幼兒園財務報銷培訓新聞

1. 幼兒園報銷需要什麼

念幼兒園的小朋友，一般都在6歲以下。這一年齡段的孩子因為抵抗力弱，同時好奇心又強，所以往往會受到更多疾病和意外的侵襲。也正是因為孩子的這些特點，一般幼兒園都會為孩子購買一份幼兒園保險，用來保障孩子上學期間的健康和安全。已經給孩子投保了幼兒園保險的父母，最好能全面了解一下幼兒園保險的知識，尤其是幼兒園保險的報銷范圍和報銷流程。
幼兒園保險保險范圍：
總的來說，幼兒園保險的保險范圍包括意外身故/殘疾、疾病身故、意外住院、意外門診、意外住院津貼、疾病住院以及少兒重大疾病。當然具體的保障范圍，家長還需要仔細研讀孩子的保險合同。
身故保障：
根據國家規定，若被保險人因意外傷害保險事故或疾病死亡，保險公司應按約定保險金額給付保險金。而被保險人萬一不幸發生意外身亡，保險公司需賠付10000元。
意外殘疾保障：
如若被保險人因遭受意外傷害保險事故，並自遭受意外傷害之日起一百八十日內導致殘疾，保險公司應按照本合同所附「殘疾程度與給付比例表」的規定比例乘以約定保險金額給付保險金。
意外傷害醫療保障：
各個保險公司對意外傷害醫療方面的賠付是不一樣的，主要會根據自已保險產品條款進行每天的醫療補貼，但最多不會超過一個限額。
住院醫療保障：
1、在保險期間內，被保險人因遭受意外傷害初次罹患疾病，保險人應按投保時雙方約定的分級累進比例給付保險金。
2、住院醫療費用：被保險人每次住院發生的符合保險簽發地政府基本醫療保險管理規定的合理必要的費用。
3、重大疾病門診醫療費用：被保險人因一些重大疾病而形成的治療費用可提供賠付。
幼兒園保險的報銷流程：
孩子在投保了幼兒園保險的前提下，如果出了符合合同規定的意外或疾病，家長可以申請報銷。最好能在24小時內報案，報案後，帶上以下資料前往保險公司報銷：
1、孩子戶口復印件
2、家長身份證復印件(一方的就可以)
3、門診票據、門診手冊(必須有大夫的印章)
4、出險的經過(文字)，幼兒園蓋章
5、孩子受傷手的照片，上半身
6、保險本的原件、復印件

2. 國家對保育費報銷是如何規定的

1，幼兒來園為0-6歲幼兒提供源早期保育和教育服務可收取保育費。保育費實行按等級收費,收費標准為:日托班特級幼兒園每人每月520元,甲級幼兒園每人每月400元,乙級幼兒園每人每月280元,丙級幼兒園每人每月200元,丁級幼兒園每人每月100元。

2，3周歲以下嬰幼兒的保育費標准按照相應等級日托班標准最高上浮40%;全托(寄宿)班保育費標准可在相應等級日托班標准上最高上浮50%

(2)幼兒園財務報銷培訓新聞擴展閱讀：

保育教育費：

幼兒園為0—6歲幼兒提供早期保育和教育服務可收取保育費。

保育教育費收費標準是根據幼兒園保育教育水平、生均培養成本、社會承受能力、辦園質量及經費（資金）來源等情況，按照不以盈利為目的原則制定的，教育培養成本包括以下項目：公務費（含水電暖費）、業務費、設備購置費、修繕費、固定資產折舊費（自籌資金、公民個人投資建園）、教職工人員工資及社保費等正常辦學經費支出；不包括災害損失、事故、校辦產業支出等非辦學費用支出。

參考資料：網路-保育教育費

3. 幼兒園保教費報銷問題，上面有文件，單位不給報銷怎麼處理

首先要看文件是如何規定的，是要求必須還是可以或提倡，不同的用詞回可能會有不同的處答理方式，所以，沒有看到文件不好評述。另外，有些政府文件屬於地方政策，也有可能不切實際去增加企業負擔等。所以，很難一概而論。再說，既然單位這么差，而你還是這個單位混著，大家水平都彼此彼此，不要那麼多怨言。

4. 幼兒園保教費報銷是怎麼規定的

獨生子抄女及計劃內生育的，報銷保教費，按下列規定執行：

（一）報銷標准。市級示範園及以上級別幼兒園按350元的標准報銷，其他幼兒園按相應等級公辦幼兒園的保教費標准報銷。

（二）報銷方式。父母同在本地工作，雙方單位各報銷一半；父母一方在本地工作，另一方在外地工作的（含在外地的現役軍人），其子女在本地入園的，由在本地工作的一方所在單位全部報銷；父母一方為在職職工，幼兒在本地入園的，由在職一方所在單位全部報銷；喪偶或者離婚的，其子女入園的，由領養一方所在單位全部報銷。

(4)幼兒園財務報銷培訓新聞擴展閱讀：

保教費具體收費標准為：省級十佳幼兒園490元/生·月，省級示範園410元/生·月，市級示範園350元/生·月，市級一類園230元/生·月，市級二類園190元/生·月，市級三類園160元/生·月。文登區及各市可根據當地實際情況，在不超過上述收費標準的基礎上制定。

實行寄宿制的公辦及公辦性質幼兒園保教費標准可在同類全日制幼兒園收費標准基礎上上浮20%內確定。

威海市物價局-幼兒園保教費報銷政策有什麼規定

5. 財務部人員報銷培訓費會計上怎麼處理

應計入「職工教育經費」科目。
職工教育經費是指企業按工資總額的一定比例提版取用於職工教育事業的一項費權用，是企業為職工學習先進技術和提高文化水平而支付的費用。
職工教育經費是按工資總額的一定比例提取用於職工教育事業的一項費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權利、享有集體福利的權利，還有接受崗位培訓、後續教育的權利，為此需要一定的教育經費。根據《中華人民共和國企業所得稅法實施條例》的規定，企業發生的職工教育經費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，准予扣除；超過部分，准予在以後納稅年度結轉扣除。提取的職工教育經費也是單位的一項流動負債。職工教育經費的提取和使用在「應付職工薪酬」賬戶進行核算。

6. 如何對員工進行財務報銷培訓

講講辨別發票的知識、講一講公司的報銷流程設置、講一講個人所得稅方面的知識，還有開發票注意規避哪些問題等。