。
我們集團化公司，目前主要招聘：課程顧問、教研老師、技術、設計、人事、財務等等多個崗位。

② 特崗教師崗前培訓什麼

特崗教師的崗前培訓主要是進行師德修養還有教育理念的培訓，讓教師掌握基本的教學方法和知識，同時進行熟練的配合和學生管理。

畢竟特崗教師大多是進入到鄉鎮教學，很多都是偏遠山區，教師管理是很有必要的。特崗教師學習一般分為兩個階段，一個是基本的教師學習，教師技能和管理技能的學習，一個是學科知識的教學學習。特崗教師的崗前培訓一般都是教育局統一進行安排。

(2)四川省教育廳崗前培訓擴展閱讀：

注意事項：

非師范專業畢業人選，由省教育廳統一組織開展培訓。8月31日上午8:30到唐縣職教中心報到。

所有擬聘特崗教師檔案本人保存的，請將檔案一同帶來，培訓結束後教育和體育局將統一收取保存。

入闈後在相應候考室查驗身份，抽簽確定答辯順序號，然後按規定時間由引導員依次引領到備考室，確定答辯題目後，每人准備15分鍾，到時由引導員引導進入面試室，面試時只通報答辯順序號和答辯題目，不得通報姓名，否則取消面試成績。

③ 教師崗前培訓一般是幾天啊，求大神指導

不同地方對新教師崗前培訓時間不一樣，一般是兩周左右，也有幾天的，我遇到過最久的，就是培訓一年，每周末都需要參加，考試不通過還會繼續參加培訓。

④ 四川公務員體檢完多久崗前培訓

1. 依據近年四川公務員抄考試招錄安排，體檢合格者進入「考察」環節，考察合格者進入「公示」環節。

   考試、體檢、考察並經公示合格者，由招錄機關報省公務員主管部門辦理錄用手續。

   新錄用公務員應在試用期內進行初任培訓。

2. 四川省考，招錄單位會直接通知被錄用人員到崗具體安排。

⑤ 四川教師公招考試培訓哪個機構好點

你好，我覺得博承還可以呀。師資力量蠻強的，又是四川本土起家的機構比較靠譜些。

⑥ 我現在煩的很！！教育局通知崗前培訓，不給人說分到哪個學校我該怎麼辦市裡學校又不管住只能租房子，

你先不要著急先，都准備當老師了還是要淡定一點的，既然是培訓的話就不只你一個了的，到時去了的時候再和別的老師一起去合租一個就可以了的

⑦ 四川高校教師資格證崗前培訓期間可以請假嗎

請假不妥,只比缺勤要好一點點。
而且1/3都不在的話，最後會失去考試資格。
我現在也在參加培訓。累死。
自己寫個請假條，再讓你們學校人事處蓋個章。聊勝於無

⑧ 「四川省教育廳」-「志願四川中小學生系統培訓「注冊學生志願者，怎樣才能撤銷注冊過的賬號

此種政策有利有弊，但個人認為還是弊大於利：

如果教師資格證，實行定期重考制，對教師是好是壞？這個問題好奇怪，提問題的人是不是大腦壞了，你知道當教師後，每天干什麼，一旦當了老師，每天就是圍著學生轉，每天就是忙著，備課，上課，和批改作業。如果三年再考一次，老師到底是忙教學，還是忙自己學習呢，誰都知道書本上的東西，丟下來就會忘掉，這一點我深有體會，我師范上了一年，後來當兵三年後，又回師范讀書，原來書本上的東西，好多都忘掉了，後兩年學習非常吃力，拚命學都不行。假如當教師三年後，再考原來的書本，能考好嗎？除非當教師時間，繼續復習功課，那樣教字任務，怎麼完成。出這個瘦主義的人，你能告訴我，你道底是什麼人？唯恐天下不亂。如果定期重考教師資格證的話，不是對教師來說有好有壞的問題了，那就是破壞教育，徹底搞垮教育。這就是整天反對教師的噴子所想要的結果。

第一，教師資格證定期重考，會耗費教師大量的時間來重新看書，比如三年一考，五年一考，沒有哪個老師能夠經受住這樣的折騰，尤其是一些年齡大的老師，經不住幾年一次的考試折騰，到時候當老師的會越來越少。

第二，教師資格證定期重考，絕對會影響老師正常的教學，如果三五年重考一次，絕對會有老師考不過，考不過不能上崗，勢必會影響學校正常的教學秩序。

第三，教師資格證定期重考，意義不大，大部分都是教育學和心理學還有職業道德方面的知識，考來考去就這些知識點，沒什麼意義，對教師的教學素質能力提升沒任何意義。

少折騰這些政策，讓老師安安心心教書吧，不知道為何就是這么喜歡折騰老師，唉，其實給老師一個安靜教書的環境，比做其他什麼都重要。

⑨ 聽說從明年開始，省教育廳將不再統一舉行高校教師的崗前培訓，要通過考試的方式去獲得高校教師資格證。

高校教師的報考，需要是高校擬聘教師才可申報。
統考後所有的考試流程和規定，都按照教師統一考試制度去實施的。