❶ 非常好教育咨詢培訓價格貴不貴
價格合理,服務實在,性價比高。
❷ 一般總裁班培訓課程價錢多少
在職研修班面向職場人員開設,主要集中在周末上課,大概研修1年時間。一年費用大概在4萬-10幾萬不等,除了一年長期班之外,還有周末兩天短期班,費用大概在4000元左右。
❸ 想辦教育培訓學校需要什麼資質多少錢
到教育行政部門注冊
一、民辦教育培訓機構設置基本條件
1.舉辦者(法人)及管理人員應具有政治權利和完全民事行為能力,無違法犯罪記錄;學校負責人和業務主管具有2年以上教育工作經歷,具有中級以上職稱或大學專科以上文化程度;國辦學校在職在編人員不得舉辦任何形式的民辦教育培訓機構。
2.要有與辦學規模和辦學層次相適應的專職和兼職教師,教師總數不少於6人,其中專職教師不少於2人。所聘教師具備國家規定的任教資格和學歷要求,其中開展高中教育培訓機構的教師應具有本科以上學歷和高中教師資格證。
3.要有與辦學規模相適應的穩定、集中、安全標准和周邊環境符合辦學要求的校舍。教學及辦公用房建築面積不少於200平方米。租賃校舍辦學的,租期不少於3年。
4.注冊資金不少於10萬元人民幣,須經會計師事務所驗資評估。
二、申辦民辦教育培訓機構須提交的材料
1.申請籌設民辦教育培訓機構
(1)申辦報告。包括:舉辦者、培養目標、辦學規模、辦學層次、辦學形式、辦學條件、內部管理體制、經費籌措與管理使用等。
(2)舉辦者資格證明材料。
(3)資金來源、資金數額及有效證明文件,並載明產權。
籌設培訓機構在籌設期間不準招生。
2.申請正式設立民辦教育培訓機構
(1)民辦教育培訓機構審批登記表。(到教育行政部門可領取)
(2)籌設情況報告。寫明籌建基本情況,投資數額及目前達到的基本辦學條件。
(3)民辦教育培訓機構章程。
章程事項:①學校的名稱、地址;
②辦學宗旨、規模、層次、形式等;
③學校資產的數額、來源、性質等;
④理事會、董事會或者其他形式決策機構的產生方法、人員構成、任期、議事規則等;
⑤學校的法定代表人;
⑥出資人是否要求取得合理回報;
⑦學校自行終止的事由;
⑧章程修改程序。
(4)擬任負責人的身份證、學歷證書、職稱證書的原件和復印件,個人簡歷,有2年以上教育工作經驗的證明
(5)擬聘教師的身份證、學歷證書、教師資格證書的原件和復印件。聘任教師和職員應有聘任合同,明確雙方的權利和義務。
(6)擬聘財會人員的資格證書原件和復印件。
(7)土地使用權、校舍產權及學校資產的有效證明文件。
(8)會計師事務所出具的驗資報告。
(9)辦學場地證明。
(10)教學儀器、設備清單。舉辦者自有的並作為辦學投入的,應辦理好產權變更手續。
具備辦學條件的可不經籌設,直接申請正式成立民辦教育培訓機構。
具體流程
1、向教育行政部門提出申請籌辦的報告(見上)。
2、審批機關驗證。
3、申請正式設立的報告(見上)。
4、工作人員進行核查。
5、審批完畢,書面形式做出批准或不批準的批復,批准設立的,頒發辦學許可證。
遞交申請籌辦的辦結時限為30日,申請正式的辦結時限為20個工作日,具體看教育部門的辦事效率,如果你打好關系,很快就能拿到。
營業稅:按營業收入5%繳納;
城建稅:按繳納的營業稅7%繳納;
教育費附加稅:按繳納的營業稅3%繳納;
地方教育費附加稅:按繳納的營業稅2繳納%;
印花稅:購銷合同按購銷金額的萬分之三貼花;帳本按5元/本繳納(每年啟用時);年度按「實收資本」與「資本公積」之和的萬分之五繳納(第一年按全額繳納,以後按年度增加部分繳納);
城鎮土地使用稅:按實際佔用的土地面積繳納(各地規定不一,XX元/平方米);
房產稅:按自有房產原值的70%*1.2%繳納;
企業所得稅:按應納稅所得額(調整以後的利潤)繳納(稅收3萬元以內18%,3萬元至10萬元27%,10萬元以上33%);
發放工資代扣代繳個人所得稅。
以上資料很全了,還有一些需要知道你是哪裡的。
參考資料:《中華人民共和國民辦教育促進法》、《民辦教育促進法實施條例》
❹ 教育培訓行業網站製作價格是多少錢
網站製作價格是根據用戶對網站的實際要求報價的
為了報價的准確,能提供可參考的網址最好
❺ 教育培訓機構的價格
不清楚,你要找什麼樣的教育培訓機構?因為培訓機構按照他所培訓的業務和年齡層次所實物收費都是不一樣的,所所以說教育機構的價格也隨之它的業務范圍,能力和師資水平,價格也是不一樣的,所以說,首先要明確你要找的什麼樣的教育機構才能來談論什麼樣的價格
❻ 培訓機構課程如何合理定價
一般機構課程在定價的時候都應該設計4種收費標准,分別是:
標價;
新生價;
老帶新價;
老生價。
標價是對外宣傳的價格,一般都不是最終成交價格,但標價卻一定程度上反映出課程的價值,就好比商場一件標價3000的衣服你第一感覺會認為這件衣服值3000,但如果標價99,你也只認為就值99;
新生價是指新報名學員所享受的優惠價,為了促成當天或當節課的成交,可以設計一個成交主張,比如現在報名立減500元,並且贈送一台價值900元學習設備等;
老帶新價是指通過老學員介紹所享受的折扣價,這個價一定要比自然來的新生的價格優惠,並且每成交一個贈送老學員1000元購物積分,注意這里是購物積分,不是現金,因為可以對接積分商城,有些積分商城都是一折購物,但那些商品在京東和淘寶上的價格卻是原價,也就是說1000元積分實際的成本只有100元,但給人感覺是買了1000元的東西;
老生價是指老學員繼續報名或續費的價格,老生價要比老帶新的價格還要低。因為這個工作是要提前設計的,這里我們要做的是學分抵學費。學分怎麼來?就是學員的上課表現中獎勵的,這樣的設計有兩個好處,一是能通過學分便於管理學員,讓學員可以達到一個最佳的學習效果,二是能夠將學員鎖定,產生二次消費。
❼ 1000平米教育培訓機構裝修需要多少費用
這取決於很多因素,公司檔次、行業名氣、企業規模、公司需求等等,有三四百一平的,也有七八百一平的,建議你找專業公司尚泰裝飾免費給個報價方案~希望對你有幫助
❽ 一對一輔導班收費標準是多少
具體收費和學生的年級老師的水平有關,以高中一對一輔導老師的收費標准為例,該一對一補課收費標准數據供大家參考,實際的價格需要前往各機構了解。:
1、標准老師:135-170元/小時;
2、中級老師:170-200元/小時;
3、高級老師:200-230元/小時;
4、名師:450-500元/小時
高中是一對一補課最為集中的時期,因為高中將面臨的是高考,這可能關繫到學生的整個人生,最為關鍵,所以大多數家長也不會在這個階段過分計較價格,而且由於供不應求,一對一補課費用也被炒到了很高的狀態。
光是老師收入囊中的費用就可以達到每小時四五百元,可想而知,在高中領域,一對一補課費用可以到每小時千元以上,對此,可能真的不是所有的家庭都能承受。
(8)專業教育培訓報價擴展閱讀:
在為孩子選擇教育機構時,如何衡量、評判個性化老師成為家長們十分苦惱的問題。個性化老師的標準是什麼、個性化老師應具備什麼樣的知識和能力等;目前國內既無相關的標准出台也無相關的師資認證體系,供家長們參考和判斷。
1、選擇有保障的輔導機構:課外輔導機構多達幾十家,在眾多機構中,良莠不齊的現象非常普遍。建議家長們在為孩子選擇輔導機構時從 「信譽」、「規模」、「環境」、「師資」、「口碑」這五方面進行對比選擇。
2、選針對性課程:不同模式及不同課程並沒有絕對的好壞之分,只是為了最大化提高孩子的成績而設置的,家長可以通過對孩子基礎、接受輔導的目的以及自身經濟狀況等,選擇最適合的方式。
3、選擇輔導班一定要考察這個輔導班的師資和管理模式,考察的這些保障方面,進而孩子學習的信心可以調動上來,取得好成績。
❾ 一對一補習價格多少錢
有一些家長們會問,孩子們來參加一對一的輔導有沒有作用?目前兒童補習班的情況相當嚴重.特別是這種一對一形式的學習輔導.這很受孩子和家長的歡迎,不過大多數的孩子和家長們都很想知道參加這種一對一形式的輔導到底有必要嗎?一對一的家教輔導效率高不高啊?初一家教價格一對一輔導的價格是多少?一對一形式輔導的價格是非常高的,孩子的輔導選擇一定要根據所在的家庭的需求來進行選擇.如果一對一輔導孩子的成績不是很好,他們沒有理解老師的教課.老師可以幫助孩子進行再次的學習.一個老師對一個孩子的教課會比一個老師對四十個孩子教課的效果會好得多.這里為家長們統計了初一家教價格的數據.家長們可以找到答案.
(一對一家教輔導中)
現在這種輔導形式對大多數兒童都很有用.因此,這個一對一形式相當滿足孩子們學習的要求.市場上的許多教學和建議的價格非常實惠,但是科目數量只有10節左右.除了這個科目數量不見好,如果你想有一個好的效果的話,那也並不能任意報一個輔導班.
總的來說,一個高性價比的輔導課程.一定要認真的配合輔導老師.根據自己的家庭狀況來選擇適合自己的輔導老師.
總結:初一家教價格根據老師的能力和學習的內容來收費的.無論在學習上遇到任何困難.都要學會試著解決這個不懂的問題.
❿ 中公培訓班價格表
截止到2020年2月13號,中公培訓班價格在全程協議班收費31800元,非協議班費用是元,全封閉式上課不到20天,算下來最低一天的費用900左右。
中公教育培訓機構是國內領先的職業、就業培訓綜合服務提供商,主要核心業務是公務員招錄考試培訓、教師招錄考核四培訓、企事業單位考試培訓等,主要做線下實體培訓,近年來也有線上結合。中公教育致力於用最新的知識、、科技創新,幫助所有的培訓學員獲得他們最初的願景,同時也促進社會在職或准備在職人員的素質提高。
(10)專業教育培訓報價擴展閱讀:
中公教育培訓班的優勢:
(1)高素質教師團隊
中公教育擁有大量一線優秀講師,大部分老師都畢業於我國985/211
高等大學院校,有著高學歷、強背景、高水平,在教育培訓界有著大量的實踐經驗,了解培訓的核心特點,能很好的帶領授課班級取得顯著進步。
(2)強大的研發隊伍
中公教育正因為不滿足於現狀成績,一直在不斷地探索、研發最全最新的教育考試體系與方式,不斷地推出高價值性與實戰性的教學講義,有效的為學員提供輔導培訓,早日實現自己的夢想。
(3)健全的管理體制
中公教育的老師說都是經過嚴厲的篩選條件、專業的培訓考核、教師素質的推敲,不斷地優化教師團隊的質量,才造就了如此強有力的教師隊伍,這都得益於健全的管理機制。
(4)看得見的教學成果
中公教育嚴抓教學質量,時刻關注學生學習進度,重視培養學生掌握考試答題技巧與練題技巧,始終注重教學質量、傳授新的應試技巧,幫助學員更好的實現職業夢想。