Ⅰ 培訓機構的簡介怎麼寫
教育機構公司簡介範文:
XX教育連鎖機構誕生於2001年，是一家專業從事幼兒大腦潛能開發和藝術性培養的民辦教育機構和教育實體。該機構強調「以兒童理想發展為中心」，強調「全員參與的、全過程的、面向全體的全面教育」，並以實現「群體兒童理想發展」為目標，這也是XX校長近十年來研究教育成果的集中體現。
自2001年第一所XX幼兒園成功創辦以來，XX教育經過十年的滾動發展，已經發展到擁有八所XX直營園，直營園遍布於XX五大區內。園內教職員工達近三百名，在冊學生近2000千名。在多年辦園的豐碩成果基礎上，全程超越傳統教學模式應運而生，它是XX繼續改革的延續和結晶。
拓展：
培訓機構，以學歷教育或成人繼續教育為目的的教育培訓機構需要有場地的要求及師資的要求，需要教育主管部門給予認證並且取得社會力量辦學資格方可營業，其培訓課程價格需要核算並報教育部門批准，增加課程或改變收費需要向教育部門申請並獲得批准後才可改變。
培訓形式：
1、技能培訓
教育培訓是勞工部門培養和考取上崗資格證為目的，所以登記機關是勞動部門，而且需要以不盈利或者少盈利為目的，主要是提供勞動部門的認證考試培訓，師資需要認證，收費需要認證。
2、商業培訓
區別於以上的教育形式是因為，商業培訓的登記機關是工商局，在設置課題和訂立價格等方面比以上兩種形式簡單，但不可提供教育部門相關的學歷教育也不可以提供勞動部門的上崗認證教育培訓。
3、課外輔導培訓
課外輔導是以中小學文化課輔導為主的培訓。
招生：
培訓市場很大，也很有前景，已經非常細分化，並且在很多地區，計算機培訓，英語培訓，已經把很多市場做爛，很多傳統的招生方法已經不適用。
據國誠招生策劃市場人員統計，每年有30%的培訓機構新增，也有30%的培訓機構倒閉。找到合適有效的推廣橋梁,成為培訓機構發展壯大的根本! 俗稱生源!
如何解決生源，最根本的就是創造咨詢量。無論是媒體推廣，渠道合作等目的都是為了增加曝光率，增加咨詢量。用傳統的招生手段已經無法滿足招生需求
Ⅱ 校外教育培訓的招生簡章怎樣製作
你是不是開辦了培訓機構，卻不知如何招生？
你是不是花費了大量的財力和人力，而得不到好的招生效果？
你是不是看著自己的招生廣告，怎麼也想不明白，究竟問題出在哪？
現在，我告訴你一個真相——
為什麼你苦苦掙扎，招生效果依然很差？
那是因為你不知道培訓界中鮮為人知的招生秘訣！
是的，大多數人並不知道培訓學校招生的真諦，只是憑自己的感覺，寫出一堆招生廣告和招生簡章。或者只是找幾個所謂的策劃招生人員，讓他們天馬行空的自生自滅。
結果參加培訓的學生寥寥無幾，更可惜的是耽誤了寶貴的招生時間，被競爭對手遠遠地拋在了身後。
那些錯誤的招生方法會把你逼向絕境！
如果你還用那些無效的，讓你心裡沒底的招生方法的話，下面就是您在未來3—6個月里將要得到
結果——
¤ 廣告費花了大把，但參加培訓的人數依然很少；
¤ 您每天心情煩躁、動不動發怒；
¤ 面對日益上漲的高房價，您對家人許諾的購房、換車計劃越來越變得虛幻飄渺；
¤ 您可能需要大幅縮減各項開支，您將不得不裁減員工，才能勉強把學校撐下去；
¤ 您甚至被迫另謀生計，您在業內將名譽掃地（有人開始叫你賠錢大王）……
任何借口和理由都不能改變和挽回這一切，除非您能佔有那些少數人所掌握的招生技巧。
現在請暫時放下這些憂慮，
讓我告訴你那些成功的招生人一直小心守護的招生秘密——
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